一、岗位职责 1、参与校区日常运营：承担学管师等相关工作，熟悉招生转化、学员管理、家校互动等完整流程。 2、协助市场拓展：制定线上线下招生策略，策划并执行外出展演、节日主题活动等推广项目。 3、负责新媒体内容传播：维护公司微信公众号、抖音、小红书等平台内容更新；主导节日海报、宣传视频等内容创意与选题规划； 4、支持商业项目运作：配合商业板块的招商推进及项目落地执行相关事务。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，专业方向包括管理学、经济学、市场营销、金融、理工类等相关领域； 2、面向应届毕业生或拥有1-2年工作经验者，具备学生会/社团管理经验、创业实践、知名单位实习背景者优先； 3、性格开朗积极，具备较强学习能力，能够适应跨部门协作与工作调配； 4、对市场推广、商业运作、媒体传播具备基本理解与兴趣。

工作内容 1、配合校长完成校区的日常管理与运营事务 2、统筹教务流程的管理与优化，保障教学工作的有序开展 3、搭建家长与教师之间的沟通桥梁，提升教育教学服务品质 4、运用办公软件高效处理校区日常数据统计相关工作 任职要求： 1、性格积极乐观，善于沟通，具备良好的团队协作态度 2、有教育行业从业经验，优先考虑培训机构或线下教育岗位背景者 3、了解学龄前儿童至小学阶段学生的教育特点及教学流程 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的活动策划与组织能力 5、能适应开发区范围内（3-4㎞内）的校区间工作调配

工作内容 1、负责教务流程的管理与优化，保障教学活动有序开展 2、协调家长与授课教师之间的沟通，提升教育教学服务品质 3、熟练使用办公软件，高效处理日常教务事务 任职要求： 1、有教育行业相关经验，优先考虑在培训机构或线下教育机构工作者 2、了解学龄前儿童至小学生的学习特点及教育流程 3、能熟练操作常用办公软件，具备较强的组织协调与沟通技巧 4、性格积极乐观，待人热情，具有良好的团队氛围感

[关于我们] 中山新华商智商学院，始于2004年，专注总裁实战教育二十一年，是中山本土规模最大的商学教育咨询机构。我们以“陪伴中小企业持续成长”为使命，致力于成为“企业家身边值得信赖的商学院”。立足中山，对接全球优质师资资源，助力企业打造学习型组织，提升核心竞争力。 长期与清华大学、北京大学、牛津大学、瑞士维多利亚大学等国内外知名高校开展工商管理课程合作，积累了深厚的教研基础与优质教育资源，持续探索前沿管理理念并付诸实践，构建出一套适用于中小企业总裁及高层管理者的学习体系与实战训练模式。 [工作内容] 1、课前准备：教学物资整理；挂牌与座牌打印；资料陈列；场地布置； 2、课程进行期间：茶歇安排、协助抓拍学员精彩画面、配合完成课堂支持事务（如播控操作）； 3、课程结束后：现场物资回收与归位； 4、完成上级交办的其他相关任务。 [任职要求] 1、形象良好，具备大专及以上学历，专业不限，教育或市场营销类背景者优先； 2、具备较强的语言表达能力，擅长与人交流，思维清晰，逻辑表达顺畅； 3、热爱教育行业，有意愿在教育培训领域长期发展； 4、踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏； [薪资待遇] 1、缴纳五险一金，实行大小周工作制，周末加班可调休； 2、月薪5000-7000，具体薪资面议； 3、定期提供下午茶、团队聚餐、季度生日会、年度健康体检等福利活动。

1.负责与课程顾问对接学员报名信息及课程安排，第一时间联系学员确认上课事宜； 2.做好在读学员的日常服务与维护，提升学员整体满意度； 3.持续跟进学员学习进度，做好学习记录与定期回访，保持良好互动关系； 4.负责学员考勤统计及课时使用情况的管理等相关工作。 任职要求： 1.具备教育培训行业相关工作经验者优先； 2.具有较强的亲和力、沟通协调能力、执行能力以及应对突发情况的处理能力； 3.熟练掌握Office、Excel等办公软件操作，了解基础财务知识。

1、负责特种作业及学历类项目的线上推广与销售，利用新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、通过互联网平台持续运营客户关系，塑造个人品牌影响力，打造优质新媒体IP形象。 3、跟进存量学员服务，推动客户转介绍，提升用户裂变效果。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和协作意识，善于与人互动交流 2、能自主开展工作，具备强结果导向思维 3、熟悉教育培训领域，适应行业动态调整，学习能力强 4、充满工作热情，目标感强烈，追求个人成长与收入提升，自我驱动力强 5、具备清晰的工作计划性，按月、周有序推进任务，定期复盘优化执行策略 6、了解抖音、快手、小红书等主流内容平台的运营逻辑与用户特性 7、有从事过抖音、快手、视频号或小红书等平台运营推广经验者优先考虑

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【岗位职责】 1、热情细致地服务已报名学生，积极回应并解决学员的各类疑问； 2、准确高效地传达各项学习通知，确保学员充分了解课程安排与进度； 3、维护良好的学员关系，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 4、推动学员的后续转化，提升续报率与学习参与度； 5、主营业务：专插本、成人学历 【岗位要求】 1、性格外向，乐于与人交流互动 2、具备较强的客户服务意识和责任心 3、打字熟练，渴望通过努力实现收入突破 【福利待遇】 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效+高额提成 2、工作时间：朝九晚六，每天工作7个小时左右。 3、员工活动：每周下午茶、集体旅游、员工聚餐、部门团建等 4、发展空间：有广大宽阔的发展前景，依据员工能力给予晋升机会 5、周边配套完善：衣食住行，样样方便 【晋升空间】 教务专员---教务主管---项目经理----校区负责人

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员口碑，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，维护现有生源稳定，提升满意度，助力顾问及教师完成后续续费工作； 4.结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作积极主动，态度端正，追求进步； 2.热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

诚聘四害消杀员，5名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有宿舍可提供住宿。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 要求： 1、年龄50周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。

姐妹们:有没有这样的烦恼入行好几年薪资没涨，面试通过率没有提高 ，面试问题不知如何回答，等问题。 【金鹦到家】 家政员如何涨薪 -课程分享 开始啦！ 现场分享-纯干货 快来报名啦 1.岗位定位 2.接单定位 3.投单准备 4.面试准备 5.面试中表现 6.沟通话术 7.着装要求 8.与家政顾问如何配合 活动时间2026年下午2点 地点:中山市金鹦到家家政公司 联系人:百合老师 电话:（） 备注:仅限30位

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1.身体健康无不良嗜好 2.擅长和孩子和家长做沟通，能销售 3.公司各项行政工作

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，为学生及家长提供服务，落实续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备良好的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有优秀的沟通表达能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育小榄龙山校区

招聘！现招聘钟点工1名，要求工作态度好，身体健康，18元/小时工作餐包食；地址：中山市火炬开发区，联系人：尤

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岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐新学员入学； 4、管理学生出勤情况及课时使用情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育城东名门校区

广东中山旗南新楼二楼招聘长期烘干、脱水工以及抽痒杂工，工资待议。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入），管理相关合同，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并积极促进转介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的表达与协调能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、抗压能力良好，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 薪资福利 星火为初入职场的你，打造专属薪酬福利体系 一、薪酬待遇 1、提供具有市场竞争力的薪资水平 2、年度晋升调薪机制：每年享有1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人计划：加入后有机会成为星火合伙人，共享发展成果 二、全面培养体系，助力职业成长 1、入职培训：岗位技能指导、配备一对一导师 2、在职提升：定期开展职业技能培训、教师资格证备考辅导 3、晋升支持：管理能力训练、轮岗实践、资深导师全程带教 4、长期发展：覆盖全周期的外部研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀人才同台比拼，赢取丰厚奖励，2021届最高奖项为宝马汽车 三、贴心保障，陪伴你走过人生重要阶段 1、法定福利齐全：全面保障员工合法权益 2、幸福基金支持：提供低息借款，用于安家置业、婚嫁购车等重大支出，助你迈向幸福生活 3、员工互助基金：设立专项帮扶池，缓解突发困难与医疗压力 四、快乐工作，精彩生活 1、享受各类带薪年假及节日福利假期 2、组织年度团队旅游，放松身心，增进情谊 完善的晋升通道： 教学序列： 教师—高级教师(教学)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门主管/教学主任—分校教学总监—总经理 运营序列： 学管师/咨询师—小组长—运营主任—分校总监—总经理 职能序列： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分校总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育

在中山横栏康龙三路招聘临时员工两名，工资标准为每小时20元，联系方式可通过私聊进行联系，欢迎有意向者前来应聘。

岗位职责: 1.负责成人高考学员的日常跟进与学习指导 2.协助学员按计划推进学习进度，保障学习成果达标 3.积极参与团队协作，优化学员学习服务流程与体验 4.开展线上业务运营，借助自媒体渠道开发新学员，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立有效互动 2.具备独立作业能力，善于规划工作时间并高效执行 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并协同完成目标 4.有自媒体平台运营经历者可优先考虑

【公司简介】 广东乐贝塔信息科技有限公司（以下简称乐贝塔机器人）成立于2017年5月，致力于为3-18岁青少年提供专业的STEAM与编程教育服务。作为国内领先的青少年智能机器人创客教育平台，业务涵盖人工智能科技赛事组织、等级认证、课程研发、教具开发、教学培训、创客实验室设计与建设，以及科技主题的国内外游学、研学和冬夏令营项目。随着业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共进，共创未来。 【职位描述】 ‌一、行政管理：统筹校区日常运营工作，带领团队完成接待与管理工作，合理分解总校下达的招生指标，围绕整体发展战略有序推进分校各项事务。协同宣传人员落实总部要求，监督校区宣传执行情况，确保宣传合规有效。 ‌二、教学管理：负责开课计划制定，包括课程时间安排、师资调配及教室分配，保障教学有序开展与顺利完成。建立并维护各班级考勤记录，督促教师如实填写。完善学员档案管理体系，办理相关证明材料，定期或随机开展学员回访，及时收集家长、学生对教师及教学的反馈意见。 ‌三、教师管理：制定并组织实施校区教师在职培训方案，强化团队专业能力。具备成本管控意识，积极优化资源配置，提升校区盈利能力。结合招生动态与公司目标，预判各岗位人力需求，协助推进招聘规划。 ‌四、招生和市场管理：依据公司既定目标，制定并达成月度、季度及年度招生计划与利润任务。根据市场发展趋势，在校区周边配合市场部门策划并执行有效的推广活动，助力招生转化与品牌影响力提升。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，须具备5年以上教育行业管理岗位工作经验。 2、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力； 3、具备优秀的组织协调能力与团队合作精神。 4、善于与家长、学生及客户沟通交流，能够清晰传递机器人教育价值。 5、熟悉机器人技术及相关教育模式，具备持续学习能力，紧跟行业发展动态。 6、掌握市场营销基本逻辑，能根据不同场景灵活调整推广策略。 7、了解相关课程体系及竞赛内容者优先考虑。 【薪酬】：底薪+提成