工作内容 1、负责教务流程的管理与优化，保障教学活动有序开展 2、协调家长与授课教师之间的沟通，提升教育教学服务品质 3、熟练使用办公软件，高效处理日常教务事务 任职要求： 1、有教育行业相关经验，优先考虑在培训机构或线下教育机构工作者 2、了解学龄前儿童至小学生的学习特点及教育流程 3、能熟练操作常用办公软件，具备较强的组织协调与沟通技巧 4、性格积极乐观，待人热情，具有良好的团队氛围感

一、岗位职责 1、参与校区日常运营：承担学管师等相关工作，熟悉招生转化、学员管理、家校互动等完整流程。 2、协助市场拓展：制定线上线下招生策略，策划并执行外出展演、节日主题活动等推广项目。 3、负责新媒体内容传播：维护公司微信公众号、抖音、小红书等平台内容更新；主导节日海报、宣传视频等内容创意与选题规划； 4、支持商业项目运作：配合商业板块的招商推进及项目落地执行相关事务。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，专业方向包括管理学、经济学、市场营销、金融、理工类等相关领域； 2、面向应届毕业生或拥有1-2年工作经验者，具备学生会/社团管理经验、创业实践、知名单位实习背景者优先； 3、性格开朗积极，具备较强学习能力，能够适应跨部门协作与工作调配； 4、对市场推广、商业运作、媒体传播具备基本理解与兴趣。

1、负责特种作业及学历类项目的线上推广与销售，利用新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、通过互联网平台持续运营客户关系，塑造个人品牌影响力，打造优质新媒体IP形象。 3、跟进存量学员服务，推动客户转介绍，提升用户裂变效果。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和协作意识，善于与人互动交流 2、能自主开展工作，具备强结果导向思维 3、熟悉教育培训领域，适应行业动态调整，学习能力强 4、充满工作热情，目标感强烈，追求个人成长与收入提升，自我驱动力强 5、具备清晰的工作计划性，按月、周有序推进任务，定期复盘优化执行策略 6、了解抖音、快手、小红书等主流内容平台的运营逻辑与用户特性 7、有从事过抖音、快手、视频号或小红书等平台运营推广经验者优先考虑

工作内容 1、配合校长完成校区的日常管理与运营事务 2、统筹教务流程的管理与优化，保障教学工作的有序开展 3、搭建家长与教师之间的沟通桥梁，提升教育教学服务品质 4、运用办公软件高效处理校区日常数据统计相关工作 任职要求： 1、性格积极乐观，善于沟通，具备良好的团队协作态度 2、有教育行业从业经验，优先考虑培训机构或线下教育岗位背景者 3、了解学龄前儿童至小学阶段学生的教育特点及教学流程 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的活动策划与组织能力 5、能适应开发区范围内（3-4㎞内）的校区间工作调配

1.负责与课程顾问对接学员报名信息及课程安排，第一时间联系学员确认上课事宜； 2.做好在读学员的日常服务与维护，提升学员整体满意度； 3.持续跟进学员学习进度，做好学习记录与定期回访，保持良好互动关系； 4.负责学员考勤统计及课时使用情况的管理等相关工作。 任职要求： 1.具备教育培训行业相关工作经验者优先； 2.具有较强的亲和力、沟通协调能力、执行能力以及应对突发情况的处理能力； 3.熟练掌握Office、Excel等办公软件操作，了解基础财务知识。

[关于我们] 中山新华商智商学院，始于2004年，专注总裁实战教育二十一年，是中山本土规模最大的商学教育咨询机构。我们以“陪伴中小企业持续成长”为使命，致力于成为“企业家身边值得信赖的商学院”。立足中山，对接全球优质师资资源，助力企业打造学习型组织，提升核心竞争力。 长期与清华大学、北京大学、牛津大学、瑞士维多利亚大学等国内外知名高校开展工商管理课程合作，积累了深厚的教研基础与优质教育资源，持续探索前沿管理理念并付诸实践，构建出一套适用于中小企业总裁及高层管理者的学习体系与实战训练模式。 [工作内容] 1、课前准备：教学物资整理；挂牌与座牌打印；资料陈列；场地布置； 2、课程进行期间：茶歇安排、协助抓拍学员精彩画面、配合完成课堂支持事务（如播控操作）； 3、课程结束后：现场物资回收与归位； 4、完成上级交办的其他相关任务。 [任职要求] 1、形象良好，具备大专及以上学历，专业不限，教育或市场营销类背景者优先； 2、具备较强的语言表达能力，擅长与人交流，思维清晰，逻辑表达顺畅； 3、热爱教育行业，有意愿在教育培训领域长期发展； 4、踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏； [薪资待遇] 1、缴纳五险一金，实行大小周工作制，周末加班可调休； 2、月薪5000-7000，具体薪资面议； 3、定期提供下午茶、团队聚餐、季度生日会、年度健康体检等福利活动。

工作内容 1、负责学生课程安排、学习进度跟踪、出勤管理、模拟考试组织、课后辅导及练习反馈等日常教务事务； 2、担任学生与教学团队之间的沟通纽带，协调处理教学过程中的各项事宜； 3、及时协助学生解决学业问题，提供有效指导与支持； 4、主动维护学生及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与推荐； 5、达成既定的续费业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语六级或英语专业四级者优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能顺畅对接学生与教师； 3、热爱教育事业，善于理解学生需求并给予针对性支持； 4、责任心强，能在高效节奏中保持稳定工作质量

岗位职责： 1、制定学习计划，负责学员的跟进服务工作； 2、跟进学员的出勤情况、关注学员的时间变化并且给予时间提醒，及时沟通学员情况，处理投诉； 3、课后和教师进行沟通，及时记录学员的上课情况并做好信息反馈汇报工作； 4、辅导学员（含口语，词汇等），关注学员的阶段性学习情况和结课后的学员成绩总结及汇报工作； 5、记录学员的成绩及提出学习建议，协助促进二次销售。 任职资格： 1、具备专6以上水平，对国际学校体系、各考试、专业知识等等非常熟悉； 2、普通话标准，擅于与人沟通交流； 3、有高度的敬业精神，责任心、事业心强，有良好的服务意识； 4、具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通反馈，与家长保持密切联系（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名并积极促进转介绍工作开展； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行有效沟通，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育古镇校区

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，助力提升整体课程通过率； 6、做好学员服务中的升班衔接与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动转化落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，具备良好的沟通协调能力，热爱教育服务事业； 3、具备较强的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能够承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当月享生日祝福、专属派对及精美小礼物 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，丰富员工体验 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训，支持职业成长 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖励

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岗位职责： 1.全流程学生服务与管理：负责学生的全周期教务管理，从报名咨询、入学指导到毕业跟进。 2.教学支持与事务处理：协助安排学习计划、协调师资、管理学习平台，处理日常教学行政事务。 3.关键节点导航：准确指导学生完成各项目的核心流程。 4.信息与政策解读：及时传达并精准解读教育主管部门、高校发布的最新招生政策、考试信息与规定，为学生提供权威指导。 5.沟通维护与目标达成：保持与学生的定期有效沟通，维护良好关系，解答疑问，并提供必要的学习督促与情绪支持，助力学生达成学业目标。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备1年以上教育培训、教务管理相关经验，熟悉学历教育或考研领域者优先。 3.具备出色的沟通能力、服务意识和耐心，能承受一定工作压力。 4.工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的团队协作精神。 5.熟练使用常用办公软件。 我们提供： 薪酬:6-10K 朝九晚六，周末双休，带薪年假，社保，各种福利，工作氛围好

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

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广东中山小榄提供包吃住300元起的五天起工作机会。

本岗位不接受兼职 岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记），管理教学合同，协调落实学生课时规划； 2、跟进并记录学生学习进展，定期开展电话回访，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助完成转介绍相关工作； 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有责任心，富有耐心，表达清晰； 4、具备基础的数据整理与分析能力。

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广东中山起凤环牌坊现招聘两名即时工人。

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