岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班制授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展，做好学习过程跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人影响力与教学亲和力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本素养，采取闭卷方式进行。成绩正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力、课堂组织水平及学科重难点把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达合格线不予进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业信念、专业能力、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交应聘申请。 思而优为你提供的支持与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨协作的团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有较强竞争力； 6、晋升通道清晰透明，发展路径畅通； 7、设立四大培训学院，助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向融合发展； 9、建立内部竞聘制度，高级岗位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：10W—18W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工时、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高层岗位仍有广阔机会，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

岗位职责 ①负责初中数学/物理/化学课程教学，开展小班制授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③具备良好的沟通能力，学科基础扎实，能展现积极的教学风貌。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本教学能力，采取闭卷方式。正确率须达到90%方可进入试讲环节，未达标者不予通过。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于该分数无法进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队，营造如家氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训学院助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：10W—15W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培训，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战皆有机会 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可申请（需通过公司组织的相关学科专业测试） 薪资福利 星火为初入职场的你，量身打造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年享有1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善的培养平台助你实现职业成长 1、职前培训：岗位技能训练、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业能力提升课程、教师资格证考前支持 3、晋升培训：管理能力培养、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业发展全程：外部专业培训与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，赢取丰厚奖励 三、星火为你保驾护航，陪伴你走过人生重要阶段 1、健全的法定福利：全面保障员工合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，用于安家置业、婚嫁购车等需求，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火倡导劳逸结合，让工作也充满乐趣！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监

岗位职责: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好学情反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合学管师与家长保持良好的沟通; 6、关注学生的心理和学习态度的变化，及时配合家长，完成沟通疏导; 7、针对学情，有针对性地调整学习计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，有1年以上教学经验; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。 工作时间：周三至周日，9:00-12:00,14:00-18:00，周一、周二休息。晚上有课可调晚班工作时间：14:00-21:00 公司地址 1、东区校区：中山市东区街道博爱六路28号远洋广场5幢2区101卡 2、石岐校区：中山市石岐区东明路28号601室 3、西区校区：中山市沙溪镇新濠路3号A幢首层1005卡商铺（金博成长中心） 12月新开设3家新校区（火炬开发区/小榄镇/坦洲镇）ing…………

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后作业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习策略建议并做好阶段性的学习跟进； 4、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学位，专业不限（化学或理工类专业优先），师范类院校毕业者优先； 2、熟悉所教科目内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现优异的应届毕业生亦可报名。 工作地点：星火教育康华校区

东凤镇1对1高中化学老师招聘 全职 高中化学教师（优先考虑可兼带初中物理者） 东凤镇校区教学需求旺盛 现诚聘全职化学教师 （同时招聘少量兼职，需在每周六日、法定节假日及寒暑假期间安排授课） 全职福利待遇： 周一周二固定休息五险一金 底薪+课时费+学生留存奖励 转介绍提成奖金 学业进步激励金（每年发放4次） 教师资格证专项补贴（每年2400元） 优秀教师评选奖金 学科组下午茶经费支持 节日慰问礼品（涵盖春节、中秋、端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授、教案准备、课后学习反馈及持续授课工作； 2、帮助学生提升学业成绩，推动在读学员续费报读； 3、激发学生学习热情，引导建立良好学习习惯； 4、参与学科教研活动，提升教学质量 要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、有志于长期投身教育领域，乐于与青少年互动交流 3、具备爱心、耐心与责任感 4、擅长倾听沟通，语言表达能力良好

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与录入，确保信息真实准确； 2、配合完成数据分析工作，输出报告以支撑业务决策； 3、参与数据库维护，优化数据架构，提高数据运行效率； 4、协同相关团队，及时响应并满足各项数据需求； 5、跟踪数据质量状况，快速识别并处理异常情况。 任职要求： 1、掌握SQL查询技能，具备基础的数据分析能力； 2、精通Excel等常用办公工具，能高效完成数据操作； 3、具备良好的沟通意识和协作精神，适应跨部门配合； 4、工作认真细致，责任心强，学习能力强且善于应对问题； 5、热爱数据处理与分析工作，有实习经历或项目实践者优先。

岗位职责： 1. 全生命周期数据管理 1.1 负责项目产品数据（Part/BOM/ECN/图文档）的审核、发布与归档工作，保障数据完整性和标准化； 1.2 执行ECN变更流程，评估变更影响范围，并推动跨部门协同实施； 1.3 组织图纸及技术文档的受控分发与版本更新，支持研发与生产环节的数据需求； 2. PLM系统运维与集成 2.1 主导PLM系统（如Winchill）日常运维任务，包括流程监控与用户技术支持； 2.2 维护PLM与下游系统（ERP/MES等）间的数据接口，确保BOM及物料信息高效准确同步； 2.3 参与系统升级测试、权限管理配置及基础数据规则优化工作； 3. 跨业务领域支持 3.1 响应研发、制造、采购等职能部门的数据请求（如图纸转换与外发、BOM查询、ECN数据整理）； 3.2 制定数据使用规范，开展业务人员培训，提升数据应用效率与准确性； 4. 流程优化与质量保障 4.1 持续改进数据管理流程，建立并推行数据质量标准； 4.2 定期开展数据一致性审查，识别潜在问题并推动闭环整改； 5. 数据治理 通过数据分析手段，支撑业务在产品质量提升、成本控制、交付周期压缩方面的持续改善； 6. 完成上级安排的临时性紧急任务。 岗位要求： 具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的总结归纳、组织协调、沟通表达、问题处理及策划执行能力，具备一定文字撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、工业工程、计算机、信息管理等相关专业 岗位经验： 五年以上制造业产品数据管理或PLM系统运维经验，有主导或参与大型信息系统实施项目者优先 工作技能： 熟练掌握Winchill系统操作，熟悉PLM系统架构及SAP/金蝶K3等ERP系统的集成机制

岗位职责： 1、每月跟进《经销商目标责任书》签署进展及各区域计划目标上报情况，比对经销商合同目标与次月生产计划等数据，开展差异分析，并定期输出统计结果与分析看板； 2、依据各事业部经销商销售目标完成情况及“四象限”分类标准，定期制作数据统计看板，完成落后区域的数据诊断并发布结果通报； 3、定期更新《经销商档案资料库》中的销售相关数据，涵盖销售目标、实际达成、同比、环比、占比等维度，并按月及十大品类进行拆解，完成异常客户数据分析，将结果推送至协同部门； 4、建立数据分析模型，重点围绕“月度未活跃客户”、“新开户但未提货客户”以及“提货量异常增长客户”开展常态化诊断分析，并将分析结果及时通报并推送给相关部门跟进处理； 5、对接各区域BP，以区域为单位汇总分销商/核心终端的销售数据，整合经销商销售信息形成数据管理台账，协助完成《战略地图》中区县镇级销售目标与销量的分解工作； 6、配合公司其他职能部门提供数据支持及相关数据报送工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（统计学、数学、数据分析等相关专业优先）； 2、细致耐心，能够高效执行重复性任务，具备较强的数据敏感度； 3、学习能力突出，能快速理解并掌握公司业务流程； 4、应变灵活，可协助应对突发性工作事项； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识； 6、具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）、word、ppt； 7、具备良好的书面表达能力； 8、有1年以上数据运营工作经验者优先。 工作地：总部广东中山

东升望高酒店附近，升宏厂，招针车熟手2名，手工2名，联系电话

中山电器厂58岁大龄优质企业 岗位说明：组装，打螺丝，贴标签，穿片，开机，拆包等轻松岗位，两班倒，有站有坐！ 工资待遇:23/时+450饭卡 [福]住宿环境：4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，衣柜，热水器，水电费平摊！

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岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学素养与实践能力 3. 参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学质量 4. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及教育活动组织工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 专业为化学、应用化学、教育学（化学方向）等相关领域 3.具备扎实的化学学科知识体系和教学基本功，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.普通话标准流利（二级乙等及以上），具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

兼职初中化学线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职初中化学授课老师招募中！ 无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，适配平台教育思路，用趣味互动带动学习积极性，助力孩子梳理优化化学学习方法。 要求热爱教育事业，表达能力强，对孩子有爱心有担当，有相关教学经验的老师优先考虑～

职位要求： 1. 具备丰富的授课经验，熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考核心考点； 2. 富有耐心，能够针对不同性格的学生保持平和态度，细致讲解，确保学生充分掌握知识； 3. 遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请！ 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识点为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法； 岗位职责： 1. 负责学生日常教学及教学研究等相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等任务； 3. 在授课过程中有效引导学生理解当堂内容，实现既定教学目标（具备良好的一对一指导与沟通能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续学习规划； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，享受工龄工资、年终奖金、内部晋升机会，职业发展空间广阔。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

岗位职责： 1. 承担物理学科的教学任务，保障授课质量； 2. 参与课程内容设计及教学材料的筛选与准备； 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习反馈。 任职要求： 1. 具备扎实的物理专业知识与授课技能； 2. 能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣； 3. 富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点。

小学数学家教招聘要求： 教材版本：人教版三年级数学上册（含补充衔接内容） 学生当前学习进度： 已完成第一至第三单元学习，第四单元正在进行中。 已学单元内容： 第一单元：线和角（直线、射线、角的概念及分类） 第二单元：数量间的乘除关系（倍的认识与应用） 第三单元：认识时间（时、分、秒的换算及时间计算） 第四单元（进行中）：万以内数的加减法（进位、退位及验算方法） 家教职责： 1.知识巩固与答疑： 针对已学单元（线和角、倍的认识、时间计算），梳理核心知识点，强化薄弱环节。 通过典型例题解析，帮助学生掌握答题技巧与解题思路（如画图辅助、分步计算等）。 2.错题分析与方法指导： 定期检查作业及测试错题，分析错误原因（如概念混淆、计算粗心等），制定针对性改进方案。 3.新课预习引导： 提前预习第四单元“万以内数的加减法”后续内容（如连加连减、估算等），结合生活实例理解进位/退位原理。 4.学习习惯培养： 引导建立错题本，培养审题、检查、总结的习惯。 补习时间：每周X次，每次1小时（17:00-18:00） 补习地点：石岐区金域蓝湾 任职要求：数学专业较好在校生/毕业生，有小学数学家教经验者优先。熟悉人教版教材，能精准把握三年级数学重难点。善于用通俗语言解释抽象概念，激发学生学习兴趣。

负责初高中学生的小班及一对一课程教学。 1、承担初中、高中数学小班课及1对1课程的教学任务。 2、具备本科及以上学历，数学专业基础牢固。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部设在广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。集团旗下每年出版发行教辅图书百余种，现有三所培训学校，分布于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有健全的管理、教研及师资培训体系。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，为学生提供课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并开展必要的课后跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、精通所授学科内容，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作地点：中山市区或者古镇可选 岗位职责 1、承担学科教学任务，负责学生的课程讲授与课业辅导； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导及心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教研工作，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在相关领域具备教学优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

高中物理教师 岗位职责 ①负责初高中物理学科教学，承担小班授课任务； ②参与教研活动，协作备课，持续提升教学质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，专业基础扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假期、小寒假，带薪休假轻松安排； 4、拥有温馨团队，营造如家般的工作氛围； 5、薪酬激励机制处于业内领先水平； 6、晋升通道公开透明，发展路径清晰； 7、四大培训分院助力教学与综合能力提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向职业发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔优秀员工担任高阶职位； 10、实施人才定向培养计划，加速成长进程。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，只要你勇于挑战、敢于担当 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配

工作地点：东区/小榄 职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议并实施必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统理解，专业基础牢固，教学能力突出； 3、善于与学生建立互动关系，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

1、负责小学阶段数学课程的教学工作，包括备课、授课、课后辅导及作业批改； 2、根据学生学情制定个性化教学计划，提升学生数学思维与解题能力； 3、参与课程研发与教材优化，结合教学反馈设计趣味化、系统化的教学内容； 4、定期与家长沟通学生学习情况，提供专业的学习建议与反馈； 5、组织或协助开展数学竞赛、公开课、学科活动等增值服务； 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期培训； 员工子女报班优惠、团建活动、职业晋升通道 工作氛围： 扁平化管理，团队年轻化，提供开放的学习与成长平台。

任职要求： 1. 高考数学成绩达到100分以上，具备管理经验者优先（可晋升为店长） 2. 公司提供系统化培训，全程指导教学流程，无需担心经验不足 3. 热爱教育事业，对数学有浓厚兴趣，具备调动学生学习积极性的能力 岗位福利： 底薪4000元+提成+奖金+年终分红，综合月收入1w以上

招： 车板 底薪+提成 板多 （希音单） 技术好。 微电：

岗位描述 1. 课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展一对一个性化教学； 2. 认真听取学生与家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升； 3. 激发学生学习兴趣，协助建立良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科相关的教研交流活动。 岗位要求 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心及责任感； 4. 擅长倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【公司介绍】 星火教育成立于2003年，经过多年发展，现已成为中国领先的中小学教育辅导机构，长期专注于个性化教育、学习能力培养、家庭教育研究及先进教育技术的应用，已助力大量学生实现学业突破。 目前，星火教育业务覆盖全国15个省、30多个城市，拥有超200个校区，员工规模逾8000人，曾荣获“腾讯教育中国好老师·明星教育品牌”、“品牌知名度教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017品牌实力课外辅导机构”、“2017中国好老师·明星教师团队”、“新浪教育2018中国品牌影响力教育连锁机构”等荣誉。 【薪酬福利】 系统化的职业培训，配备导师指导成长； 丰富的户外拓展与团队旅游活动； 支持个人重大事项的低息贷款，涵盖结婚、购车、购房等需求； 设立互助基金，用于帮助员工及其家人应对突发困难； 节日礼品、生日祝福等暖心关怀； 畅通的职业晋升通道，以及五险一金保障。