一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、言语治疗、感觉统合等技术，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化干预方案；通过数据记录跟踪课程进度，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复教师的实操工作； 2、开展班级教学督导：贯彻全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域设计并规范班级每日活动流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行实务带教与专业督导； 3、实施专业评估及报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3、行为评估量表等工具开展儿童能力评估，并基于评估结果完成个别化教育计划（IEP）的编写； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能分析能力，能独立制定行为干预计划（BIP），并对干预措施的实施过程进行跟踪与督导； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系及标准化培训材料，组织新进教师培训，运用科学督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度吸收多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战。 基本福利 法定节假日带薪年假周末双休提供吃住培训机会

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 待遇： 1.无责任底薪2k+课时提成 2.远程居家办公，线上灵活兼职 3.提供带薪岗前培训，资深教师指导教学 4.表现优异者可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人 职位职责： 1.承担3-（小学至初中阶段）香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务，使用粤语授课 2.认真完成课程准备及教学实施，确保授课质量 3.批改学生作业，进行知识点补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达清晰标准，热爱教学工作 3.形象良好，性格亲和，具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1.遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证；具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求：语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。

本科及以上学历，数控、模具、电子电工相关专业， 主要从事机械类专业课程的教学任务或承担模具、数控实训车间的实践指导工作， 计划招聘2人。

大专及以上学历，医学美容相关专业， 具备美容院实操经验者优先，若拥有美甲、美妆等相关工作经历，学历条件可适当放宽！ 承担美容美体艺术类课程的教学任务，完成备课、授课及教研工作

岗位职责: 1.承担美容美体及美妆类课程的授课与实操指导工作 2.激发学员对美妆行业的兴趣与学习热情 3.保障教学过程的专业性与学员的学习满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.能够与学员保持良好互动，营造积极学习氛围 3.热爱美妆领域，乐于传授专业知识与实践经验 4.熟练掌握化妆、美甲、美睫等实操技能

岗位职责: 1.承担美容美体艺术专业相关课程的教学任务 2.指导学生学习并掌握医学美容领域的知识与实操技能 3.参与课程内容优化及教学材料的编写与筹备工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与授课技巧 2.能够调动学生学习积极性，提升课堂成效 3.具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

1.岗位职责： 负责机械加工类专业学生的实习与实训指导工作，涵盖车工、铣工、钳工及数控加工等实践教学内容； 编制实训教学方案，指导学生完成零部件加工、设备规范操作及日常维护； 参与实训场地的日常管理，保障设备安全运转及教学活动有序开展。 （一）基本条件： 1.遵纪守法，热爱职业教育，具备良好的职业道德与敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 （二）专业要求： 1.机械加工师傅 机械制造、数控技术等相关专业背景，持有高级工或以上职业资格证书；具有5年——10年以上机械加工领域从业经历，熟练掌握车床、铣床、数控机床等设备的操作技能；具备教学经验或企业内部培训经历者优先考虑。

主要承担学生个体心理咨询及辅导工作的实施 心理情景剧的策划执行 心理相关活动的规划与组织等工作 要求心理学专业背景，具备全日制本科及以上学历

药学专业 全日制本科学历 专业技能扎实，理论及实践均可 有相关工作经验优先

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广东省鹏展时尚家具有限公司 招聘岗位：普工 岗位要求：零件加工、组装、打磨、修补、材料准备与搬运。 薪资待遇：4500-5500元以上/月 联系方式：王先生 地 址：肇庆市德庆县德城街道城东居委会工业园科技大道17号

鼎湖区布基村招聘保安 招聘保安 有意者请联系 何生 工作地点：鼎湖区莲花镇布基村

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招建筑木工关地梁:10公分宽20公分高:15元每米。牢前清帐？非诚误扰

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区运营与教学工作，深入了解各类培训项目，结合区域市场需求，积极与总部沟通协作，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，有丰富的运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力，具有主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，拥有良好领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.无上限晋升机制，提供多元化职业发展通道； 3.完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4.丰富多彩的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7.每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-31 师范专业、通过四六级、持有教师资格证、有教学经验者优先，短期无法长期坚持者请勿投递！ 各学科教师均需招募 岗位职责： 1.负责上门开展辅导教学，助力学生提升学业水平 2.与学生及家长保持有效沟通，保障授课质量 3.根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2.有责任心，能够持续稳定承担教学任务，确保教学成效 3.具备协作意识，愿意与团队协同配合，共同优化教学服务 注意：本岗位需长期稳定参与，仅打算短期兼职者请勿打扰！

1、各阶段学科老师招聘+高薪+专业培训+多元化职业发展通道； 2、负责对学生进行一对一个性化或者班课教学； 3、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，养成好的学习方法和习惯； 4、主动与学生和家长进行沟通，听取他们反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5、专业知识扎实，有教学经验者优先，无经验者需师范生，城东城西都有校区，可就近安排； 6、必须能够适应教育行业的上班时间，月休6天，能力强的学历可放宽至大专。

岗位职责： 1、承担高中课程的教学任务，保障教学过程的高效与优质； 2、参与课程体系的建设与迭代，紧跟最新教学大纲要求； 3、关注学生个性化需求，提供针对性的学业支持与辅导； 4、营造积极向上的课堂环境，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、学科基础扎实，教学能力突出，能独立完成高中阶段课程讲授； 2、教育背景良好，具备高中教学经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，易于获得学生信任； 4、认同协作理念，愿意与团队协同推进教学水平与育人成效提升。

需要一名语数双科专业有技巧性的教师 需要专业的老师谢谢你！ 希望专业哈谢谢！相互尊重！

1、诚聘小初语文、数学、英语老师【年薪8w-12w】，初高语文、初高数学、初高英语、初高物理、初高化学老师【年薪15w-20w】； 2、全职/兼职，教研教学，有教师资格证优先。

1、初中/高中教育，一对一/小班教学，具有良好沟通、应变和学习能力； 2、全职/兼职，教研教学，有经验者/教师资格证优先； 3、积极备课，认真负责，努力工作，开心生活。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 教授科目：粤教/英教数学（小学/初中），初中粤语中文，小学英语（全英文授课） 要求： 一、时薪标准：60-90元人民币/小时；试听课若成功成单，每节80元，未成单则40元/节。首月提供底薪，范围为1300-2500元。 首月需完成40小时义务授课课时。薪资构成为底薪加提成（超出40小时部分按提成计算）。从第二个月起，仅按实际课时费用结算。 每周需稳定提供20小时以上的可排课时间，且每周时间段保持固定，需具备长期稳定性。

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可根据住址就近分配工作地点！！！ 1、结合学生实际学情，制定个性化的督学计划； 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生、家长维持高效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，拥有较强的沟通与表达能力。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职提升课程+定期专业知识学习+阶段性拓展活动； 4.多样化团队活动（年度旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与成长空间； 6.办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7.每月休息6天，工作时段为9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全过程并确保目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学、学员跟踪服务等工作，统筹人才招聘与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，具备较强的领导力，善于推动团队建设； 5、拥有良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕； 6、具备高度的责任感和事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3.培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及拓展训练； 4.丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7.每月休息6天，每周工作40小时，合理排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入