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食品质量副经理
8000-11000元/月
食品研发1-3年大专及以上食品加工及制品制糖及糖制品饮料保健食品
岗位说明: 1.负责公司质量安全体系的建立和实施,协调质量安全体系的运行和改进; 2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。 3.负责组织公司的内、外审工作,客诉处理及改善并根据客诉问题进行溯源,整改工作: 4.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制,主导质量问题处理,操作工艺流程监督及GMP检查: 5.负责量器具及实验设备的管理 6.协助采购部对供应商进行评审、质量监控:协助公司客服部处理客户投诉事件 7.实时调整部门架构,岗位说明,绩效考核,以及培训工作; 任责要求: 1.30-45岁,大专及以上学历,食品相关专业或管理类专业: 2.具备食品生产企业三年以上同等岗位工作经验: 3.通晓HACCP体系知识,具备SC认证知识和认证经验; 4.熟识食品工厂品质管理、食品相关安全知识掌握质量管理流程: 5.具有较强的沟通能力,团队合作精神,具有较强的发觉、辨别问题的能力: 以上岗位:包食宿,买五险,有年终奖、工龄奖。大小周工作制,每月15日发薪,生日与节假日福利、团建活动、带薪年休假、年度体检;
饮品研发主管
1.2-1.6万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责: 1.主导饮品新品的研发,保障产品品质并推动技术创新 2.带领研发小组,统筹项目推进,确保研发目标如期达成 3.与市场团队协同联动,依据市场需求优化研发策略 任职要求: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通技巧,善于促进团队协作 2.拥有多年饮品研发背景,能在高效工作节奏中稳定输出,准时交付成果 3.具备优化研发流程的意识,致力于打造高品质的研发产出
食品研发助理
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上茶及茶制品饮料配方开发
岗位职责: 1.负责新产品的项目启动与研发工作; 2.编写技术文档,开展工艺与质量的审核管理; 3.提供产品开发中的关键技术指导,并负责日常统筹管理; 4.制定、审查及实施生产工艺文件; 5.对接生产部门,组织并推进现场试验工作; 6.监督产品开发流程、工艺流程及生产全过程。 任职要求: 1.年龄不超过30岁,食品工程类相关专业,本科或以上学历; 2.具备独立开发饮品的能力,熟悉市场发展趋势; 3.身体状况良好。
食品研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先烘培类成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品安全性测试工资8000以上(面议)
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品更新趋势。 2、结合运营环节反馈信息,及时优化生产工艺,改进不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力。 3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。 4、组织开展工艺技术培训,为生产线提供专业技术支持与指导。 5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产流程,记录并汇总关键工艺参数,基于数据分析持续优化生产工艺。 6、针对生产过程中出现的不合格品,提出有效处理方案,解决实际生产中的工艺问题。 7、完成上级交办的其他临时工作任务。
食品研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品发展趋势。 2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,改进不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力。 3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。 4、承担工艺技术培训工作,为生产线提供专业技术指导。 5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总工艺参数,基于数据分析合理优化和调整生产工艺。 6、针对生产过程中产生的不合格品提出有效处理方案,解决生产中的工艺技术问题。 7、完成上级交办的临时工作任务。
DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告DQE/DQA
1、大专及以上学历,具备2年左右中大型制造企业DQE相关工作经验; 2、通过英语四级或同等水平,具备良好的英语读写能力,可熟练撰写及回复英文报告邮件; 3、掌握品质管理流程,熟悉QC七大手法与五大工具,能够独立完成8D报告的编制与回复;
液压系统设计师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统二重设备
岗位职责 1.在筹建阶段,负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控, 2.负责液压设备的交付验收工作;在产线试运行及正式投产期间,承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验; 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别,具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力; 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力,能够熟练使用CAD软件进行绘图操作
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】 1.跟进项目执行进度,针对技术方案与生产工艺环节中的问题提供可行性建议,并有效推进项目按计划实施; 2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户需求,包括需求确认、变更管理、交付周期协调、出厂安排、试产与验收等事项,并将信息准确同步至研发、生产及售后相关团队; 3.跟踪售后服务中问题的处理进展,统筹调配所需资源,确保问题高效闭环。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验; 2.具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3.逻辑思维清晰,具备优秀的分析与实际问题解决能力; 4.工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作,具备良好团队合作意识; 5.可接受长期外出差; 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
生产运营
岗位工作内容: 1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型; 2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等; 3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认; 4.熟悉各类音乐风格,能根据公司要求调配不同风格的EQ(如影院模式,游戏模式,音乐模式等); 5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作;6.负责跟喇叭厂进行技术对接,手板无源和开模后整机有源的音效调试; 7.对每个阶段的样品进行测试,输出声学测试报告,留底存档且给出指导性意见和数据。 岗位工作要求: 1.有3年及以上的声学调试经验; 2.对电声器件有深刻的理解,能根据经验进行电声器件的合理选型; 3.能独立评估结构音腔的容积率,对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验; 4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等; 5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用; 6.熟悉产线音频设备的测试,指导产线对音频测试设备的使用。
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验SolidWorks电子/通信经验
1.精通solidworks、CAD等绘图工具 2.具备5年以上FCT、ICT类工装夹治具设计工作经验 3.年龄要求30至45岁 4.工作地点:惠州大亚湾、东莞塘厦
工厂搬运工叉车工
电动叉车,工人2名,长白班 搬货码板,工人1名,长白班 大旺日用品厂长白班 (上午8点安排,直接上班) 工期要求,做到-长期 20~45周岁左右,工3名需要有一点点体力,不能太文弱。 手动电叉车:17元/小时 搬货码板:18元/小时 空调车间,环境非常好! 包吃工作餐,招外宿。 上班时间: 8:00~12:00点 下午13:30~17:30 加班18:30~21:00 每周借支500元, 。 岗位:包装车间(普通工衣) 工作内容:手动电叉车拉货,搬货码板。 工作地址:民富大厦附近。 不用面试!不用体检! 不查案底!不卡**! 有外露纹身不合适。 简单面试填表,合适直接上班。 入职带身份证原件,带水杯。 上午8点准时到,带身份证原件,不要穿拖鞋,短裤,裙子,简单填表,直接上班。 电话☎
肇庆
1月5日 09:38拨打电话
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
希音仓库 招聘岗位:播种,入库,上架,分拣,拉货,异常处理员,上架,集货,发货,打包随机分配! 【任职条件】 一、男女不限,18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒; 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上,上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买
肇庆高要区招外墙贴纸皮砖
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外墙纸皮砖
肇庆市高要区招外墙贴纸皮砖
肇庆 高要区
1月5日 09:38拨打电话
肇庆广宁县怀集山竹己开路了,大量招砍茶竹工,大中小竹统一价钱600一吨,个人团队都可以,过
1.2-1.6万元/月
砍伐工3-6个月20人以上日结
怀集山竹己开路了,大量招砍茶竹工,大中小竹统一价钱600一吨,个人团队都可以,过磅拿钱
肇庆 广宁县
1月5日 09:37拨打电话
肇庆四会市招工地小工/杂工6个,建筑垃圾分拣,包吃包住,挖机铲车师傅各1个感兴趣电话聊
4000-6000元/月
铲车司机挖机司机小工长期6-10人月结
四会招工地小工/杂工6个,建筑垃圾分拣,包吃包住,挖机铲车师傅各1个感兴趣电话聊
肇庆 四会市
1月5日 09:36拨打电话
食品研发经验不限学历不限吃住免费 不浪费 随便吃烘培类
年前短期人走账清 要求:18-53周岁,要求会写自己名字 不需要体检,上班可以带手机 三餐免费,免费住宿4人间全下铺 包三餐,包住宿,下铺四人间,空调,热水器,独卫,都有。车间有中央空调,恒温车间,干净卫生,工作轻松
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
日结下班结账140-200,下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白,日结工资,简单上手快,中午管饭,工作很轻松
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、负责油炸类食品、速冻调理食品、腌腊肉制品及休闲肉制品的技术研发工作 2、紧跟卤味食品市场发展趋势,参与并指导技术研发与创新,推动产品持续升级 3、依据公司战略规划,开展休闲卤味类产品市场布局,完成市场调研、竞品评估、配方分析,主导新产品市场研究及行业趋势研判 4、带领团队制定产品开发方案与工艺流程,开展竞品调研、配方设计、小试、中试试验,并确认规模化生产的关键参数 5、优化现有生产工艺流程,针对量产过程中出现的工艺问题进行分析与改进 6、识别并解决产品质量异常,制定质量风险防控措施及持续改善方案 7、监督研发日常执行情况,确保试验记录完整、规范、准确且及时归档 8、统筹供应商管理工作,负责原材料、半成品及成品的选型、验收与品质管控 9、协同相关部门应对市场质量反馈,分析投诉成因,提供有效的处理建议与技术支持 任职要求: 1、******,本科及以上学历,食品科学或相关专业 2、具备食品行业相关职业资格证书
饵料生产研发专干
5000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上鱼饵料研发配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购稳定性评估渔具行业
岗位职责: 1.从事鱼饵料的生产及研发相关工作 2.保障产品品质,符合市场与客户实际需求 3.参与产品优化升级,增强市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的协作意识和团队精神 2.能够自主开展工作,责任心强 3.热衷于鱼饵料的研发与生产,拥有五年以上独立研发经历
外包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员统筹与工作分配; 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及员工操作培训; 3、负责内包装环节所需包材的规范管理与使用监督; 4、负责内包装过程中产品质量与安全的全程监控与落实
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理; 2、及时应对并妥善处理各类突发状况; 3、参与工艺流程的优化与改进,确保完成公司下达的各项考核目标(如产量、质量等) 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或管理类相关专业优先; 2、具备1年以上制造业生产现场工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力; 4、工作认真负责,具有强烈的责任心和质量意识
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产主管团队管理有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经
岗位职责: 1)根据生产计划统筹安排生产任务,保障订单准时交付达成率100%; 2)落实安全生产管理规范,监督设备安全运转,实现全过程安全生产无事故; 3)管控生产流程中的质量环节,及时处理异常问题,确保产品满足质量标准及客户订单需求; 4)配合IE与制程研发部门开展新产品试产及工艺改进工作; 5)依照工艺规程组织实施生产,持续推进工艺优化,提升产品品质与产线运行效率; 6)带领车间团队协同作业,稳定员工队伍,构建高效执行力的生产班组; 7)协助上级推进生产体系内其他管理事务的落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品相关行业背景优先; 2、年龄******; 3、具备2年以上食品加工现场管理经验,或3年以上生产管理/生产设备维护经验; 4、掌握生产运作管理知识,熟悉生产成本核算与分析; 5、具备良好的沟通技巧、人际协调能力及组织推动能力; 6、善于识别现场问题并快速响应解决,思维敏捷,作风严谨; 7、责任心强,工作细致耐心,具备较强的抗压能力; 8、熟知食品类生产操作规范与质量控制标准,了解大型生产设备运行模式。
生产经理/总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
主要职责: 1、通过项目化管理方式,全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标,协调多条产品线运作,贯通跨部门协作; 2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升; 4、优化绩效考核机制,健全KPI管理体系; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中; 6、主导管理团队的人才培养与发展,激发团队潜能,提升整体管理能力与执行力; 7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本; 9、科学规划生产排程与现场审查,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、具备10年以上工作经验,其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务; 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验; 4、精通产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备出色的综合判断力与高效执行力; 6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、具备坚韧的拼搏精神,能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善; 8、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,把控生产节奏,确保按时交付,根据市场动态和客户实际需求灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作管理,监督各工序执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,全面保障生产安全。 3、主导产品质量管控工作,严格执行国家及行业质量标准,及时发现并解决生产中出现的质量问题,持续提升产品合格率。 4、负责生产设备的保养与管理工作,定期组织检修维护,减少故障停机时间,提升设备运行效率。 5、推进工厂成本管理,通过优化工艺流程、控制物料损耗、提升作业效率等手段,有效降低制造成本。 6、参与人力资源相关工作,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与员工满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、拥有扎实的饮料行业工作经验,技术背景出身,能迅速判断并处理各类设备与技术难题。 2、具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效应对生产现场突发状况与多方协作需求。 3、擅长数据分析,能精准识别生产瓶颈,并提出切实可行的改进措施。 4、具备优秀的领导才能和团队建设经验,善于调动员工积极性,带领团队达成目标。 5、掌握一定的专业技术知识,对设备异常可快速定位原因并实施有效修复。 6、曾成功推动多项降本增效项目,具备实际成果经验; 7、有基层工作经历,熟悉生产全流程各环节操作细节
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作; 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务,掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术; 3、负责工装夹具的装配与调试,具备焊缝问题分析与处理能力; 岗位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历,曾任职企业年营业收入超过3亿元; 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺; 4、有ERP、MES系统实际操作经验; 5、精通现场运营管理,掌握5S管理及设备维护的实际操作流程;
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
任职要求: 1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,具备识读和填写报表的能力; 3、素质及能力要求: 1)身体健康,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题); 2)具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验; 3)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及物料特性,能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员带教以及现场5S与纪律管理; 4)反应迅速,遵守规章制度,具备较强的责任意识,可适应倒班工作安排。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验; 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上仓库文员生产文员
1、按标准流程完成货物验收及入库操作; 2、负责仓库出入库单据的归档、整理与登记管理; 3、执行货物收发作业,确保仓储物资摆放整齐、有序; 4、强化安全防范意识,落实防火、防盗措施,保障库区物资安全; 5、定期开展在库物料盘点工作,提交盘点数据并编制相应报表; 6、品行良好,听从上级工作安排,工作细致认真,责任心强,性格亲和,具备较强抗压能力; 7、熟练操作金蝶系统; 8、及时完成上级交办的其他工作任务。
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
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