1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

滴滴重塑出行，美团革新外卖，我们重新定义法律服务！ 加入我们，成为改变法律行业的城市先锋！ --- 一、平台简介 正如滴滴链接千万车主与用户、美团激活本地生活服务，我们以“互联网+法律”模式重构传统法律服务场景！平台深度整合全国超2万名认证律师，通过智能匹配、在线协作、标准化流程，为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理，已服务超30万用户，让打官司像打车一样简单，让法律咨询像点外卖一样便捷！ 二、招募对象 本地市场开拓者：像美团地推铁军一样，深耕区域流量，激活企业/个人法律需求； 资源连接高手：如滴滴整合司乘资源，擅长链接本地商会、社区、企业客户； 轻资产创业者：无需法律背景，总部赋能，抓住“法律电商化”风口； 行业革新者：认同“让法律普惠大众”愿景，愿共同推动行业变革。 三、代理价值——为什么选择我们？** 趋势红利：法律是万亿级刚需市场，正如10年前的出行、外卖，互联网化势不可挡！ 模式已验证：平台已验证超100个城市代理案例（某十八线代理单月创收超10万元）； 轻运营赋能： 无需律师资源：滴滴不造车，美团不做餐，我们已整合全国律师，您只需专注推广； 系统化工具：从客户管理、订单跟踪到分佣结算，全部线上化； 流量双驱动：总部线上引流+代理线下地推，双向提升成交率。 --- 四、代理收益 基础分佣：每单咨询/文书/委托订单抽取10%-50%佣金； 还有复购奖励，区域激励，增值收益等 --- 五、独家支持——您的成功由我们护航 品牌强背书：滴滴改变出行时，早期代理享受长期红利，我们愿与您共享品牌增长红利； 保姆级培训： 1天掌握法律产品体系：婚姻、劳动、合同等高频需求解读； 3天学会成交SOP：从客户挖掘、痛点分析到达成合作全流程； 持续更新行业案例库，拒绝“纸上谈兵”。 数字化作战工具： 代理专属小程序：一键生成服务方案、电子合同在线签； 精准客户画像系统：锁定本地企业主、新中产等高需求人群； 实时数据看板：随时监控转化率、收益明细。 这个时代， 滴滴司机抓住了出行变革，美团骑手见证了外卖爆发， 而您，将作为法律行业革新者， 在每一份合同、每一次咨询中改变千万人的生活！成人达己。 经验与学历：经验不限·学历不限

工资面谈

1、年满18周岁，具备高中或中专及以上学历，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高比例业绩提成，热爱销售工作，希望实现自我价值，能适应“朝九晚九”工作节奏，接受occasional加班，具备吃苦精神和较强的抗压能力； 3、期望加入人均月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受严格的职业化培训与考核； 4、希望获得“一对一导师制”专业指导，能够通过筛选流程，接受为期一周左右的岗前见习培训（培训免费、住宿免费，无补贴，内容以实战体验为主），尊重双向选择机制； 【岗位职责】—— 1、通过互联网渠道、微信推广、电话维护新老客户及接待上门客户等方式，为客户提供专业的置业咨询服务 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈、持续跟进并完成签约及后续服务 【薪酬自主模式】——广州置业顾问A1级薪资4400元：底薪补贴3400元+1000元行动量化绩效+55%-80%业绩提成 更多福利待遇：五险、提供高档小区住宿、各类带薪假期、系统化培训、节日福利、国内外团建旅游等多项福利！ 【三级培训体系】—— 1、自有企业大学支持，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、区域基地定期组织每周一次市场经济相关系统化培训 3、导师全程带教：实行每日一训、每日一考、特种兵闯关式任务表，结合理论与实操进行专业化辅导 【晋升发展通道】——人岗匹配原则，每月开放竞聘机会，面向全体成员，管理团队中70%以上为90后 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年成为店长，两年晋升副总，五年目标营销副总裁 面试流程：初试→复试→见习培训→终试→正式入职 工作地点：可按居住地就近分配 温馨提示：近期面试人数较多，请积极联系沟通，以便优先安排面试机会，给自身一次尝试，开启全新职业人生。

企业直招非中介！ 团队由00后组成，工作氛围轻松活泼，时常组织不定期团建出游。 工作内容简洁易学，配备专人指导，无需担心学习难度，带领你的组长也是年轻一辈，沟通无代沟。 公司倡导平等交流，拒绝单向指令，注重团队协作与共同成长。

销售代表

岗位职责： 1. 负责月子中心客户的接待工作，根据客户需求推荐合适的套餐服务，提供专业咨询解答，完成销售转化及客户关系维护，并跟进入住后的相关事宜； 2. 对来电咨询的客户进行电话回访，推动签约成交； 3. 针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店，促进订单达成； 4. 持续跟进潜在客户并定期回访老客户，做好售前、售中、售后全流程服务； 5. 完成上级安排的营销任务及个人业绩指标； 6. 依据公司标准流程进行客户跟进与服务，确保服务质量； 7. 协同客服团队，及时响应并协助处理在住客户的服务需求 任职要求 1、年龄20-40岁； 2、具备基本礼仪素养，熟悉接待流程，有服务行业工作经验者优先考虑； 3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变能力； 4、工作细致耐心，服务意识强，富有责任心、奉献精神和团队合作意识。 岗位包吃住 综合薪资：8-15K/月

岗位职责： 1、开展公司硅胶辅助材料的销售工作，达成公司下达的销售任务目标 2、积极拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，建立并保持良好的客户关系 3、独立推进客户从初步接触到需求分析、持续跟进、重点攻关直至最终成交的全流程 4、具备一定客户基础，曾带领团队取得良好销售成果，具备1年以上相关领域工作经验 5、按时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、对销售工作有热情，高中及以上学历，有橡塑或硅胶行业经验者优先，熟悉硅橡胶类产品者更佳；无相关经验但有志于在本行业长期发展的人才亦可考虑 2、思维敏捷，应变能力强，具备出色的表达与沟通能力 3、为人沉稳、务实，具备一定的情商和情绪管理能力 4、善于协调内外部资源，能够在工作中展现协作意识与团队价值 5、具备较强的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 6、持有C2或以上驾驶证，自有车辆（若无车需具备较强线上营销能力） 7、有硅胶制品或LED灯条灯带行业背景者优先考虑 薪酬待遇： 1、业务员：底薪+提成模式，在岗人员月均收入达1.5万元以上，年综合收入约18万 2、业务经理：底薪+个人提成+团队提成，月均收入约2.5万元，年收入约30万 3、业务总监：底薪+个人提成+团队提成，月均收入3.5-5万元，年收入约50万 4、部分高技术产品采用代理分成机制 5、提供系统化的团队成长培训及协同攻坚支持机制，制度透明公正 6、团队活动丰富，额外激励提成政策优厚 福利待遇： 1、全员享受社保缴纳，公司提供食宿全包 2、燃油费与过路费用依据公司规定据实报销 3、出差期间餐补与住宿补贴按标准执行，全面减轻外勤负担 4、商务礼品及接待费用根据业绩情况给予动态补贴，额度充裕基本当月不超支 欢迎热爱硅胶行业的优秀人才加入我们团队！ 年龄要求：22-40岁

工作职责:需要一年以上微信私域销售经验小白勿扰！！！聊过泛粉经验，有耐心！！会一开复购优先 1、上万的客户体量，不需要主动找客户，完善的引流渠道 2、入职就有同事手把手带教，带薪培训，可快速上岗工作。 3，客勤维护：负责私域客户日常沟通，深度了解客户需求，建立长期信任关系，提供个性化客情维护方案。 4，首开推动：基于客户需求与消费习惯，制定针对性的订单策略，促进客户长期稳定购买 5，无需售后处理 6，需求反馈：收集客户反馈，分析客户需求趋势，为产品优化与销售策略调整提供依据。 7，擅长打造个人ip 8、公司提供精准客户，客户精准引流无需自己寻找客户,做好日常客户跟进与维护。 9、了解客户需求，尽快促成交易及成交，介绍产品卖点与特点，为客户提供优质服务; 任职要求: 1、有耐心，可以慢慢跟进累积客户 2、学历不限，专业不限，男女不限 3、电脑打字速度要快以及利索 4、性格开朗，思维敏捷，具备一定的应变能力和承压能力: 5、需要有网络销售经验 薪酬待遇: 1、薪资福利:无责任底薪4000+提成10%+社保购买五险+每日开单现金奖+月度奖金 2、每周日固定休，每周单休，每天早8:00点开始工作至下午12:00下班，下午14:00开始工作到18:00点八小时不加班，无需外出，请认真看仔细工作时间，接受上班时间请在投简历！ 3，《同事们是怎么看待这个团队及达成共识的，听听他们怎么说》这个公司及团队是没有二八定律，只要务实，勤快，积极，客户认可我，人人都能做好，不是靠运气，而是靠积累 ，人人都能成为标杆！ 4《每个同事们是怎么看待自己在团队中个人收入的问题》首先这是一个高复购的行业，我们用自己的真诚，友善，积极有耐心，帮助并解决一个又一个客户的问题，最终赢得了他们对我的信任给予我相应的回报，我通过三个月的努力完成了平均每月收入18000-34000元收入，入职的第一个月底薪4K加少量提成综合收入约8K，第二个月底薪4K+客户复购+提成有约15K收入，第三个月底薪+更多老客户的沉淀和稳定复购+提成约20000元收入，非常开心！这份工作带给我的，不只是收入的提升，更是成就感和安全感。

招聘: 品牌:五谷杂粮长期工 待遇:4200 月休2天 工作时长:9小时两班制 上班地点:万都超市（大旺）店 岗位要求:年龄20-53性格热情开朗，配合工作，具有沟通能力，有工作经验 联系方式: 同步

广东肇庆招东北配菜师傅，必须成手，工资8500一个月，两个半天休息，不休补工资，宿舍单间，有空调洗衣机，电话

 大旺维龙希音跨境电商招聘 超高工价 31元/小时 ✅ 不查征信、免体检、不查案底、已满 薪资规则 1. 做到工期/企业撤场：25元/小时 + 过年补贴（2.10-2.24 额外6元/小时）= 31元/小时 2. 工期至少到，未做到工期/撤场：仅19元/小时，无补贴 食宿福利 包住，住宿仅；不包吃，无需垫付 薪资发放 3天后日预支150元， 招聘要求 18-40岁，身体健康 其他说明 13点前接人，晚到可安排宿舍。

肇庆四会水仙路 宵夜大排档招聘: 1.熟手厨房士啤，不用炒菜5500+ 群复，有意联系同步

招聘：加工中心精雕师傅（要做过五金雕刻的） 岗位要求： • 能独立编程绘图，熟悉三轴、四轴精雕机操作 ，做过五金雕刻优先 • 必须精通北京精雕（JDsoft）编程。 薪资待遇： • 月薪8000-10000元，缴纳社保。 • 工作时间：每天8小时，加班2小时另算。 工作地点： 肇庆市高要区金利镇创业园 联系：李生 ()

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

道合业务员

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

年龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

销售人员 有花卉园艺销售经验优先，欢迎农业园艺专业应届毕业生加入，性格开朗活泼，沟通能力强 薪资福利:薪资面议，早九晚五工作时间自由 工作地址:肇庆市四会市滨江路碧桂园·杨帆公寓

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，联系新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升机制清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

职位描述 一、岗位要求： 1、需具备两年以上铝合金加工类产品销售经验，熟悉广东省内市场动态与行情。 2、具备项目类市场开拓及销售实操经验，拥有商务谈判实战经历。 3、具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作精神。 4、表达清晰，理解力强，具备良好的公关沟通能力。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备敏锐的市场洞察力，能承受较大工作压力，抗挫能力强； 3、敢于迎接挑战，有目标追求，富有创业心态； 4、思维灵活，态度积极，热爱销售事业，愿意接受以提成为核心的薪酬结构；

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际领先的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好团队协作意识。

1、开展市场调研与信息整理，配合上级完成市场布局及扩展工作； 2、开拓并维护市场合作渠道，推动业务领域持续延伸； 3、落实医院转诊等相关业务指标的达成； 4、处理客户咨询问题，介绍医院服务优势与特色； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位：端州联通配送专员 岗位：销售专员、储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 需具备良好的团队协作精神、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或参与过团队协作项目者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，须按时完成公司下达的业绩指标任务。 工作内容：客户通过联通官方网站提交手机卡申请后，由我司安排专人上门为客户提供手机卡开通、充值及相关业务办理服务，服务模式类似营业厅功能，提供一对一上门定制化服务。 工作地点：端州 依托联通现有客户资源开展面销工作，推广联通各项通信业务。本公司员工平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪资突破一万元。

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

1:处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访，慰问过往投保客户，维护整理客户资料归档。 2:服从国企制度管理，节假日正常休息

工作内容： 1.负责现有客户的日常维护与跟进，持续巩固客户关系，提升合作满意度。 2.公司统一提供精准客户资源，无需自行盲目拓客，帮助员工高效开展业务，快速实现业绩转化与收入增长。 3.入职即安排为期半个月的系统化岗前培训，正式上岗后由销售经理全程一对一辅导，助力新人迅速适应工作节奏。 4.在这里不空谈愿景，也不讲虚的理想，只聚焦实际收入——每月到账薪资直接体现个人能力与价值。 福利待遇 1.部门定期组织团队活动，包括月度聚餐、双月团建，增强团队凝聚力。 2.外出拜访客户可享受公司配备的行政车辆及专职司机接送服务（无需自费打车）。 3.公司设有通勤班车，每日早晚定时发车，避免地铁公交拥挤，有效保障出勤便利性（通勤无忧更安心）。 4.提供9天带薪培训期，并免费安排住宿，减轻初入职生活压力。 5.晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→总经理 上班时间 周一至周五9:00-19:00中午休息2小时实际工作8小时/天 周六9:00-18:00中午休息2小时实际工作7小时/天 工资结构 转正前：保底8058元 转正后：维护老客户可享2%-6%提成，综合月薪约9000-12000元