1.负责所在区域的市场开拓、活动落地与客户维护，完成月度与年度销售目标； 2.深入了解当地母婴市场，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3.独立开展市场调研，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4.协助客户解决供应链相关问题，提供专业、贴心的服务支持； 5.定期总结市场反馈，提出优化建议，助力团队业务提升。

深圳房产中介热招｜6天月休+，6k-9k底薪+高奖金，就近安排！ 想找“福利拉满+晋升透明+离家近”的工作？深圳头部房产平台急招房产中介，不限经验、带薪培训，新手也能快速上手！ 福利炸裂不套路： • 薪资保障：6000-9000元高底薪，成交高奖金+阶梯提成，收入上不封顶； • 假期自由：月休6天+带薪年假+痛经假+随心假，累了就能灵活调休； • 全面保障：足额缴纳，医疗、养老、公积金全覆盖，工作无后顾之忧； • 氛围超赞：年轻团队无内耗，师徒带教传经验，互帮互助搞业绩！ 晋升&工作超灵活： • 每月开放竞聘通道，能力够就升，店长、区域主管虚位以待； • 深圳全区域覆盖：南山、福田、罗湖、龙岗、宝安、龙华，按你的意向就近分配门店； • 不限经验学历，公司提供系统化培训，从房产知识到谈单技巧，手把手教你成专家！ 不管你是想赚钱的奋斗党、想平衡生活的稳定党，还是零基础想转行的新手，这里都有你的位置！ 现在投递，优先匹配你附近的门店！ 快私信告知你的意向区域+附近地铁站，HR1小时内响应，预约面试还送求职大礼包～ 加入我们，一边拿高薪，一边享受神仙福利，在深圳轻松搞事业！

【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

岗位职责： · 售后仓管理：全面负责售后部门的日常运营组织与协调，保障售后服务流程高效、规范运行。 （1）客户退货事务处理：对退回商品进行初步检验与接收，核对退货物品的数量、外观状况是否与客户申报内容相符，并完成退货入库的信息登记。 （2）翻新设备管理：按既定标准和进度要求推进设备翻新工作，确保翻新后的产品质量达到公司规定标准。 （3）售后技术支持：通过电话、微信、在线客服等方式为客户提供产品使用指导和技术支持，解答客户在功能应用、操作方式及故障处理方面的疑问，结合客户实际情况提供针对性解决方案，帮助客户顺利使用产品。 （4）客户服务响应：及时、专业地处理客户的售后咨询与投诉，确保客户问题得到有效回应与妥善解决。 （5）维修设备发厂数量统计：整理需返厂维修的设备信息，准确统计并安排寄送至工厂。 （6）产品软件程序更新维护 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备售后服务相关经验，有电子产品或机械设备售后背景者优先考虑 3. 熟悉医疗类产品操作，掌握良好客服沟通能力者优先 4. 优秀应届毕业生可适当放宽条件 岗位福利： 1. 每周三次下午茶供应 2. 不定期组织团队建设活动 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:45-18:15，单休，每月有两周享受1.5天休息

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

智能马桶技术售后：多名。 工作时间：早9:00-17:00，晚14:00-22:00。 待遇：包含双工作餐，全勤享受2天工资补贴+300元全勤奖励。 工作内容：通过电话与用户沟通，协助解决用户反馈的技术问题，登记需补发的配件信息，并跟进处理进度及时反馈结果。有相关经验者优先考虑。

我们公司介绍: 公司2017年成立于广州天河区，有500多人的团队，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？ 1、专家老师驻店 2、店务系统植入 3、招聘美容师 4、外拓新客 5、活动策划 6、提升业绩 我们的工作内容： 我们公司提供精准客户资源（美容院老板电话），销售不需要外出，我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了，我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上，真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 我们福利待遇 基础薪资：6000-10000 上班时间：9.30-18.30 开单提成：25%-30% 我们给到客户的合作方案是： 我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 打造团队薪资板块： 伯乐奖：500元 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖是固定的500，你入职后，你想未来走得更远，想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来，招一个人公司每月奖励你500元，招10个人每月奖励你5000，每月发一次，长期享受。 伯乐提成是你招聘进来的销售，只要他开单，你可以享受3%提成，一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人，10个人创造了50万的业绩，就是奖励你3000*5=15000元，终生享受。 总监管理奖3%就是等你上了正式总监，你直聘一个销售做了9.98万业绩，你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=6000提成，公司奖励你6000每单，你的团队可以无限大，招聘50人都可以实现。 公司的晋升通道： 正式总监晋升条件： 1、个人业累计80万业绩 2、直聘6个商务经理 正式总监待遇：固定补贴7000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％ 大区总监晋升条件： 1、个人业累计200万业绩 2、培养一位正式总监 大区总监待遇：固定补贴10000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％+大区2% 应职要求： 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿）

岗位福利： 底薪是无责的 底薪是无责的 底薪是无责的 重要事情说三遍 你没听错，底薪就是无责的 1. 无责底薪5000 + 全勤200 + 1000绩效奖励 + 铺机提成 + 流水分润% 月综合收入1.3w-1.5w，表现优异者可达2w以上 2. 外出工作公司提供电动车（支持免费换电瓶） 3. 每月休息四天，节假日按正常安排休假 4. 工作时间：11:00-21:30，中间包含一小时休息时间 负责拓展商场、餐厅、酒店等场所的合作商户，完成充电宝设备的铺设。 日常维护客户关系，及时响应并处理商户反馈的问题（岗前培训到位，新人也能快速掌握）。 自主开展市场推广，时间自主安排，收入由业绩直接决定。 敢于挑战高收入，乐于与人沟通交流。 有销售或地面推广经验者优先考虑，但积极的态度比过往经验更被看重！ 诚邀有梦想、敢行动的你加入我们，携手共创辉煌业绩！ 立即沟通，开启你的全新职业旅程！

底薪：3000-4000元 有效信息：10元/条 预约上门：20元/户 成交提成：8%–12% 综合月薪：4000–8000+，上不封顶 工作内容 小区地推，收集漏水业主信息 加微信、邀约上门 配合师傅成交 要求 会用微信，敢说话 能吃苦，想赚钱 长期稳定，不偷懒 工作地点：黄埔全区

肇庆市四会市招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

肇庆怀集附近找几队砌墙师傅做农村自建房 小红砖

肇庆市高要区招工地小工/杂工

四会泥水家装： 要求：泥水工内工作全包，做海棠角。

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.负责青岛啤酒在指定区域餐饮渠道（饭店、酒店、烧烤摊、快餐店等）的客户开发与日常维护 2.执行地面推广活动，完成产品铺货、陈列优化、动销支持及竞品信息收集 3.按计划达成销售目标，及时回款并准确录入销售数据 4. 协同经销商团队开展促销执行、库存盘点及终端服务支持 5. 定期拜访客户，了解需求反馈，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 学历不限，有快消品/酒水行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力及市场敏锐度 3. 能适应高频次外出拜访，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

新都，双流市场招聘冲调类业务 区域:冲调类食品，厂家专职业务，新都（双流）区域各一名。 要求:驻地人士，35岁以上，熟悉商超门店操作，自驾优先。 待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖，具体面谈。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元，一年有5个过节费 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转编 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责：有学校资源优先 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

全对接达人 对各平台熟悉

淘宝接单跟单出货 20-30 岁 要求性格开朗 抗压能力强

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

【岗位内容】 移动客服 ◆ 负责接听10086人工服务热线，及时响应客户来电，解答关于宽带、流量、语音套餐资费、当前优惠活动、停机复机等相关业务的咨询，并协助完成业务办理； 【岗位要求】 ◆ 普通话标准流畅，发音清晰，声音温和有亲和力，具备粤语沟通能力者优先考虑； ◆ 逻辑思维清楚，态度积极热情，具备较强的沟通表达能力，能接受轮班工作安排； ◆ 熟练掌握电脑基本操作，中文输入速度达到25字/分钟以上； 【工作时间】 ◆ 每日工作时长7-8小时，实行排班制度； ◆ 每月安排休息6至9天； 【公司待遇】 ◆ 薪酬结构：底薪+全勤奖励+住房补助+夜班津贴+绩效提成+各类奖金+五险一金（综合月薪4000-8000元）； ◆ 统一缴纳社会保险及住房公积金；入职满一年可享带薪年假； ◆ 定期开展多种形式的文化活动，提供外派培训及团队建设机会； ◆ 建立公开透明的晋升通道，在职满一年可参与公司组织的内部竞聘与岗位选拔；

1、负责自动化设备的市场开拓与销售工作，完成 提供匹配的产品方案; 2、与客户进行技术性沟通，准确理解客户需求并 3、跟进项目进度，协调内部资源推动合同执行与 回款; 4、维护长期客户关系，提升客户满意度和复购 率; 任职要求: 1、具备工业设备类销售经验，熟悉自动化行业优 先 2、具有较强的沟通协调能力和客户谈判技巧; 3、能独立开展市场开发工作，抗压能力强; 4、具备一定的技术理解能力，可与工程团队协同支持客户;

办公室固定岗位，无需外勤。入职提供系统培训，零经验亦可申请。 工作职责：负责接听中国联通客服热线，处理一线客服无法解决的售后工单（问题将转接至二线后台支持）。 *例如：用户申请退订或变更套餐；根据客户需求，推荐优惠方案或协助更换合适套餐。 任职条件：具备清晰的语言表达能力，良好的团队协作意识，熟练使用电脑并能进行基本打字操作。 薪酬福利：全勤奖+基础薪资2700元+绩效奖金（依据实际处理工单数量核算），月综合收入4000-6000元，具体细节面议详谈。 工作时间： 实行每日8小时工作制，轮班时段为8:00-22:00之间，每周灵活安排6天出勤，兼顾个性化休息需求。 早班：8:00-17:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 工作地点：肇庆端州区天宁E幢写字楼

招售后专员

工作内容：通过电话沟通邀约客户，了解客户需求及当前情况 上班时间：早上10:00—12:00 下午13:30—17:30 晚上18:30—20:30 月休4天 薪资：无责任底薪2200元 + 300元全勤奖 + 500-1000元绩效奖金 + 三重提成 + 日最高300元奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室

工作内容： 接收联通用户套餐调整需求，根据用户实际使用情况推荐合适套餐方案，或提供专属优惠权益协助用户保留现有套餐。 薪资： 1、全勤无责底薪2700+提成，收入上不封顶，付出与回报成正比！ 2、每日工作8小时，月休6天，合理安排作息，兼顾生活与工作，轻松赚钱不耽误日常安排； 岗位要求： 1、不限学历，零经验也可报名； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，表达自然有亲和力； 4、具备强烈的目标感和进取心，敢于突破自我。 福利待遇： 1、舒适整洁的办公环境，全程室内办公，无需外勤； 2、配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施，工作氛围如家般温暖； 3、享受国家法定节假日休假，重大节日均发放专属礼品，如（妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等）； 上班地址：肇庆端州区天宁E幢写字楼10楼

热渡锌公司招业务员，以钢材，铁塔，光伏支架，灯杆热渡锌业务为主。在肇庆高要回龙，年产值过亿。现普通业务员工资都过万。有宿舍，食堂。第一个月7000，第二个月6000，第三个月5000，第四个月底薪3000。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决⽅案，促成交易； 3、在平台强大⽀撑下，搭档作业，组团服务，为签约双⽅降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建⽴长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科学历，最高9000 ，大专最高8000 ，3个月新手保护期无业绩考核； 公司 入职大学应届生，前3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！