
肇庆广宁县招泥瓦工,抹灰,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,护坡/边坡
抹灰浇筑边坡打灰护坡小工泥瓦工砼工
肇庆广宁招泥瓦工,抹灰,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,护坡/边坡
贴砖
肇庆市怀集县城招贴砖师傅一个,零星贴砖,几个平方,有意者加V,电话可能没时间接(熟悉建筑修缮者佳,可长期合作)。
门窗安装
广东肇庆有外框安装工作,已分配到位。薪资为10元每平方米,随时可以开工。提供住宿,工作完成后即可结算工资。
肇庆广宁县招二次结构木工、工地小工/杂工、工地力工、建筑木工班长
100-400元/天
小工力工建筑木工班长二次结构木工1-2个月3-5人周结
肇庆市广宁县招二次结构木工、工地小工/杂工、工地力工、建筑木工班长
广东肇庆高要区世纪大道北南岸街道江口开发区卫生站对面招聘高空作业人员一名,同时招聘蜘蛛侠一
外墙/滑板1-2人
广东省肇庆市高要区世纪大道北南岸街道江口开发区卫生站对面招聘高空作业人员一名,同时招聘蜘蛛侠一名。
煮饭工
招聘煮饭阿姨1、负责公司卫生清洁(100平方左右)2、负责煮饭工作,确保饭菜的质量和口感(10人左右)3、饭后搞干净厨房卫生即可下班4、上班时间8点半到13点,55岁以内联系电话:邓小姐
外墙/滑板1-2人
明天下午招聘高空作业人员一名。工作地址位于广东省肇庆市高要区世纪大道北南岸街道江口开发区卫生站对面。
泥瓦工外架建筑木工钢筋工
山东昌邑招聘住宅楼施工人员,包括木工、瓦工、钢筋工和外架工。木工薪资为160元/平方,瓦工及二构薪资为150元/平方,钢筋工薪资为50元/平方,外架工薪资为50元/平方。薪资按月进度80%结算。
地坪泥瓦工抹灰
招聘室内水泥地坪工人,无经验也可。薪资为6000-10000元/月。负责家装防水及地坪施工相关工作。
岗位要求:身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳。水泥抹面、水泥工、粉墙工,无经验有师傅带。培训学习期间有补助。
上班时间为早八晚六。要求年龄25-60岁。工资按时结算,公司从不拖欠工资。
泥瓦工外架建筑木工钢筋工
山东昌邑住宅楼项目,建筑面积三万多平方米。木工按每平方米160元计价,瓦工及二次结构按每平方米150元计价,钢筋工按每平方米50元计价,外架按每平方米50元计价。进场施工需四项对公要求,月进度款支付比例为百分之八十。明天签订合同后即可安排班组进场施工。有意向的老板可进行沟通。
光伏公司
8千-1.3万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
工作:客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后
要求:性格开朗,能吃苦耐劳,抗压强,想赚高薪,有无经验均可培训
工作地点:肇庆市德庆县
联系电话: 卢生
薪资:面议
销售专员
3-4千/月
销售专员餐补1-2人1年以下学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
瓷砖销售(30~45 岁),有经验者优先
肇庆封开县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
200-250元/天
浇筑打灰小工泥瓦工砼工长期包住包吃1-2人月结个人
肇庆市封开县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
光伏公司
8千-1.3万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
工作:客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后
要求:性格开朗,能吃苦耐劳,抗压强,想赚高薪,有无经验均可培训
工作地点:肇庆市德庆县
联系电话: 卢生
薪资:面议
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
南江食府招聘业务员多名,主要负责跑厂区企业,承接员工餐业务,每餐一元提成。
例:洽谈成功一个厂,员工人数200人,午餐晚餐合计400个,每个1元,一天400元收入。多餐多得,上不封顶。全职兼职均可。
地址:四会市南江工业园
联系方式:()
健康顾问推广
5千-1万/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康政府/社会团体(To G)无经验要求
一、岗位职责
1. 在公司合作单位推广健康理念,开展产品体验服务,无需外出跑市场,无需电话推销,工作环境舒适,无风吹日晒
2. 学习健康相关知识及医疗器械操作流程,为客户现场提供专业体验服务
3. 采用体验式营销模式,与客户平等沟通,彼此尊重,客户接受度高,成交转化率高,转介绍意愿强
4. 工作时间:每天8小时,周末双休,享受国家法定节假日正常休假
5. 生活配套:提供小区住宿,配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施
二、福利待遇:
1. 无责任底薪2000元(前期可安心学习成长)+ 提成(上不封顶)+ 多项绩效奖金(含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖)+ 年终分红,综合收入稳定在8000元以上,整体薪资1W-5W/月,真实可兑现
2. 年度评优:每年评选冠、亚、季军,分别奖励5000至15000元
3. 公费旅游:定期组织员工集体出游,年度优秀员工可享省内或海外旅游福利
4. 社会保险:依法缴纳五险
三、任职要求:
1. 热爱学习,积极进取,具备责任心和上进心
2. 性格善良,愿意帮助他人,富有同理心
3. 敢于追求目标,有拼搏精神,心怀梦想,具备良好的团队协作意识
4. 晋升机制完善,每3-6个月进行一次晋升评估,过程公开、公平、公正
5. 关爱员工成长,定期举办生日会、节日活动及不定期团建,团队氛围融洽,凝聚力强
6. 接受零经验人员,安排专人一对一指导,快速上手,团队以90后、00后为主,轻松活泼,互助共进,充满活力,注重协作
7. 企业文化:倡导“家文化”,成员间相亲相爱,互帮互助,助力新成员迅速融入集体,践行健康生活、快乐工作的核心理念
8. 所属行业:大健康产业,属于朝阳领域,选择决定发展空间!公司处于高速发展阶段,亟需更多优秀人才加入,期待您的到来!
9. 联系电话:潘先生 ***********
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