待遇丰厚，综合薪资，欢迎投简！！！ 【岗位内容】 1、负责一线岗位全流程招聘。 2、电话邀约、初试、入职跟进。 3、维护及拓展招聘渠道，保障人员供给，完成招聘指标。 4、明确需求，跟进面试与录用，提升到岗率。 5、做好招聘数据统计、台账整理及基础入离职手续协助。 【岗位福利】 1.综合薪资：6000-8000，底薪+绩效+补贴+提成 2.福利：五险一金、每月10号发工资、餐补15/天、房补220/月 3.培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、内部培养机会等 【岗位要求】 1.有经验优先，可快速到岗 2.工作时间：9:00-18:00,大小周 【注意事项】 ，务必警惕虚假招聘！

大旺长白班招聘专员约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺 —————————————————————————————

有从事网招招聘的优先 薪资待遇可以面谈 男女不限，20至45周岁，能吃苦耐劳，服从公司安排，口齿伶俐，善于沟通，有较强的执行力及责任心，忠于公司，能共进退，积极乐观！ 每天工作就是在办公室或者现场招聘。 认真做：5000-8000元/月， 努力做：8000-15000元/月， 认真加努力做：15000-30000元/月 上不封顶 把工作当自己的事业来做月入万元不是梦

1. 负责公司生产一线、技术岗、行政及管理类岗位的全流程招聘工作，包括岗位需求对接、职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、背景核实及录用跟进等环节。 2. 开拓并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率，确保人员供给及时稳定。 3. 承担员工月度绩效考核、薪资核算、考勤核对及薪酬相关数据的整理与汇总工作。 4. 负责新员工入职手续办理、试用期过程跟踪、员工档案管理及入离职流程执行。 5. 定期完成招聘数据统计分析、薪酬报表编制及人事台账的更新维护。 6. 协助处理上级交办的其他人力资源日常事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘工作经验，有制造业或工厂招聘背景者更佳。 3. 熟悉薪酬核算和考勤统计流程，能独立完成工资计算相关工作。 4. 熟练操作Excel及常用办公软件，具备良好的细致度、责任心与执行力。 5. 具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，稳定性强。

肇庆大旺长白班高薪招聘岗 办公室坐班招聘文员 年龄：18-45岁 环境：恒温空调办公室，舒适轻松 薪资：试用期综合底薪4500+高额提成，月入6000-15000 任职要求 自律性强，好学肯钻研 能抗压服从管理，具备销售思维 用心做事，把事业当成自己主业经营 全程长白班，作息规律 均不包吃住，自由安排食宿 多劳多得，能力越强收入越高

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1. 全面负责所辖业务线招聘全流程管理工作 2. 深入理解高端及核心岗位用人需求，制定针对性招聘方案，主导人才搜寻、面试评估与薪酬洽谈，确保关键人才快速到岗 3. 定期复盘到岗率、留存率、渠道投入产出比等核心数据，运用数据分析优化招聘策略，持续提升招聘效能 4. 协助推进业务部门招聘规划及招聘数据汇总分析，提升团队整体招聘专业能力与面试官协作效率 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备3年以上招聘相关工作经验，有锂电池或智能装备制造行业背景者优先 3. 结果导向，熟悉业务逻辑，熟练运用人才画像、人才地图等寻访工具，能高效整合与管理多元化招聘渠道 4. 具备与各层级候选人顺畅沟通的能力，影响力强，善于发掘优质人才并推动其参与和加入 5. 拥有出色的沟通协调与问题解决能力，具备较高的人际洞察力与组织影响力

工作内容： 1、组织开展绩效考核实施工作，保障考核流程的公平性与实效性； 2、参与绩效体系的搭建与优化，提供专业的支持与改进建议； 3、协助解决考核执行中的各类问题，确保考核结果精准且按时完成。 岗位要求： 1、掌握薪酬绩效管理相关知识，具备实际操作经验； 2、能独立推进绩效考核任务，具备良好的沟通协调能力； 3、对待绩效工作认真负责，具备高度的责任意识和细致作风。

岗位职责： 1、主导人才管理体系的规划与推进，构建并持续优化企业人才标准体系； 2、统筹培训体系的建设与发展规划，管理内部讲师队伍，组织课程的研发、迭代与讲授，落实讲师激励机制； 3、搭建并完善任职资格体系，包括标准的持续优化、认证工作的组织实施、结果应用方案的设计，推动任职资格评定及后续落地应用； 4、组织开展人才盘点与梯队建设，基于盘点数据系统分析人才现状与管理问题，制定人才发展策略及中长期规划； 5、策划关键人才发展项目，设计并执行战略性人才培养计划，建立个人发展路径、轮岗机制等，推动员工职业发展与能力提升，并评估项目成效； 6、负责人才发展相关制度与流程的制定、推行与优化，完善标准与规范，支撑业务发展，保障人才政策有效落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具有2年以上大中型企业人才发展相关工作经验，了解集团化管理模式及人才培养体系，有培训体系搭建经验，具备课程开发与授课实操能力； 3、掌握并实际应用过人才选拔与晋升的相关方法与工具； 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作责任心强； 5、能独立主导公司层面项目的策划与实施，具备快速学习与解决复杂问题的能力； 6、熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与分析技能； 7、拥有出色的书面表达与口头沟通能力。

肇庆市德庆县招光伏安装、电焊

肇庆四会招一名小工

招一个长期泥水工，能帖砖做防水，包月8000左右

1.普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 2.焊工有证：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2200，考核奖金600） 不限量 3.叉车工有证：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，绩效考核600） 不限量 4.仓管员：基本工资3800经验比较好，薪资可谈（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 综合工资6500-8500元/月 每月15号发薪，每周可预支300～500元

金利门窗厂 岗位:搬运、包装、组装、杂工 要求:18-48岁，男女不限，身份证原件，自带碗筷 待遇:包吃包住，水电均摊。长白班18元/小时:综合工资:5500-6000元/左右 工期:30天-长期，() 满7天可借支3-500元 地址:肇庆市金利镇金二社区附近

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.05.31 本公司需要招聘专员多名，可当副业，居家办公，工作时间自由安排 待遇2000-5000，上不封顶，综合工资5000-8000+ 岗位职责： 1.负责招聘人员等，坐在办公室回复求职者信息，公司提供资源，也可以居家办公 2.匹配合适的企业并介绍岗位信息 3.邀约求职者到企业入职面试即可 福利：旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公

人事岗： 我们是一家高速发展的传媒公司，【云贵川成都16家实体分公司】现诚聘人事经理，负责公司人才招聘，期待细致靠谱的你加入！ 薪资福利 1. 薪资构成：试用期无责3000+1000绩效，转正后无责4000+1000绩效（前七天100/天） 2. 保障齐全：签劳务合同和劳动合同，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金（五险一金），给你稳定保障； 3. 额外福利：每日团队下午茶、节日福利（端午/中秋/春节等）、员工生日会，住房补贴，购房购车补贴 4. 上班时间：早十晚六，月休四天自由调休，法定节假日正常休 二、岗位职责 1. 负责公司日常招聘工作，结合业务需求开展简历筛选、面试邀约及流程跟进，精准匹配岗位人选，满足各部门用人需要； 2. 承担昆明现有四家分公司的招聘任务，同时可拓展至云贵川成都各分公司，所招聘人员均计入绩效考核指标； 3. 根据岗位要求与公司发展战略，统筹安排新员工入职培训，助力快速融入； 4. 具备独立判断能力和多元招聘渠道资源，高效引入高匹配度人才，并建立长期联系机制，提升人才转化与留存效果； 5. 负责招聘类自媒体账号的内容发布与日常运营 三、任职要求 1. 年龄18-30周岁，具备销售或人力资源相关经验者优先考虑； 2. 熟练掌握基础办公软件（Word、Excel），工作条理清晰，能胜任文书处理与数据整理任务； 3. 形象良好、气质端正，具备优秀的沟通表达能力、抗压性与执行力，适应传媒行业高强度工作节奏；性格积极，富有亲和力，善于协调候选人与内部部门关系； 4. 能快速理解公司业务模式，认同企业文化理念，有意愿在公司长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、异动处理及政策咨询支持 4. 协助组织员工培训、考勤数据统计与基础薪酬信息整理 5. 配合优化人力资源制度流程，提供日常事务性支持与执行保障 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 接受应届毕业生，有基础人事实操经验者优先 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强执行力与保密意识 5. 认同HR职业发展路径，学习意愿强，稳定性好

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责 1、全面负责员工关系各环节管理，推动人力资源相关制度、流程的实施与落地，保障执行过程合规且高效。 2、受理员工日常咨询、意见反映、投诉事项及劳动争议调解，妥善应对各类劳资问题，维护良好的工作环境与组织氛围。 3、参与员工关系体系的建设与优化，组织实施员工关爱项目，增强员工满意度、组织认同感及团队协作精神。 4、定期梳理员工关系相关数据、离职情况及纠纷案例，开展复盘分析并形成报告，提出可行性改进建议，支持人力资源战略制定。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学、法学等相关专业者优先考虑。 2、具有2年及以上员工关系或综合性人力资源实操经验，擅长解决复杂劳资冲突及员工矛盾等突发性难题。 3、熟悉国家劳动法律法规及属地用工政策，掌握员工入离职管理、合同签署、试用期跟进、绩效面谈、争议处理等全流程操作。 4、具备良好的倾听理解、沟通协调与谈判技巧，思维条理清晰，处事沉稳，能有效疏导员工情绪并化解劳资分歧。 5、坚持原则，具备较强的职业道德和保密意识，抗压能力强，适应快节奏工作模式，能够严谨高效地推进各项任务

招聘：***专属岗位(社牛、爱游戏的优先) 薪资：3000-8000元/月 一:任职资格: 1.会电脑打字 2.无需工作经验，不会包教，只要你愿意电话与人沟通即可 3.办公室办公，舒适的工作环境，白领一样的薪资， 福利二:薪资模式:无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效+工龄奖+餐补+日奖金 三:工作内容:公司给资源，每天根据提供的资源宣传公司游戏(没接触过没关系，有专门话术，有组长带薪培训) 四:工作地点:肇庆市端州区前进北路联通大夏11楼

招聘布草整理工。，年龄50岁以下，在大旺有住处，可以接受晚班。负责对酒店的床上用品、浴巾和毛巾等进行折叠、打包，工作简单易上手。综合工资为4000至4500。招工人数为若干名。工作地址位于肇庆高新区金抡科创园6栋6楼轩瑞洗涤有限公司。

1.熟悉电脑，熟练掌握office办公软件 2.处理出入职，考勤，管理饭堂，员工宿舍，公司资料归档等 3.沟通能力良好，头脑清晰，有处理突发应急事件能力 4.有相关工作经验者优先

工作要求： 1、熟练操作各类计算机办公软件，具备灵活应用能力 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有团队协作意识 3、有建筑领域从业经历者优先考虑，具备统计相关经验者优先 工作职责： 1、负责施工进度周报、月报的更新与数据统计分析，跟进材料回收流程 2、整理并审核部门报销单据，按时提交，协助完成部门负责人出差相关的票务预订 3、执行采购下单流程，并全程跟踪材料的发货及配送情况

大旺希音维龙临时工， 员工发20元/小时 男女不限18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、员工， 包住,，不用员工先掏一分钱吃饭 第3天开始每天预支100，也可周预支， 工期：左右 时间：13:00前 电话：

招工花鸟杂件

大旺希音维龙临时工，明天大量招聘 员工发20元/小时，包住不包吃， 男女不限18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时， 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭， 第3天开始每天预支100，也可周预支， 工期：5月18号左右 定位：广东华音电子（维龙5号门对面） 时间：13:00前 报名联系电话:

招聘布草整理工。，年龄50岁以下，在大旺有住处，可以接受晚班。负责对酒店的床上用品、浴巾和毛巾等进行折叠、打包，工作简单易上手。综合工资为4000至4500。招聘人数若干名。工作地址为肇庆高新区金抡科创园6栋6楼轩瑞洗涤有限公司。

招聘长期工，小时工，暑假工，16-57岁均可安排，男女不限，包吃包住，招聘企业覆盖珠三角，信息真实可靠，离职结清工资，欢迎有需要的朋友联系+了解更多招聘信息报名咨询电话苏（）

岗位职责： 1. 梳理并分析企业招聘需求，依托各类招聘平台推进招聘流程； 2. 从招聘网站筛选简历，开展电话邀约，安排并协调候选人参与面试； 3. 配合完成公司招聘目标及相关招聘数据的汇总与报表整理； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上实际招聘工作经验； 2. 有制造业招聘背景者优先考虑，具备较强的招聘渠道开拓能力者优先； 3. 具备良好的沟通能力，学习能力强，执行力高，工作积极主动，责任心强； 4. 熟练使用Office等常用办公软件。