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招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员
人力资源公司招聘专员岗位职责任务。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算制度制定及落地优化
工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作; 2、参与人力资源管理制度的制定与优化,推动公司人力体系持续完善; 3、协助开展员工福利相关工作,增强员工满意度与团队向心力。 岗位要求: 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题; 3、对人力资源管理工作有较强兴趣,具备主动学习与成长意愿。 5、有验厂相关工作经验者优先考虑
人力资源专员/助理经验不限本科及以上大中型企业从业人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业招聘与配置
1、要求统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生亦可申请(专业基础扎实者优先); 2、工作经验不限,男女不限(男生身高170cm以上,女生身高160cm以上),形象良好,气质出众;性格积极乐观,具备良好的沟通能力,能适应高强度工作节奏,抗压能力突出; 3、熟练操作Office等办公软件,熟悉主流招聘渠道的使用与维护,可独立推进招聘全流程工作;若对人力资源其他模块(如薪酬、绩效、员工关系等)有一定了解,将更具竞争力; 4、执行力强,学习能力强,能够快速上手并主动解决问题;具备敏锐的分析判断力,责任心强,注重团队合作,易于融入集体; 5、富有激情,自我驱动力强,愿意参与系统化培养;未来如遇晋升机会或岗位调整需求,可接受集团内各基地之间的调配安排。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上企业文化绩效管理员工关系培训开发
1、日常办理员工入职离职,合同 2、工伤理赔办理,员工社保,员工体检。 3、绩效考核,员工培训,通知收发。 4、办公用品管理,各类人事报数统计管理 5、人事资料管理。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理不接受居家办公可接受应届毕业生人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司日常人事管理及人才引进工作,包括组织面试、筛选候选人,以及员工福利管理和考核数据整理等。 2.负责公司车辆的日常调度与维护,保障车辆运行状况良好; 3.负责公司图纸资料的归档与更新,确保图纸信息准确、调用高效; 4.协同各部门协作,为公司日常运营提供有力支持。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和协作能力,能独立承担并完成交办的工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析技能。 3.了解相关法律法规知识,能有效保障公司各项工作的合规性。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
职位亮点:您的人力资源经验,正是法律服务领域亟需的核心资源! 资源高效转化:长期深耕企业人力资源管理的您,积累了丰富的企业客户资源与劳动争议处理实操经验——这正是优质法律案源的天然来源! 零基础切入,高价值回报:无需具备法律专业背景,我们提供系统培训与标准化沟通话术,助您将熟悉的用工难题精准对接法律服务需求。 收益清晰可观:行业领先阶梯式提成机制(最高可达案源金额50%),能力决定收入,上不封顶。 专注优势赛道:聚焦您擅长的方向——劳动纠纷、用工合规、高管离职、股权激励等场景,沟通更顺畅,转化效率更高。 --- 我们需要这样的您: 人力资源实战专家:具备3年以上企业HRM/HRD、人力资源咨询顾问或薪酬绩效岗位经验,深度理解企业用工痛点与决策逻辑。 资源整合能手:拥有中小企业主、HR负责人或企业管理层资源,或具备快速拓展企业端人脉的能力。 敏锐需求洞察者:善于在日常交流中识别潜在法律风险与服务机会(如:裁员方案、工伤处理、竞业限制协商)。 目标导向型人才:追求高回报,具备强烈进取心和抗压能力。 资深HR或招聘负责人优先!您的人脉就是您的核心资产。 --- 您将获得: 案源开拓支持:精准企业法律需求清单+专业律师团队全程协作响应。 能力提升体系:入职即参与“劳动法实务与案源转化”专项培训,持续获取法律市场前沿动态分享。 清晰发展路径:案源顾问→高级顾问→区域合伙人,表现优异者可享团队分红权益。 合作权益保障:签署正式合作协议,明确分成规则与客户归属,确保长期收益稳定可期。 为什么选择我们? 平台实力雄厚:专注企业法律服务多年,联动全国超千家优质律所,案源转化效率领跑行业。 懂HR更懂赋能:深刻理解人力资源从业者的资源优势与发展诉求。 分润承诺透明:合同载明分成比例与结算周期(周结),准时兑现无拖欠。 加入我们,让您的资源网络释放全新价值—— 从“管理人的问题”迈向“以法律助力企业升级”,实现收入与影响力的双重突破! 让您在人力资源领域的深厚积累,在法律服务新赛道绽放崭新生命力!
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上绩效考核管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责 1、负责人力资源管理中劳动关系相关工作,配合经理推进各项人事事务; 2、办理新员工入职手续,完成员工信息录入及档案资料的更新与维护; 3、协助经理开展人力资源数据的收集、整理及分析工作; 4、参与新进人员的面试组织与协调支持; 5、协助完成人力资源相关申报业务,包括社保、公积金、补贴认定等事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,具备1年以上人事岗位经验,有独立处理工伤案件或跟进劳动仲裁的实际操作经历者优先; 2、掌握《劳动合同法》、《工伤保险条例》及地方性劳动法律法规政策,了解社保与公积金办理流程; 3、能熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用能力; 4、现有团队以****,欢迎具有多样化背景的候选人加入,共同丰富团队视野与协作维度
人事专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年硕士及以上绩效考核管理制度制定及落地优化招聘与配置
主要职责(KeyResponsibilities): 一、员工福利与事务管理: 1、负责肇庆基地员工社会保险(五险)及住房公积金的日常申报、缴纳、信息变更、转移接续、补缴操作以及年度缴费基数调整等全流程工作,确保各项操作准确、及时完成。 2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续,涵盖系统录入、资料准备、流程推进及与员工的有效沟通。 3、统筹管理员工人事档案(含电子与纸质形式),保障档案信息的完整性、准确性与安全性,严格执行保密要求。 4、组织实施劳动合同的签订、续签、内容变更及终止等管理工作,确保劳动用工全过程合法合规。 二、员工关系: 1、作为基础人事服务窗口,及时响应并解答员工关于社保公积金、考勤休假、人事政策等方面的常见咨询问题。 2、协助开展员工关系日常事务,参与组织员工沟通、政策传达及基础关怀活动,促进良好的工作氛围与劳资和谐。 3、配合上级处理简易劳动风险事项,对常见的员工关系问题进行初步应对与协调。 4、负责各类人事数据的收集、整理、统计分析及报表提报,为部门管理提供有效数据支持。 任职要求(Qualifications): 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉员工入、转、调、离全周期业务流程,精通社保公积金操作为关键能力。 3、掌握国家及属地社保、公积金相关政策法规及实际经办流程,能独立完成各项业务操作。 4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本要求。 5、熟练使用常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint),尤其擅长Excel进行数据处理与分析。 6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统(如SAPSuccessFactors、用友、金蝶、钉钉/企微人事模块等)完成日常事务。 7、责任心强、工作细致严谨:人事工作涉及员工切身权益,需保持高度精准,杜绝差错。 8、具备良好沟通协调能力与服务意识:能够清晰表达、耐心交流,并有效联动内外部资源解决问题。 9、执行力突出,具备较强的时间管理能力:可高效处理多任务事务性工作,确保各流程节点按时闭环。 10、保密意识过硬:严格遵守公司信息保密制度,妥善保管人事资料与敏感数据。 11、积极主动,具备一定学习能力与抗压性:能快速适应政策变化与系统更新,持续提升专业水平。
肇庆高要区人事行政跟单
3000-5000元/月
人事专员高中及以上
人事行政跟单
人事招聘专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
工作时间:9:00-18:00月休四天 薪资待遇:5-9k 薪资结构:底薪+提成+绩效 工作要求:需要有招聘相关的工作经验 福利待遇:餐补,房补等
开槽1-4天1-2人完工结算包工
肇庆市鼎湖区招开槽/切割(马路切缝),找个有马路切割机的,切一百多米缝,价格合理的来电沟通,天价忽扰,完工现金,合适直接加微信,太晚不要打电话,谢谢!!!!
肇庆 鼎湖区
1月21日 00:36拨打电话
肇庆四会市找顶班。
修井工
四会找顶班。
肇庆 四会市
1月21日 00:32拨打电话
服务员包吃1-2人月结
招聘招聘 的看过来 鼎湖新区中山三院食堂招聘 ,1:卖餐员1名,包吃,粮期准,工资待遇面议,有意者请联系:
肇庆 鼎湖区
1月21日 00:29拨打电话
广东肇庆要两个大铆,临时的年前结账,工资自己联系,
铆工1-2人
肇庆要两个大铆,临时的年前结账,工资自己联系,
肇庆
1月21日 00:23拨打电话
广东肇庆-,8天时间,在体育中心,120/天,10点到9点找3个人去找我报名
120元/天
临时工3-5人
-,8天时间,在肇庆体育中心,120/天,10点到9点找3个人去找我报名
肇庆
1月21日 00:15拨打电话
文员会计收银员人事专员
岗位名称:财务文员;连锁超市岗位(收银管理、人事等)。 岗位要求:1.精通金通系统;2.会做毛利账和统计账;3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇:包吃住;月休2天;工资待遇面议。
深圳
1月20日 22:42拨打电话
自媒体hr助理
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
HR兼助理(自媒体方向招聘专属) 公司简介 我们是全国科一科四理论软件头部企业,坐拥2000+驾校加盟店,手握驾培行业全网流量TOP级IP背书!技术成熟、流量自带,业务覆盖驾校线上赋能、软件售卖、课件定制,现因团队扩张,急需一名全能型HR兼助理,一起搭建高效的自媒体团队! 岗位职责 1. 核心招聘工作:负责自媒体相关岗位的招聘,包括直播讲师、直播账号运营、剪辑拍摄、自媒体销售等,从简历筛选、邀约面试到入职跟进全流程把控; 2. 懂岗识才:结合岗位需求,精准判断候选人适配度,尤其优先挖掘有自媒体运营、直播团队招聘经验的人选; 3. 行政助理支持:协助团队处理日常行政事务,如会议纪要、考勤统计、招聘数据整理、员工入离职手续办理等; 4. 协作配合:对接各业务线负责人,明确招聘需求,优化招聘流程,保障团队人员补给,助力业务高效推进。 任职要求 1. 有1年以上HR或招聘助理工作经验,熟悉自媒体岗位(运营、剪辑、直播、销售)招聘者优先; 2. 沟通表达能力强,能精准把握岗位需求,和候选人、业务负责人顺畅对接; 3. 做事细心负责,有良好的时间管理能力,能同时跟进多个岗位的招聘工作; 4. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),会基础的数据整理和分析更佳; 5. 学习能力强,对驾培行业或自媒体领域感兴趣,愿意和公司一起成长。 福利待遇 1. 薪资待遇:底薪4000-6000元+招聘绩效奖金,招到核心人才奖金上不封顶; 2. 社保保障:; 3. 工作时间:弹性工作制,不用死守打卡机,完成工作即可灵活安排; 4. 成长福利:免费参与成都总部线上技能培训,学习招聘技巧、自媒体行业知识,提升个人竞争力; 5. 团队氛围:老板踏实务实,团队年轻有活力,无内耗,沟通简单高效;节日福利、定期团建等常规福利一应俱全。 工作地点 新希望c座11楼1105 投递须知 只要你爱招聘、懂沟通、想赚钱,无论你是HR老手还是有潜力的新人,都欢迎投递!简历附招聘案例或成果者,优先安排面试!
人事专员1-3年学历不限
任职要求: 会用手机/电脑,沟通表达清晰。认真负责,做事有条理 有招聘经验优先,无经验可带 薪资福利:底薪+招聘提成,多劳多得坐班不外出,环境轻松准时发薪不拖欠
招聘专员
工作内容:负责白天玩手机跟求职者聊天,招聘公司需求岗位招聘工作,工作轻松简单 1、无经验要求,对工作具备一定的热情. 2、表达能力没问题 3、公司氛围好,基本都是95后 4、交通方便,地铁出口 5、定期下午茶、团建
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
商务经理经验不限学历不限
商务经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
HRBP仓储物流
1.5-2万元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘组织发展人才发展团队搭建经验HRBP经验仓储物流
岗位职责 1、结合公司业务发展战略,深度参与组织架构设计,高效支撑业务快速扩张的用人需求; 2、关注业务团队人员配置的科学性,协助优化组织运行效率,增强团队协作氛围,持续完善人才梯队建设; 3、运用人才盘点与发展工具,系统推进组织内人才识别、培养与发展的相关工作; 4、推动人力资源管理制度在业务单元的有效实施,并及时收集反馈,促进机制优化与迭代。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具备3年及以上人力资源相关经验,熟悉人力资源六大模块中两至三个模块的实际操作,具备较强的项目落地执行力; 2、有互联网、大型仓储、供应链或物流行业背景者优先考虑,行业匹配度高或履历契合者,工作经验年限可适度放宽; 3、掌握多元化招聘渠道和完整招聘流程,熟练运用各类面试技巧与沟通方式; 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和逻辑思维,富有责任心与目标达成意识; 5、能够同时处理多项任务并适应多重角色转换,自我驱动力强,具备进取心与开拓精神; 6、工作态度积极主动,具有良好的团队协作观念。
广东肇庆现在出发,下班结!私信我。
临时工
现在出发,下班结!私信我。
肇庆
1月13日 21:45拨打电话
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
跟单业务
5000-15000元/月
销售助理包住社保包吃1-2人1-3年大专及以上代理商销售基本坐班TOCTOGTOB
急聘!业务跟单/业务助手薪资5000-15000元 我们正在寻觅积极肯干、思路清晰的业务跟单/助手,加入我们的团队一起成长!只要你有能力,薪资上不封顶! 岗位要求 1.学历专业:大专及以上学历,理科相关专业优先,逻辑思维在线更吃香! 2.经验门槛:拥有1年及以上业务跟单或助手相关工作经验,能快速上手日常工作。 4.加分技能:具备外语读写、口语能力者优先,助力对接更多优质业务! 5.基础能力:熟练使用Office办公软件,工作细致有责任心,擅长跨部门沟通协调。 薪资福利 •薪资范围:5000-15000元/月,能力越强,薪资越高! •其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、技能培训等,福利多多等你来享! 工作内容 1.对接客户需求,跟进订单全流程,保障订单高效落地。 2.协调生产、物流等部门,及时反馈订单进度,解决执行中的各类问题。 3.整理订单台账、报表,做好客户关系维护,助力业务稳步推进。 如果你对这份工作感兴趣,别犹豫!赶紧投递简历,加入我们,一起开启职业新篇章!
商务经理
1-1.2万元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.策划并落实公司各类商务谈判、合同管理及市场开拓等相关工作; 2.维护客户合作关系,深入理解客户需求,提供专业的商务解决方案与支持; 3.协助制定商务发展战略,挖掘潜在商业合作机会,推动业务增长; 4.汇总、整理并分析商务相关信息,为管理层决策提供可靠的数据依据; 5.策划并执行各类商务会议与活动,增强企业品牌影响力与行业竞争力。 任职要求: 1.熟悉商务谈判流程,具备较强的市场开发能力; 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效维系客户关系; 3.对商务运营有高度热情,能够敏锐捕捉市场变化趋势; 4.具备扎实的数据处理与分析能力,可输出有价值的商务分析结果; 5.拥有良好的项目组织与执行能力,能独立完成商务活动的全流程运作。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
外贸业务助理
4000-7000元/月
销售助理1-3年大专及以上销售经验熟悉ERP/WMS系统熟悉报关单据制作
1.协助业务人员完成订单相关事务 2.跟进订单生产进度及出货安排 3.配合业务向客户寄送样品 4.制作出口所需的报检报关文件,以及装箱单、发票等单据 职位要求: 1.英语、商务英语或外贸类专业,了解进出口业务流程,有外贸工厂工作经历者优先。 2.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件
资深人力专员
9000-14000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施
任职要求: 1、******,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2、5年以上培训相关工作经验,具备制造业系统化培训管理经验者优先,能够独立负责培训体系构建、课程开发,并承担授课及指导学员实践应用工作; 3、性格开朗、真诚待人、富有热情,具备良好的人际亲和力; 4、职业素养优良,具有较强的团队合作意识,责任心强,执行力突出,能承受一定工作压力; 5、具备较强的组织能力与沟通协调能力,服务意识良好,掌握基本商务礼仪知识; 6、文字表达能力扎实,具备较强的分析与问题解决能力。
外贸业务助理
4000-9000元/月
销售助理3-5年大专及以上生产跟单外贸跟单英语可用于工作外贸业务员助理熟悉报关单据制作
工作内容 1、负责外贸业务流程的执行,保障订单高效完成 2、与海外客户保持密切沟通,推动业务长期发展 任职要求: 1、具备优秀的英语运用能力及人际沟通能力 2、能独立应对外贸环节中的各类问题并妥善解决 3、工作认真细致,富有团队协作意识和主动进取精神 工作内容 1、落实外贸业务各项操作流程,确保订单顺利履约 2、维护客户关系,提升客户满意度与合作黏性 任职要求: 1、拥有较强的商务沟通能力和客户服务理念 2、具备独立处理外贸事务的能力和问题解决能力 3、具有积极的团队合作态度和自我管理能力
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鱼泡直聘为工人提供肇庆国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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