
人事招聘专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
工作时间:9:00-18:00月休四天
薪资待遇:5-9k
薪资结构:底薪+提成+绩效
工作要求:需要有招聘相关的工作经验
福利待遇:餐补,房补等
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算制度制定及落地优化
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作;
2、参与人力资源管理制度的制定与优化,推动公司人力体系持续完善;
3、协助开展员工福利相关工作,增强员工满意度与团队向心力。
岗位要求:
1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题;
3、对人力资源管理工作有较强兴趣,具备主动学习与成长意愿。
5、有验厂相关工作经验者优先考虑
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理不接受居家办公可接受应届毕业生人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司日常人事管理及人才引进工作,包括组织面试、筛选候选人,以及员工福利管理和考核数据整理等。
2.负责公司车辆的日常调度与维护,保障车辆运行状况良好;
3.负责公司图纸资料的归档与更新,确保图纸信息准确、调用高效;
4.协同各部门协作,为公司日常运营提供有力支持。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和协作能力,能独立承担并完成交办的工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析技能。
3.了解相关法律法规知识,能有效保障公司各项工作的合规性。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责在各类招聘渠道筛选简历,进行人员邀约,统计招聘数据,每周完成招聘分析及复盘工作。
2、负责绩效相关数据的整理与核算。
3、负责招聘平台账号及公众号的日常运营,包括视频拍摄、剪辑与发布等工作。
4、每月不定期通过招聘抖音号开展直播,介绍岗位信息并进行线上招聘推广。
任职要求:
1、有制造业人事工作经验或人力资源/新媒体相关专业背景者优先;
2、具备较强的责任心,工作积极主动;
3、性格开朗,沟通顺畅,语言表达能力良好;
薪酬标准:
1、试用期2个月,工资4000-4500元。转正后月薪5000至5500元,并享有招聘提成奖励。
2、月休四天,包吃包住,提供自助餐,另有生日礼金、优秀员工奖等福利。
人事专员/行政助理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上大中型企业从业人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业招聘与配置
1、要求统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生亦可申请(专业基础扎实者优先);
2、工作经验不限,男女不限(男生身高170cm以上,女生身高160cm以上),形象良好,气质出众;性格积极乐观,具备良好的沟通能力,能适应高强度工作节奏,抗压能力突出;
3、熟练操作Office等办公软件,熟悉主流招聘渠道的使用与维护,可独立推进招聘全流程工作;若对人力资源其他模块(如薪酬、绩效、员工关系等)有一定了解,将更具竞争力;
4、执行力强,学习能力强,能够快速上手并主动解决问题;具备敏锐的分析判断力,责任心强,注重团队合作,易于融入集体;
5、富有激情,自我驱动力强,愿意参与系统化培养;未来如遇晋升机会或岗位调整需求,可接受集团内各基地之间的调配安排。
hr(可实习)
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限可实习可无经验接受寒假工混合办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年硕士及以上绩效考核管理制度制定及落地优化招聘与配置
主要职责(KeyResponsibilities):
一、员工福利与事务管理:
1、负责肇庆基地员工社会保险(五险)及住房公积金的日常申报、缴纳、信息变更、转移接续、补缴操作以及年度缴费基数调整等全流程工作,确保各项操作准确、及时完成。
2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续,涵盖系统录入、资料准备、流程推进及与员工的有效沟通。
3、统筹管理员工人事档案(含电子与纸质形式),保障档案信息的完整性、准确性与安全性,严格执行保密要求。
4、组织实施劳动合同的签订、续签、内容变更及终止等管理工作,确保劳动用工全过程合法合规。
二、员工关系:
1、作为基础人事服务窗口,及时响应并解答员工关于社保公积金、考勤休假、人事政策等方面的常见咨询问题。
2、协助开展员工关系日常事务,参与组织员工沟通、政策传达及基础关怀活动,促进良好的工作氛围与劳资和谐。
3、配合上级处理简易劳动风险事项,对常见的员工关系问题进行初步应对与协调。
4、负责各类人事数据的收集、整理、统计分析及报表提报,为部门管理提供有效数据支持。
任职要求(Qualifications):
1、本科及以上学历,专业不限。
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉员工入、转、调、离全周期业务流程,精通社保公积金操作为关键能力。
3、掌握国家及属地社保、公积金相关政策法规及实际经办流程,能独立完成各项业务操作。
4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本要求。
5、熟练使用常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint),尤其擅长Excel进行数据处理与分析。
6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统(如SAPSuccessFactors、用友、金蝶、钉钉/企微人事模块等)完成日常事务。
7、责任心强、工作细致严谨:人事工作涉及员工切身权益,需保持高度精准,杜绝差错。
8、具备良好沟通协调能力与服务意识:能够清晰表达、耐心交流,并有效联动内外部资源解决问题。
9、执行力突出,具备较强的时间管理能力:可高效处理多任务事务性工作,确保各流程节点按时闭环。
10、保密意识过硬:严格遵守公司信息保密制度,妥善保管人事资料与敏感数据。
11、积极主动,具备一定学习能力与抗压性:能快速适应政策变化与系统更新,持续提升专业水平。
人力资源
1-2万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位:地推网招(有从事网招招聘的优先薪资待遇可以面谈)
每月平均工资8000以上,提成上不封顶
男女不限,16至45周岁,能吃苦耐劳,服从公司安排,口齿伶俐,善于沟通,有较强的执行力及责任心,忠于公司,能共进退,积极乐观!
每天工作就是在办公室或者现场招聘。
认真做:5000-8000元/月,
努力做:8000-15000元/月,
认真加努力做:15000-30000元/月
上不封顶
把工作当自己的事业来做月入万元不是梦
公司地址:大旺锦信.花苑.南门(佰杰人力)
有无经验均可,入职有专人培训
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上企业文化绩效管理员工关系培训开发
1、日常办理员工入职离职,合同
2、工伤理赔办理,员工社保,员工体检。
3、绩效考核,员工培训,通知收发。
4、办公用品管理,各类人事报数统计管理
5、人事资料管理。
焊工5-14天焊工证
有闲着的焊工吗?下午能敢到肇庆市怀集县大岗镇可以联系我一个礼拜活,必须要有焊工证。工价9个小时450元没有车费。
广东肇庆黄岗三路品食记招炒锅1名,月薪6000,月休3天,菜品简单,有意请于下午四点后致电
6000元/月
上什1-2人月结
黄岗三路品食记招炒锅1名,月薪6000,月休3天,菜品简单,有意请于下午四点后致电江生,谢谢!
急招50名电工40/小时!不体检!
1-1.1万元/月
装配电工餐补包住20人以上月结电工证
高要新能源设备厂
月入13000-15000
1年以上工作经验-中工
3年以上工作经验-大工
招聘工种:
电工(大/中工)50名
钳工(大/中工)50名
电工要求:
1.识别IO点,
2.会拖链走线
3.会运动位置接线
4.会电柜盘内接线
5.会使用基本的工具,电烙铁等。
电工时薪:
大工时薪40/小时
中工时薪34/小时
招聘需知:
1.包住水电费平摊
2.不包吃有厂区食堂
3,80元劳保鞋+劳保帽费用
广东肇庆诚聘本工厂经营二手衣服,鞋子,包包。招长期正式工1.外贸业务员:两名,要求英语CE
4000-10000元/月
厨师包住包吃餐补1-2人月结
诚聘
本工厂经营 二手衣服,鞋子,包包。招长期正式工
1.外贸业务员: 两名,要求英语CET-4以上,3年以上外贸经验,能够在阿里巴巴或国外社媒上开展业务,熟悉外贸业务流程,能够用英语与客户顺畅交流;
2..招聘多名普工,男女不限。能吃苦耐劳。
3.业务文员多名。接受能力强 能吃苦耐劳。
4.厨师一名
年龄18-55岁上班时间:周一至周六11个小时,周日8小时,每个月休一到两天
工资待遇电话沟通或面谈。熟手优先。工资:4000-10000不等
薪资福利:待遇包吃包住,宿舍有空调 热水器,外住补贴150
联系方式:
地址:肇庆市四会大旺双石金属有限公司
开槽1-4天1-2人完工结算包工
肇庆市鼎湖区招开槽/切割(马路切缝),找个有马路切割机的,切一百多米缝,价格合理的来电沟通,天价忽扰,完工现金,合适直接加微信,太晚不要打电话,谢谢!!!!
文员会计收银员人事专员
岗位名称:财务文员;连锁超市岗位(收银管理、人事等)。
岗位要求:1.精通金通系统;2.会做毛利账和统计账;3.最少有做商场工作5年以上经验。
薪资待遇:包吃住;月休2天;工资待遇面议。
自媒体hr助理
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
HR兼助理(自媒体方向招聘专属)
公司简介
我们是全国科一科四理论软件头部企业,坐拥2000+驾校加盟店,手握驾培行业全网流量TOP级IP背书!技术成熟、流量自带,业务覆盖驾校线上赋能、软件售卖、课件定制,现因团队扩张,急需一名全能型HR兼助理,一起搭建高效的自媒体团队!
岗位职责
1. 核心招聘工作:负责自媒体相关岗位的招聘,包括直播讲师、直播账号运营、剪辑拍摄、自媒体销售等,从简历筛选、邀约面试到入职跟进全流程把控;
2. 懂岗识才:结合岗位需求,精准判断候选人适配度,尤其优先挖掘有自媒体运营、直播团队招聘经验的人选;
3. 行政助理支持:协助团队处理日常行政事务,如会议纪要、考勤统计、招聘数据整理、员工入离职手续办理等;
4. 协作配合:对接各业务线负责人,明确招聘需求,优化招聘流程,保障团队人员补给,助力业务高效推进。
任职要求
1. 有1年以上HR或招聘助理工作经验,熟悉自媒体岗位(运营、剪辑、直播、销售)招聘者优先;
2. 沟通表达能力强,能精准把握岗位需求,和候选人、业务负责人顺畅对接;
3. 做事细心负责,有良好的时间管理能力,能同时跟进多个岗位的招聘工作;
4. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),会基础的数据整理和分析更佳;
5. 学习能力强,对驾培行业或自媒体领域感兴趣,愿意和公司一起成长。
福利待遇
1. 薪资待遇:底薪4000-6000元+招聘绩效奖金,招到核心人才奖金上不封顶;
2. 社保保障:;
3. 工作时间:弹性工作制,不用死守打卡机,完成工作即可灵活安排;
4. 成长福利:免费参与成都总部线上技能培训,学习招聘技巧、自媒体行业知识,提升个人竞争力;
5. 团队氛围:老板踏实务实,团队年轻有活力,无内耗,沟通简单高效;节日福利、定期团建等常规福利一应俱全。
工作地点
新希望c座11楼1105
投递须知
只要你爱招聘、懂沟通、想赚钱,无论你是HR老手还是有潜力的新人,都欢迎投递!简历附招聘案例或成果者,优先安排面试!
诚聘岗有经验你就来保底3000
3000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限
任职要求:
会用手机/电脑,沟通表达清晰。认真负责,做事有条理
有招聘经验优先,无经验可带
薪资福利:底薪+招聘提成,多劳多得坐班不外出,环境轻松准时发薪不拖欠
招聘专员
工作内容:负责白天玩手机跟求职者聊天,招聘公司需求岗位招聘工作,工作轻松简单
1、无经验要求,对工作具备一定的热情.
2、表达能力没问题
3、公司氛围好,基本都是95后
4、交通方便,地铁出口
5、定期下午茶、团建
劳务文员月保底8000+长白班+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
HRBP经理
1.5-2.6万元/月
HRBP5-10年本科及以上招聘组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验汽车制造业百人团队BP经验HRBP经验业务部门
岗位职责:
1、深度理解业务部门战略方向,协助将公司政策落地为可实施的业务方案,促进组织架构与业务目标协同发展
2、结合行业趋势及公司实际情况,参与设计并持续完善薪酬福利与绩效管理体系,牵头部门目标设定、过程监控及结果运用
3、主导关键岗位人才引进(含高管层级招聘支持),提升招聘效率与人才匹配度,构建系统化的人才发展机制
4、推进企业文化落地实施,强化团队协同效能,增强组织向心力与战斗力
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业;具备5年以上相关领域工作经验,其中3年以上从事人力资源管理工作
2、熟练掌握至少2个人力资源核心模块(招聘配置、绩效管理、薪酬管理、组织发展),有成功搭建或优化HR全流程体系的实践经验
3、具备优秀的跨部门沟通协作能力,良好的风险识别意识及处理复杂问题的综合应对能力
招聘专员
50-200元/天
招聘经验不限学历不限团队搭建经验汽车退伍军人优先人力外包公司房地产/建筑高管招聘经验接受居家办公其他行业金融有带领团队经验优先综合人力部门管理经验企业服务公司人力资源部门
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.规划并执行招聘方案,保障人才甄选过程的公平与高效;
2.协同团队制定招聘策略,持续优化招聘执行流程;
3.深入对接各业务部门,准确把握用人需求,锁定匹配人选;
4.开发并维护多元化招聘渠道,确保人才资源的广泛覆盖。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.具备独立分析和处理问题的能力;
3.熟悉招聘各环节操作,能快速完成简历筛选与人才评估;
4.具备市场敏锐度,能根据人才动态灵活调整招聘方向。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
2、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
市场推广助理
3000-8000元/月
销售助理社保经验不限学历不限个人(To C)基本坐班网络营销能力其他行业配合处理售后市场推广经验面销/陌生拜访经验电话销售服务意识面销/陌拜支持销售业务培训较多外勤沟通能力企业服务网络销售电话销售经
一、招聘要求
20至45岁,性别不限,无不良记录,形象良好(具备销售或业务经验者优先考虑)
二、工资待遇:
公司提供免费岗前培训及就业机会,配备舒适办公环境,工作时间灵活,双休,法定节假日休息,社保相关待遇面议
三、工作内容:
1、负责客户预约与接待工作;
2、为意向客户提供专业咨询服务;
3、对客户进行分类管理,并完成合同签署;
4、协助跟进客户,持续提供优质的咨询支持;
5、开展线上及线下的客户拓展服务;
6、组织普法宣传及相关非诉讼法律服务活动
四、工作地址:德庆综合法务服务中心
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务助理
4000-6000元/月
销售助理1-3年大专及以上数据统计生产制造业跟单文员CRM信息完善及维护支持销售流程管理单证处理/跟单排产售后数据分析能力销售数据统计分析
岗位职责:
1、数据整理与分析:负责部门日常报表的编制、数据汇总及报告输出,完成相关数据分析工作;
2、主要承担订单合同处理及销售支持类事务,涵盖订单全周期管理中的售前、售中、售后各环节工作,包括合同跟进、回款跟踪、出库交付、报量排产、装车发运、提货送货、客户签收、对账结算、发票开具等全流程闭环执行,同时开展客户关系维护;
3、负责部门员工费用报销单据的初步审核、补贴申请等相关行政事务处理;
4、协调各部门间沟通,传达并落实公司制度与政策要求;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上生产型企业商务文员工作经验,有销售支持背景者优先考虑;
2、熟练掌握Excel等办公软件进行数据处理,具备ERP系统操作经验者优先;
3、具备较强的跨部门协作与推动力,工作认真细致,能承受工作压力,具有良好的团队意识和责任心。
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力电话房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产拜访渠道开发能力
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
肇庆端州区公司主要招聘岗位分三个板块1.全国养老资源对接项目2.资金管理对接3.保险服务三大板块业务
4000-10000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
公司主要招聘岗位分三个板块
1.全国养老资源对接项目
2.资金管理对接
3.保险服务
三大板块业务
未来发展路线分为三条
1是个人培养
2是团队发展
3讲师路线
肇庆高要区招聘:交付人员(可兼职)(可就近安排上岗)(五险一金、岗前培训、带薪年假)薪资:
3000-10000元/月
兼职有提成免费培训月结
招聘:交付人员(可兼职)(可就近安排上岗)(五险一金、岗前培训、带薪年假)
薪资:3000-10000元/月
交付人员(可兼职)
1、岗位职责:
高要、四会、怀集、广宁、德庆、封开、鼎湖、大旺 中国移动流量卡交付员
2、任职要求:
(1)中专及以上学历,(条件优秀者可适当放宽要求);
(2)有相关通信行业销售经验优先录用;
(3)具备良好的沟通能力和服务意识。
3、薪资:
3000-10000元(提成上不封顶,多劳多得)
4、其他福利:
购买五险一金、岗前培训、带薪年假等。
5、工作地点:肇庆市各县区皆有招聘,可就近安排上岗
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