污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

肇庆诚聘带班工长，要求28岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇7200-8900元，带薪年假，每月准时发工资。

肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

广东肇庆诚聘带班工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7300-8200元/月，实行计件结算，多劳多得，并享受带薪年假。

国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

肇庆市怀集县施工队长

目前显示器方向热招岗位：显示器NPI(研发部电子/结构/工艺)、显示器项目工程师（英文好）、显示器高级产品经理、显示器项目经理。 【岗位职责】 1. 模组整机装配调试基础工艺标准制定。 2. 行业最新工艺持续调研。 3. 新工艺新材料改善验证。 4. 现场工艺纪律稽核。 5. 制造痛点收集汇总，监督推动改善。 6. 牵头对专项生产工艺技术问题改善解决，对重大异常问题分析处理。 7. 技术支持：提供海外SKD/CKD生产资料，进行远程或现场客户支持。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大学本科，机械电子工程专业等。 2. 工作经验：5年以上显示器/TV行业NPI及新工艺新材料导入相关经验，对结构和电子均比较熟悉，组织实施过工艺改善课题，具备IE基础技能。 3. 工具能力：CET-4；会使用3D绘图软件。

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

肇庆市广宁县招人砍竹子，青皮竹，不分老嫩，一刀砍光，不用装车，路上50米内，竹子好，不用打捆，路边归堆200/吨，拉走当天结算，房子已租好，随时能开工 一把镰刀闯天下， 包住包水电包保险， 几百一天少不了

肇庆市四会市招指挥/司索工

肇庆市广宁县招指挥/司索工

挡雨棚的方管、C槽烧焊、彩瓦封闭。

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

武汉市汉阳区招工长/工程师

定做工长岗位招聘，常年有活，需经常加班。 薪资福利：工资面议。 招聘人数：1名。 工作地址：东杨庄中段村。

兰州市城关区招工长/工程师

1、专业对口：金属材料工程、冶金工程、机械工程、机电工程等工科相关专业； 2、综合素质：男女不限，能接受车间一线轮岗学习，踏实肯干，不怕辛苦； 3、车间轮岗后有2个输出渠道：销售定岗或留任在生产车间作为重点培养 【薪酬待遇】 入职阶梯薪资：第1个月 5000 元，第2个月 5500 元，第3个月 6000 元，后期看个人能力根据定岗定薪。 上行政班，后续根据岗定工作时间，不排除个别岗位需要上夜班，月休4天。

【工作内容】 1. 负责机加工车间生产计划的现场执行与调度，确保各工序按时保质完成交付； 2. 统筹管理班组人员日常作业，监督设备操作规范，落实安全生产及工艺纪律； 3. 主导解决加工过程中的技术异常，优化刀具参数与切削工艺，提升产品良率； 4. 组织班前会与技术交底，协调跨部门物料流转，处理现场突发质量问题； 5. 负责班组绩效考核数据收集与分析，持续推动生产效率提升与成本管控。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机械类、数控技术等相关专业； 2. 精通车、铣、磨等至少一种机加工工艺，能独立识读复杂图纸并编制加工程序； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及IATF16949汽车行业标准，掌握SPC统计过程控制； 4. 具备优秀的团队管理能力与现场问题解决能力，抗压性强，能适应倒班工作制；

1重点研究粉末冶金成形齿轮、PEEK/特种工程塑料齿轮、金属增材制造等新工艺，评估其在谐波/行星减速器上的应用可行性。 2负责粉末冶金产品工艺方案制定，包含粉料配比、成型压制、脱脂、烧结、精整、浸油、热处理等全流程工艺设计，输出工艺卡、作业指导书、工艺参数标准 3负责新工艺所需专用设备（如粉末冶金压机、注塑机、烧结炉）的技术选型、安装调试及最终验收。 4负责在产产品工艺稳定性管控，持续优化压制密度、烧结尺寸、硬度、强度、变形量等关键性能参数，降低不良率、提升生产效率、降低物料与制造成本。 5熟悉粉末、润滑剂、合金元素、烧结气氛、模具结构对产品性能的影响，配合采购、设备、模具部门进行粉料选型、工艺设备参数调试、新设备工艺验证。 6主导工艺改善项目、降本项目、良率提升项目，配合品质部门完成客诉整改、来料异常、制程异常分析，持续推进制程能力提升 周末双休，福利好，提升空间大

薪资待遇：4500-4800 主要工作职责： 1、日常生产数据统计、报表资料整理； 2、金蝶系统生产数据录入，周结月结报表制作； 3、部门排班考勤报表统计； 任职资格 1、大专以上学历； 2、办公软件操作熟练； 2、有统计经验优先。

广东言铝铝业有限公司因业务发展需要招聘： 1，生产普工多名： 要求：男女不限，50岁以下(熟手的话可放宽年龄)，身体健康，踏实肯干，能适应两班倒工作。可上长白班两人。 工作地点：横山工业园一期言铝铝材厂 待遇:公司提供食宿，3元/餐，住宿免费，宿舍配有热水器、空调、免费WiFi。 工作地点:广宁县横山工业园一期A区A号 联系方式:陈小姐136****0722；杨生：135****2716

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调计划、物料、车间及出货环节，确保交期准确 2. 整理并归档生产单据，工艺文件等资料，维护ERP系统数据及时更新 3. 协助编制生产报表，统计产能、良率、工时等关键指标，支持生产分析与优化 4. 对接采购、品质、仓库等部门，及时反馈异常问题并推动闭环处理 5. 完成日常文员事务，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3. 适应白班工作制（9小时），能配合生产节奏完成阶段性加班任务 4. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教培养 5. 遵守公司制度，认同务实协作的企业文化

一、岗位职责： 1) 根据客户实际需求，依照APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计； 2) 负责磁性器件产品的研发工作，包括样品制作及相关试验任务； 3) 为变压器及其相关模组的批量生产提供研发端的技术支持； 4) 及时跟进客户反馈，响应并解决客户提出的技术问题； 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 能力要求： 1) 具备变压器及磁性元器件的设计实践经验； 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件，熟悉ERP、CAD等系统操作； 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑； 4) 关键技能要求： 5) 精通PCB设计技术，掌握磁性元件的设计方法； 6) 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具的使用； 7) 熟知电磁转换原理，了解电源电路基础知识，熟悉各类磁性材料特性； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景； 4. 经验要求： 1) 具有3年以上相关领域研发工作经验； 2) 有高功率变压器（如平面变压器、BMS相关）开发经验者优先； 5. 其他要求： 1) 具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受工作压力； 2) 具有较强的执行力、学习能力与钻研精神； 3) 具备团队协作意识，保持积极向上的工作态度； 4) 拥有出色的协调沟通能力、逻辑思维能力和问题处理能力； 5) 具备较强的抗压能力与适应能力

1. 培养路径：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2. 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4. 协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5. 协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性，能适应长期出差/驻厂。 4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式，能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

岗位职责： 1、负责研发项目的统筹管理及项目相关文档的归档与维护； 2、负责研发过程中专利、标准、软件著作权、论文等知识产权的规划与管理； 3、参与研发流程体系建设，执行研发规范性审查及标准化合规审核； 4、开展专利挖掘、专利技术分析、竞争对手专利研究及技术标准布局工作。 任职要求： 1、统招硕士及以上学历，具备研发项目管理或相关领域实践经验者优先； 2、掌握常用研发管理工具，持有PMP认证者优先考虑； 3、了解专利、标准、学术论文等知识产权的管理流程与要求； 4、具有大型企业研发管理体系工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维复材、航空飞行器、机器人、机器狗等项目全生命周期管理，从客户需求对接、项目启动、样品制作（NPI）、小批量试产到量产交付的全流程统筹。 2. 制定详细的项目进度计划（如APQP时间轴），识别项目风险点并提前制定预案，确保项目按时、按质、按预算落地。 3. 作为项目核心接口人，协调研发、工程、采购、生产、品质等跨部门资源，推动问题快速闭环。 4. 与客户保持密切沟通，定期汇报项目进展。