1、往届毕业生或应届毕业生，大专及以上学历 2、纳入公司重点人才培养计划，作为核心后备力量发展 3、未来主要向技术方向或管理方向发展晋升 4、专业要求：机电一体化、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业

一、岗位职责： 1、承担产品电气控制系统及装置的研发与设计工作； 2、承担工程项目中机房及游乐设备电气控制系统的方案设计与资料输出； 3、为工厂生产过程中的产品提供电气技术支撑； 4、为项目现场提供电气控制技术支持，并完成技术交底工作。 二、能力与招聘要求： 1、机电、电气工程、自动控制或自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气设计相关工作经验； 3、掌握PLC（如西门子、三菱、施耐德等至少一种品牌）编程技术； 4、理解传感器工作原理，能够熟练进行选型并应用于实际产品； 5、精通电气原理设计及相关设计软件，可独立完成电气原理图与系统图绘制； 6、熟悉电气设计标准，掌握各类传感与控制原理及其设计应用方法。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

岗位职责： 1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案，提出优化建议，把控项目技术方案的合理性； 2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关工作； 3、负责与甲方、设计单位、施工班组及监理单位保持有效沟通，协助处理图纸调整及现场专业技术问题； 4、监督施工现场的质量与进度，统筹管理工程各专业在质量、进度、成本方面的执行情况，协调工期安排与施工流程； 5、协同监理单位、政府主管部门及相关内部部门完成项目的竣工验收工作，并审核本专业竣工资料的完整性。 任职要求： 1、年龄：30-40岁，水电安装类相关专业背景，熟练掌握水、电、风系统施工图，具备扎实的现场管理能力； 2、熟悉水电安装的施工流程、进度控制、材料应用及相关技术标准，有消防与机电工程施工管理经验者优先； 3、了解建筑施工全过程，包括工艺标准、质量控制、进度管理、预结算及工程签证等业务流程； 4、持有注册消防工程师及一级机电建造师证书，具备中高级工程师职称者优先考虑； 5、能承受工作压力，适应施工现场环境，具备良好的职业素养和团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责项目现场机电安装工程的技术管理，包括电气布线、设备安装及施工过程管控； 2、根据电气安装规范及设计图纸，组织并指导施工人员完成配电柜、线缆桥架、接地系统等安装工作； 3、参与大型工程建设的施工策划，协调土建、给排水、暖通等专业，解决现场交叉作业中的技术问题； 4、执行机电行业技术规范与施工工艺标准，对施工质量、安全、进度进行监督检查，组织隐蔽工程验收及调试； 5、编制机电安装专项施工方案、技术交底文件及材料计划，协助完成工程竣工资料的整理归档。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：1年以上机电安装现场工作经验，有大型工程（如厂房、数据中心、综合体等）建设经验者优先； 3、知识背景：熟悉电气布线、电气安装规范和电气设备安装流程，具备扎实的电气基础知识； 4、专业技能：熟练掌握机电行业技术规范及常见施工工艺（如桥架制作、电缆头制作、防雷接地焊接等）； 5、其他要求：具备良好的现场沟通协调能力，能适应项目驻场工作，持有电工证/建造师证者/电气工程师相关执业证书优先。

1.⾼速公路收费站、ETC 门架设备维护。 2. ⾼速公路收道路监控设备维护。 3.⾼速公路通信系统维护。 岗位要求： 1、机电一体化、电气⾃动化等相关专业优先 2、持C1驾驶证并有开车经验

岗位职责： 负责电梯设备的厂内检验与调试工作，包括操纵箱等功能调试。（无经验可带教） 统筹管理电梯工程项目的实施，指导施工现场的电梯安装作业； 能够适应出差安排 任职要求： 大专及以上学历，理工科专业背景，持有电梯检验员证书者优先考虑。 具备良好的现场沟通协调能力，可接受阶段性短期外派。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30；每周日休息，提供食宿

嘿，建筑机电工程师的伙伴！我们期待你的加入，共同构筑理想的建筑空间！ 你的职责将涵盖建筑机电系统的规划、优化与实施管理，让每一栋建筑焕发智能与活力。 如果你： 1. 对建筑与机电工程怀有热情； 2. 具备扎实的专业理论与实践能力； 3. 擅长团队协作与跨专业沟通，能高效推进项目； 4. 保持学习动力，崇尚创新并追求专业精进； 5. 拥有给排水（必备）、暖通、强电工程相关经验者优先考虑。 年龄要求在22-40岁之间。 快来加入我们，携手打造未来建筑的新篇章！

岗位职责: 1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理，确保项目有序推进； 2.组织协调施工团队，监督安装进度与施工质量； 3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求； 4.协调解决现场技术与施工问题，保障工程顺利实施； 5.与项目各方保持有效沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题； 3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程； 4.具有较强的团队协作意识，能够融入项目团队协同作业； 5.工作认真负责，能适应现场工作环境并承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

广东优质数控厂招聘 工作打卡满四天，第五天开始，工资待遇：白班18元/小时，夜班19元/小时 上班时间：8点～20点，两班倒 岗位：数控开机，打包等工作非常简单轻松，不需要体检 年龄：18～50岁，男女不限，民族不限 工期两个月到长期，包吃工作餐不包住

招聘工地安全员 岗位职责： 1. 负责施工现场日常安全巡查，排查脚手架、临电、起重机械、基坑等安全隐患，下达整改通知并跟踪闭环； 2. 新工人三级安全教育、班前安全技术交底组织与记录，安全培训台账整理； 3. 安全资料编制归档，安全方案、应急预案编制，配合主管部门安全检查； 4. 管控特种作业人员持证上岗，现场制止违章操作、违章指挥； 5. 发生安全隐患/小型事故及时上报，协助事故调查处理。 任职要求： 1. 市政工地安全管理经验，熟悉工地安全规范； 2. 会做全套安全内业资料，责任心强，敢管敢说； 3. 能常驻工地，服从项目安排，吃苦耐劳。 4.年龄22-26 薪资待遇： 月薪7000–9500元，包吃包住，按月发放工资，加班有补助，节日福利，证件补贴另算。

招聘小学部体育老师1名。要求全日制本科及以上学历，持有对应学段、学科教师资格证，专业功底扎实，熟悉新课标教学要求。教学能力突出，课堂驾驭能力强，善于创新教学方法，有班主任、毕业班教学、教研工作经验者优先。认同我校办学理念，团队协作意识良好，积极进取，能主动承担学校各项工作任务。薪资福利为年薪12~18万元，提供五险一金、免费食宿、节日慰问金等。工作地址位于肇庆市高要区金利镇金贸东路2号。

招工详情 1. 岗位：货架安装工人，必须是装过重型横梁货架（9米以上的最好了）半年以上的熟手，没做过的不要来问了，不要做钢结构厂房、工地外墙、机器设备、广告桁架的，去了发现不是熟手会当场开除，看清楚哈。 2. 到岗时间：这两天就能过去上班，工作时间9h，有餐补，包住。 3. 位置：广东省肇庆市鼎湖区大周十三巷与大社正街交叉口正西方向374米左右 4. 需求人数：2名，有重型横梁货架安装经验，能爬高，年龄45岁以下，身高165以上，会用电动工具，身手敏捷，做事认真，年龄26-45，有证优先。 我方用工正规，工资按时足额发放，无拖欠，如有合适工人可直接对接我方联系人，手机号微信同号

1、年龄20-45岁，初中以上学历； 2、有铝材行业挤压开机、调直、时效、调度、质检、包装等岗位经验优先，可接受新手； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，执行力强。 注：要求能上夜班（部分长白班岗位）。

招聘沥青工长一名。合同期限为18个月。年龄要求为23至50岁。要求身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。薪资福利方面，底薪为15000元每月，其中基本薪资13000元加2000元绩效，综合薪资为15000至16000元每月。加班薪资为每小时40至50元，工资按季度全额发放。免费提供食宿，统一购买人身意外保险，免费提供床垫等住宿卫生设备及生活设施。项目为房建及道路项目。工作地址位于郑州市高新区红瑞路河南外经集团4楼。

1. 负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

大兴安岭呼中省路维修需要(测量监工长)工资面议，联系电话鲁老板

招聘工程师。薪资为3500-5000元每月，按月结算。

招聘工程师岗位。薪资范围为4500-7000元。招聘人数为5人。工作地址位于武平岩前镇高新区B16栋。

职位详情 PLC工程师 岗位职责: 1、承担非标自动化设备控制程序的开发与现场调试工作，涵盖PLC、人机界面、工业机器人及伺服系统等核心部件； 2、主导设备调试进度管理，按项目节点推进试运行、产能提升及问题整改，保障设备顺利转入批量生产阶段； 3、从软件控制角度优化设备工艺能力，提升产线运行效率、产品合格率并降低制造成本； 4、组织并指导现场技术团队识别设备异常，排查潜在故障风险，落实预防性维护措施； 岗位要求: 1、本科及以上学历，自动化、自动控制、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、掌握电气与自动控制理论基础，具有3年以上非标自动化设备现场调试工作经验； 3、熟练操作欧姆龙、汇川等主流品牌PLC，熟悉各类现场总线通信技术的应用； 4、熟练应用威纶通等人机界面组态软件进行画面开发与调试； 5、熟悉汇川、安川等品牌伺服系统的工作原理与结构特点，具备伺服选型、参数整定及故障分析能力，并能提出有效改进方案； 6、具备上位机与下位控制系统通讯联调的实际经验，掌握常见工业通信协议的应用方法

岗位职责： 1.土建电气工程管理（核心现阶段工作） （1）负责新建厂房强弱电系统（高压配电、低压配电、动力电等）的图纸审核、技术交底，解决施工中的电气技术问题。 （2）跟踪土建二结构、装饰装修阶段强弱电管线预埋、桥架安装等，把控施工工艺、质量标准，做好过程巡检、隐蔽工程验收。 （3）负责电气施工材料的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件，禁止使用不合格材料。 （4）配合协调水电暖通专业交叉施工，指导电工现场的相关安装、调试。 （5）参与厂房电气系统（配电、照明、防雷、弱电）的分项验收、竣工验收，整理电气施工资料、竣工图纸，完成资料归档。 2. 外采设备电气技术管理 负责外采设备电气元器件等的参数等确认以及与公司配电系统与自动系统兼容，到货验收与安装指导。 3.设备联调与试生产管理 负责厂区内不同设备、系统的联调联试、联动控制调试，协同运行；带料试机、小批量试生产，跟踪电气系统运行状态，排查整改，建立相应的台账、记录。 4.电气系统与自动化统筹 负责厂区低压配电系统、动力配电系统的设计优化，统筹电气自动化控制系统（含委外、自研）的集成、联动，以及电气安全管理。 5.自研设备电气设计与实施 参与自研设备的电气方案设计；负责自研设备电气控制系统方案制定；跟进把控自研设备的电气部件采购等。 任职要求： （1）电气工程及其自动化，机电一体化、自动化、电力电子等相关专业，大专及以上学历。 工作经验 （2）3年以上自动化产线、设备电气设计/调试经验，有项目管理、产线改造经验优先 （3）必备：低压电工证 / 高压电工证。 加分项：注册电气工程师、PLC认证、CAD/EPLAN认证、安全工程师证。 （4）熟悉PLC编程、控制及变频器调试;持有电工证，有化工/能源企业电气安装经验者优先;有多孔碳、硅碳负极材料相关从业经验者特殊优先。

任职资格： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验； 3、掌握常用电气元器件、线缆等基础知识 工作职责： 1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备布线与布气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容 2、主导项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动预防性改进 3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议 4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸 5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支持 6、参与构建并完善制造工艺标准化体系

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

工作职责 1. 负责现有生产设备的技术优化与自动化提升，推进节能降耗及自动化改进项目的立项、评估与落地执行。 2. 监督设备运行记录、维护保养记录及交接班记录的规范填写，负责月度设备运行数据的汇总、整理与分析，并落实相应整改措施。 3. 开展设备调研与选型，制定技术参数并提交采购申请；统筹设备到货、安装调试及验收全过程的组织协调。 4. 编制设备升级改造方案，完成配件图纸设计与标准化工作，支持信息化建设，参与PLC控制系统程序开发与调整。 5. 配合开展车间生产设备的日常维护与应急维修工作。 6. 协助设备与自动化部门负责人，协同其他职能部门推进相关事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历。 电子、机械、电气、机电一体化等相关专业。 不限经验年限，持有电气或机械工程师职称者优先考虑。 掌握电工基础、机械控制原理、自动化控制技术及办公软件操作。 熟悉PLC编程及机械制图类软件工具的相关知识。 具备3年以上机电或自动化领域工作经验者优先。 1、具备较强的责任心和原则性，积极进取，富有敬业精神和奋斗意识，具有良好的团队协作能力与持续优化意识。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏。 3、具备较强的综合协调与组织管理能力。 年龄不超过30周岁。

1：熟练掌握PLC编程技术 2：负责设备电气线路连接 3：优化程序结构设计

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场电气故障问题，并提供必要的售后技术支撑服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与海外同事高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应市场变化需求。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

岗位职责： 1、负责电气元器件选型及电路图纸设计； 2、承担人机界面与PLC控制程序开发； 3、参与设备在厂内及现场的安装、接线与调试工作； 4、编制相关技术资料与文档 任职要求： 1、具备自动化或电气类专业大专及以上学历； 2、掌握PLC、触摸屏技术者优先考虑； 3、熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件者优先； 4、可根据项目需要接受出差安排

岗位职责: 1.编写并优化电气自动化设备的技术方案 2.协同团队成员，保障项目按计划推进 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动融入团队协作，适应高强度的工作节奏