招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 中专以上学历，熟悉电脑操作，熟练运用Excel、Word等办公软件；有相关仓管经验优先考虑!

2026年招兵买马 肇庆新超超建筑装修公司招牌： 1，建筑主体施管员，有小车车牌，适应出差，1-3名，有经验，工资五千起步，面谈 2，司机1名，有经验，适应出差工资四千起步，面谈 3，采购1名，行政文员1名，财务1名，有经验，有小车车牌，适应出差工资五千起步，面谈 4，业务经理3名，适应出差，有小车车牌，有经验，工资五千起步，面谈 5，装修施管员1名，适应出差工资五千起步，面谈。 联系蔡生，工作地址：怀成

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 会熟悉操作电脑，使用Excel、Word文档，需有仓管经验（接受加班）。

广东利荣环保有限公司位于四会市大沙镇安平苏油加油站对面，现招聘一名临时仓管，要求持有叉车证，能接受加班，薪资待遇为每天250元，联系方式为谭小姐。

招聘：材料岗 薪资：4000-5500元/月 职位详情： 高中及以上学历，具备计算机操作基础知识，协助材料主管做好原料入库和验收工作，及时与材料主管沟通，保证材料供应能满足生产需求。

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前台文员，仓管 薪资福利:3000-5000 招工人数:5 表格下载：劳务集市招聘专场.xlsx 工作地址:广东省肇庆市四会大沙镇

1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

岗位职责： 1、可靠性分析工程师、测试工程师：承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务，参与新部件研发，提升产品综合表现 2、电控开发工程师：开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作，包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容 3、结构工程师：完成家电产品内部构造的三维建模任务，涵盖塑料件与金属板材类结构设计 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，机械、自动化、材料等相关工科专业背景； 2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能； 3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验； 4、个人素质：作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据岗位实际需求统筹安排，随机分配工作地点

招聘：品质经理 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 1、31.大学专科学历，工科专业，5年以上工作经验； 2、有3年以上电子电器工厂的品质管理经验，熟悉关键工序的控制，能熟练运用品质工具分析处理问题； 3、熟悉ISO9001体系相关管理体系，有体系推行和维护经验，有客户审厂相关经验； 4、有质量、环境内审工作经验，能主导组织、分析客诉及改善报告； 5、有售后（国内国外）管理、沟通经验。

招聘：电工 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 按企业工作要求

别emo进厂打包员包吃住 #分拣可日结，可短期33元/时， 涨价了！！！33元/时；33元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000. 小时工：33元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】： 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

分拣可日结，可短期33元/时， 涨价了，33元/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-40岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

接受无经验 ，入职有导师代教 正式工入职购买五险一金 打包/拣货/叉车/异常员/上下架/退供 /打包/卸货/拉车 [招聘要求]打包员 18-40周岁，男女不限， [薪资待遇] 平均工资7000+ 计件工资更高9000 正式工：工资结构：基本综合底薪1600+补贴(高温300/月封顶+住房补贴220+餐补15/一天)+绩效 月休4-6天，包住餐补。食堂，宿舍都在园区[工作内容] 主要就是处理退货产品，都是小件，包装小件产品。工作简单轻松好上手 福利：入职购买五险一金，值班奖，节假日大礼包

招聘：仓管 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 初中以上学历

1，熟练操作电脑 2，有库房工作经验 薪资待遇：5000元/月 招聘工地库房保管员一名，

岗位职责： 1.负责工程项目所需材料的计划编制、采购跟进及到货验收，确保材料供应及时、质量达标 2.建立并维护材料台账，实时更新库存数据，定期进行盘点，保障账实相符 3.协同项目现场管理人员，准确发放材料，监督使用情况，有效控制材料损耗 4.整理材料相关技术资料与合格证明文件，配合工程竣工资料归档工作 5.遵循公司安全与质量管理要求，妥善组织材料存储与防护，防止损坏或丢失 任职要求： 1.大专以上学历，具备工程类或材料管理相关背景者优先考虑 2.有1-3年化工医药机电安装工程项目建设材料管理经验者优先 3.熟悉常用建筑材料性能及现场管理流程，具备基本识图能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应长期驻场及项目现场工作环境，服从工作安排，执行力强 包吃住待遇优厚免费提供统一被褥

岗位职责： 1.负责工程项目材料的采购申请、进场验收、出入库登记及台账管理，确保账实相符、单据齐全 2.对建筑材料、设备等主材进行质量核验与数量清点，及时反馈异常情况并协同处理 3.按施工进度统筹材料调配与现场堆放管理，保障供应及时性，减少积压与损耗 4.定期盘点库存，编制月度材料消耗分析报表，协助成本控制与预算执行 5.配合项目部完成材料相关资料归档、供应商对接及现场文明施工检查工作 任职要求： 1.学历不限，工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，有建筑工地材料管理实习或从业经历者优先 3.熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解施工流程和现场作业特点 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排，接受随项目驻场工作。

招聘：仓管员（不限，0-1年，广东-佛山市-顺德区） 薪资：面议

岗位职责： 1、负责非标类产品及设备机械部分的整体系统设计与零部件绘图工作； 2、独立完成研发过程中各类技术文档的编制与输出，包括BOM清单、2D/3D图纸、测试与实验图纸、使用说明书、研发问题记录与反馈表等； 3、开展机械系统的动作节拍核算、受力分析及动力学仿真，针对研发过程中的技术难题提供理论支持，并据此制定并落实解决方案； 4、对现有机械设备结构进行优化改进，提升五金件、钣金件及机加工件的工艺规范性与生产效率； 5、在设计流程中与电控、软件、采购、生产等相关团队开展技术对接，协同推进项目或单台设备的顺利交付； 6、完成上级主管或部门负责人交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上跨行业非标自动化集成设备设计经验，具有扎实的机械设计功底和灵活的问题应对能力； 3、熟练掌握SolidWorks、CAXA CAD等机械设计软件，能够高效完成图纸绘制及相关资料输出； 6、责任心强，工作积极主动，具备担当意识，乐于面对挑战，能适应一定的工作强度； 工作内容： - 协助完成非标自动化设备的机械结构设计与工程图纸绘制； - 参与项目需求研讨，协同团队完成方案构思与结构优化； - 承担机械元器件的选型、参数计算及验证工作； - 与电气、软件等专业团队紧密配合，保障项目高效推进； 任职要求： - 本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备良好的制图能力； - 有2年及以上非标自动化设备项目实践经验者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 本岗位工作地点在肇庆大旺高新区

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

1、本科及以上学历，机械制造相关专业，条件优秀者可适当放宽要求； 2、具备2年以上相关工作经验，有装配式建筑加工生产设备设计开发经历者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件； 4、拥有2年以上机械行业设计研发及团队管理经验； 5、熟悉自动化工艺及相关设备，具备机器人设备应用经验者更佳； 6、具有良好的沟通表达能力。

处理老板每天开出的发过来的文字单开好单发放到车间，每天收好上一日生产好的单记录再按，等等

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推动产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握常用设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科学历，年龄22-30岁，具备一定指挥管理经历，能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历：有基层团队管理及带队实操经验者优先；具有制造业生产现场经验者更佳，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成生产目标；责任心强，重视质量与安全，对违规操作和质量问题坚持原则；善于沟通指导，能有效激励团队成员并促进成长；学习能力强，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，敢于担当管理职责，具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责： 1、生产任务执行：依据生产排程合理安排班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产计划；协调产线运作，统筹人力调配与物料进度，保障生产连续性；实时掌握生产动态，发现异常及时反馈，并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域的6S执行（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护有序、整洁、安全的作业环境；严格落实安全管理制度，开展班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止违章行为，防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准规范操作；推动班组内自检与互检机制，主动识别质量风险点，减少不良产出，提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养：负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维； 3、掌握机械加工工艺及成本控制知识，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 岗位职责： 1、承担项目中机械模块的方案设计与开发； 2、负责设备的机械设计与制造，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术和新产品的研发与实施； 4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化； 5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作，以及相关技术文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的装配调试与性能验证，并提出改进措施； 7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。