肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

招聘产品工程师，薪资为15-25K/月。学历要求本科，经验要求1-3年。

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

工作职责： 1. 配合研发团队开展实验数据的收集、录入与归档工作，确保信息准确且可追踪。 2. 承担研发相关文件（包括实验记录、申报资料等）的格式整理、内容核对及版本控制，符合GMP管理要求。 3. 协助监控项目执行进展，统筹跨部门协作资源，完成会议纪要撰写、进度汇报材料编制等日常文职任务。 4. 参与实验室常用物资管理及仪器设备维护台账登记，维护研发现场的规范化运行。 任职要求： 1. 大专或以上学历，药学相关专业优先，需保证连续实习六个月以上。 2. 熟练使用Office办公套件（Excel/Word/PowerPoint），掌握基本数据整理与图表呈现技能。 3. 工作认真负责，注重细节，能够严格执行研发操作流程及相关保密规定。 4. 具备良好的沟通能力与团队融入意识，能较快适应协作环境的工作节奏。

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是所在行业内头部采购公司，所经营的项目需要更深入地掌握再生高溶脂PE的合成相关知识与技术。因此拟聘用1~2位在该领域具备实践经验的专家，开展长期合作，提供专业知识支持与技术指导。 该工作包含部分基础理论培训，以及后续成熟产品的性能检测与合成结构优化任务。 【岗位职责:】 1为我司团队讲解塑料材料合成的基础原理与应用要点 2对多家供应商提供的原料数据进行专业解析与对比评估 3定期对现有供应商材料的各项性能指标进行核查与记录 4持续优化当前使用的原料配比体系，提升材料稳定性与适用性 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3年及以上再生塑料（优先PE材质）应用技术经验 熟悉各类PE材料特性，具备溶脂流动性等方面的实操经验与判断能力 了解不同地区再生PE的品类差异及其性能特点 具备基本实验检测条件，可完成常规材料测试操作 【核心能力:】 《培训与表达能力》--能将专业概念（如“分子链降解”）转化为易懂类比（如“料放久了流动性变差，像蜂蜜放凉变稠”），可独立制定培训计划并组织实施； 《技术问题解决能力》--可快速识别原料缺陷（如填充不足、脆裂）与再生PE之间的关联，提出切实可行的改进措施； 《工艺优化与数据能力》--能熟练使用Excel整理熔指测试、注塑工艺参数等数据，结合数据分析给出具体的工艺调整建议；

工作职责 1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进，重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。 2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校，解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题，确保产品品质稳定可靠。 3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析，基于测试数据优化技术路线，实现降本增效与不良率控制。 4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化，参与专利布局与技术资料整理，助力产品升级与市场竞争优势构建。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景，具备扎实的电化学理论基础。 2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验，熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。 3. 熟悉电池电化学测试手段（如循环伏安法、交流阻抗谱）及失效分析技术，能独立设计实验并完成报告输出。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。

方向1： 聚焦建筑工业化制造垂直领域，开展AI大模型在智能设计、图纸智能审核、生产数据挖掘、工厂智能排程等场景的应用研发，主导核心算法攻关与技术成果转化。熟悉装配式建筑部品部件制造业务流程（如智能工厂、BIM应用、产线自动化、MES系统等），或具备建筑工业化领域智能化产品开发实践经验。 方向2： 负责装配式建筑智能工厂精益运营体系的搭建，涵盖产线布局规划、工艺流程优化、产线节拍平衡、标准工时制定及人机协同作业流程设计，持续提升工厂生产效能与资源使用效率。 方向3： 主导建筑工业化智能工厂中自动化立体仓库系统的整体方案设计，包括货架结构、堆垛机/穿梭车、输送设备、提升装置等硬件选型与系统集成；研发融合AI技术的立库调度策略（如出入库优化、储位分配、批量拣选逻辑），实现高密度存储与高效流转。 方向4： 协助管理层制定公司在建筑工业化智能装备与自动化产线领域的中长期技术发展战略与实施路径，明确技术升级方向与资源配置计划；前瞻性分析机器人技术、智能感知、数字孪生等新兴技术与建筑制造工艺的融合潜力，策划创新型产线技术解决方案。 方向5： 面向建筑工业化制造转型需求，融合国际先进供应链管理理念，运用信息化与AI智能手段，支持多生产基地协同运作，设计合理可行的计划与物控管理组织架构，优化计划物控业务流程，培育专业化计划物控管理团队。 任职要求： 1、博士研究生学历，智能制造相关专业； 2、具有3年以上海外研发工作经历

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道制程环节，及时识别潜在问题并提出有效改进措施； 3. 承担产品失效情况的分析工作，定位根本原因并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备统招硕士及以上学历，具有材料研发相关背景，专业基础牢固，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心与抗压能力，勇于面对挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

，，肇庆市鼎湖区永安镇招师傅一名，要老师傅手艺好的、工价打电话谈，不会低于市场价，手艺好人品好，小年轻就不要打电话了，湘菜馆木桶饭，成家人士优先！白天打电话，

烫染师保底:3000-5000发型师保底：5000-8000美容师保底：6000-10000美发经理保底：8000-15000美容导师保底：8000-18000美容经理保底：12000-20000公司老师待遇：15000-25000【招聘以上职位】地址：肇庆市端州区海伦堡林隐天下有意者私聊或者致电辉

肇庆地区招聘水电工、设施维修技术员、岗位运行技术员。岗位运行技术员实行两班倒，工作时间为8:00-21:00和21:00-8:00。 岗位职责包括：处理系统及维修群内的报修工单，跟进维修工单完成情况并记录维修台账；负责辖区内设备、设施的运行巡检，对巡检中发现的隐患进行跟踪管理并记录存档；执行本岗位安全操作规程，确保安全生产，遵守岗位责任制和各项管理制度；熟悉应急处理程序，发生紧急事件或突发事件时按程序向领导汇报并及时处理；参与设备升级改造的现场配合工作；定期提交设备运行状态分析报告。 任职要求：年龄18-45岁，需提供有效普通健康证，持低压电工证，有2年厂区、物流园、商住一体或工业园等相关工作经验，熟悉园区设备运行与维修。 薪资待遇：购买五险一金，月休4天，薪资5000-6000，每月10号发薪。 食宿情况：包住不包吃，宿舍为四人间，配备空调、热水器、洗衣机，水电平摊。 工作地点：肇庆大旺、肇庆鼎湖。 公司为众智劳务，是广东较大规模的劳务公司之一，工资发放准时，人走账清，不拖欠工资。

招聘保安员，年龄要求，20-50岁，身高168以上，无犯罪记录，案底，服从工作安排，包吃住，工资3800休两天，工作地址，大旺高新区，联系电话，

广州肇庆招聘消防水泵房消防水工人，薪资400元一天。有意者可报名。

梅厂电子厂招聘库房工人，长期工，年龄要求18-50岁，需会拉地牛理货。薪资为145元/天，工作时间8:00-19:00，午休1小时，管一餐。工作内容简单轻松，完活即可休息，长期工作者优先。

宿州移动公司合作商招聘岗位，工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。

白班岗位一：大河成章中京宏基工地，工作时间早六点至晚五点半，午休一小时，从事零活，薪资150元。白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，工作内容为铺保温板及零活。白班岗位三：翡翠豫宏光工地，伺候瓦匠，工作时间早六点至晚五点半。白班岗位四：南岗捣料，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累，第一车为黑A115。

白班岗位一：大河成章中京宏基工地，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，从事零活，薪资150元。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地，由马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，工作内容为铺保温板及零活。 白班岗位三：翡翠豫宏光工地，伺候瓦匠，由小波工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 白班岗位四：南岗捣料，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累，第一车为黑A115。

招聘项目工程师1名，男女不限，要求有工作经验，能够经常出差。薪酬面议，有意者可报名。

工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 任职要求： 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验； 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，统筹各生产环节，确保生产计划有效执行。 2. 落实现场5S管理与安全生产规范，监督生产质量，控制损耗与成本。 3. 组织车间人员排班、培训与绩效管理，提升团队效率与协作能力。 4. 协调设备运行与维护工作，推动生产流程持续改善。 5. 对接品质与生产数据管理，定期汇报产能、安全及运营情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和问题处理能力。 2. 具备团队管理经验，能有效开展人员培训与绩效考核。 3. 熟悉生产现场管理流程，掌握5S、安全生产及质量控制基本要求。 4. 能适应生产环境，抗压能力强，可配合轮班安排。 5. 具备基础的数据整理与报表处理能力。 6. 有玻璃行业经验优先

现场运行人员，懂一定的电脑操作，负责水处理设备巡检

熟练使用SDW，CAD，会排版编程优先

【岗位职责】 1. 根据工艺流程图进行管道设计工作（管道的选择、设备布置、管道布置、支架布置）； 2. 熟悉和掌握设计流程，参与优化管道设计工作程序； 3. 详细施工图设计出图； 4. 编制与工艺相关的管路、支架等设计文件、安装手册等，并根据需求到项目现场配合调试工作； 5. 上级领导交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1年以上同行业工作经验，熟悉压力容器管道、安装或工艺设计等，能对设备管路布置选型； 2. 做过压力容器管道或工艺设计优先，熟悉GC1/GC2管道标准； 3. 勤奋、务实、敬业，具有创新及团队合作精神，良好的沟通能力，热爱本职工作； 4. 熟悉机械设备工程设计规范、标准； 5. 责任心强，愿意学习提升自己，具备良好的心态及沟通能力。 【福利待遇】 1. 福利待遇好，包三餐； 2. 缴纳五险一金； 3. 办公环境好。

【岗位职责】 1. 负责制造部内部项目的进度管理，协调机械、电气、工艺、生产等内部资源，确保项目按计划推进交付。 2. 监控项目关键节点，识别并推动解决执行过程中的卡点与异常问题。 3. 定期输出项目进度报告，向管理层汇报风险与应对措施。 4. 参与项目需求评审与导入方案讨论，协助优化内部项目流程与协作机制。 【岗位要求】 1. 211硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备较强的计划组织与跨部门沟通能力，逻辑清晰，抗压能力强。

任职资格: 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业 2、工作经验：具有2-3年以上相关行业从业经历，了解行业生产特性与运营机制；参与或主导过精益改善项目，可独立完成项目中的具体任务 3、技能要求：熟练使用数据分析软件（如Excel、Minitab等），能够准确采集、整理和分析生产运营数据，通过数据发现异常、评估成效，为管理决策提供有效依据 4、知识要求：掌握5S管理、价值流图分析（VSM）、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具与方法，能用于识别制造过程中的浪费并提出优化对策 5、个人素养：具备责任心、学习力、创新意识、团队协作精神及抗压能力，能够积极应对改善工作中的各类挑战 工作职责: 1、参与改善项目全过程：协助办公室主任推进项目立项与执行，围绕生产运作、流程规范、成本管控等方面制定可行方案并落实，监控实施进度确保按时闭环，开展运营分析与效益测算，编制报告并推动成果固化与标准化 2、精益工具培训与辅导：面向职能与生产单位组织精益工具应用培训，设计培训内容并讲授实操要点；跟进各部门应用进展，给予优化建议，促进理论与实践融合；引入外部优秀精益案例并推动复制推广 3、现场浪费排查与标准体系建设：定期深入作业现场查找浪费点，形成问题清单并推动整改；协助各单位搭建标准化作业体系，指导流程落地并进行周期性核查与调整 4、数据记录与成果传播：建立改善项目数据台账，记录实施过程与产出效果，为部门提供数据支持；配合汇总提炼改善成果，制作宣传材料用于内部交流与外部展示 5、文档归集与制度完善：系统整理精益管理相关资料，涵盖标准化手册、体系文件等，健全档案管理制度，保障精益工作有序延续 6、精益文化推广与氛围建设：协同推进“三精”理念宣导，借助专栏、案例分享、培训等形式普及精益思想；表彰先进典型，宣传优秀改善实践

车间订单，物料清点，物料跟进

要求：大专及以上学历，具备2年以上机械行业及精密零部件设计相关经验者优先。