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其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神; 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。 福利待遇: 综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
储备干部培养生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上
2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责: 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作; 2、按月参加岗位技能专项培训,持续提升实际操作能力; 3、严格执行标准化作业流程,确保生产高效运行,落实安全生产要求; 4、识别并管控作业区域(如灌装/吹瓶/包装)的环境影响因素,包括产品用水、危险化学品管理等; 5、参与新设备的安装调试过程,负责现场组织协调与进度跟进,保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责: 1、执行日常工作任务,涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等; 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作; 3、配合开展新产线或新产品的验证工作,保障其顺利投入生产。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类、食品类等相关专业优先; 2、能适应倒班工作制,具备良好的抗压能力和吃苦精神; 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利: 1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金; 2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业险种; 3.员工互助基金:覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目,家属亦可申请相关福利; 4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外,入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假; 5.补贴政策:包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴;另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖(800-5000元)、多样化激励奖金; 6.食宿安排:提供住宿与食堂服务(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴); 7.年度体检:公司每年为员工免费提供一次健康体检; 8.其他待遇:每月10日准时发放薪资,享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。
制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
其他生产营运人员3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容; 3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化; 任职要求: 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本; 2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题; 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力; 4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平; 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景; 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑; 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历; 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等); 5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验; 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
冷柜制冷技术研发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上制冷工程师冷柜制冷制冷研发
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与客户反馈,持续推动产品性能改进与技术升级; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力; 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。 福利待遇: 综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
肇庆鼎湖区招弱电/安防
弱电工
肇庆市鼎湖区招弱电/安防
肇庆 鼎湖区
1月18日 11:15拨打电话
数学老师
4000-8000元/月
奥数老师经验不限本科及以上
热爱教育事业 有教初中数学经验
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
拼多多服装跨境电商仓正式工 (广州,佛山,肇庆,中山,东莞)仓库同时招聘 招聘岗位:分拣员,打包员,拣货员,扫描员,上架下架员,播种,防损,发运员,拉车员。 男女不限18-45岁,不用面试,不用体检,不查征信(不能有案底)!新开仓晋升空间特大。 工资待遇: 第一个月保底26块钱一个小时,综合薪资6800-8000 第二月开始保底6300保底(包括300餐)(6-10月6600保底有300高温补贴)计件,平均工资8500-15000上不封顶,多劳多得。 包住提供吃(餐补300元/月) 目前都是/两班倒/,早上八点到晚上八点(中午休息一个小时,下午休息一个小时,上班两个小时有15分钟休息时间)月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容:仓储内服装饰品小件分拣、打包,工作轻松自由!!
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问社保生日福利五险1-2人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成
1.能耐心的解答客户的疑问疑虑,宣传推广相关课程,根据学员需求推荐适合的课程; 2.电话邀约家长参观校区,通过面谈的方式完成课程介绍。 3.定期与在读学生家长沟通交流,做好续课服务工作。 4.记录和管理咨询家长,学员信息,负责电话回访告知客户最新的情况。
肇庆四会市招挖机/钩机司机
挖机司机
肇庆市四会市招挖机/钩机司机
肇庆 四会市
1月18日 11:04拨打电话
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。 3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审,提供技术支持。 要求: 1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点
生产跟单月结
熟练使用电脑办公软件,对数据MG,责任心强。负责生产收发货,数据录入,生产计划及生产跟进。办公室其他事务。待遇面议
电子助理工程师
6000-9000元/月
电子工程师1-3年本科及以上
任职条件 1、全日制本科毕业,机械电子或汽车类相关专业;欢迎应届生或具备一定行业经验者应聘; 2、熟练使用绘图及各类计算机辅助设计软件,实践操作能力突出; 3、熟悉灯具制造工艺、法规标准、材料选用、结构设计、功能实现及性能测试等相关知识; 4、具备较强抗压能力,善于沟通协作,具有团队意识,能够积极配合工作安排。 岗位职责 1、承担新项目CAS阶段的可行性评估与成本核算任务; 2、负责中标项目的工程数据开发,配合完成生产工装、检测工具的设计审核等工作; 3、协助完成灯具数据的发布,参与开发过程中的工程变更管理、试验验证及试制、试产问题的处理; 4、参与灯具领域新技术、新材料、新工艺的研发与实际应用推进。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验; 7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施; 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力; 3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障; 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施; 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议; 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告; 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立; 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议; 11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作; 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力; 13、讲的清、推的动、有结果、会总结; 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人; ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级); ③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力; ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研; ②具有团队合作精神和团队管理能力; ③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作; 2.监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程; 3.在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力; 4.有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力; 5.身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明; 6.组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能; 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力; 2.能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题; 3.具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
电子研发工程师
6000-11000元/月
电子工程师5-10年大专及以上电路设计电子工艺工程师SolidWorksCAD
1、熟悉小家电及电子产品的开发流程,具备电路设计与开发能力,能独立完成样品制作,确保产品性能达标。 2、负责试产资料的准备,提供技术培训,及时解决生产现场的技术问题。
扪组包组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具
功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控
生产组长/拉长5-10年中专及以上月休4天缴纳社保提供食宿机械设备/机电/重工
任职要求: 1、年龄及性别要求:35-45岁; 2、文化程度:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)具备5年以上双螺杆生产工艺技术操作经历; 2)掌握双螺杆设备操作,熟悉生产现场管控、工艺流程管理、质量控制及安全作业规范等; 3)身体状况良好,视力达标(无近视、远视、色盲或其他眼部疾病); 4)反应迅速、能承受工作压力、遵守纪律、服从安排、无不良生活习惯; 5)工作主动、具备较强的学习与提升能力。
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作 5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先; 2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历; 3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先; 5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
生产组长/拉长3-5年大专及以上三菱数控系统经验需要夜班手动编程经验自动化零件加工经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加
1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验; 2.熟知各类材料的加工性能,熟练掌握三菱、法兰克系统操作,拥有扎实的调机经验,可独立完成三轴、四轴设备的调试工作; 3.有基层团队管理经历,曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作; 4.能够进行基础程序的调整与优化; 5.沟通协调能力强,具备良好的组织与执行能力; 6.工作认真负责,具有较强的责任意识。
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成高社发[2019]12号
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