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储备干部培养生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上
2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责: 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作; 2、按月参加岗位技能专项培训,持续提升实际操作能力; 3、严格执行标准化作业流程,确保生产高效运行,落实安全生产要求; 4、识别并管控作业区域(如灌装/吹瓶/包装)的环境影响因素,包括产品用水、危险化学品管理等; 5、参与新设备的安装调试过程,负责现场组织协调与进度跟进,保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责: 1、执行日常工作任务,涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等; 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作; 3、配合开展新产线或新产品的验证工作,保障其顺利投入生产。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类、食品类等相关专业优先; 2、能适应倒班工作制,具备良好的抗压能力和吃苦精神; 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利: 1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金; 2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业险种; 3.员工互助基金:覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目,家属亦可申请相关福利; 4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外,入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假; 5.补贴政策:包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴;另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖(800-5000元)、多样化激励奖金; 6.食宿安排:提供住宿与食堂服务(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴); 7.年度体检:公司每年为员工免费提供一次健康体检; 8.其他待遇:每月10日准时发放薪资,享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验; 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
其他生产营运人员3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容; 3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化; 任职要求: 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试; 3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化; 4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性; 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证; 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作; 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验; 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑; 5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具; 6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本; 2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题; 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力; 4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平; 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景; 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑; 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历; 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等); 5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试; 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进; 4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性; 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术; 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证; 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验; 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑; 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件; 6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
冷柜制冷技术研发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上制冷工程师冷柜制冷制冷研发
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与客户反馈,持续推动产品性能改进与技术升级; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力; 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。 福利待遇: 综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神; 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。 福利待遇: 综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
小工力工砍伐工长期20人以上日结
肇庆市广宁县招工地小工/杂工、工地力工,专业砍竹子,220不装车,长期干,另有杂树要砍,大的不码垛,小的要码,50每吨,有意联系
肇庆 广宁县
1月18日 08:43拨打电话
小工1-2人完工结算
肇庆市高要区临时招工地小工/杂工会用手磨机熟手跟我去深圳别墅工作装两个小楼梯年龄要43岁到20岁以上包吃包住宾馆去做一个礼拜 260一天
肇庆 高要区
1月18日 08:41拨打电话
肇庆四会市招电焊
电焊
肇庆市四会市招电焊
肇庆端州区招干挂石材招两个干挂石材工点包都可以招两个干挂石材工点包都可以
干挂石材1-2人
肇庆市端州区招干挂石材招两个干挂石材工点包都可以招两个干挂石材工点包都可以
肇庆 端州区 凯德广场商圈
1月18日 08:36拨打电话
设备电工电焊架子工
垃圾焚烧发电厂设备维护保养工。 带证的电焊工、架子工。普通工人。年龄在55岁以内,身体健康。外地人管吃住,一年,一个月休假3天。不管住,中午管一顿饭,一个月3天假。
肇庆 四会市
1月18日 08:34拨打电话
物料员质检员设备工程师
诚聘 1、物料员: 岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元) 3、贴合组长: 岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师: 岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式:() 地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐,。
深圳 宝安区
1月18日 03:44拨打电话
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。 3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审,提供技术支持。 要求: 1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上; 2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力; 4、工作时间:每周六天制 6、薪资范围:10-13K
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验
主要负责收发货,需具备看单能力,基本掌握电脑操作。 善于沟通协调,能承受工作压力,具有较强的责任心。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情 主要职责包括: 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行, 2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率, 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等; 4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期, 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求: 1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验, 2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力; 3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限八小时工作制加班费包食宿
一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 年龄*******。 协助完成销售开单,跟进生产进度及相关协调工作。
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专及以上包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求: 1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施; 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴; 2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助; 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动; 4、能力优异者,薪资可面议。
生产组长/拉长5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专及以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题); 2)具有5年以上纺粘无纺布工艺技术领域开机班长相关工作经验; 3)熟练掌握纺粘无纺布单S/双S(2.4/3.2米)设备的操作技能; 4)熟悉纺粘无纺布的生产工艺、流程及原材料特性,能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理; 5)思维敏捷,遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科及以上电路设计
1.设计开发电子类产品; 2.精通c语言编程,嵌入式开发; 3.精通电路设计和熟悉电子元器件; 4.精通常用电子产品设计开发软件。 5.能开发上位机平台更佳。
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。 6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。 9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门人员配置及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量目标 5.搭建稳定高效的生产体系,达成既定产值指标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改进提升 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先考虑) 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能够高效处理生产过程中各类问题,具备较强的应急处置能力 4.对生产管理工作有高度的责任感与执行能力
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案; 2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现; 3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进; 4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作; 5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。 基本要求: 1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力; 4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力; 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情; 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件; 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用; 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
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