一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其委托律所处理应收账款清收代理。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 ；。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费均。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后； 2、了解客户法律、财税方面需求，向企业推广代理记账、新公司注册、经营许可证办理等服务，开拓潜在客户达成合作； 3、定期回访客户，跟进服务进程，并作出合理意见和建议，提升客户粘性，提升转介绍，提升续费率； 4、公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老牛，只要你有心学习； 5、入职1V1带教，全力协助新人成交； 6、公司全力支持，不担心没有资源和业绩，付出就有回报。 工作时间：08:30-18:00，午休2小时。 福利： 1、五险+商险； 2、带薪年假； 3、不定期团建、聚餐； 4、公司定期专业知识培训； 5、节假日礼品+活动，生日会活动； 6、每个月额外有丰富的业绩奖励； 7、提供晋升渠道，满足晋升条件者可直接晋升到管理层（业务员-主管-分行经理-业务经理）； 8、老员工专属福利奖金、年限福利奖金； 9、广佛两地全区域均有办公地址，可以就近安排工作。 办公地址： 佛山北滘地址：佛山市顺德区北滘镇工业大道32号智点汇创意大厦4楼409-1单元 佛山荷城地址：佛山市高明区荷城街道德信路16号113号（御信华府） 佛山大沥地址：广东省佛山市南海区大沥镇保合金顺隆广场A座302 佛山杏坛地址：顺德区杏坛镇齐杏社区居民委员会河北路80号宏汇广场6栋3318号 佛山三水地址：佛山市三水区云东海街道南丰大道50号三辉大厦2楼202

接听客户电话，有耐心，有良好的沟通能力，会普通话，。

岗位职责 负责公司客户的开发，主要为短视频代运营、个人 IP 打造孵化核心业务的客户开发与销售转化，挖掘有短视频营销、IP 变现需求的企业 / 个人客户 主动对接意向客户，清晰讲解服务内容（账号定位、内容策划、拍摄剪辑、运营推广、IP 变现设计等），解答客户疑问 跟进客户全流程：自主开拓→需求沟通→方案对接→报价谈判→合同签订→回款跟进，完成销售业绩目标 维护老客户关系，做好售后对接，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求，配合团队优化服务方案 任职要求 有销售经验优先，有新媒体、短视频、广告、企业服务相关行业销售经验者加分 了解短视频平台（抖音、快手、视频号等）基础规则，认可 IP 孵化、代运营业务 沟通表达能力强，性格外向主动，有较强的客户开拓意识和抗压能力 做事踏实负责，目标感强，能独立完成客户跟进与转化 你能获得 无责底薪 + 高额提成 ，上不封顶 专业培训：短视频运营、IP 孵化知识 + 销售技巧全流程带教 轻松年轻化团队，透明晋升通道，成长空间大

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄22-35周岁，身体健康，积极向上

办公环境好坐班，无需外出；入职即缴纳五险；公司90后团队，氛围好。 岗位职责: 1.通过工作账号与客户沟通,了解客户需求,针对不同客户的需求和情况,与客户达成合作; 2.详细介绍公司建筑资质服务的优势和流程,帮助客户明确所需资质类型、申请流程及时间规划； 3.持续跟进客户,跟进企业部门,及时解答客户在资质办理过程中的疑问和担忧。 任职要求： 1. 学历高中以上，有电销、网销经验优先； 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作，能迅速融入团队 ； 3. 抗压性好，目标感强； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 上班时间： 周一至周五09:00-12:00,13:30-18:00（7.5小时工作制），法定节假日正常休息。 岗位福利： 1. 培训晋升：提供带薪培训，多通道晋升； 2.工作满一年后享受带薪年假； 3.团队不定时组织团建、聚餐活动等 岗位优势： 工程资质专业性强，学会后属于"技能型销售”，未来可转项目经理或独立顾问。

工作时间 08:45-18:15，午休 1.5 小时，实行大小周制度（周六提前 2 小时下班） 公司简介 我们是从业 11 年的阿里巴巴官方认证渠道商，深耕阿里生态全链路服务，现有员工 160 余人，其中阿里项目专属团队 70 人，实力雄厚、行业口碑优良。核心业务覆盖阿里招商、客户续费、数字营销广告、店铺托管、实力商家升级、超工陪跑等，依托阿里平台官方资源，为中小企业提供专业的数字化转型解决方案，助力客户在阿里生态实现高效增长，同时为员工提供稳定、广阔的职业发展平台。 岗位职责 1. 负责公司分配的精准大客户资源开发与维护，无需自行盲目拓客，聚焦客户需求挖掘与深度对接 2. 上门为客户讲解阿里巴巴平台全系列业务，结合客户经营现状提供定制化数字化解决方案 3. 独立完成商务谈判、合同签订及回款跟进，达成个人月度 / 季度销售业绩目标 4. 建立长期稳定的客户关系，及时响应客户疑问与需求，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成整体销售任务，参与公司组织的业务培训与经验交流，持续提升专业能力 任职要求 1. 年龄 30 岁以下，男女不限 2. 有面销、大客户销售、B 端销售经验优先，有互联网销售、软件销售、企业服务销售经验者加分 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，目标感强，能承受销售工作压力 4. 积极向上，责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，愿意深耕阿里生态业务 5. 有阿里巴巴超工、实力商家相关经验者，可直接协商管理岗入职 我们的优势 业务优势 - 资源优势：公司提供全部精准客户资源，不用扫楼、不用电销、不用盲目陌拜 - 成单优势：依托阿里官方品牌背书，客户信任度高，成单周期短，最快 2 天即可成交 - 带教优势：1 对 1 专属导师全程带教，从产品知识到谈单技巧手把手教学，1 周快速上手 - 晋升优势：透明清晰的晋升通道，不看资历看能力，销售→主管→经理→总监，能者上位 福利保障 - 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期仅 1 个月，试用期薪资 100% 发放 - 假期福利：带薪年假 5-15 天（随入职年限递增），法定节假日正常休息 - 专属福利：入职满周年发放对应年份纪念礼，含纯金金币；生日专属定制礼品 - 节日福利：开门红、元宵节、三八女神节、端午节、中秋节、圣诞节、腊八节、迎新宴等所有节日均有活动和礼品 - 日常福利：每日下午茶不间断（水果、奶茶、烤肠、关东煮、爆米花、冰粉等） - 文化活动：不定期公费旅游、月度团建、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、豪华年会等

一、福利与待遇： 1 接受小白，零基础上岗专业培训，老伙伴一带一（年龄20岁以上） 2 薪资5000以上，【五险】+50%提成＋高额奖金＋团队分红+年终分红 3 公司不定期组织户外团建活动以及全球旅游 二、工作时间 09:00-12:00 14:00-17:30 周末法定节假日休 三、岗位职责: 通过电话+微信形式去开发跟进客户以及邀约客户(公司提供精准资源，市场环境好） 四、我们公司优势 1 甲级写字楼，有高舒适办公环境 2 公司提供客源，无需外出开发客源 3 人性化培训平台，实施一带一岗位培训

1. 接受无销售或话务经验人员，提供免费带教培训，具备相关经验者优先考虑； 2. 普通话标准，声音清晰且具亲和力； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，拥有一定的团队合作意识； 4. 有进取心，态度积极，能够适应一定工作压力； 福利待遇： 工作时间：上午08:40-11:30，下午13:00-17:10（午休1.5H）， 周五下班时间为16:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 薪资架构： 三个月试用期，表现优异者可提前转正 初级专员：无责底薪3000+满勤奖500+奖金+提成 法定节假日享受带薪休假 提供系统化入职培训、在职提升课程，明确的职业发展路径与晋升机会； 办公环境舒适，资源优质，纯室内办公，无需外出奔波，全程坐班； 定期安排下午茶，组织团队建设活动。

13肇庆高要白土项目电钳小工24包住不包吃普工学徒20包住不包吃小工要求做过半年左右经验，略懂看图纸，学徒跟随师傅学习电工钳工技术上班时间长11-13个小时，需要能接受）注意：员工在嘉拓岚顶做过的不能入职小杨（）

肇庆鼎湖永安项目电工中工33（会接线）钳工中工31电工小工23（半年以上）包住+餐补400/月

招聘地址：肇庆市端州区信安路1.晚饭、宵夜，烧烤工1名洗碗工1名待遇：月休3天，节假日补休、加班补休，包吃包住，有相关工作经验者优先，工资及其他福利面议，下午4点后可以打电话联系电话：

电工小工工作地址:肇庆23元每小时

肇庆市高要区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责团队员工的培训，做好新人的传帮带。 2、做好客户维护。 公司提供老客户资源，需要电话联系老客户邀约参加活动，基本上打10~20个电话能约一个，资源很精准。 每天没有电话量要求，准点，6点钟下班，双休不加班，主管额外享受团队管理。

鱼泡直聘直营KA销售，双休 岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力 4. 目标导向强，具备独立运作项目和多线程推进能力 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责: 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问，提升客户服务体验； 2、主动触达平台存量老客户、新增注册客户，开展周期性回访与主动运营服务，深度挖掘客户招聘需求，协助客户熟练使用平台各项招聘功能； 3、跟进客户招聘进度，针对招聘效果不佳的客户提供合理化优化建议，协助客户调整招聘策略，提升客户招聘效率与平台使用粘性。 任职要求: 1、专业不限，有人力资源、客服、电销、线上运营、客户销售相关工作经验者优先； 2、能够承受基础业绩压力，认可电话销售类工作模式，愿意主动开发、维护客户； 3、具备良好的沟通表达、倾听及应变能力，擅长客情维护； 4、工作细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识、团队协作能力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 重点写在前面！！ 因全新职场扩充而招聘，岗位稀缺，我们是目前全国市占第一业务线！缺编20人，其中缺编管理岗2位。欢迎有志之士前来一起为人生一搏！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；(不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(公司不缺努力的人》 【高燃职位亮点】 行业顶薪:40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹:1个月达成1-3W/月|精英20W+/月成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 【颠覆性平台优势】 国家3A诚信企业|CCTV战略合作|人保千万承保全国6大运营中心|2000+精英战队|日均5000+新增市场 2008年创立|27家分子公司|2大研发生产基地明星高圆圆代言|法国联合研发|30+专利技术 【颠覆美业新模式】 1:店家0投资 0风险合作模式先赚钱了在分成 2:店家无需启动金，公司先排老师到店打版看到效果在合作，收店0压力轻松出结果 【三大黑科技爆品】 一台仪器解决所有皮肤问题，衰老问题 1:克尔维私人订制一人一方一肤，改写30年美业史，肤色管理大师:2026现象级产品，市场占有率85% 2:全球黑科技技术解决所有衰老问题，不打针 不动刀 不破皮达到医美级别抗衰技术 3:形体康养大师:下一个百亿级风口项目 【不可复制的行业机遇】 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音我们正在改写美业游戏规则: 全国500万+美容院|日均新增5000+门店空白市场覆盖率<3%,未来5年将席卷全国！ 【财富进阶通道】 混着干:年薪30W+ 努力干:年薪50W+ 拼命干:年薪300W+ 事实说话:2024至今已诞生46位百万年薪精英 【工作模式和内容】 1、通过电销+网销+面销黄金组合(抖音/快手/微信全矩阵)对接全国600万家美容院老板，目前市场一片空白 2.前期美容院老板0投资，0风险，我们先帮他们做出10-30万业绩再谈合作，帮他们免费拓客200人，颠覆了行业后合作的模式，特别好做。 3、公司提供成熟资源，教练带教，小白最快2天出单， 一单提成1万多，24小时给员工结账。 4、早9点半晚6点半，不加班，每周固定休周天（额外3天无条件调休，一共月休7天） 5、晋升快车道:总监→总裁→全球股东→联合创始人 【我们需要这样的你】 1.冠军，具备当冠军的基因 2.将军，能带兵持续打胜仗 3.年龄20-45岁|学历经验不限 4.敢挑战|要结果|渴望改变命运 5.有销售经验/美业背景者优先(非必需) 【职场PUA颠覆计划】 受够老板画饼？ 我们把饼烙成黄金: 谈钱！只谈钱！ 1单提成=别人1个月工资 1天收入=前任1年分手费 1年存款=成都一套全款房 【立即行动】 面试预约:提前一个小时预约 成都总部地址:奥克斯广场A座1106 重要提示:投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇！ 加入我们，用1年时间实现: 安家置业|品质生活|家族跃迁 我们相信: 每个平凡的人都有不平凡的故事 每个追梦者都值得被温柔以待 加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，期待您的加入我的朋友！ 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

1.工作内容：日常陪客户看房，房子的买卖或租赁业务 2.有师傅带教，带薪培训 3.公司首创上班时间员工可选 我爱自由 晚上时间属于家庭的 9：00-12:00 14：00-19:00 拒绝早起 我要睡觉 10:00-13:00 14:00-20:00 别叫我吃饭了，我先睡饱再说 14:00-18:00 19:00-23:00 月休4天。 4.有责任、有担当，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，具有挑战精神 5.团队氛围融洽，等您加入我们的大家庭！

工作内容 负责上链接 互动，回复信息 处理退货，打印订单 如果你能熬夜那就是最棒哒 要能熬夜的，来上班晚上就不emo啦 虽然也是夜猫子，但是你不是emo的夜猫子 工作轻松，风吹不到，太阳晒不到 长大梦寐以求的工作不就是在办公室吹空调 这个工作就是在办公室吹空调轻轻松松悠哉悠哉 薪资待遇OK的

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、按时完成指定的销售目标； 2、负责新产品的推广，提高产品上架率和曝光率； 3、协助客户（经销商）进行二次开发； 4、执行营销政策，维护重要客户，并与客户保持良好关系； 5、定期拜访老客户，收集重要信息，做好反馈，提升客户复购率； 6、为客户提供必要的销售支持（如市场规划，制定方案等）； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专以上学历，具有1-3年劳保行业或偏劳保（五金工具、文具、快消品）地推陌拜经验； 2、有企图心、野心，真正想通过自身努力赚钱的伙伴； 2、能够独立开展业务活动，能吃苦耐劳； 3、积极向上，拥有良好的心态，能承受一定的压力； 4、能适应长期出差，有地推膜拜经验者优先。 总部：广东省肇庆市四会； 招聘地区有：（山西省、江西省、湖北省、辽宁省、青岛市、郑州市、上海市、苏州市、杭州市、南京市、福州市、柳州市、丽水市、石家庄市、唐山市、天津市） 面试流程：简历筛选-视频面试-录用 入职前两周需到公司总部进行培训，后回当地市场开展相应的工作。 岗位福利： 公司提供多元化福利体系，让工作与生活双向奔赴，努力工作，快乐生活； 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30 1、节日惊喜不间断，专属定制好礼准时送达，仪式感满满； 2、餐饮：自有饭堂承包一日三餐，菜品营养均衡搭配，告别外卖纠结（新员工还有欢迎餐哟）； 3、住宿：标配四人间宿舍，带独立卫浴，更贴心配备平床，告别上下铺的不便（高管单独一房一厅）； 4、团队氛围超融洽，团建 / 聚会 / 生日会，欢乐不打烊； 5、在这里，可以尽情实现你的个人价值，全勤奖、工龄奖，凭实力，还能封顶自己的年终奖，职等你来。

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

岗位职责 一、客户关系维护 1、负责所辖区域内现有客户的日常沟通与关系维护，建立从执行层到决策层的立体客情网络 2、定期制定并执行客户拜访计划（线上+线下），主动了解客户业务动态与使用反馈 二、续约与增购 1、监控客户合同周期与使用健康度，提前介入续约谈判，确保续约率达到公司目标 2、深度挖掘存量客户的潜在需求，推动增购、交叉销售或服务升级，完成年度存量客户收入指标 三、风险预警与流失干预 1、建立客户健康度评估机制，及时识别低活跃度、投诉频发等流失风险客户 2、协同内部资源（产品、技术、售后）快速响应客户问题，制定挽回方案，有效降低流失率 四、内部协同与价值传递 1、将客户使用过程中的痛点和优化建议，定期反馈至产品及市场部门，推动产品迭代 2、提炼标杆客户案例，协助市场团队制作成功案例素材，助力品牌口碑传播 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，经验优秀者可降低学历要求； 2、工作经验：2年以上制造业客户管理、售后服务、销售支持或运营类岗位经验；有劳保用品、快消品、日化品从业背景者优先； 3、能适应广东区域范围短期出差（视客户分布情况而定）

简历可来公司填写 岗位职责： 1、电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 2、会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出，无销售！ 岗位福利：无责底薪+提成，薪资5000起+法定节假日+奖金+工龄100，转正平均每人每月薪资5000-13000之间，优秀的在1.3W以上。 应聘要求：年龄18-39岁之间，经验无要求，公司会提供新人带薪培训，要求电脑打字一定要回就行，打字慢没有关系 上班时间：9：00-12:00；13:30-18:00 晋升空间：3-6个月可晋升一级（专员-组长-主管-经理）

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主要职责： 一、 市场开发与客户挖掘（30%） 负责指定区域/目标行业（如文旅项目、营地、商业快闪、临时办公、乡村振兴等）的市场开发。 通过多渠道（行业展会、网络平台、协会、老客户转介绍等）主动寻找潜在客户，建立并维护客户关系网络。 对潜在项目进行信息收集、需求分析及初步评估，筛选高价值目标客户。 二、 专业方案销售与项目跟进（50%） 专业咨询：​ 深入理解客户对建筑空间的功能、工期、预算、外观等需求，提供专业、可靠的初期咨询。 方案呈现：​ 能熟练讲解公司产品体系、技术标准、工艺优势及经典案例，并根据客户需求，协同设计部出具初步方案构思与预算。 价值销售：​ 清晰传达集成房屋相较于传统建筑在快速交付、灵活可拆移、环保节能、综合成本等方面的核心价值，而非单纯价格竞争。 项目推进：​ 独立负责从项目线索、方案洽谈、合同签订到回款的全流程跟进与管理。协调内部设计、生产、物流、工程等部门，确保信息畅通，满足客户需求。 三、 客户关系与市场洞察（20%） 维护已合作客户关系，定期回访，挖掘二次销售或转介绍机会，提升客户终身价值。 收集、分析市场竞争动态、产品趋势及客户需求变化，为公司的产品优化与市场策略提供一线信息支持。 定期提交销售报告、项目分析及市场预测。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工程管理、土木工程等相关专业优先。 3年以上B2B销售经验，有建筑工程、建材、装饰装修、大型设备或解决方案销售经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达、商务谈判和客户关系建立能力。 学习能力强，能快速理解产品技术要点和建筑设计基本逻辑。 结果导向，能承受压力，适应短期出差，有自驾车。 熟练使用Office办公软件及CRM系统。 我们提供： 富有挑战性的销售目标和行业竞争力的“底薪+高提成”激励方案。 系统化的产品与技术培训，助力你成为行业专家。 清晰透明的职业发展路径（业务精英→团队经理→区域负责人）。

1、年龄25-40岁，不限性别，学历不限，需具备1年以上邀约、电销或客服团队管理相关经验； 2、抗压能力突出，目标明确，执行高效，有通信行业背景或业务经验者优先考虑； 3、富有责任心，擅长团队管理、培训指导、新人培养，注重过程管控并聚焦结果达成； 4、带领邀约团队达成每日、每月到店邀约量、有效通话数、转化率等核心考核指标； 5、负责排班安排与任务分解，现场监督话术应用及服务标准的落实； 6、组织组员开展业务知识学习与邀约技能训练，持续提升整体作战能力，实时跟踪数据表现，分析问题并优化作业流程，提高邀约效能； 7、协助解决组员工作难点及客户异议处理，做好团队激励与氛围营造，配合上级完成绩效考核、合规管理及风险控制要求； 8、月休4天、每天工作7小时、享有全勤奖、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团建活动； 9、薪酬结构：底薪+管理津贴+团队提成+绩效奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶；

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