岗位职责: 1.负责机械设备的组装与调试，保障设备稳定运行，具备注塑机机械手及数控车床机械手调试经历，有非标设备调试背景者亦可。 2.按周期开展设备巡检，快速识别并排除运行故障。 3.提供现场技术支撑，回应客户技术疑问并给予解决方案。 任职要求： 1.熟练掌握机械装配与调试技术，可独立完成相关作业任务。 2.能识读机械图纸，具备扎实的电气基础知识。 3.具备良好的语言表达能力与协作意识，能接受外出差勤安排。

岗位职责 1、评估客户当前网络架构（如数据中心、广域网、分支机构互联等）； 2、制定优化或新建方案，覆盖SD-WAN、园区网、安全组网等应用场景； 3、输出技术方案文档、网络拓扑图、配置建议及成本预估，强化方案竞争优势； 4、牵头开展客户技术沟通、产品展示及PoC验证，回应技术咨询，打消选型疑虑； 5、配合招投标工作，编制技术标书内容，参与投标策略制定，协同销售、产品与交付团队，保障方案可落地；收集市场声音并反馈至产品侧推动优化； 6、关注SDN/SD-WAN、云网络、网络安全（如SASE）等领域动态，沉淀行业标杆实践案例。 任职要求 1、本科及以上学历，英语CET-4以上，网络工程、通信工程、计算机科学等相关专业优先； 2、具备3-5年网络行业经验，其中至少1年从事售前或解决方案相关工作； 3、熟练掌握TCP/IP、BGP/OSPF/MPLS等协议，熟悉主流厂商网络设备（如华为、思科、华三等）； 4、了解SD-WAN、企业组网（如VPN、专线）、网络安全（防火墙、零信任）等技术方案； 5、具备云网络基础知识（AWS/Azure/阿里云互联）者优先； 6、持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑； 7、具备出色沟通表达能力，能面向CTO、IT总监等技术决策层清晰传递方案价值； 8、有参与运营商或大型企业网络升级项目经验者优先。 加分项 具备以下领域背景：互联网·计算机软件·云计算

诚聘志在灯饰领域发展，不甘平凡、渴望成就一番事业的伙伴 付出必有回报，提成无上限 工作内容： 1、负责公司产品（灯珠、智能模组、LED驱动电源等）的推广与销售； 2、开拓新客户资源，维护并深化老客户合作关系，建立客户档案； 3、保持客户联系，及时响应并处理客户需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑；业务能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通能力，富有合作意识，热爱销售工作； 3、有LED照明行业销售经验者优先录用； 4、思维敏捷、表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强，具备良好的团队协作精神； 5、具有一定市场洞察与判断能力，对销售充满热情 福利待遇： 1、周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，14天带薪年假； 2、提供交通补贴，绩效奖金，节日福利，生日礼金，每年至少组织一次集体旅游； 3、工作时间：9:00-18:00（每日8小时）

一、岗位职责 1、结合客户需求及实地调研情况，设计并输出符合客户实际需要的技术解决方案； 2、负责售前环节的技术对接与交流，完成软件系统功能说明、技术要求梳理、成本评估、技术方案编制、项目建议书、可行性分析报告及技术协议等文档撰写； 3、负责招/投标过程中技术文件的编制，参与投标会议并进行技术讲解与现场答疑； 4、面向市场与销售团队开展产品与解决方案相关的技术培训，提升其对各类产品与方案的技术理解与宣讲能力； 5、持续跟踪行业发展趋势，分析竞品技术路线、解决方案优势、资质案例及最新动态，掌握市场与商务变化，提炼公司技术竞争力。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、电子通信等相关专业，具备三年以上相关领域工作经验； 2、熟悉一网通管、一网协同、一网通办、应急管理类项目，具有独立主导整体技术方案及招投标文件编写的经验与能力； 3、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能够准确识别并理解业务需求，工作认真负责，具备严谨的思维习惯及相关软硬件技术基础，拥有系统性方案规划与需求分析能力，具备系统集成整合经验或曾独立承担智慧城市/城市大脑类大型项目方案设计者优先； 4、能接受短期或长期出差安排，有智慧城市相关行业背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据、信息安全、政府/公共事业

任职要求: 1、学历不作硬性要求 2、接受无经验，公司有完整的培训系统； 3、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、最开始由老人带新人，等你消化完后就是靠自己啦 2、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、管理客户关系，完成销售任务； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 5、对客户提供专业的咨询； 职位福利：五险一金

1、中专及以上学历，机电一体化或机械电子类专业优先； 2、熟悉工控行业相关产品，具备工控基础理论知识者优先，有同行业经验更佳，能熟练使用办公软件； 3、负责公司产品的销售与市场推广，具备独立开发新客户的能力，善于维护客户关系； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先。

岗位职责： 通过电话与电脑设备，为广汽埃安客户远程提供新能源汽车技术问题的分析、解答及故障诊断服务，同时参与新员工的实车操作培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业毕业或具备汽车机械类认证者优先； 2、具备3年以上汽车行业维修经验，持有主机厂培训认证资质／OEM培训背景或具备混合动力车型经验者优先； 3、熟悉新能源汽车产品知识，熟练操作新能源车辆维修与诊断系统者优先； 4、掌握汽车维护与修理相关的技术方法、零部件、工具使用及材料知识，涵盖检测、诊断、空调系统维护、油压系统、制动系统、电力系统及电子模块的测试与修复； 5、在检测工具应用、故障诊断流程以及示波器、电压测量设备的操作方面具备扎实技能与实践经验； 6、具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，学习能力突出； 薪资福利：综合均薪10000-12000元/月 全勤固定薪酬+绩效提成+产能奖励+其他奖励补贴 ◆缴纳五险一金 ◆提供专业岗前培训，并发放培训津贴 ◆年度享有年终特别奖励，另设劳动竞赛奖等多项激励奖金 ◆每个工作日免费提供一份工作餐 ◆提供住宿安排 上班时间/地点：上班时间：8小时轮班制，月休8天 工作地点：广州市番禺区石楼镇龙瀛路36广汽埃安新能源汽车股份有限公司

岗位职责： 1.遵守公司规章制度，所有活动符合公司文化及价值要求； 2.负责协助销售人员与客户进行技术交流、针对用户需求深入分析，帮忙用户提供解决问题方案； 3.负责编写技术交流资料，根据工程项目实地情况，设计规划方案、产品选型、用户需求书制作，产品演示及方案讲解等； 4.负责编写人工智能、机器人、信创、低空经济等大IT类专业建设方案； 5.负责编写公司对外技术文档，包括技术白皮书、案例分析等； 6.负责联络各软硬件厂商并进行技术交流，熟悉行业软硬件产品应用； 7.负责收集和整理有关人工智能、机器人、信创、低空经济建设等业务前沿技术动态； 8.负责对销售人员进行人工智能、机器人、信创、低空经济建设等业务培训； 9.协助销售和商务人员招投标工作； 10.协助完成项目交付及验收； 11.运用AI工具（如方案生成辅助系统、技术文档智能编辑工具、数据可视化AI软件等）高效完成方案框架搭建、技术文档优化、需求分析建模等工作，提升方案专业性与撰写效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机网络、信息工程、人工智能、自动化、机器人工程等相关专业优先； 2.有大型规划性方案撰写经验优先； 3.心理素质稳定，能承受较大的工作压力，能夜间加班； 4.相关技术功底扎实，有交付经验优先； 5.有良好的文字能力、沟通表达能力，对新技术有良好的敏锐度及学习能力，以及讲解能力，能准确把握客户需求； 6.熟练运用AI相关工具（如方案智能生成平台、技术文档校对AI工具、数据建模与分析AI软件等），能借助AI技术提升方案撰写、需求分析、技术演示等工作的效率与质量； 7.拥有数智化产教融合、教育信息化、IT售前方案设计等相关同行业2年及以上工作经验者，予以优秀录用； 8.有良好的成本控制意识，熟悉各主流厂商产品选型，有项目运作经验优先； 9.工作态度认真负责，工作主动，细心且能全面思考问题。

岗位名称：入库、上架 工作地点：大旺维龙仓 岗位职责：负责货物搬运、入库、盘点等，需适应一定体力劳动，提供岗前安全培训。 任职要求：优先19-40岁，懂26个英文字母，适应两班倒，会使用智能手机，身体健康，能适应轮班，有仓储工作经验者优先。 薪酬待遇：综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。 工作时间：白夜班两班倒、调休制。 晋升空间：表现优异者可晋升班长。

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岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历； 2．热爱销售职业，积极思考，诚信做事，真诚待人，有央国企市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成业绩目标及货款回收； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。 7.，提供车补。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

岗位亮点： 1、生活保障完善：免费提供住宿，享受餐补，出差享有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检一应俱全，工作更安心，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2、健全培训机制：入职配备专业导师并配套阶段性培训，助力快速上手与能力提升。 3、双通道晋升机制：设置“技术专家”与“管理骨干”两条清晰发展路径，成长方向明确。   技术路径：初级（初1→初2→初3）→中级（中1→中2→中3）→高级（高1→高2→高3）   管理路径：初级→中级→组长→现场负责人→现场经理→副总监→总监 4、积极团队氛围：公司注重学习与健康生活方式，定期开展文体活动及知识分享，团队协作氛围良好。 岗位职责： 1、承担锂电设备通电气检查、精度复核及标定相关工作。 2、处理设备运行中的错装、漏装、缺失、松动等异常及复杂故障问题。 3、参与项目总结与技术复盘，推动产品改进与团队技术积累。 岗位要求： 1、学历专业：全日制大专及以上，机电、电气、机械、自动化等工科类相关专业。 2、工作经验：具有锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）或非锂电设备行业调试或开机经历，熟悉设备操作界面，掌握电机、气缸、传感器等参数设置。 3、适应能力：能接受长期外省出差、站班作业及两班倒工作节奏，具备较强责任心与抗压能力。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地） 加分项 具备半导体/芯片、自动化设备、动力电池等相关领域经验者优先

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

1.工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，专人指导带教，快速上手入门。 2.诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3.工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+员工生日会+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训机制，配备一对一导师辅导，助力新人成长。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入并非遥不可及。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现主要经营新房代理销售，同时涵盖二手房买卖租赁及其他相关业务。 我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户以及有物业出售、出租需求的业主，提供专业、贴心的服务，传递希望、信心与喜悦。 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实满意度；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，更重稳健前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升体系、系统全面的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作队伍！ 在这里，工作不止于任务，没有职场内耗，不存在抢客户、争资源的现象；而是一个团结互助的大家庭，工作中彼此扶持，不计得失，生活中亦温暖相伴。诚邀您加入我们的团队！

工作内容 1、开展德怡乐纯粮米酒的市场销售，面向客户进行产品推介与业务洽谈 2、通过上门拜访等途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护 3、落实公司制定的销售方案，确保销售任务按时达成 4、工作范围覆盖四会行政区域 任职要求： 1、有直接面对客户销售或实地拜访客户的实际经历 2、了解快速消费品领域的销售运作模式，具备独立作业能力 3、具备较强的交流能力及协作意识

工作内容： 1、采用电话、网络、面对面服务等形式，面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品，为客户提供专业的互联网推广服务； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，培养客户互联网意识，开发新客户； 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、2500-3500底薪+提成（10%-15%）+业务奖金+激励奖金；（上手后综合工资6K以上） 2、福利：社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动； 3、晋升：每季度有一次职位级别晋升及加薪机会 4、晋升方向：销售代表——销售主管——销售经理——部门总监 培训体系：（总监或团队经理亲自不定期组织培训） 带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30单双休法定节日放假，入职即享受餐补，油补。

【要求】 1.大专或以上学历，机械、工程和相关专业优先； 2.0–2年现场客户质量服务工作经验，汽车行业优先。 3.能接受异地出差，地址广州或深圳。 4.有汽配行业行业同岗位工作经验者学历可以放宽。 【待遇】7500-9000元/月（长白班，月休4天）

销售快销品业务

1、负责柴油发电机组、变压器等电力电气设备销售工作，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、参与项目招投标工作，跟进项目报价及合同条款谈判； 3、具备较强的市场分析能力、谈判技巧及客户需求挖掘能力。 4、收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，分析市场趋势并提出销售策略优化建议 5、目标导向，抗压能力强，能适偶尔出差及客户拜访。 任职资格 1、年龄28-35岁； 2、三年以上销售工作经验，,熟悉电力行业相关产品（如柴油发电机、变压器、冷水塔）优先； 3、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力； 4、独立工作能力和团队合作精神； 5、工作细致、认真负责，具有敬业精神。

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