岗位职责： 1. 负责售前阶段的技术方案沟通与对接； 2. 整理项目启动相关资料，协调内部项目客户关系，协助技术中心完成图纸发布，以及客户验收资料的整理、归集与分发； 3. 在项目FAT阶段跟进客户评审意见，及时解答疑问，明确整改内容及方向，并向内部团队准确传达； 4. 在厂外安装调试期间，提供设计图纸及生产工艺相关的异常技术支持； 5. 对所负责项目的执行成果及产品整体表现承担相应责任。 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 拥有丰富的设备生产与交付项目管理经历，涵盖需求采集、需求评估及风险管控等环节； 3. 具备扎实的产品管理能力，能主导产品的改进与性能提升； 4. 可独立或带领团队完成技术方案制定及对外技术交流； 5. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，熟悉SolidWorks等设计工具的使用。

工作内容： 1、开展 AGV 客户现场调研与实地勘测，分析客户在生产或仓储环节中的实际需求与流程瓶颈。 2、根据客户需求，独立制定 AGV 系统解决方案，完成设备选型、技术参数确认及方案文档的编制。 3、面向客户进行技术方案展示与答疑，协同销售团队推进客户交流、报价支持及合同中技术条款的确认。 4、衔接项目实施团队，完成售前技术资料移交与售后对接，保障方案高效落地执行。 5、跟踪行业动态与竞品信息，持续优化 AGV 方案模板，增强方案的技术竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、熟悉 AGV/AMR 的基本工作原理、类型分类（如潜伏式、叉车式、牵引式）及其适用场景。 3、具备 1-3 年 AGV、物流自动化、智能制造等领域售前或技术支持经验，优秀应届生可适当放宽条件。 4、有独立完成 AGV 项目需求分析、现场勘查及方案撰写经历者优先录用。 核心能力要求： 5、能够识读 CAD 图纸，掌握基础物流流程设计方法，快速理解客户生产或仓储运作模式。 6、可独立输出 AGV 解决方案建议书，涵盖设备配置、路径布局、成本预估等关键内容。 7、具备良好的沟通表达能力，能有效引导客户需求并清晰传递技术方案价值。 8、能接受短期出差（包括现场勘测与客户拜访），适应多任务并行的工作节奏。 素质与技能加分项： 1、熟练操作 PPT、Excel、Visio 等办公与绘图工具。 2、关注智能制造与智慧物流发展趋势，有汽车、3C、电商仓储等行业背景者优先。 3、具备一定商务意识，拥有基础谈判思维，可协助销售推动项目成功签约。 加分项： 具备以下行业背景者优先：自动化设备·电气机械/器材·专用设备

1. 负责售前阶段的技术方案沟通与对接； 2. 整理项目启动所需资料，作为内部项目对接人，协助技术中心完成图纸分发，以及客户验收相关文件的收集、整理与传递； 3. 在项目FAT阶段跟进客户评审进程，及时解答疑问，明确整改内容及方向，并向内部团队准确传达； 4. 在厂外安装调试期间，提供设计图纸及生产工艺方面的异常技术支持； 5. 对所负责项目的执行成果及产品表现承担相应责任。 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 拥有丰富的设备生产交付类项目管理经历，涵盖需求采集、需求评估及风险管控等环节； 3. 具备扎实的产品管理能力，能主导产品的改进与性能提升工作； 4. 可独立或带领团队完成技术方案制定及对外技术交流； 5. 熟练掌握CAD、Office软件，熟悉solidworks等相关设计工具。

岗位职责： 1. 负责售前阶段的技术方案沟通与对接； 2. 整理项目启动相关资料，作为内部项目对接人，协同技术中心完成图纸发布，以及客户验收资料的收集、整理与分发； 3. 在项目FAT阶段跟进客户评审进程，及时解答疑问，明确整改项的处理方向并同步至内部执行团队； 4. 在厂外安装调试期间，提供设计图纸及生产工艺方面的异常技术支持； 5. 对所负责项目的执行成果及产品整体表现承担绩效责任。 任职要求： 1. 机械类专业，全日制本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验，能适应频繁出差； 2. 熟悉设备生产交付全流程项目管理，涵盖需求采集、需求评估及风险管控等环节； 3. 具备扎实的产品管理能力，可主导产品的持续优化与性能提升； 4. 能够独立或牵头团队完成技术方案制定及对外技术交流； 5. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解SolidWorks等相关设计工具的使用。

了解客户实际需求，制定专业销售方案，具备优秀的PPT制作能力，熟悉工业机器人、PLC、人工智能、物联网、智慧工厂、数字化工厂等工业自动化系统方案设计，能熟练使用PS、3Dmax、CAD等绘图软件者优先考虑，有教育行业从业经历者优先，性格开朗，逻辑思维能力强，可接受长期出差，要求机电一体化、工业机器人等相关专业本科及以上学历，薪酬结构为底薪+提成+年终奖金+年底双薪。

岗位职责： 1、协助工程师开展钢托盘等产品的售前技术支持工作，包括技术方案设计、优化与储备，参与图纸绘制、BOM表编制、报价核算等基础性技术任务，确保方案输出高效且准确； 2、依据公司标准对技术文件如方案、图纸、BOM表、报价单等进行分类整理与规范命名，保证资料完整、可查、可追溯； 3、协同销售团队响应客户售前需求，配合完成技术方案讲解、需求对接及方案调整支持，助力业务流程顺畅推进； 4、参与产品技术文档的维护与更新，协助开展工艺改进、常见技术问题分析等辅助工作，持续积累产品技术经验； 5、完成上级工程师安排的其他技术协助任务及部门日常事务。 任职要求： 后续有意向向销售工程师方向发展； 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备半年以上机械制造行业工作经验者优先； 2、熟练操作sw等绘图工具，具有基本的制图与识图能力，能够协助完成简单结构设计及物料清单整理； 3、具备一定的数据处理与计算能力，对数值敏感，能精准完成报价核算，误差范围符合公司规定； 4、工作态度严谨、责任心强，执行力良好，能按要求准时完成各项技术辅助任务，保障工作成果质量； 5、具备良好的沟通协调能力，能与工程师和销售团队紧密配合，及时响应工作需求，高效推进跨部门协作； 6、学习能力强，适应力好，愿意长期发展于仓储物流设备技术领域，快速掌握公司产品标准、技术规范及作业流程。 注意：该岗位前期需在肇庆工厂学习生产工艺流程，预计驻厂至试用期结束。

岗位职责： 1.负责店面产品的进销存，商品单据和标签的打印 2. 产品的整理盘点 3. 维护卖场陈列整洁 4.及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5. 配合团队完成客户接待、方案演示、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

肇庆市四会市招家具安装送货

肇庆医院招康复科能签单的女护工53岁以下。现在就要人。工资9000多的1万1万或一万三四的。一个卧床的到你们护工手是105能走的到你们护工手是95一个老人是要有签单能力联系方式

金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘【练习场服务员】要求：男女不限，30岁以下，大专以上学历；负责高尔夫练习场日常运营服务工作，确保场地整洁有序；为顾客提供球具准备、击球区引导等基础服务；具有良好的沟通表达能力及服务意识，有相关工作经验优先；综合收入3500--4000元/月。【公司福利】1、购买五险一金、单休、带薪年假、高温补贴；2、提供食宿，宿舍配备有空调、热水供应等配置；3、定期的内外培训，助力加速员工成长；为员工提供全面的专业的培训指导，鼓励员工掌握专业技能；   【地址】肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部【电话】/邓小姐

广东肇庆日昌实业招聘临时木工，招聘人数为10至15名。

门窗厂诚聘1、生态门组装岗位计时待遇5000-60002、玻璃合片打胶，打胶岗位计件待遇6000-70003、钢化主操、夹胶主操、玻璃检验员、钢化下片、钢化配片计件待遇6000-10000月休2-3天包吃住，买五险地址：肇庆市金利镇伊盾门窗联系电话：蔡小姐

职位描述 1、配合销售团队进行客户拜访，负责产品方案讲解、技术答疑及价值传递； 2、独立完成投标文件技术部分编写及整体标书制作； 3、基于客户业务场景与需求，设计可落地的解决方案，并深度参与重点客户的成单推进； 4、负责区域销售团队的产品培训、竞品分析及客户反馈汇总，推动内部信息协同； 5、支持市场活动（如展会），负责现场产品讲解与技术咨询； 6、能接受经常出差。 备注：该岗位的出差属于不可预测，出差时长波动较大，可能存在整周在外、或连续数周无出差需求，忙季如年底阶段可能单月三周都需出差。 职位要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、1年及以上售前、解决方案或相关技术支持工作经验，有TO B端行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能与销售、产研高效协同；具备敏锐的客户视角，善于将技术语言转化为业务价值，助力成交； 4、抗压能力强，能适应临时性拜访、方案调整及出差工作节奏； 5、自驱力强，主动对接业务需求，愿意长期发展。

岗位职责 客户需求沟通与技术答疑 了解客户的 AI 应用场景、模型需求及预期用量，解答模型接入、接口兼容性、Token 计费、额度管理等问题，向客户说明产品能力和服务边界。 协助客户完成 API 接入 指导客户配置 API Key、接口地址和模型参数，使用 Python、JavaScript 或接口调试工具完成调用测试，协助客户将服务接入现有应用、AI 编程工具或 Agent 项目。 产品演示与试用验证 配合销售开展产品演示，根据客户需求准备简单示例或测试方案，验证接口是否可用、功能是否匹配、响应表现是否满足需求，并整理测试结果。 技术问题排查与协调 处理试用及接入阶段的常见问题，如鉴权失败、额度不足、请求限流、调用超时、参数错误等；收集必要的报错信息和脱敏日志，将复杂问题准确反馈给研发并跟进解决。 销售支持与文档沉淀 协助销售完成方案说明和用量测算，整理接入教程、常见问题、演示案例及技术说明；成交后做好技术信息交接，减少客户重复沟通和重复排查。

岗位职责： 1. 负责矿山智能化（如智能综采、无人运输、安全监测、智慧管控平台等）项目的前期技术交流、需求调研与方案撰写。 2. 独立完成技术方案、可行性研究报告、投标文件的编制与讲解，确保方案的技术先进性与商业可行性。 3. 配合销售团队进行客户拜访、技术答疑，挖掘客户潜在需求，提供专业的技术支持。 4. 跟踪行业技术动态，参与产品及解决方案的迭代优化，保持技术竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、采矿工程等相关专业。 2. 3年以上矿山智能化、工业自动化或信息化领域售前/技术支持经验，熟悉矿山业务流程者优先。 3. 具备扎实的技术功底，熟悉PLC、物联网、大数据、AI等相关技术，能独立完成复杂方案设计。 4. 具备优秀的方案撰写、PPT制作及现场宣讲能力，逻辑清晰，沟通表达能力强。 5. 能适应出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬待遇 + 项目奖金 - 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） - 广阔的职业发展平台与技术晋升通道 - 和谐开放的团队氛围 工作地点： [广州市海珠区南洲街道海洲花园商业楼三楼] 联系方式： [] 公司名称： [广东浩天系统工程有限公司]

工作职责 1. 负责航空类产品技术方案的编制及与客户的技术需求对接，提供专业化的技术支持与咨询服务。 2. 参与客户现场的技术沟通与产品演示，精准把握客户需求并转化为切实可行的技术解决方案。 3. 协同销售团队开展项目前期技术可行性分析，助力推动项目签约及后续实施交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握航空类产品的基本知识，了解技术方案设计及其文档编写流程。 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够独立完成技术汇报与方案说明工作。

【岗位职责】 负责售前支持工作，包括与客户沟通交流、挖掘实际需求、讲解解决方案以及协助完成招投标相关事宜。 承担一线业务需求分析任务，通过客户访谈提炼共性需求，梳理典型业务场景，形成规范的需求文档，并推动产品团队持续优化迭代。 开展竞品分析工作，定期输出调研报告，为产品差异化策略提供有力支撑。 协同销售推进项目落地签约，作为产品部门的“市场前哨”，确保产品规划与市场需求紧密对齐。 【任职要求】 本科及以上学历，具备5年以上售前或解决方案相关工作经验，具有产品思维或参与过产品工作的候选人优先考虑。 具备扎实的需求分析能力：能够绘制业务流程图，撰写完整需求文档，能将客户的模糊诉求转化为研发可执行的技术语言。 可独立完成高质量解决方案及投标材料的编写，内容条理清晰，逻辑严谨。 拥有出色的沟通协调能力，既能面向客户进行方案宣讲，也能与研发团队高效对接需求细节。 能接受短期出差安排，目标导向强，工作积极主动，富有责任感。 【加分项】 有支付领域项目售前经验或支付行业背景者优先。 具备B端产品或SaaS类产品研发、设计经验者优先。 熟练掌握Axure、XMind等原型与思维导图工具者优先。

我们正在招聘一名售后技术支持工程师，负责为客户提供及时、专业的技术协助。 工作内容： 1. 通过电话、邮件或远程连接工具响应客户请求，解决产品使用过程中遇到的技术问题； 2. 汇总并分析客户提出的意见与建议，为产品优化提供有效参考； 3. 持续学习和更新专业技术知识，提升个人服务能力； 4. 配合销售部门解答客户技术疑问，助力业务推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 3. 熟悉公司产品及相关技术，能独立处理常见技术故障； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，适应一定程度的工作挑战； 5. 根据工作需要需接受 occasional 出差安排

年龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

设备调试员 岗位亮点： 1、生活保障完善：免费提供住宿，享受餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，工作安心无忧，综合月薪6.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2、完善培训机制：入职配备专业导师并开展阶段性培训，助力快速上手与能力提升。 3、双轨晋升通道：设有“技术专家”与“管理骨干”两条清晰发展路径，成长方向明确   技术路线：初级（初1→初2→初3）→中级（中1→中2→中3）→高级（高1→高2→高3）   管理路线：初级→中级→组长→现场负责人→现场经理→副总监→总监 4、和谐团队氛围：公司注重学习与健康生活方式，定期举办文体活动及知识分享，团队协作积极融洽 岗位职责： 1、负责锂电池设备的通电调试、精度复检、标定及校准等相关工作。 2、排查并处理设备装配中的错装、漏装、缺件、松动等异常及复杂故障问题。 3、参与项目总结与技术复盘，推动产品改进与团队技术积累 岗位要求： 1、学历专业：全日制大专及以上学历，机电、自动化等工科类相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备锂电设备（如卷绕机/激光机/叠片机/涂布机/注液机/化成机/分容机）调试经验，或熟悉非标自动化设备开机操作，熟练掌握调试界面、气缸、电机、传感器等关键部件应用。 3、适应能力：能接受长期外省出差、站立作业及两班倒工作节奏，具备较强抗压能力、责任心强，踏实肯干。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）

墓园销售专员 岗位内容： 通过陌拜、渠道、网络进行销售，积极拓展客户，维护与客户关系，促进产品的成交 任职要求： 1. 具有1-5年以上销售经验者优先考虑 2. 有C级驾驶证，会驾驶汽车 3. 良好的沟通能力，会使用手机发布视频进行网络销售，能够独立分析和解决问题 薪资待遇： 1. 3500—20000，多劳多得 2.五险一金 3.包住

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同推进公司下达的个人及团队业绩目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场开发与销售推进； 2、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为公司制定市场策略提供支持； 4、达成既定销售指标，规划并落实销售执行方案； 5、配合完成客户订单处理，跟进物流配送及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2、了解白酒品类及相关市场，有快消或酒类销售经验者优先考虑； 3、能独立运作市场拓展任务，具备敏锐的市场洞察力； 4、工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5、具有良好的协作意识，能接受频繁出差安排。

工作内容：通过电话沟通邀约客户，了解客户需求及当前情况 上班时间：早上10:00—12:00 下午13:30—17:30 晚上18:30—20:30 月休4天 薪资：无责任底薪2200元 + 300元全勤奖 + 500-1000元绩效奖金 + 三重提成 + 日最高300元奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室

销售专员，年龄18～45岁。

工作内容 1、负责线上销售平台的客户咨询解答与后续跟进 2、借助网络渠道维护客户关系，开发新的业务资源 3、研究市场变化趋势，优化销售策略以提高成效 任职要求： 1、掌握基本的线上销售方法，具备客户服务意识 2、能熟练操作各类线上销售工具及网络平台 3、具备良好的协作能力与积极主动的工作态度

1. 工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，专人指导带教，快速上手入门。 2. 诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+员工生日会+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训机制，配备一对一导师辅导，助力新人成长。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入并非遥不可及。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现主要经营新房代理销售，同时涵盖二手房买卖租赁及其他相关业务。 我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户以及有物业出售、出租需求的业主，提供专业、贴心的服务，传递希望、信心与喜悦。 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实满意度；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，更重稳健前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升体系、系统全面的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作队伍！ 在这里，工作不止于任务，没有职场内耗，不存在抢客户、争资源的现象；而是一个团结互助的大家庭，工作中彼此扶持，不计得失，生活中亦温暖相伴。诚邀您加入我们的团队！

工作内容： 1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会； 4.定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 5.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 销售形式：电话沟通+实地拜访（公司提供手机、电脑，外出工作支持） 岗位要求： 1.年龄24-34岁（以身份证出生日期为准）； 2.大专及以上学历； 3.具备销售相关工作经验； 4.工作时间：9:00-19:00； 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪6900元，入职半年至一年：底薪8000元，综合收入8000-18000元；（前3个月可享500-800元住房补贴） 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 4、团队活动：定期举办生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）；

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先