1.接听及外呼电话，获取初步精准客户 2.配合完成上级交办的其他临时事务 任职要求： 1.形象气质佳，具有良好的沟通表达服务意识. 2.耐心，责任心强，具有基本应变能力 3.有前台或行政相关经验者优先 具体的薪资待遇面谈，可弹性时间工作

岗位职责： 1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求，制定合理维修保养方案 2. 协调车间、配件及质检部门，全程跟进维修进度，及时向客户反馈进展 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，协助客户完成结算与交车手续 4.维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 5. 参与门店服务流程优化及客户关系管理相关工作 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 熟练使用办公软件及4S店DMS系统 4.形象气质佳，责任心强，抗压能力好 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5.配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

前台日常接待：接待到店客户、接听电话、登记客户需求、整理客户资料、收发单据 基础广告设计：使用CDR/PS做海报、门头字、宣传单、展架、简单LOGO排版、灯箱效果图 跟单文职：对接客户沟通设计修改意见，下单给车间制作，跟进广告物料生产进度 店内杂项：整理样板、打扫前台区域、统计每日订单、归档设计文件 配合老板处理其他临时文职、设计工作 任

写字楼前台、负责会务服务、领导服务接待、茶水服务等 要求：形象好气质佳，身高160厘米以上，体型均匀，年龄35岁以下

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询解答。 2. 接听来电并进行信息记录或及时转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常事务性工作。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

吃苦耐劳有责任心，工作认真，态度端正，服从安排，上班自由

岗位职责：1.负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、高可用、可维护的用户界面2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，完成需求分析、技术方案设计与落地3.持续优化前端体验和页面响应速度，提升跨浏览器、跨终端兼容性与可访问性4.参与前端工程化建设，推动组件库沉淀、构建流程优化及自动化测试落地5.关注前端技术发展，探索新技术在业务场景中的合理应用与落地实践 任职要求：1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法及主流前端框架（React/Vue/Angular至少一种）2.具备良好的工程能力，了解Webpack/Vite等构建工具及Git协作流程3.有实际项目经验，能独立完成模块开发与问题排查，具备基本的性能调优意识4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，学习意愿积极5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、热爱前端技术的候选人加入

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

主要职责： 1、客户需求分析：协同销售团队，深入挖掘客户实际需求，系统梳理并分析关键诉求与潜在难点，为方案制定提供有力支撑。 2、依据客户具体场景，设计切实可行的弱电智能化系统解决方案，编制并展示技术方案文档、PPT、演示视频等材料，负责投标文件中技术与商务内容的编写，以及招标建议方案的撰写。 3、开展技术沟通与答疑，完成产品选型与系统配置工作。 4、参与项目初期现场勘察与技术评估，研判实施难度与风险点，为成本测算及工期规划提供参考依据。 5、配合销售团队整理投标资料、技术应答文件等，确保技术内容准确、专业、完整。 任职要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上弱电智能化领域或相关行业售前技术支持工作经验。 3、掌握弱电智能化系统的架构原理、常用产品及整体解决方案，熟悉安防监控一卡通、综合布线、机房网络工程、信息发布系统、音视频系统等应用。 4、具有较强的沟通表达能力与方案编写能力，能独立完成技术标书、商务标书及招标建议方案的撰写。 5、熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及CAD等专业工具软件。 6、具备高度的责任意识、团队协作精神以及良好的抗压能力。

广东省肇庆鼎湖区永安镇有个三开门冰箱不制冷了，附近有上门的师傅联系我

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

肇庆端洲招主单尾一名餐包要过关要识按板帮桉1名工资电话聊有意者联系李师傅

大旺中恒集团华辉工地找夜班顶班司机一名指挥一名，司机300指挥200，上班时间7点开始，9小时后算加班，司机30指挥20，联系电话：李工

[红包]300/天-500/天[红包]肇庆大旺（新手也要）[红包]MP3音乐播放员（DJ）底薪:2000+提成250（/场）1场4小时左右，一个月可安排20场以上[红包]工作内容：不需要喝酒，夜班打碟（DJ），放音乐，提高氛围工作时间:20:00-凌晨3点综合工资:7000-10000每周可预支:800地址:肇庆大旺()电话：（报名V）

待遇： #有责底薪6000 薪资架构（底薪）： #无责3000.（含基础薪资2100、房补400、全勤200、饭补300） #有责3000.（含业绩目标，需要招三个人，一个人为1000） #提成： 招聘第四个人开始提成为1500一个，第七个人开始2000一个，第十个2500一个 #业绩达标标准：学员上岗出勤天数满10天 小组长 #提成： 招聘第四个人开始提成为2000一个，第七个人开始2500一个，第十个3000一个 #组下成员提成： 过保一个人提成300元 #晋升标准： 1.连续三个月过保5人（合计15人） 2.单月过保12个人 能者居上，只要你有能力，晋升组长、主管、经理、分公司负责人 公司禁止招未成年，违者结工资开除 #上班时间/假期 1.早上10点-12点  下午14点-19点 2.月休4天，自由调休 3.其他节假期根据情况调整 #规章制度： 1.迟到、早退三次以上，，全勤奖 2.迟早、早退五次以上，发工资走人，开除处理 3.，劝退处理 4.公司禁止招收未成年 #福利待遇 1.公司会为你举办生日Party 2.节日礼物，入职周年礼物 3.公费旅游，团建 4.不定时下午茶 #晋升空间 1.普通经纪人（个人业绩提成） 2.团队主管    （团队业绩提成） 3.部门负责人（拿股份）

【急聘｜行政前台】工作轻松｜薪资稳定｜双休 工作内容： 负责前台日常接待、来访指引、咨询解答；统筹会议室安排，全程会务支持；快递信件收发登记、文件分发。 薪资待遇： 底薪 3000 + 岗位补贴 1000 + 房补 500 + 绩效 1500 综合到手：5500‑6000 任职条件： 1、1 年及以上会议服务相关经验 身高 168cm 以上 3、大专及以上学历 工作时间：早 8:00‑晚 17:00，双休（排班制） 工作地点：北京市西城区车公庄大街 12 号 (车公庄西地铁站 A 西北口步行 380 米) 核建大厦 有意向的小伙伴欢迎私信投递简历！

上班8点至六点，工资底薪加提成千左右

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议预约与环境维护 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神

本店是做婚恋服务的，招聘助理，工作轻松自由跟在家里一样，有空调，要求活泼开朗

岗位职责： 1. 负责售前阶段的技术方案沟通与对接； 2. 整理项目启动相关资料，协调内部项目客户关系，协助技术中心完成图纸发布，以及客户验收资料的整理、归集与分发； 3. 在项目FAT阶段跟进客户评审意见，及时解答疑问，明确整改内容及方向，并向内部团队准确传达； 4. 在厂外安装调试期间，提供设计图纸及生产工艺相关的异常技术支持； 5. 对所负责项目的执行成果及产品整体表现承担相应责任。 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 拥有丰富的设备生产与交付项目管理经历，涵盖需求采集、需求评估及风险管控等环节； 3. 具备扎实的产品管理能力，能主导产品的改进与性能提升； 4. 可独立或带领团队完成技术方案制定及对外技术交流； 5. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，熟悉SolidWorks等设计工具的使用。

1、负责客户现场设备的安装调试、运行验收，以及验收后的售后维护和客户操作培训； 2、处理设备生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支撑； 3、具备良好的抗压能力，能适应出差，服从工作安排，责任心强。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上非标自动化设备或相关领域售后调试工作经验； 2、具备锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑； 3、能够独立排查基础电路故障，掌握设备程序的上传与下载操作； 4、具有电工或钳工相关工作经验者亦可胜任； 5、能适应长期省外出差、加班及夜班工作，吃苦耐劳，服从管理，工作积极主动； 6、可根据项目需求接受工作地点的灵活调配。 （优秀应届毕业生亦可考虑） 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·其他制造领域

我们正在招聘一名售后技术支持工程师，负责为客户提供及时、专业的技术协助。 工作内容： 1. 通过电话、邮件或远程连接工具响应客户请求，解决产品使用过程中遇到的技术问题； 2. 汇总并分析客户提出的意见与建议，为产品优化提供有效参考； 3. 持续学习和更新专业技术知识，提升个人服务能力； 4. 配合销售部门解答客户技术疑问，助力业务推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 3. 熟悉公司产品及相关技术，能独立处理常见技术故障； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，适应一定程度的工作挑战； 5. 根据工作需要需接受 occasional 出差安排

岗位职责： 1、负责客户现场设备的安装、调试及验收工作，并完成验收后的售后维护与客户操作培训； 2、处理设备在生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支持服务； 3、具备良好的抗压能力，能适应出差任务，服从工作安排，责任心强。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或售后维护相关调试经验； 2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑； 3、能够独立排查基础电路故障，掌握设备程序的上传与下载操作； 4、具备电工或钳工工作经验者亦可胜任； 5、能适应长期外省出差、加班及夜班作业，服从管理调配，工作认真负责； 6、可根据项目需求接受出差地点的灵活调整。 （优秀应届毕业生亦可考虑）

1. 负责售前阶段的技术方案沟通与对接； 2. 整理项目启动所需资料，作为内部项目对接人，协助技术中心完成图纸分发，以及客户验收相关文件的收集、整理与传递； 3. 在项目FAT阶段跟进客户评审进程，及时解答疑问，明确整改内容及方向，并向内部团队准确传达； 4. 在厂外安装调试期间，提供设计图纸及生产工艺方面的异常技术支持； 5. 对所负责项目的执行成果及产品表现承担相应责任。 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 拥有丰富的设备生产交付类项目管理经历，涵盖需求采集、需求评估及风险管控等环节； 3. 具备扎实的产品管理能力，能主导产品的改进与性能提升工作； 4. 可独立或带领团队完成技术方案制定及对外技术交流； 5. 熟练掌握CAD、Office软件，熟悉solidworks等相关设计工具。

工作内容： 1、开展 AGV 客户现场调研与实地勘测，分析客户在生产或仓储环节中的实际需求与流程瓶颈。 2、根据客户需求，独立制定 AGV 系统解决方案，完成设备选型、技术参数确认及方案文档的编制。 3、面向客户进行技术方案展示与答疑，协同销售团队推进客户交流、报价支持及合同中技术条款的确认。 4、衔接项目实施团队，完成售前技术资料移交与售后对接，保障方案高效落地执行。 5、跟踪行业动态与竞品信息，持续优化 AGV 方案模板，增强方案的技术竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、熟悉 AGV/AMR 的基本工作原理、类型分类（如潜伏式、叉车式、牵引式）及其适用场景。 3、具备 1-3 年 AGV、物流自动化、智能制造等领域售前或技术支持经验，优秀应届生可适当放宽条件。 4、有独立完成 AGV 项目需求分析、现场勘查及方案撰写经历者优先录用。 核心能力要求： 5、能够识读 CAD 图纸，掌握基础物流流程设计方法，快速理解客户生产或仓储运作模式。 6、可独立输出 AGV 解决方案建议书，涵盖设备配置、路径布局、成本预估等关键内容。 7、具备良好的沟通表达能力，能有效引导客户需求并清晰传递技术方案价值。 8、能接受短期出差（包括现场勘测与客户拜访），适应多任务并行的工作节奏。 素质与技能加分项： 1、熟练操作 PPT、Excel、Visio 等办公与绘图工具。 2、关注智能制造与智慧物流发展趋势，有汽车、3C、电商仓储等行业背景者优先。 3、具备一定商务意识，拥有基础谈判思维，可协助销售推动项目成功签约。 加分项： 具备以下行业背景者优先：自动化设备·电气机械/器材·专用设备

大旺长白班八小时销售招聘约6k-1.2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 招聘要求：16—35岁。 工作要求：有一定沟通能力，形象气质佳。有无经验均可以，手把手教学，一对一培训。做过销售，营业员，带销售，电话客服，优先。 工作内容：负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约、微信沟通、跟进情况。要有耐心。语言表达清楚。 工资待遇：底薪＋餐补提供公平的晋升机会，上不封顶！ 月薪：7000-15000，上不封顶。

岗位亮点： 1、生活保障完善：免费提供住宿，享受餐补，出差享有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检一应俱全，工作更安心，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2、健全培训机制：入职配备专业导师并配套阶段性培训，助力快速上手与能力提升。 3、双通道晋升机制：设置“技术专家”与“管理骨干”两条清晰发展路径，成长方向明确。   技术路径：初级（初1→初2→初3）→中级（中1→中2→中3）→高级（高1→高2→高3）   管理路径：初级→中级→组长→现场负责人→现场经理→副总监→总监 4、积极团队氛围：公司注重学习与健康生活方式，定期开展文体活动及知识分享，团队协作氛围良好。 岗位职责： 1、承担锂电设备通电气检查、精度复核及标定相关工作。 2、处理设备运行中的错装、漏装、缺失、松动等异常及复杂故障问题。 3、参与项目总结与技术复盘，推动产品改进与团队技术积累。 岗位要求： 1、学历专业：全日制大专及以上，机电、电气、机械、自动化等工科类相关专业。 2、工作经验：具有锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）或非锂电设备行业调试或开机经历，熟悉设备操作界面，掌握电机、气缸、传感器等参数设置。 3、适应能力：能接受长期外省出差、站班作业及两班倒工作节奏，具备较强责任心与抗压能力。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地） 加分项 具备半导体/芯片、自动化设备、动力电池等相关领域经验者优先

工作职责 1. 承担航空航天领域工业软件前端界面的开发任务，实现高复杂度数据可视化及交互功能。 2. 参与前端架构规划与设计，持续优化系统性能与用户操作体验，确保多终端设备适配。 3. 与后端开发人员协同推进接口对接与数据传输，保障前后端高效配合与稳定运行。 4. 总结并建立前端开发标准与通用组件体系，推动团队开发效率与代码规范性提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上前端开发实际经验。 2. 熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript，精通React/Vue等主流前端框架的使用与原理。 3. 具备处理复杂交互逻辑的能力，有Canvas、WebGL等可视化技术应用经验者优先考虑。 5. 具备较强的分析判断能力与团队合作意识，能够独立应对和解决关键技术问题。