开发潜在客户资源，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的合作伙伴，并持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与语言表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进有合作潜力的客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作态度积极，主动进取，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。 3、做事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有驾照且具备实际驾驶经验者优先录用。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴、无需加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

薪资详情 薪资范围:5000-15000元/月(上不封顶) 职位底薪:5000元/月(上不封顶) 职位描述： 1、职责：开发新客户，维护老客户； 2、方式：办公室联系客户，互动客户； 3、区域：有独立的客户跟进区域； 4、资源：公司提供独立的客户区域资源； 5、优势：公司的客户分行业、区域、应用，客户面广； 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，20-30周岁，能力优秀者可适当放宽条件； 2、有1-3年的电子行业、弱电、安防、大屏、展览展示等方面工作经验优先； 3、熟悉电脑基础操作，经培训后能熟练操作相应的办公系统； 4、性格活泼，思维敏捷，具有良好的应变能力和沟通能力， 5、有赚钱欲望、强烈事业心、积极主动心态； 6、遵守公司各项日常管理制度； 公司福利： 1、试用期3个月，优秀者可提前转正；优秀的销售月收入1万+(上不封顶) 2、试用期底薪：5000 3、五险:入职缴纳社保； 4、提成:销售额提成的3%~5%； 5、奖金:新单奖、月度新单奖励； 6、完善福利:入职缴纳社保、带薪年假； 7、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,单双休模式，法定节假日正常放假；

1、具备一定的销售实战经验； 2、责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3、能适应一定强度的工作压力，具备较强的独立工作能力； 4、品行端正，身体状况良好，踏实肯干，积极进取； 5、拥有一定客户资源者优先录用，有志于投身环保领域者可酌情放宽条件； 6、有水处理设备销售相关经验者优先考虑。 诚邀热爱销售事业的优秀人才加入我司共同发展。晋升通道：区域经理、销售总监。 薪酬福利： 1、实行每周五天、每天八小时工作制； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇及绩效激励奖金； 3、每年安排1至2次调薪机会，并设有明确的优秀员工晋升机制； 4、依法享受国家规定的各项法定节假日； 5、定期组织下午茶及团队建设、旅游活动； 园区免费班车线路： 宝能科技园至清湖地铁站（每小时一班）、民治地铁站（高峰期三班）、五和地铁站（高峰期七班） 工业区内部配备充足停车位。

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1. 传感器产品的推广与销售 2. 开拓传感器市场业务 3. 为客户提供技术支撑及传感器应用方案

位描述： 负责代理产品推广，客户关系开发与维护，客户订单处理等工作，追踪销售回款，收集市场信息并反馈，顺利完成个人销售任务, 熟悉 充电器，适配器,LED 电源，开关电源，逆变电源等电源市场. 任职要求： 1 . 中专以上学历， 能吃苦耐劳； 2. 具备较强的沟通表达能力与谈判能力； 3. 良好的团队协作能力； 4. 诚信的品质及良好的职业道德； 5. 具体较强的责任心； 6. 能独立完成客户开发---收款流程； 7. 有充电器，适配器,LED 电源，开关电源销售经验或有大客户资源优先. 职位福利：五险、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、

因公司业务发展，承接各大品牌的卫浴&吸顶灯&晾衣架等安装业务，现招聘【家电安装师傅】 任职要求： 1、人数：1-2名 2、年龄：18~48岁 3、工作范围: 河源市连平县 4、要求无犯罪记录和无大面积纹身 5、安装产品：油烟机、热水器、吸顶灯&晾衣架、花洒、浴霸等 等产品 6、生熟手均可，有经验者优先录用 7、有责任心，服务态度好思想端正，有上进心，执行力强，有较强的沟通能力，适应公司调动，无不良嗜好，能吃苦耐劳 8、对于新手，公司免费培训，合格后可立马上岗。 9、订单充足，多劳多得，上不封顶，目前在岗师傅的平均收入在 7000~15000元 10、吃住自己负责，自备电动车、摩托车和安装工具 11、工作期间提供商业保险服务

1.具备0-2年零售、IT销售或电话销售相关工作经验（优秀应届毕业生且有志于销售方向发展者亦可考虑），计算机专业背景优先； 2.性格外向，富有亲和力，具备出色的口头表达能力，逻辑清晰，反应迅速，学习能力强； 3.拥有良好的学历背景及职业素养，工作态度端正，责任心强； 4.热爱IT产品销售岗位，沟通能力突出，具备耐心与情绪调节能力，能有效缓解工作压力； 5.公司设有系统化的内部与外部专业培训机制，并由经验丰富的销售骨干进行带教指导； 6.初期客户资源由公司统一分配，后期逐步过渡至销售人员自主开发客户； 7.对于表现优异的员工，公司将提供广阔的职业发展空间，销售代表业绩突出者可晋升为客户经理或资深销售经理； 8.实行非考核制底薪政策，即无论是否完成销售任务，均可正常领取基本工资； 岗位职责： 1.负责IP-GUARD、SOPHOS、H3C、华为、锐捷、娜迦、天融信等IT产品的销售推广工作，客户群体主要为企业用户； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式开展销售活动，达成公司下达的各项销售目标； 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，确保提供高质量的服务体验。 公司福利： 1.每周五天工作制，入职即办理社保与公积金，享有多种员工福利（包括带薪年假、团队旅游、免费培训等）； 2.除岗前培训外，公司持续提供涵盖销售技巧与管理能力提升的系列培训课程； 3.外出拜访客户的交通费用、业务交际费用及通讯费用均由公司按规定报销。

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19块/小时肇庆高要新能源厂，免费包住，不体检，工作简单，接受夜班。 工资待遇：工价:19元/小时，每天上班11-12小时，综合收入6000/月。 吃住情况：包住，水电平摊，吃饭补贴750/月（发饭卡） 工作内容：主要生产新能源汽车，招打包，打螺丝等等岗位，普通工衣，风扇车间，站班多，坐班少。 工作要求，年龄18-48岁，需本人有效身份证原件，不查案底，明显纹身不行，不查征信，已满。 工期60天-长期 员工带身份证复印件2张 月结日，26号 上班时间:8:15—11:45 13:15—17:45 18:30—22:30（加班按半小时起算） 夜班:20:30-8:30 工作地址：肇庆市高要 注意：送人过来要跟员工说下，目前岗位需要轮流上夜班，一个月上15天左右夜班

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销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

公司提供客户资源，不用坐班，上班时间灵活，周末大小休，拒绝无效加班，15天春节假期 【薪资范围】底薪3500-4500+月度提成+季度提成+年度提成 【社保类型】五险 【职责】销售、推广公司产品（采暖供水设备、空调通风设备、净水净化设备），根据销售计划，完成个人销售指标； 【要求】1年以上暖通、建材、汽车、房地产等销售行业工作经验，业绩突出者优先； 【福利】业绩奖金、节假日福利、团建聚餐

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薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励；核心运营者综合月收入可达20万+，上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合，可居家办公，全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点（吸引求职者版） 1. 政策风口赛道：响应“健康中国2030”战略，主打预防医学+AI科技健康管理模式，市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力：新西兰原装进口，制药级标准；通过GMP、ISO22000等国际认证，全球18国准入，新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势：10秒舌下吸收打通微循环；搭配AI穿戴设备+24小时健康监测，体征追踪+风险预警，效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系：免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流；0经验可上手，无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持：2025全球发布会、全国7城高铁广告，品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品，开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系，解答健康问题，促成转化 ​ 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队，制定拓展计划，完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道；有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先，接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信，无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益：基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励，收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能：免费岗前培训+终身进阶学习；提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式：无坐班要求，线上线下结合，全国展业 ​ 4. 晋升通道：个人拓展→区域合伙人，达标晋升享更高分红比例

岗位：端州联通配送专员 岗位：销售专员、储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 需具备良好的团队协作精神、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或参与过团队协作项目者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，须按时完成公司下达的业绩指标任务。 工作内容：客户通过联通官方网站提交手机卡申请后，由我司安排专人上门为客户提供手机卡开通、充值及相关业务办理服务，服务模式类似营业厅功能，提供一对一上门定制化服务。 工作地点：端州 依托联通现有客户资源开展面销工作，推广联通各项通信业务。本公司员工平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪资突破一万元。

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1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2.负责对异常电站整改实施或验收； 3、负责完成巡检工作的具体执行。 4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。 要求有低压电工证，高处作业证 ），自带车辆，45周岁以下。双证，新能源车优先。 无证无车年龄超限勿扰谢谢~ 六险，月休四天 整个肇庆根据维修订单开车上门维修处理

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2. 执行逆变器、支架、组件等关键设备的维护保养与性能优化 3.编制运维报告、故障分析记录及发电量统计，定期提交运行数据与改进建议 4.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查，落实电力安全规程 5.应对突发停电、恶劣天气等应急情况，及时响应并协同处理异常事件 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2. 具备光伏电力系统运维经验者优先。 3.熟悉光伏组件、逆变器、SCADA监控系统及常见通信协议。 4.持有高压电工证（必备）、高处作业证者优先。 5.责任心强，具备基础数据分析能力与良好的沟通协调意识 6.本地人员优先 工作时间： 8:30-17:30 薪资待遇： 1.根据工作经验、技能证书及实操能力面议。 2.园区提供免费住宿。

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

招聘：分镜师薪资：3000-5000元/月1.熟悉电脑端剪映，对AIGC（如即梦）有简单了解2.专业：动画、数字媒体、导演，影视摄影与制作，戏剧影视文学，广播电视编导、影视编导，戏剧影视导演，电影学，**与新媒体等相关，能力优秀者放宽限制

工作内容：（表现优异者可晋升主管或经理岗位） 负责聚氨酯功能助剂产品（包括催化剂、消泡剂、分散剂、抗静电剂、流平剂、扩链剂等）在聚氨酯弹性体、防水材料、塑胶跑道及地坪、密封胶与胶黏剂、油墨与涂料、树脂合成、皮革浆料、复合材料、PU泡沫、聚脲、加固工程等至少一个应用领域的市场拓展与销售工作，涵盖市场分析、客户开拓与关系维护、销售计划制定及目标达成等职责。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、化学、生物医药、生物化工等相关专业优先，高分子材料或材料科学类专业更佳；能力突出或具备丰富行业销售经验者可放宽学历要求； 2、年龄24至45岁，性别不限，持有驾照并能熟练驾驶，能够接受频繁的出差安排； 3、具有3年以上化工行业工作经验，或具备较强学习能力的B端工业品销售背景；在聚氨酯催化剂及功能助剂领域，或熟悉弹性体、防水、塑胶跑道/地坪、胶黏剂、涂料油墨、树脂合成、皮革浆料、复合材料、PU泡沫、聚脲、加固等相关应用及原材料（如多元醇（聚酯、聚醚）、异氰酸酯、合成树脂、环氧树脂、环氧固化剂、催干剂、溶剂、增塑剂、填料、颜料（色浆、染料）、丙烯酸乳液、调墨油、气相二氧化硅（白炭黑）、硅烷偶联剂、阻燃剂、水玻璃、玻璃纤维、脱模剂、匀泡剂（硅油）、发泡剂、聚氨酯组合料、聚氨酯设备等）的销售、技术服务或研发经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强；擅长商务谈判，有大客户开发经验者优先。 欢迎目前从事聚氨酯相关技术研发，但有意转型销售岗位的技术工程师加入，公司将提供全面的职业转型培训支持； 薪酬结构为底薪+高额提成，收入上不封顶；福利待遇包含六险一金、系统化培训体系（涵盖入职培训、岗位培训、专业技能培训、销售能力提升培训等）、全勤奖励、年终奖金、生日礼金、传统节日礼品与补贴、带薪年休假、人才落户支持等； 团队建设：公司定期开展团队文化活动、年度旅游、生日茶话会等集体活动，增强团队凝聚力。