肇庆市四会市招聘四害防治消杀员

异常员男女不限，年龄优先19-40岁；初中及以上学历，会使用智能手机，认识26个字母；行为规范，无明显纹身，无不良好嗜好，身体健康。薪资福利:综合薪资：6000-9000元•薪资体系：有竞争力的薪酬体系，每月10号发薪；•贴心保障：五险一金、入职体检、带薪年假；•温馨福利：提供住宿餐补15元/天，夜班补贴25元/晚，节假日礼品等；•培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、内部培养机会；•劳逸结合：开展部门团建、不定期组织篮球比赛、观影等文体活动；【注：具体岗位以现场分配为准】面试时间：下午13:00（具体面试时间视情况安排）携带资料：个人身份证原件及充足电量的手机工作地址:肇庆市鼎湖区希音湾区西部智慧产业园

招聘：协调员薪资：面议协调员（偏向客服性质）岗位职责：1、对工单系统下发的工单以及各部门提交的各类IT工单系统、新一代客服系统等工单进行分派、转派、处理、提醒及归档。2、不定期对工单分派过程中发现的集中、热点投诉、故障问题进行汇总、分析及汇报。3、通过系统工单监控，对提交的各类工单，按规范要求进行及时的结单提醒及归档；4、每天发布工单通知邮件，对甲方各部门的工单情况进行通报；5、负责IT服务事件管理工作，通过事件管理的优化，协助知识库的不断完善以及优化服务台的资源调配工作。任职要求：1、大专及以上学历，有文员相关工作经验优先考虑；2、具备良好的沟通和学习能力，主动性强，细心认真；3、有文档基本处理能力和ip基础知识优先；

招聘：手工作坊会用手机就行

急！广东四会日结工！包车出发！钟山广场集合！下午六点出发！日结！！20元/小时！工期15天！！上班时间夜班8个钟！00：00—9：00年龄18-50岁！男女不限！电话：

招人啦招人啦首月6块一单，有兴趣聊聊:（）

7号清远白班日结，井号四会有专车接送来回16:00-21:30，实收工资100元(名额不多，想做的抓紧时间)男女不限，男17--58岁，女17--55岁14:00分龙城公交站发车。统一龙城发车包来回免车费，经过紫金广场，万乐福门口公交站，陶丽公交站，时代广场公交站，幸福新里程路口，新江上高速。(井号，放飞机半路下班不退，如报名即同意上述内容)，联系电话张姑娘只做一天也可以。新手也安排，

主要从事灭杀防治蚊虫工作

肇庆小时工（打卡5天返200元）

明天要1人上班。

挖机/钩机/夹机司机 有没有要二把刀的（看清楚再联系）

肇庆市高要街道江口社区招聘大理石地铺石工人。

肇庆市端州区招工地小工/杂工

肇庆市鼎湖区招彩钢板安装

肇庆市端州区招工地小工/杂工

明天需要两名工人从事零活，薪资为每天200元，提供工作餐，下班时结算工资。要求年龄在50岁以下。

招干零活5人、120/天能干20左右、人走钱走。管饭。有班车接送普兰店李店

带发一个小广告，兼职周末120，平时100包饭，法定假日才是150，8小时，超出时间有加班费，

找两个小时工半天的活，装塑料袋子，，能来的马上联系

明天用4个日工联系电话

需要有经验的ut探伤质检员

工作职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成综合评价； 2. 主导供应商质量提升项目，对供应商开展辅导，推动来料质量持续优化； 3. 管控供应商在制程变更及材料更换时的确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的检验指导文件供IQC执行使用； 5. 主导因进料、生产过程或客户反馈引发的物料质量问题分析，督促供应商提交8D报告，并跟进验证改善措施直至闭环； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容并追踪改善成效； 7. 负责每日不合格来料的判定与评审，跟踪报告处理进度并及时反馈结果； 8. 组织实施供应商年度定期审核及异常情况下的专项稽核； 9. 评估供应商对物料的检测能力，确保其具备使用相关测量工具的技术条件。 任职要求: 1. 本科学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景者优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 能独立应对和解决质量问题，拥有较强的分析判断与创新思维能力。

游戏为：三角洲行动 工作内容： 1.按照时间内完成订单所需的哈夫币即可完成订单 2.要全职或者兼职，有直播的优先 3.服从安排。

招收展员,主管，薪资3100元以上/月,上班六小时联系

1.负责全生产流程品质管控，落实首件检验、过程巡检、成品入库抽检工作；对照订单要求与客户样板，核对产品核心指标，保障产品合规 2.精准识别产品常见质量问题，及时对不良品进行标识、隔离，杜绝不良品混入合格品中。 3.熟练操作卡尺、测厚仪等检测工具，完成产品基础物理性能检测；规范填写质检单据、检验报表，建立可追溯的品质台账，保证质检数据真实完整。 4.品质异常处理全程跟进问题整改、复检确认，闭环处理品质问题，严控不良品流转、出货。 5.配合客户打样确认、品质异常复盘及客诉核对工作，联动工艺、生产部门优化生产工艺与产品品质，持续提升产品质量稳定性。 6.严格依照国标及公司质检标准开展检验工作，监督车间员工严格按照SOP规范作业，落实标准化品质管控流程。1. 任职优先条件：大专及以上学历优先，优秀应届毕业生亦可），具备塑料包装、降解袋、吹膜制袋印刷行业质检经验，有快递袋、背心袋、垃圾袋质检经验者优先，有商超、顺丰类快递袋订单质检经验者优先录用。 2. 技能要求：熟练使用各类基础检测量具，可对照订单规格、客户样品，独立完成产品质检与结果判定。 3. 专业能力：熟悉可降解材料特性，掌握塑料袋常见质量缺陷，了解购物袋、垃圾袋国家检验标准者优先。 4. 工作素养：工作细心严谨、原则性强，具备基础文字书写能力，可规范填写各类质检单据、做好质检记录。 5. 岗位适配：服从公司工作安排，适应车间两班倒工作制度，沟通能力良好，能主动、如实反馈产品质量问题

岗位职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评价； 2. 主导推动供应商品质提升项目，对供应商开展辅导，提高来料质量表现； 3. 管控供应商在制程及材料方面的变更，并完成确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的IQC检验文件供执行使用； 5. 主导处理进料、生产过程或客户反馈中发现的物料质量问题，推动供应商提交8D报告，并负责跟踪、验证及闭环管理； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容并跟进改善措施的实际成效； 7. 负责每日不合格来料的判定，追踪评审意见的反馈与后续处理结果； 8. 执行供应商定期年度审核及异常情况下的专项稽查工作； 9. 具备对供应商现场物料检测能力的评估经验，能熟练操作相关测量工具。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景者优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 可独立应对和解决品质问题，具有较强的分析判断力与创新思维能力

招聘：助理薪资：面议客户资料的整理归档、系统录单、客户团体保险增减人、培训资料准备等

下午1点30分安排面试 5500-6800元️，18-33岁空调车间，肇庆金利大型车灯厂招聘正式工25号发上月工资！享五险一金！免体检 【工内作容】主要做汽车灯饰组装，打螺丝，分板，测试，简单轻上松易手 上班时间：8-8点 两班倒 站班！吃饭时间：各40-50分钟 【工资待遇】计时工资  薪资待遇！ 基本工资：1850元+绩效850元  全勤:500元+夜班补贴 岗位补贴+加班费等等 夜班补贴 :14元/天（当月超14天，超出天数按24元/天补贴） 1、加班费： 2、周末：21.2元/小时 3、法定：31.8元/小时 周六周天全天算加班！！ 综合月薪/5500-6800️ 另有超产以及表现好的奖励！ 优秀员工/6000-7000️ 【招聘要求】18-33岁 男女不限  [握手]纹身不大都可以，发工资必须发本人账户，不能代收，花臂，纹身太大，不收。 【包吃住】当天安排入住， 入职卡里有钱，包吃三餐，不用自己掏钱吃饭，饭卡吃不完打到工资里面，厂内宿舍，公寓式宿舍，有空调热水器，环境非常好！员工不住宿舍有150/月的外宿补贴！ 工地作址：肇庆高要金利镇 联系：徐小姐微同

急聘｜车位管理员工作地点：莲花镇上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00月休4天综合薪资：3650‑4200元/月入职购买五险一金，享有高温补贴年龄要求：28岁-45岁踏实肯干，能接受户外工作，有辆已上牌电动车。联系方式

岗位职责： 1、审核企业管理体系文件及相关变更需求（如管理手册、程序文件、企业标准等）； 2、负责企业标准体系的搭建、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审与确认； 3、关注国际专业标准动态，研究国内外本领域标准发展现状，结合单位实际及地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制定标准的可行性建议； 4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准执行情况进行监督与指导； 5、编制和审核科研管理及知识产权相关制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件； 6、承担科研项目全流程管理，涵盖项目申报、审查、归集、成果鉴定、奖项推荐、阶段性数据汇总及各级政府科技奖励的对接与申报； 7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或企业管理类相关专业； 2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，了解内部审核员培训基础知识； 4、熟悉知识产权管理范围、分类管理要求、申报流程及相关技术文档规范； 5、了解产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规的基本要求； 6、具备较为全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用； 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及应变能力，心理素质良好，表达能力强，具有较强的书面撰写与口头表达能力。