要求: 1. 25-45周岁 2. 大专及以上学历 3. 作风正派，无不良从业记录 4. 认可保险行业，积极好学 岗位内容: 1. 维护老客户，解答咨询，做好日常服务 2. 跟进保单，提醒续保，定期核对保单信息 3. 协助客户办理保全、理赔等业务，提供保险建议 4. 挖掘客户需求，推荐合适的保障产品 薪资待遇:5000-10k，弹性工作制，双休，节假日放假 工作地址:肇庆市端州区肇庆国资大厦

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

银行保险销售专员

薪资结构： 底薪+绩效奖金+训练津贴+岗位津贴+服务津贴）（底薪3150元+提成，月薪10000+） 提成是完成销售额外产品所获，底薪则是完成服务任务就可以拿到了。 岗前培训：3天半（） 试用期：1-3个月 【薪资】：3150+20%提成，月薪10000+ 2、发薪日：每月26日 3、工作时间：每天上午八点半至十点 4、作息时间：周日休息、节假日正常放假 5、福利待遇：年终奖、公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、团体医疗险、养老保险 6、职位要求： 25-50岁 男女不限 大专以上学历 工作经验不限 7、晋升：销售客户经理-团队主管-部门经理-总监 8、工作内容： ①通过电话进行老客户售后服务 ②维护客户关系，确保服务质量 ③了解和分析客户情况，制定保障方案； ④进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理； ⑤为客户提供优质的体验式服务，促进二次成交。 9、 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿 [165]）登记成立于1996年8月22日，总部设在北京 [186] [193]。是中央金融企业 [1]、国有特大型金融保险企业 [93]。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1998年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2]中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，境内累计新增保险金额超700万亿元，保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元，合并总资产近7.5万亿元。 [195-196] 2024年，中国人寿位列2024年“中国500最具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500最具价值品牌“排行榜，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元。 [122]3月，国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准 [129]；8月5日，位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。 [181]2024年，中国人寿总保费达6714.57亿元，同比增长4.7%；实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元，达1069.35亿元。 [210]截至2025年11月30日，其总保费超过人民币7000亿元。

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。 有意者请将简历投递到联系邮箱： （姓名+应聘岗位名称） 联系人及联系电话： 联系人：张小姐，（微信同号）、

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，团队意识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专或以上，年龄25-45岁。有金融、销售或客户服务经验者优先

诚聘：保单专员和大爱无疆宣讲员， 推广政府项目：社保的补充医疗～大爱无疆，税优养老险，税优健康险等），男女均可。任职要求： 一、25-50岁，大专及以上学历。 二、工作时间：早上8：30～11：30，其它时间自由，双休，。 四，公司成立于1949年，与祖国同龄，直属国家财政部，工作环境高大上，中央空调。 五、地址：斗门区珠峰大道建粤商务中心五楼。 六、面试时间：上午10；00至12；00，下午2：00至5：30带身份证、大专及以上毕业证。（优秀者高中以上学历） 七、联系人：吴先生，联系电话：

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

1. 依托公司分配存量老客户，提供保单年检、续期提醒、理赔协助等售后服务 2. 根据客户家庭情况，定制寿险、重疾、医疗、年金等保障理财方案 3. 维护客户长期关系，挖掘，完成个人业务目标 4. 参与公司免费专业培训，持续提升金融规划专业能力 任职要求 1. 年龄22-48周岁，男女不限，专业不限 2. 沟通表达流畅，待人真诚，有服务意识，愿意长期稳定发展 3. 有无销售经验均可，宝妈、医护、教师、实体店从业者优先 4. 心态积极，愿意学习金融知识，有目标感

男女不限，不强制有证书，但是必须有工作经验一年以上，最少6个月，要求有行业知识基础，会看电路图。 薪资月结准时发放，无克扣拖欠 岗位职责 主要做锂电设备(切叠机、激光焊接机、注液机等)电气部分的装配与调试。 任职条件 持有正规电工操作证，实操经验熟练 干活勤快服从管理，能配合排班作业 岗位福利 食宿全包，住宿环境良好

包吃包住+不体检 工作轻松+待遇好 二、【主营业务】：主要做汽车电池托盘加工，数控岗位，两班倒，工时足，二个小时休息10分钟，有夜宵吃 。 三、男女不限，年龄20-52岁 四、【薪资待遇】： 18/小时≈216/天，综合薪资6000-6500/月 五、【工作时间】： 两班倒8:00-20:00,20:00-8:00

高要白土街道现招炒锅师傅一名，水台一名，联系电话，陈老板

大旺长白班唯品会售后仓高叉车司机最高24元/小时 （需要有叉车证 驾龄在1年以上能熟练驾驶） ：现场会有安全员做驾驶技能测试 男女不限 工期：60天起 年龄：18-45岁 包吃 可提供，水电平摊 （入职上班后安排宿舍） 借支：每周可借支500元

工地在肇庆大沙，工业厂房，共2400平铝窗，安装全包，价格电议，近期开工！

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

【我们能给你】 1. 新人专属扶持津贴，连最多18个月发放，不开单也有基础收入，降低入行压力 2. 时间完全自主，不用坐班打卡，接送孩子、照顾家庭两不误 3. 全程免费系统化培训，专业导师一对一带教，零基础、无销售经验均可 4. 双重收入：业务提成+季度奖励+旅游福利+节日礼品，收入上不封顶 5. 清晰透明晋升路线：规划师→业务主管→团队长，可自主组建团队 6. 公司提供展业工具、科普素材、线下门店办公场地，不用自己投入成本 7.提供商业大病医疗、住院医疗、意外、身故、伤残、企业年金。 【你需要做什么】 为本地家庭做健康、养老、子女教育保障规划，客观讲解保障方案，无强制陌拜，老客户资源共享扶持。 【我们希望你】 22–60周岁，高中/中专及以上学历，善于沟通，愿意踏实学习；（优秀者可放宽） 全职、副业均可，宝妈、转行上班族、待业朋友优先。

同业引进需要有保险公司的从事经验。 可以引进团队， 保护基本法利益不受损。 维持原架构。 有相关的政策扶持， 在更大平台发挥更出色的业绩。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

【太保直聘】年轻人别内卷！高薪自由的养老规划师，解锁全新职业赛道 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 今天，中国太平洋保险重磅招募【青年养老规划师】，专为敢拼搏、有想法、想逆袭的年轻人量身打造，不用内卷、无需内卷，站在万亿康养风口，靠专业和努力实现收入与阶层双突破！ 一、别误解！这不是普通销售，是高端新兴黄金职业 很多人对保险岗位有刻板印象，但太保养老规划师，是当下最稀缺的轻奢金融康养岗位，彻底打破传统职场桎梏： 不是硬推销、不做低端陌拜、不用坐班耗时间！ 你核心的工作，是做专属家庭养老专属顾问： 结合太保高端康养资源、社区养老服务、医疗保障、财富规划体系，为中产及高净值家庭，定制个性化晚年养老方案。 帮年轻人提前规划养老、帮长辈安心享老、帮家庭规避养老风险，用专业创造价值，用服务赚取高薪，体面、高级、有温度！ 背靠万亿太保集团，我们拥有全国高端养老社区、专属绿色就医通道、全维度康养服务体系，赛道刚需、资源硬核、市场空白巨大，年轻人入局，就是抢占时代红利！ 二、年轻人偏爱的工作模式：自由可控，自主创业 时间完全自由：不用天天坐班，弹性出勤、自主安排工作节奏，兼顾生活与事业，告别职场PUA和无效加班 轻创业零风险：无需开店、无需囤货、零创业成本，背靠世界500强大平台，公司兜底赋能，低成本开启个人事业 客源精准扶持：公司海量老客户资源精准分配，不用盲目拓客，新手也能快速起步，告别从零开荒的艰难 职业多元成长：融合金融、康养、理财、服务多重能力，摆脱单一职场技能，打造终身受用的核心竞争力 三、新人最心动：无门槛入局，全方位赋能兜底 我们不唯学历、不看资历、不限经验！ 不管你是应届生、职场转行党、全职宝妈、自由职业者，只要你真诚靠谱、愿意学习、渴望高薪、想长期发展，我们全部接纳！ 专属新人扶持，让小白快速变精英 1. 免费系统化培训：专业养老知识、康养产品解读、沟通技巧、方案定制全流程教学，零基础手把手带教 2. 专属师徒带教：17年资深销冠团队一对一指导，避坑快速成长，少走3-5年弯路 3. 完善晋升体系：不看资历只看能力，透明晋升、公平竞争，个人发展完全靠实力，可走专业线、管理线双向发展 4. 终身职业赋能：深耕万亿养老蓝海赛道，行业永不落幕，经验越积越足、客户越攒越多，收入持续递增，越做越吃香 四、年轻人的高薪舞台：多劳多得，上不封顶 拒绝固定死工资，收入完全匹配你的努力！ 薪资结构：高额佣金+季度专项奖+年度长青奖+管理津贴+持续续收福利 新人轻松月入6000-15000元，成熟从业者年薪10W-30W+，优秀骨干年薪50W+无上限！ 除此之外，专属福利拉满： 周末弹性休息、法定节假日正常休假 带薪年假、节日福利、团队团建、旅游奖励 完善养老、医疗保障，给自己的未来双重兜底 年轻化团队、轻松平等氛围，没有上下级隔阂，只为共同搞事业 五、我们想遇见这样的你 1. 24-50岁，学历不限，专业不限，有无工作经验均可 2. 积极乐观、善于沟通，有责任心、有服务意识 3. 不甘平庸、拒绝躺平，想拥有自由高薪、长期稳定的事业 4. 认可大健康养老赛道，愿意深耕行业，持续提升自我 当下最稳的风口，不是转瞬即逝的网红行业，而是人人刚需的养老康养赛道！ 老龄化时代到来，养老规划从可选变成必备，市场需求爆发式增长，是未来30年持续增值的黄金行业。 在太保，你不用跟风内卷、不用内耗焦虑。 我们给年轻人平台、给资源、给机会、给兜底，让你用年轻的思维、专业的服务，在新赛道突围，挣高薪、学本事、稳未来、享自由！ 与其迷茫内耗，不如顺势入局，抢占万亿风口！ 期待每一个不甘平凡的年轻人，加入太保，成为专业的养老规划师，解锁属于你的高光职业人生！ 招募热线： 工作地点：广州市天河区华夏路32号4楼

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工作内容：主要以地推、外拓对医院进行宣传推广，简单和客户进行交流引导，引导客户来院，客户到了医院会有专业的咨询师和医生对接检查治疗的 招聘要求： 1、有赚钱欲望、不安于现状、有梦想 2、性格外向，开朗热爱销售岗位，沟通能力强 3、男女不限、年龄不限、学历不限 薪资架构及福利： 1、底薪+业绩提点 2、包吃住+购买社保+组织户外拓展旅游+生日福利+下午茶

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有深厚历史底蕴的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区）。公司为国家指定的麻醉药品研发生产企业，国家重点高新技术企业，中国麻醉药品行业领军者，同时也是亚洲规模领先的麻醉药品研发与生产基地。 应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先录取，条件特别突出者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体状况良好，能长期在外驻扎（全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配。具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者需品行优良，无不良行为记录，所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将取消录用资格。 4. 持有医学、药学或相关专业中级及以上职称、执业药师资格证，具备医药领域学术推广经验及相关资源者，或退伍军人背景者，同等条件下优先录用。 招聘区域：肇庆市。 福利待遇：月薪8-15K；年薪15-30W；收入构成为底薪+补贴+奖金+其他；享受国家规定的“五险一金”；享有公休假、探亲假等法定假期；营销岗位员工可享异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。

门店店长 高薪诚聘 非遗藏医药浴连锁品牌，全国多家门店，品牌成熟、客源稳定，现诚招优秀门店负责人，平台大、晋升空间广！ 薪资待遇 综合薪资10000+，无责底薪6000+团队提成+门店绩效+年终分红，收入上不封顶 门店盈利分红，多劳多得，能力越强收入越高 员工福利 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、员工专属养生福利 完善晋升体系：店长→区域督导→区域负责人→城市合伙人，职业道路清晰 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班及团队搭建 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩，做好客户维护与门店服务 3. 把控门店服务标准、产品陈列、环境卫生，维护品牌形象 4. 培训新员工，管理团队氛围，统筹门店活动落地 任职要求 1. 20-40岁，有1年以上门店管理/销售管理经验，养生、美业、零售行业优先 2. 具备较强带队能力、沟通能力与目标感，懂团队激励 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店大小事务 4. 认同品牌理念，踏实稳定，想长期发展、挑战高薪

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

招聘推拿师5名。要求初中以上学历，具备1年以上相关经验，年龄在18至48岁之间，性别不限。薪资福利包括高底薪、高提成、餐补和社保，并提供住宿。工作地址为大旺景泰蓝湾拾空推拿疗愈店。

岗位职责： 1.负责日常药品销售、顾客接待与用药咨询，提供专业、友善的药学服务 2. 严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理 3. 协助完成处方审核（在执业药师指导下）、处方药销售登记及健康档案整理 4.参与门店盘点、库存管理及促销活动执行，确保账货相符、运营有序 5.主动学习医药知识与政策法规，持续提升服务专业性与合规意识 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业（如药学、中药学、护理等）优先 2.有药店店员、医药销售或健康服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应轮班制工作 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同药品安全与顾客健康为首要责任

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招聘理疗师。学历要求初中以上，需具备1年以上相关经验，年龄要求在18至48岁之间，性别不限。薪资福利包括高底薪、高提成、餐补及社保，并提供住宿。招聘人数为5人。工作地址位于大旺景泰蓝湾拾空推拿疗愈店。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。