招聘做货人员，适合两人共同完成。每天制作80到90斤豆子。开支较小，营业额可达五万元。工作地址在肇庆。

急招熟手烫画1名,计件,日结,有大货，可以连续做几天，现在就有空的可以来，地址：谷裕市场附近诺亚方舟创意园有意者打电话或者加我，急招！

招夜班临时工2人，0.004厘，装夹5秒，餐费30地址：古镇爱喜百货

金山久航十一楼招手工一名，

招聘餐饮店工作人员。晚班兼职：招聘5名，工作时间下午16:30至21:00。早班兼职：招聘3名，男女不限，工作时间5:45至13:00。以上岗位均提供工作餐，工作稳定，薪资发放准时，过年有假期。工作地址：东岗东路。联系方式：陈经理（微信同步），广东肇庆。

面试地址：肇庆市端州区南粤家政园京东家政培训中心4楼制罐工厂内物业公司招聘临时工10个人！工作内容：易拉罐甄选(合格的挑选出来，视力要正常无色盲)请联系：邵生

现在上班！日结！(1人) 第二天结前一天工资 待遇: 日结:17元/小时！ 17元/小时 包吃工作餐！ 工作时间:8:00—21:00 岗位:打杂 要求:20-50岁 地址:文德三街 报名热线：

招聘小时工，要求有相关工作经验。工作内容包括打扫卫生、补餐具、摆台。薪资为17-18元每小时，月薪范围2000-3000元。

招聘挫披锋人员。薪资为5000.0-7000.0元。要求身体健康，服从安排。

招聘收展员1名。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益；负责通知公司保单客户续期缴费不成功的情况；电话通知公司保单客户参与各项活动；负责接待与陪同公司保单客户参加活动；在与客户接触中了解客户需求并予以解决。

肇庆市端州区招给排水要师傅330

大旺奶瓶注塑上下模正式工5500-6500元/月 工期:长期 年龄:18-45岁 入职必备身份证原件 要求:45岁以下， 能独立换模，做过这个岗位最少一年以上，此岗位需要两班倒 【工作内容】1.模具调整:负责根据产品要求，进行上模具和下模具的安装和调整，确保模具的稳定和工作精度。 2.操作控制:根据工艺要求，操作注塑机的启动停止、加热、冷却等工作。对注塑机进行操作和控制，确保产品质量。 3.质量检测:负责对注塑产品进行质量检查，如尺寸、外观等方面的检验，发现问题及时进行调整和修复。 【福利】夜班补贴、包住、餐补、生日福利、节日福利、月休两天 注意：只接收单个名单 工作地址:万洋众创城 面试时间：下午13：30

肇庆雨污分流，农污项目，需要3到5个工人，200元一天，包吃住，不能超60岁，。

肇庆市广宁县江屯镇招砍伐工

步步高要两个人干活。电话

招聘串珠工，工作地点位于固始县城南新三街与中原南路交叉口西南侧（康达科目三考场拐角处）。工作时间自由，适合妈妈及暑假工。薪资为2000-3000元/月，按件计算，多劳多得，无需押金，随到随学，简单操作。要求具备基本的手工操作能力，能独立完成串珠工序。有意者请直接电话联系余主管，无需在平台留言。

招工一名，工资240，下班结帐，电话

招5名抢单员工作内容：给司机抢单平台上抢单抢了发成功了日结工资！工作有手机在家接单就行，不用来公司要求：要有驾驶证，不用开车，感兴趣过来面试有人教联系电话（同微）

新村伙盘矿业单位需要2名零时工，40左右的3天，一天150想干的来电

招聘保安教官，要求退伍军人，高中以上学历。主要根据公司要求结合客户单位实际，针对队伍情况进行科学的调整和培训，确保客户满意、公司放心、队伍稳定，负责日常保安人员的工作和生活协调管理。薪资为3200-6000元/月。

主要负责收发货，需具备看单能力，基本掌握电脑操作。 善于沟通协调，能承受工作压力，具有较强的责任心。

，本科，医药相关专业，5年以上药企，化妆品，保健食品，膏贴，二类医疗器械企业工作经验，能够独立全面负责工厂食品，医疗器械，化妆品生产工作，具有较强的组织，协调能力，善于处理对外沟通、公关 岗位职责： 1. 全面统筹管理工厂生产运营，涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化，确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通，对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户，维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案，保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效，持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与团队领导力

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化； 4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力与强执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3. 跟踪生产进度，快速响应并解决生产异常问题，协调跨部门协作，保障生产计划有效推进； 4. 构建并完善质量管理体系，强化生产环节的质量监督，确保产品符合国家规范及客户标准； 5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求，能指导和监管焊工操作，保障焊接工序质量达标； 6. 建立健全安全生产管理制度，加强现场安全管理，保障员工安全与设备稳定运转； 7. 提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作； 9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训； 10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。 岗位要求: 1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3. 熟悉金属托盘加工流程，掌握焊接工艺技术，了解焊接机器人操作与应用； 4. 具备扎实的精益生产管理思维，在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

招聘机器人租赁专员，人数2人。薪资范围为4-8K。工作地点包括端州机器人展厅和四会大旺。福利待遇包含社保、婚假、产假、生日礼金、旅游、聚会、技能证书补贴、困难补助、年终奖、合伙人分红、系统及专业的培训、公平公正公开的晋升机制。

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

1、熟悉小家电及电子产品的开发流程，具备电路设计与开发能力，能独立完成样品制作，确保产品性能达标。 2、负责试产资料的准备，提供技术培训，及时解决生产现场的技术问题。

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1、全面主持内包装间的整体运作，包括人员调配与工作统筹； 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训； 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制； 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。