岗位职责： 1. 负责汽车座椅气动腰托按摩系统的产品研发； 非本行业人员将由专业工程师提供系统培训！ 2. 协同项目经理对接客户，推进项目开发进程； 主要服务对象为汽车座椅制造商或整车OEM厂商； 3. 熟练掌握CATIA、SOLID WORK、UG、CORE等三维设计软件； 4. 具备汽车零部件开发背景者可优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的团队协作能力 3. 欢迎应届毕业生，或具有结构设计相关经验者应聘

1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考

任职要求：（行业发展前景好，覆盖行业广） 1、胶接相关专业大专学历，能识读CAD机械图纸，化工类专业专科及以上学历者优先考虑 2、具备胶管类型辨认能力，掌握基本测量技能 3、遵守工作安排，踏实肯干，动手操作能力强 4、持有焊工证者优先录用 岗位职责：（电镀设备，表面处理设备） 1、配合完成胶管的切割与预处理，练习接头的压接及安装操作 2、学习并掌握管路布置标准与泄漏检测方法

任职资格: 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业 2、工作经验：具有2-3年以上相关行业从业经历，了解行业生产特性与运营机制；参与或主导过精益改善项目，可独立完成项目中的具体任务 3、技能要求：熟练使用数据分析软件（如Excel、Minitab等），能够准确采集、整理和分析生产运营数据，通过数据发现异常、评估成效，为管理决策提供有效依据 4、知识要求：掌握5S管理、价值流图分析（VSM）、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具与方法，能用于识别制造过程中的浪费并提出优化对策 5、个人素养：具备责任心、学习力、创新意识、团队协作精神及抗压能力，能够积极应对改善工作中的各类挑战 工作职责: 1、参与改善项目全过程：协助办公室主任推进项目立项与执行，围绕生产运作、流程规范、成本管控等方面制定可行方案并落实，监控实施进度确保按时闭环，开展运营分析与效益测算，编制报告并推动成果固化与标准化 2、精益工具培训与辅导：面向职能与生产单位组织精益工具应用培训，设计培训内容并讲授实操要点；跟进各部门应用进展，给予优化建议，促进理论与实践融合；引入外部优秀精益案例并推动复制推广 3、现场浪费排查与标准体系建设：定期深入作业现场查找浪费点，形成问题清单并推动整改；协助各单位搭建标准化作业体系，指导流程落地并进行周期性核查与调整 4、数据记录与成果传播：建立改善项目数据台账，记录实施过程与产出效果，为部门提供数据支持；配合汇总提炼改善成果，制作宣传材料用于内部交流与外部展示 5、文档归集与制度完善：系统整理精益管理相关资料，涵盖标准化手册、体系文件等，健全档案管理制度，保障精益工作有序延续 6、精益文化推广与氛围建设：协同推进“三精”理念宣导，借助专栏、案例分享、培训等形式普及精益思想；表彰先进典型，宣传优秀改善实践

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

1、负责与项目客户进行技术对接，完成产品3D建模及相关数据的配置工作； 2、参与项目开发过程，采集关键数据，为工程图纸绘制提供准确支持； 3、配合团队开展设计文档的整理、归档与维护，确保资料齐全且及时更新； 4、与项目组保持密切协作，依据反馈优化设计图纸，保障设计进度与项目需求匹配； 5、了解汽车零部件APQP开发流程者优先考虑！ 任职要求： 1、精通3D绘图软件，掌握3D模型与2D图纸之间的转换技能； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识，能高效推进跨部门协同任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳； 4、有汽车座椅气动腰托或按摩系统相关背景者优先； 5、应届毕业生若具备扎实的绘图基础，熟悉三维建模，亦欢迎加入； 6、具备3年以上绘图工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业。

1. 培养路径：设备调试员—服务工程专员/工程师—服务工程主管 2. 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4. 负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5. 标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

【岗位职责】 1. 公司目视化项目的跟进落地（标识牌、看板等）； 2. TPM项目活动推进工作； 3. 6S活动推广、监督、评比； 4. ISO质量管理，协助工艺技术品质标准制定及日常督查； 5. 其他各TQM、SOP、IE改善技术等精益活动推进与日常督查； 6. 设备管理系统协助。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件； 3. 对数据敏感，善于发现问题，提出改善建议。

【岗位要求】 1. 从事门窗研发岗位1年以上经验，懂型材结构、五金装配，对系统窗有一点了解； 2. 懂门窗生产工艺及流程，能独立指导新产品试制，对目标计划要有一定的执行力； 3. 熟悉操作Office办公软件，AUTO CAD/SOLIDWORKS等软件； 4. 熟悉三维建模软件优先； 【岗位职责】 1. 辅助设计师，跟进开发项目进度； 2. 根据设计文件下发图纸给生产部并跟进生产进度； 3. 协助工程师验证产品结构性能，及加工工艺文件制作； 4. 能根据图纸，制作产品验证功能。

肇庆市鼎湖区招外墙飘板天花腻子涂料，420一天八小时，提供住宿，大概两三天活。九楼一条40米飘板补腻子翻新，一楼50米翻新，大部分站窗台可以挂，小部分我有人配合搭架，搭架部分要求快速搭架快速刮涂刷涂料。因为飘板宽度，要求个头170以上（手够长）专业敢登高，附近师傅两个，干完结清

在肇庆四会招聘生产车间叉铲车工轮岗岗位，工作内容为配合生产工作，具体工资待面议。

肇庆市端州区招油漆工，修修补补，一天活，有空联系

肇庆市高要区招挖机/钩机司机

南村市头招晚班

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1、生产现场管理：统筹班组日常生产计划执行，合理安排人员作业与现场调度，保障生产任务按时完成，实现产量、质量及效率目标。 2、人员管理与培训：负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训，持续提升员工操作水平与安全生产意识。 3、设备操作与维护：指导员工规范使用自动化生产设备，监督落实设备日常点检与保养措施，确保设备稳定运行。 4、质量控制：严格执行工艺标准，监督生产过程合规操作，及时识别并解决质量问题，保障产品品质达标。 5、现场 5S 管理：组织实施班组区域内的 5S 管理工作，维持现场整洁、有序的作业环境。 6、沟通协调：定期向上级反馈生产进展与异常情况，协同其他班组或部门推进工作衔接，保障生产流程高效运转。 任职要求： 1、学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上线束或配板行业一线生产经验，其中至少1年担任班长或相近管理职务；有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。 3、专业技能：熟悉线束配板生产工艺流程，掌握基本的设备维护与质量管控知识。 4、能力要求：具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力，责任心强，善于团队管理，能适应一定强度的工作压力。 5、其他：具有良好的安全意识，能接受加班安排，身体健康，吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。 2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订，以及项目报价核算。 3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。 4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息，开展项目经济性测算，输出市场分析报告，为产品升级提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。 2. 5年以上大化工或新能源行业经验，至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。 3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑，具备优秀对外技术交流能力。 4. 具备头部氢能企业从业经历优先。

岗位要求： 1、年龄28至38岁，具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面，各占职责比重50%。

本公司主要生产水产饲料(虾饲料)，发酵料的生产和动保产品的分装，要求全面安排订单的生产和出货，原料的品质监管和产品合格率，每月产量达标率，每月库存整理等

有相关生产跟单经验

岗位职责： 1、实施轮岗机制，定期在各业务部门及职能模块间轮换，拓宽多维度视野； 2、参与管理岗位实践指导，提升综合能力，加速成长进程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神； 3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。 工作地点： 韶关市市区 肇庆市市区

岗位职责： 1、通过项目化管理方式，统筹协调生产团队的人员调配及各项生产作业，组织实施并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的优化提升； 4、健全和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目全流程运作中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅生产车间各类报表与记录，强化成本核算，有效控制制造支出； 9、科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他应急事项，快速应对突发状况并采取有效措施。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：广东肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景者优先，需有5年以上同层级生产管理经验； 3、具有独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织与管理体系搭建的实际经验； 4、精通自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质监管、成本控制及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系，主导问题分析、解决及持续改善； 3. 推动设备性能优化与技术升级，涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进； 4. 搭建设备资料档案与知识管理系统，推动设备运维团队能力提升与经验传承； 5. 维护车间安全管理机制，监督制度执行，组织隐患整改及突发事件应急演练； 6. 制定新型设备验收规范，并参与设备调试与投运验证。 任职资格 本科及以上学历，自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程及自动控制系统理解能力； 2. 掌握TPM管理理念，了解OEE等设备绩效评价指标； 3. 精通特种设备相关法规要求，确保验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备跨部门协作能力，能有效整合资源推动任务达成。 2年以上工作经验，其中至少1年从事相关领域管理工作。 1. 具备清晰的表达与文档撰写能力； 2. 具备严谨的逻辑分析能力； 3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力； 4. 能在高强度工作环境下稳定输出； 5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。 年龄不超过45周岁。

跟单文员，年龄****，欢迎应届毕业生，接受无经验新人， 购买社保，面试具体事宜面谈， 包吃包住，底薪约3500元加提成

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作