
办公室人员
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先印章管理档案管理清洁绿化文书起草熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项管理制度
4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先
团队助理
3000-5000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
中国人寿售后岗位招聘简章(湛江经济技术开发区)
工作内容:
1、岗位:团队助理
2、主要负责团队人员招募、客户资料整理、售后保单回访、协助团队做好日常管理等相关工作。
任职要求:
年龄25-45周岁,大专或以上学历,无征信问题,无犯罪记录,形象良好,待人接物较好;
薪资构成:
综合责任底薪3000-6000不等,有专属绩效方案,工资构成可面议。
工作时间:
8 :30-12:00;14:30-17:30,节假日可正常休息。
公司福利:
公司环境氛围好,平台大,起点高,各项旅游活动,暖心关怀,开心团建等,入职公司帮购买企业内部的商业保险,可享受养老金。
行政助理(需要一定经验)
3000-4000元/月
行政专员1-3年学历不限固定资产管理
行政助理工作内容:
1. 协助行政组长处理日常行政事务
2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护(需要有经验),如内容编辑、发布朋友圈、互动等。
3. 服从上级安排,积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。
4. 需要一定电脑办公经验
任职要求:
1.年龄要求20-26岁
2. 具备相关行政或运营经验者1年以上(硬性要求)。
3. 手脚灵活,工作勤快,具备良好的执行力和主动性。
4. 有责任心,做事细致有条理,具备基本的沟通协调能力。
公司福利:
1:聚餐,旅游,生日会,团建,节日礼品,每日抽奖。下午茶等等。
2:带薪年假,年终奖,个人业绩奖,团队奖。
3:公司没有空降兵,都是内部晋升,公平,公正,助理-主管-负责人。
4:每年多次调薪,优秀员工奖金,多次晋升机会,转正容易。
行政文员
3000-4000元/月
行政专员1-3年学历不限国内院校优先档案管理具备人力经验
行政助理工作内容:
1. 协助行政组长处理日常行政事务
2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护(需要有经验),如内容编辑、发布朋友圈、互动等。
3. 服从上级安排,积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。
4. 需要一定电脑办公经验
任职要求:
1.年龄要求20-26岁
2. 具备相关行政或运营经验者1年以上(硬性要求)。
3. 手脚灵活,工作勤快,具备良好的执行力和主动性。
4. 有责任心,做事细致有条理,具备基本的沟通协调能力。
公司福利:
1:聚餐,旅游,生日会,团建,节日礼品,每日抽奖。下午茶等等。
2:带薪年假,年终奖,个人业绩奖,团队奖。
3:公司没有空降兵,都是内部晋升,公平,公正,助理-主管-负责人。
4:每年多次调薪,优秀员工奖金,多次晋升机会,转正容易。
夜市管理员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务
4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
客户经理
7000-13000元/月
客户经理社保3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责深圳、东莞区域渠道商的开拓与维护;
2. 持续拓展并建立有效的销售渠道网络,提升业务覆盖范围;
3. 协同渠道伙伴推动业务合作,达成业绩目标。
任职要求:
1. 具备汽车金融、信贷、小贷、税贷等相关助贷领域工作经验;
2. 熟悉为客户提供资金解决方案的业务流程;
3. 有渠道拓展或销售类岗位经验者优先。
薪资福利:
底薪+绩效考核+提成+社保+差旅报销补助
行政事务助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理
办公室内勤招聘岗位信息
招聘人数:3名
工作性质:全职
工作地点:武江区高新工业园沐阳一路一号(韶新幼儿园附近)
薪资范围:面议
岗位职责:
负责处理办公室日常行政事务,如文件归档、会议安排、办公耗材管理等;
协助开展基础性财务工作,包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等;
承担商务接待任务,对接外部单位沟通事宜,严格执行商务礼仪标准;
落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。
任职要求:
年龄30周岁以下,大专及以上学历,专业不限,财务类专业优先考虑;
掌握基本财务知识,可独立完成日常单据处理与台账维护工作;
熟悉商务交往礼仪,语言表达规范,具备良好的对外联络与协调能力;
熟练操作Office办公软件,工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和团队合作精神;
有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。
应聘方式
简历投递邮箱:**************,邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”;
联系电话:***********
招早班暖心销售 高薪稳赚不熬夜
6000-8000元/月
大客户代表
岗位职责
推广门店储值卡、优惠套餐,完成销售任务
专注维护早班固定客源,稳固早场客流
日常回访老客,做好客情维护
待人亲切热情,为顾客提供舒心陪伴与情绪价值
薪资福利
底薪加高提成,收入可观薪资偏高
早班时段轻松,工作氛围融洽
无需熬夜,适合稳重顾家,多劳多得
客户经理/销售经理
6000-15000元/月
客户经理社保1-2人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB互联网/O2O批发/零售电子商务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集渠道销售
1、年龄:年龄20-45岁(身体健康,能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。)
2、籍贯:不限
3、学历:中专及以上
4、经验要求:2年以上服装行业销售经验,熟悉男装行业,有男装渠道,品牌连锁、大客户对接经验者优先
5、知识要求:熟悉销售流程,了解行业市场动态,掌握产品/服务知识
6、能力要求:表达能力、商务谈判能力强,能独立对接连锁店老板、采购负责人,敢于谈单、拓客、攻坚大客户
7、优先条件:手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用
8、岗位核心价值:负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接,完成公司销售业绩指标,拓展市场份额,维护品牌线下口碑,保障销售渠道稳定运转
9、工资待遇:底薪6000+提成(平均工资1.5W元/月)
要求:
1、新客户开发与市场拓展;
2、客户日常维护与客情回访;
3、订单洽谈、跟进与落地;
4、根据公司目标制定个人销售计划,推进订单转化,确保完成月度/季度/年度销售业绩指标,对目标达成情况进行跟进与复盘;
5、建立完善客户档案,记录客户基本信息、合作记录,精细化管理;
6、市场调研与竞品信息收集;
7、工作复盘、报表提交与内勤对接,销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈;
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专宿舍管理食堂管理
岗位职责
1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。
- 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制后勤支出。
- 宿舍管理:统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住舒适度与生活便利性。
- 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,协调安保人员日常值守,确保整体环境有序运行。
2、建立健全后勤管理体系,定期组织服务质量检查,收集员工意见并推动服务优化升级。
3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商,跟踪履约质量,确保服务水平达标。
4、维护与政府相关部门的良好沟通,积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。
5、落实上级安排的其他行政工作,协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。
任职要求
1、25-35周岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式,有大型厂区管理背景者优先。
3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实,责任心强,关注执行细节。
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。
福利待遇:
1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。
2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团队活动|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
行政员/行政助理完整岗位职责
7000-9000元/月
行政专员
行政员/行政助理完整岗位职责
一、日常办公事务
收发、登记、归档公司文件、合同、通知,纸质+电子档案分类保管
办公用品采购、盘点、发放,管控耗材成本,统计领用记录
办公环境管理:会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修
快递、信件收发登记,外来访客接待、引导、茶水接待
基础打印、复印、扫描、装订,各类表单、模板整理制作
二、会务与活动支持
会议前期:预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料
会议中期:会议签到、记录会议纪要、拍照存档
会议后期:整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场
公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助
三、后勤保障管理
员工考勤统计:收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事
车辆管理:公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录(有公车岗位)
宿舍、食堂对接管理(有员工食宿企业)
员工福利申领:节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理
四、文书与对外对接
撰写简单公文:通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报
各类报销单据收集、整理、核对,按财务要求粘贴提交
对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方
营业执照、资质文件保管,年审资料辅助准备
五、人事辅助(多数行政岗兼任基础人事)
入职:准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳
离职:回收电脑、工牌、钥匙、办公用品,办理交接登记
员工通讯录更新、组织架构表维护
六、数据台账与其他杂项
建立各类台账:耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账
固定资产登记:电脑、桌椅、打印机盘点,定期核对
领导临时交办:行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达
简单数据统计、表格制作,完成上级安排的其他行政工作
简易精简版(招聘JD通用)
负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理;
办公用品采购、盘点、发放,办公资产台账管理;
各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理;
单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接;
辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放;
完成领导交代的其他行政相关工作。
园区招两个后台 7200 有宿舍
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训周末休息法定全休提供宿舍 食堂
无推销 可小白 周末休
工作内容:后台相关行政工作,线上处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k,后期稳定在8K,氛围轻松
没做过的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
助理2名
5000-7000元/月
文员经验不限大专无责底薪写字楼办公不销售
岗位职责:
1. 负责日常办公文档的整理与归档
2. 协助完成部门基础事务性工作
3. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资结构:本科及以上4500+1000(全勤+月津贴)+月分成
大专及以下:4000+1000 (全勤+月津贴)+月分成
优质稳定行政岗-月入7000-线上快速面试
5000-7000元/月
文员经验不限大专混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
· 负责日常行政事务处理,物资采购,资料整理
· 完成上级交办的其他行政支持类任务,维护公司良好行对外形象
任职要求:
年龄35岁以下,大专及以上学历
· 会用办公软件,有1年及以上行政管理或采购相关工作经验优先
· 服从管理,认真完成本职工作,无特殊情况不随意请假
· 最好是持有电车等交通工具,可自驾上下班优先
薪资待遇:
· 月综合收入月4800~6800,具体可面议,视情况而定
· 不定期组织团建活动、聚餐、休闲拓展等,团队相处简单无内耗
上班时间:
· 周一至周五08:30-17:30(双休较多,周六偶尔需要加班)
os:满足条件直接发送简历,合格后安排线上面试,需按时8月10日到岗,期待感兴趣的你加入我们~
出差助理/包吃住
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待
2. 协助完成出差行程安排、票务预订、住宿协调及差旅报销等全流程支持
3. 维护基础人事与考勤数据,配合部门做好信息登记与资料归档
4. 协调内外部沟通,保障信息传递及时准确,提升办公协同效率
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有行政、助理或出差支持相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与应变能力
5. 提供食宿,适应阶段性出差安排
业务员
3000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助经验不限中专/中技代理商销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公先进制造
岗位职责:
1.负责产品的推广和销售,建立和维护良好的客户关系;
2.定期与客户沟通,收集反馈,及时解决客户问题;
3.参与销售计划的制定和执行,达成销售目标。
任职要求:
1.有驾照(喝酒不开车),会喝九
2.对销售工作充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神;
电销专员
5000-10000元/月
电话销售五险一金五险餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
1. 拨打外呼电话,挖掘客户购车、到店意向
2. 回访潜客与保有客户,邀约到店看车试驾
3. 登记客户信息,同步更新客户档案
4. 讲解车型优惠活动,跟进促成成交转化
5. 完成每日通话、线索量等既定工作指标
6. 做好日常数据汇总,配合团队开展营销活动
无需加班 周末双休
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
工作时间:
9:00-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售
招聘【瓷砖业务员】
1、瓷砖批发仓业务员数名
要求:20-45岁,能吃苦耐劳,服从公司安排,应变能力快
内容:负责各乡镇档口店批发供货、客户维护、样板维护
薪资:底薪4500+补中餐+全勤+福利 每月准时发薪。
联系电话1:钟生
BD商户拓展
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤
岗位为一线零售商户的BD销售岗位,会涉及需要地推,面销&陌拜等工作,开发新商户上线淘宝闪购平台&老客户运营;
岗位职责:
1,维护区域现有加盟零售商户,并通过各种途径开发新零售商户;
2,了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3,通过现场销售,提升门店的信息化,数据化管理水平;
4,优秀的谈判能力,配合团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5,及时处理来自商户的投诉,反馈,建议等,以提高商户的满意度。
职位要求
1,行业不限,有餐饮,面对面销售,O20行业经验者优先考虑,优秀应届可以择优录用;
2,市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3,优秀的语言表达能力,良好的人际沟通能力,乐于从事挑战性的工作;
4,抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
00后都喜欢的电商岗(一教就会)
3000-4000元/月
网络销售包住保险生日福利年终奖五险20人以上1年以下中专/中技基本坐班阶梯式提成销售额提成电子商务
任职要求 打字 长期 01后
五险包住
接受无经验小白
只需要打字线上聊天 社交感强的更好
包住提供实习证明
3000-5000元/月
销售专员包住社保保险生日福利年终奖五险20人以上1年以下中专/中技喜欢热闹网络销售基本坐班不接受居家办公快消品电子商务无经验要求
会电脑打字聊天 性格如果偏社牛就更好了
对营销工作感兴趣
办公室上班 不需要外出跑业务
听音乐上班 想听什么直接找我点歌
家电业务销售(薪资3-5k,买社保,月休四天,带薪年假)
3000-5000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1年以下中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
上班时间8.30-12.30 14.00-18.00,月休四天
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
中國移動營業廳前台
3000-6000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本人力知识普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 准确理解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
栏目概述
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