岗位职责： 1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园区等）的全过程运作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素，对项目最终交付成效负总责。 2. 负责项目团队的搭建与日常管理，清晰划分各岗位职责权限，协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系，保障工程有序推进。 3. 监控项目资金运用与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：累计10年以上房建工程施工管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万平方米）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理和商务谈判能力。 4. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力和决策水平，可接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。

项目进度把控、质量管理、现场安全监督、现场验收以及每日施工计划的跟进。

岗位职责 1. 全面负责批量精装修项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。 2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位，确保项目高效推进。 3. 熟悉甲方、监理、设计院流程，负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。 4. 严控施工质量与安全文明，组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。 5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。 6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。 任职要求 1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验，能独立操盘完整项目。 3. 必须持有建造师证书（建筑工程专业），持证上岗。 4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程，熟悉地产项目管理模式。 5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。 6. 人品端正、责任心强、执行力强，能驻项目现场。 薪资待遇 • 薪资优厚，面议 • 包住，缴纳社保，工资准时发放 • 项目稳定，晋升空间大

岗位职责： 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作； 2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性； 3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。 任职要求： 1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、全周期项目管理 政府端：主要对接市场监督管理局知识产权类项目，负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控，具备良好的项目规划与执行能力。 企业端：主导各类荣誉及资质申报工作，包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。 2、核心文案撰写 独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿，确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。 3、过程监督与资源整合 跟踪项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障各环节高效衔接，推动项目成果按时保质交付。 4、政策分析与能力建设 持续跟踪产业政策与申报导向变化，搭建申报策略知识体系，提升团队整体专业水平与项目通过率。 任职要求： 硬性条件： 1、学历：本科及以上，知识产权、法学、理工科等相关专业优先。 2、经验：3年以上知识产权项目申报相关工作经验，熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。 硬核技能： 具备优秀的文字表达与逻辑构建能力，可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。 核心素质： 责任心强，具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。 加分项： 持有专利代理师资格证书，或有政府项目服务经历者优先考虑。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制； 2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道； 3、参与高水平行业项目的机会，积累稀缺性专业经验

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术相关工作的具体要求。 2、牵头组织项目管理策划文件的编制工作，并监督执行与实施情况。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的各项制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织施工图纸预审，参与业主项目部组织的设计交底及图纸会审；对施工图及变更执行的有效性负责，施工期间如发现图纸问题，及时向监理项目部提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排，并推动落实。 6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制，组织项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织全体项目人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；当工程存在质量或安全隐患时，提出切实可行的技术整改措施并督促落实。 9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求： 1、基本要求：形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事房地产或市政新建类项目的同岗管理工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，拥有丰富的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具有成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发状况，思维全面周密。

核心工作内容： 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；进行能耗数据分析，提出优化建议；与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 任职要求： (1)中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 (2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表； (3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计； (4)精通工程量计算及成本管控； (5)善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； (6)5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验。

现场施工管理、具有项目经理证书

1、负责HRP项目的实施与交付管理，制定项目计划，协调各类资源，推进项目验收及回款工作。 2、管理项目实施团队日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，提升交付效率。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

岗位职责 一、项目开发与知识管理 项目调研与拓展：负责公司新移民项目（以小国护照类为主）的开拓工作，开展市场分析与政策研究，完善项目资料库及核心知识点梳理。 资料整合与卖点提炼：系统化整理项目相关信息，挖掘并优化项目优势，完成宣传材料的内容包装，并动态更新最新优惠政策与推广亮点。 知识传递与培训组织：定期开展内部培训，内容涵盖项目知识、移民政策解读及销售技巧分享，提升团队专业度与客户转化效率。 二、文案撰写与申请流程管理 文案制作与翻译：独立完成小国护照项目所需的中英文专业文案，包括客户评估报告、申请文件、证明函件、推荐信等材料撰写。 材料审核与归档：全面收集、核对、整理、翻译及归档客户申报资料，确保文档齐全、格式规范、信息准确，并指导客户高效准备所需文件。 全流程进度跟进：全程跟踪客户申请环节，协助处理补件、面试准备等事项，保障审批通过率与时效性。 三、销售支持与协同配合 业务支持与客户答疑：配合顾问团队回应客户咨询，提供专业的文案支撑，助力签约推进；及时向上级及团队反馈项目执行进展与问题。 跨部门协作：联动相关部门统筹资源，推动项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成。 四、专业成长及其他职责 自我提升：主动参与公司组织的培训课程、案例研讨及行业学习，持续增强移民政策理解与文案专业水平。 其他工作：落实上级交办的其他相关事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、翻译、新闻、法律、国际贸易等相关专业优先； 2、英语CET-6或以上水平，具备较强的英文读写能力（持有CET-6或同等能力者优先）； 3、有移民领域文案工作经验，熟悉多米尼克、圣卢西亚、瓦努阿图等小国护照项目操作流程； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力、服务意识、抗压能力，以及团队合作精神和自主学习意愿。 缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日。 定期组织团队建设活动、发放节日福利，营造温暖融洽的团队氛围。

招360师傅，工资9000包吃住

招聘单位：雷州赵一鸣零食店[红包]岗位1：店长要求：18-45岁，男女不限，高中以上学历，工作认真负责，服务意识强，熟练电脑操作，有两年销售管理且店长经验者优先。待遇：3800元/月加提成。[红包]岗位2：员工要求：18-45岁，男女不限，工作积极主动，服务意识强，有销售经验者优先。待遇：2800元/月，转正3000元/月，月休2天，每天9小时。全勤100元、加提成。电话：地址：雷州市区茂德公

雷州市物流公司：1.招市区电三摩车派送员1名工资5000——8000元8点半上班派件重量提成+收货提成，多劳多得雷州新村客运站附近有意向者欢迎联系不接电话时，请

暑假工火热招聘中适合人群：高三毕业生、大学生（18到24岁，讲雷州话优先工作内容：联系学生及家长，聊天，邀约学生和家长到校参观，促进报名。纯室内办公，空调环境，不用外出、不用晒太阳。工作8小时内，新手零基础可学，上手快！工作简单轻松。薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金，综合工资3000到7000元，工资无封顶，多劳多得工作时间：6月起到8月底，不影响开学，不影响后期工作工作地址：廉江市建设西路54号面试时间：到(先到先得，招满即止），可咨询或预约面试时间联系人：陈老师

寻找在廉江附近居住的熟手扎铁伙记，工资日结。有意者通过手机号码添加本人打招呼填写铁工即可。（为了达到招聘成功，太远的勿扰。无需打电话，工作忙，无法一一接听，理解！）

项目经理，比较有代工经验，没有证可以考虑，不需要认证合一，要求土建，水暖电，设备安装工作经验，锅炉房清洁能源项目有相关施工经验，可看懂设备安装图纸，安装及水暖电土建现场及时核对项目清单和图纸工程量，对于发生的签证及时变更，现场材料申报合理规划，不浪费，不虚报，熟悉材料预算，懂竣工结算，对于发生核减部分及时找出应对措施，沟通能力强，对于现场有较多管理经验责任心强，人品端正，工地发生费用实报实销，非必要不喝酒，项目在玉树，果洛，海北等地区，能忍受高海拔出差，常年聘用，真正有实力的大佬联系！技术一般的，就考虑一个工地的不要浪费彼此时间！对于真正有能力可谈年终奖！可谈年薪

项目经理！人员安排！工作计划！成本控制！人员管理！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织图纸会审、技术交底及施工方案编制，确保按图施工、规范作业 3.协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，及时解决现场问题 4. 编制并落实施工计划，定期汇报项目进展及风险预警 5.监督现场文明施工与安全生产，落实各项管理制度与应急预案 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或同等岗位工作经验，熟悉全流程项目管理 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）优先 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，具备较强的成本意识与风险管控意识

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

主要负责通风空调、水电技术和质量管理，要求经验丰富，

工作内容 1、负责销售团队的日常运作管理，保障项目按计划高效推进并达成高质量交付； 2、整合跨部门资源，策划并落实产品（猪饲料）市场推广方案，确保销售指标顺利完成； 3、与市场端及客户保持密切互动，收集一线反馈信息，推动产品性能提升与使用体验优化。 任职要求 1、具备优秀的团队管理能力及项目统筹执行能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方顺畅协作； 3、注重产品品质，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：批发/零售·进出口贸易·家具/家居

某部队食堂诚聘项目经理 负责现场运营管理工作

岗位职责: 1. 负责施工项目的整体统筹与协调管理 2. 跟踪项目实施进度，保障工程按计划高质量推进 3. 协同项目组成员，及时处理执行过程中出现的各类问题 4. 成本管控：审核材料、人工、机械等支出情况，防止预算超支 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效应对项目中突发问题，确保施工流程顺畅 3. 拥有较强的组织协调能力，可胜任项目副主管相关管理工作

熟悉中石化等大型石化企业运营特点 o 项目组织管理：统筹项目团队的培训与日常管理，强化内部协作与信息互通，保障各项工作高效有序推进。 o 运营控制：跟踪并监督项目运营全过程，及时识别问题并提出解决方案，确保项目按计划稳步推进。 o 风险管理：识别项目潜在风险，制定可行的防控策略，并推动措施落地实施。 o 协同沟通：保持与各相关单位的有效对接与协调，保障项目各环节衔接顺畅。 o 安全管理：落实项目安全管控及安全评估工作，确保施工或运行期间符合安全生产规范，杜绝安全事故发生。 o 工程技术管理：对项目技术方案进行审查、优化与完善，确保技术路径科学合理、切实可行。 o 完成公司交办的其他工作任务。 o 专业要求：铁路交通运营管理相关专业，或具备2年以上相关领域项目管理经验。 o 工作经验：需有2年以上相关项目管理实践经历，不面向应届毕业生。 o 技能要求： o 持有助理工程师或以上职称，须取得《安全生产知识和管理能力考核合格证》 o 能力素质：  具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。  思维条理清晰，具备较强的问题分析与处理能力。  工作态度积极，责任心强，具备较强的自主学习能力。

招聘工程部人员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括维护酒店设施设备，制定节能方案与应急预案。

招聘工程建设岗位、工程管理岗位、物业管理岗位。岗位要求：本科及以上学历，具备工学、管理学、经济学类专业背景。工程管理、物业管理等相关专业优先。持有电工证、物业管理员或工程类职业资格证书优先。熟悉房屋建筑、水电维修等基本知识，能看懂简易工程图纸。熟练使用Office办公软件及档案管理系统。具备较强的文字整理能力和风险辨识意识。薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘物业助理。薪资为每月3000元以上。任职要求包括负责客户服务与关系维护工作，做好物业中心的接待、咨询、物业收缴等工作，以及做好业主的档案资料及装修资料的管理。

招聘凤凰管家岗位。岗位要求包括建立业户档案并与业户进行有效沟通，处理业主诉求、提供保修服务及催缴工作，定期巡查公共区域及空置房以提升服务满意度。薪资待遇为月薪3000元以上。

岗位职责: 1、负责收集客户现场的系统问题及需求、参与协助制定系统问题及客户需求的解决方案； 2、协调公司资源推进项目的实施，促进项目进度、对项目质量、成本负责； 3、负责现场二次开发，解决系统BUG，按既定方案实现客户需求; 4、负责现场系统测试及更新; 5、负责客户培训，提升客户对系统的满意度； 6、其他公司交办事务。 任职要求: 1、计算机技术、医学信息工程等相关专业优先; 2、了解windows、Linux操作系统及网络环境，熟悉SQL/MYSQL/ORACLE等数据库； 3、熟悉医院业务及工作流程，有三甲医院急救、急诊、重症、手麻、六大中心等交付经验优先； 4、能适应省内、外范围的出差； 5、具有良好的学习能力、组织协调能力及沟通能力； 6、具备吃苦耐劳的品质，抗压力强。

招聘物业管家。薪资为每月3000元以上。任职要求包括：与业户保持有效沟通，定期拜访业户，及时处理业户的各类诉求并做好跟踪、回访。统筹、巡查和跟踪辖区内清洁、绿化、维修、安全等方面的工作，发现问题及时通知相关部门进行整改。负责做好辖区内物业服务费及其他的催缴工作，保证各项的收缴率。协助监管辖区内装饰装修过程，发现违章及时制止并采取相应措施。完成领导交办的其他工作。