岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏） 薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金 【岗位职责】 1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统。 2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范。 3. 进行能耗数据分析，提出优化建议。 4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 【岗位要求】 1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 2. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表。 3. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计。 4. 精通工程量计算及成本管控。 5. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力。 6. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。

核心工作内容： 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；进行能耗数据分析，提出优化建议；与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 任职要求： (1)中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 (2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表； (3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计； (4)精通工程量计算及成本管控； (5)善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； (6)5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验。

岗位职责: 1. 负责PCBA方案项目的整体规划与执行，保障项目按期交付。 2. 对接客户，确保项目需求清晰传递并获得客户确认。 3. 整合内部资源，推动项目高效有序开展。 4. 跟踪项目实施过程，及时识别并处理各类突发问题。 5. 与团队成员密切协作，确保各阶段工作有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力及沟通协调能力。 2. 可独立应对和解决项目推进中的各类事务。 3. 工作责任心强，执行能力强，能适应快节奏工作环境。 4. 具备团队意识，善于与同事进行有效交流与配合。 5. 熟悉PCBA类产品基础知识，有相关行业背景者优先。 6. 有消费电子或小家电类PCBA方案企业经验者更佳 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬体系：采用“基本工资+岗位工资+绩效奖金”组合模式，收入与业绩直接挂钩。 · 健全的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日礼遇、年度健康体检等。 · 合理的工作安排：实行大小周工作制度。 · 明确的职业发展通道：在高速成长的业务领域中，收获系统的技能提升与晋升空间

一、岗位职责 1. 项目规划与启动：主导母婴电器或支架类新产品研发项目的全流程推进，准确识别项目核心需求，制定详细且可执行的项目计划，明确各阶段目标、任务分配及关键时间节点，保障项目高效有序开展。 2. 团队组建与管理：整合跨职能项目团队，覆盖业务、研发、品质、工程及生产等相关部门，建立高效的协作机制与沟通流程，定期召开项目会议，及时解决协作障碍，提升团队整体执行效率与协同能力。 3. 进度把控：运用专业项目管理工具，实时监控项目进展，聚焦关键路径任务，提前预判并应对可能影响进度的风险因素，动态调整计划安排，确保项目按期交付。 4. 质量管控：设定各阶段质量标准与验收规范，全程监督项目执行中的质量控制环节，严格把控产品设计、原材料选型、生产制造等关键节点，确保产品符合国家及行业相关质量要求。 5. 成本管理：统筹项目全过程成本控制，对各项支出进行精细化监控与分析，在保障项目质量与进度的基础上，通过优化设计方案、合理采购策略及高效资源配置，实现成本最优管理。 6. 沟通协调：作为项目核心推动者，与公司内部各职能部门保持紧密联动，及时同步项目动态，协调所需资源；同时对接外部供应商与合作方，维护良好合作关系，确保物料供应与技术支持顺畅到位。 7. 产品上市与售后支持：牵头组织项目成果验收与交付工作，配合业务端制定产品上市推广方案，助力新品顺利投放市场；收集并分析客户售后反馈，为后续产品迭代提供改进依据。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 专业背景：结构、电子或管理类相关专业，具备系统的产品开发与项目管理理论基础。 3. 工作经验：3年以上母婴类产品或母婴电器研发项目管理经历，熟悉从概念构思到量产上市的完整流程，具备成功落地项目案例者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并理解多方诉求，能在多变环境中有效整合资源、推动问题解决。 5. 拥有创新意识，乐于学习新技术、新方法，持续推动产品优化与升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发、智能硬件/消费电子、橡胶/塑料制品

岗位职责： 1、统筹软件开发项目的整体规划与实施，保障项目按计划高质量交付； 2、全面管理项目的质量、风险与进度，编制相关管控文档，落实日常跟踪机制，并根据需要向上级进行汇报； 3、运用敏捷方法组织并推动日常会议（如站立会、冲刺计划会、回顾会等）； 4、基于公司现有流程体系，融入敏捷理念，持续优化项目管理流程与工作模式； 5、搭建多软件模块的横向平台化管理架构，高效响应不同平台及车型的软件开发需求； 6、主导项目中的跨部门协作与沟通，确保应用软件开发与整车各团队工作的有效对接。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件开发项目管理经验，其中至少2年在汽车主机厂或相关领域从事敏捷项目管理工作； 2、熟练掌握Scrum、Kanban等敏捷开发方法论，具有实际落地经验，持有PMP（项目管理专业人士）、CSP（CertifiedScrumProfessional）等认证者优先； 3、熟悉汽车电子系统的软硬件架构，了解车载应用软件的开发流程； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，有跨文化、跨职能团队合作的实际经验。

项目经理 岗位职责： 1、制定项目部年度经营计划与预算方案，组织团队推进并达成年度目标。 2、开展项目客户的拓展工作，并做好客户关系的长期维护。 3、统筹项目客户的运营安排与整体管理工作。 4、管控项目业务成本，提升运营效率。 5、处理项目客户在合作过程中出现的各类异常情况。 6、负责项目客户的应收账款跟进与管理。 任职要求： 1、市场营销、物流等相关专业背景，年龄40岁以下 2、具备5年以上物流项目开发、运营及团队管理经验，熟悉内外贸海运集装箱、铁路、陆运及干线物流项目运作者优先考虑； 3、掌握扎实的物流管理专业知识，具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强； 4、责任心强，富有职业使命感，具备优秀的领导力和团队组织能力； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：物流/仓储·批发/零售·进出口贸易

工作内容： 1.负责AOI设备中PLC程序的架构设计，编写，调试与优化，确保设备逻辑稳定可靠。 2.集成与调试：负责PLC与上位机(工控机/视觉系统)，运动控制卡，机器人，伺服驱动器，IO模块等外围设备的通信联调与集成。 3.参与新设备研发：与机械，电气，视觉软件工程师紧密合作，完成新设备的电气方案设计，PLC程序开发及整机调试。 4.解决现场问题：分析和处理设备在客户现场出现的各类PLC及电气相关故障，提供快速，有效的解决方案。 5.技术文档编写：编写详细的PLC程序流程图，通信协议，I0表，操作手册及维护手册等技术文档。 任职要求： 1.45岁以下，大专及以上学历，自动化，电气工程，机电一体化等相关专业； 2.具备5年以上非标自动化设备PLC开发经验，有AOI，视觉检测，贴装等相关设备经验者优先考虑 3.精通三菱Q系列或多种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500系列，三菱FX系列，欧姆龙NJ/NX系列)的编程和应用 4.熟练掌握各种工业通信协议，Profinet,EtherCAT,EtherNet/IP,Modbus-TCP/RTU等； 5.熟悉伺服/步进电机，气动元件，传感器等自动化元器件的选型与应用； 6.能独立完成电气图纸(EPLAN或AutoCADElectrical)的阅读和简单修改； 7.掌握GXWorks2/GXWorks3编程软件，能熟练使用梯形图，结构化文本(ST)等编程语言，具备HMI画面设计与调试经验。 8.了解基本的视觉系统(如Cognex,Keyence，海康等)与PLC的交互逻辑者优先。 9.具备良好的分析问题和解决问题的能力，承压能力强； 10.具备良好的团队协作精神和沟通能力，有强烈的责任心和上进心； 11.能够适应短期出差，为客户提供现场技术支持。

岗位职责： 1. 配合项目计划的实施推进，确保各阶段任务有序开展； 2. 动态跟踪项目执行进度，定期整理进展并同步至相关人员，及时发现潜在延误风险，协同提出应对方案，保障项目按时达成预期目标； 3. 统一协调项目涉及的人力、物资、技术等资源，提升资源配置效能，快速响应并解决资源冲突，为项目顺利运行提供全面支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科类专业（掌握韩语、日语者优先）； 2. 对项目管理方向有热情，具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动、认真负责。 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时，周末双休）； 福利： 1. 员工食堂（工作日18:30后提供免费工作餐） 2. 免费配备笔记本电脑； 3. 传统节假日发放节日礼品（如端午节等）； 4. 本科及以下：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

【工作经验】 1. 至少8年项目管理经验，具备混合项目方法论和应用实施项目的供应商管理经验。 2. 具备AI分析项目经验者优先。 【岗位职责】 1. 项目管理 【岗位要求】 1. 必须流利使用英语书面和口语 2. 能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期 3. 出色的沟通技巧，注重细节，具备组织和时间管理能力，能够有效确定任务优先级 4. 良好的分析思维和问题解决能力 5. 具备管理跨职能团队、利益相关方和外部供应商的经验 6. 团队合作精神 7. 具备从项目启动到项目结束领导项目的成熟记录 8. 优先考虑项目管理专业人士（PMP）认证 【优先录用说明】 1. 必须流利使用英语书面和口语 2. 加分项有以下行业经验：计算机软件

招聘养老护理员。要求服从安排，有责任心、细心、耐心。薪资为4000元以上每月。

招聘厨师一名。负责老人及员工日常餐食烹饪。有厨师证者优先。薪资为4000元以上每月。

今天，赤坎区学校保洁，需要2人，熟手。联系

招聘维护环境秩序人员。薪资为6666.67元以上/月。要求工作认真负责、与人相处融洽、吃苦耐劳、有团队合作意识、耐心细致、服务意识强。需会使用手机导航。工作内容为对居家环境进行不同程度的维护与整理。

招聘居家护理人员。薪资为6666.67元以上每月。工作内容包括居住于客户家中，全天为客户提供家庭保洁、制作午餐晚餐等服务。要求服务意识强，与人为善，工作认真负责。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工地管理，必须有证

招聘岗位：工程项目经理（薪资面议，10000左右根据能力定） 招聘人数：2人任职要求：1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历；2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差；3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验；4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

1.具有长鑫，长存半导体施工经验，直入无实习期 2.工资1.2-2万

滴水项目队长工作地址:滴水湖海洋一路7500～7800一个月滴水项目队长，有管理经验，人踏实肯干，与甲方有一定的沟通能力48岁以下，有中级证

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责: 1.负责廉江双胞胎饲料公司饲料新品的研发与设计工作 2.带领研发团队，推进项目按计划节点顺利实施 3.协同团队成员共同优化产品性能与开发流程效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2.能适应高强度工作节奏，确保交付成果质量达标 3.拥有团队管理经验，可有效引导团队完成既定任务

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

工作地点：广东省湛江市 岗位职责 1.全面负责项目从前期规划、方案设计到施工实施的全流程管理，严格控制工程进度、质量标准与工程量，确保项目按期保质保量完成交付。 2.科学编制并高效推进项目各项计划执行，包括进度安排、质量管理、成本管控等，全力实现公司下达的各项经营指标。 3.合理调配内部与外部资源，快速响应并妥善处理项目实施中的各类突发问题，精准识别并有效应对项目潜在风险。 4.主动对接业主单位、设计院、施工单位、监理机构等相关方，保持顺畅沟通，构建稳定协作关系，为项目顺利推进提供支持。 5.承担工程项目商务谈判任务，规范完成合同签署，并对合同履行过程进行全程监督，保障项目依法合规运行。 6.持续开发并维护工程类客户群体，深化客户联系，提升客户信任度与满意度，推动长期合作发展。 7.系统收集和研判市场动态信息，制定可落地的业务拓展策略，并组织实施以提升市场份额。 任职要求 1.工程类或管理类专业本科及以上学历，具备二级建造师执业资格，拥有一级建造师资质者优先。 2.具备5年以上工程项目管理实践经验，曾主导过大型基础设施或商业地产项目的全过程管理并取得良好成果。 3.熟知国家及地方工程建设相关法律法规，具有较强的合同管理能力与风险预判防控意识。 4.具备出色的沟通协调水平、团队管理能力和应急问题处置能力。 5.能够接受长期外派工作安排，身体状况良好，责任心强，能承受较高工作压力。

熟悉中石化等大型石化企业运营特点 o 项目组织管理：统筹项目团队的培训与日常管理，强化内部协作与信息互通，保障各项工作高效有序推进。 o 运营控制：跟踪并监督项目运营全过程，及时识别问题并提出解决方案，确保项目按计划稳步推进。 o 风险管理：识别项目潜在风险，制定可行的防控策略，并推动措施落地实施。 o 协同沟通：保持与各相关单位的有效对接与协调，保障项目各环节衔接顺畅。 o 安全管理：落实项目安全管控及安全评估工作，确保施工或运行期间符合安全生产规范，杜绝安全事故发生。 o 工程技术管理：对项目技术方案进行审查、优化与完善，确保技术路径科学合理、切实可行。 o 完成公司交办的其他工作任务。 o 专业要求：铁路交通运营管理相关专业，或具备2年以上相关领域项目管理经验。 o 工作经验：需有2年以上相关项目管理实践经历，不面向应届毕业生。 o 技能要求： o 持有助理工程师或以上职称，须取得《安全生产知识和管理能力考核合格证》 o 能力素质：  具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。  思维条理清晰，具备较强的问题分析与处理能力。  工作态度积极，责任心强，具备较强的自主学习能力。

【岗位职责】 1. 负责电力项目全周期管理，统筹项目计划制定与执行； 2. 协调内外部资源，推动项目按进度、质量与成本目标落地； 3. 组织项目会议并输出关键文档，跟踪问题闭环与决策落实； 4. 对接相关部门与合作方，确保信息同步与高效协作； 【岗位要求】 1. 具备电力工程或相关领域背景，熟悉电力项目运作流程； 2. 出色的组织协调能力，能有效推动跨团队任务执行； 3. 具备较强的风险预判与问题解决能力，适应现场工作需求； 4. 熟练使用项目管理工具，具备良好的报告撰写与汇报能力；

工作内容 1、负责销售团队的日常运作管理，保障项目按计划高效推进并达成高质量交付； 2、整合跨部门资源，策划并落实产品（猪饲料）市场推广方案，确保销售指标顺利完成； 3、与市场端及客户保持密切互动，收集一线反馈信息，推动产品性能提升与使用体验优化。 任职要求 1、具备优秀的团队管理能力及项目统筹执行能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方顺畅协作； 3、注重产品品质，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：批发/零售·进出口贸易·家具/家居

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责: 1. 负责施工项目的整体统筹与协调管理 2. 跟踪项目实施进度，保障工程按计划高质量推进 3. 协同项目组成员，及时处理执行过程中出现的各类问题 4. 成本管控：审核材料、人工、机械等支出情况，防止预算超支 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效应对项目中突发问题，确保施工流程顺畅 3. 拥有较强的组织协调能力，可胜任项目副主管相关管理工作

岗位职责： 1.独立设计和实施工业废水处理方案，确保处理流程的高效运行。 2.负责废水处理设备的选型与评估，确保设备满足处理需求。 3、协助项目前期商务会谈、合同策划及客户关系维护，推动项目立项与实施； 4.对项目现场进行勘察，协助解决现场问题。 5.跟进项目执行，监督和管理现场施工，确保项目按时完成。 6.与客户沟通，确保项目需求得到满足。 7、负责污水处理投标文件制作、技术方案制定、设备选型、电控要求、施工图绘制等工作。 8、指导项目施工、调试及验收，解决工艺运行中的技术问题。