1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作，保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准，科学组织生产流程，确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况，维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进，持续提升生产效率与产品质量。

1. 参与公司业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动持续优化。 诚邀加入，携手共进！

招聘2位 扫地机器人售后服务师傅，公司内部维修和上门维修，有经验者优先，

岗位职责： 1．项目规划与启动：主导母婴电器或支架类新产品研发项目的立项与实施，准确把握项目需求，制定详细且可落地的项目方案，明确各阶段目标、任务分配及时间节点，确保项目高效推进。 2．团队组建与管理：搭建跨职能项目团队，涵盖业务、研发、品质、工程及生产等相关人员，建立顺畅的沟通机制与协作流程，定期召开项目会议，及时解决协作障碍，提升团队整体执行效率与协同能力。 3．进度把控：运用专业项目管理工具，持续跟踪项目执行情况，聚焦关键路径任务，提前预判并应对可能影响进度的风险因素，动态调整计划安排，保障项目按期完成交付。 4．质量管控：设定项目各环节的质量标准与验收规范，监督全过程质量控制工作，严格把关产品设计、物料采购及制造工艺等关键节点，确保产品满足国家及行业相关法规要求。 5．成本管理：负责项目全周期成本管控，监控各项支出并进行分析评估，在保证质量与进度的基础上，通过优化设计方案、合理选型采购及高效资源配置等方式实现成本节约。 6．沟通协调：作为项目核心推动者，与公司内部各职能部门保持紧密联动，及时同步项目动态，统筹协调资源支持；同时对接外部供应商与合作方，确保技术支撑、物料供应等环节稳定运行。 7．产品上市与售后支持：组织项目成果的验证与移交，配合市场相关部门制定新品推广策略，推动产品顺利投放市场，并提供必要的上市后技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历。 2．专业背景：结构、电子或管理类相关专业，具备系统的项目管理理论基础与产品开发实践经验。 3．工作经验：具有3年以上母婴类产品或母婴电器领域研发项目管理经历，熟悉产品从创意构思到量产上市的完整流程，有成功落地项目者优先考虑。 4．具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并理解不同角色诉求，能在多变环境中整合资源、推动问题解决。 5．拥有创新意识，乐于学习新技术与新方法，持续推动产品迭代升级。 公司福利： 五险齐全、包吃住、年终奖、节日福利、不定时团建、年度培训、旅游、体检

1、负责非标自动化设备的售后支持工作，包括故障诊断、维修处理、日常维护等，保障设备稳定运转，并提供高效的技术服务。 2、承担非标自动化设备的现场安装与调试任务，涵盖设备组装、电气接线、功能调试及运行测试，确保设备顺利投入使用并符合客户实际需求。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业者优先考虑。 2、具备扎实的技术功底和现场实施经验，了解非标自动化设备的设计、生产、安装调试及售后全流程。 3、能够接受出差安排。 加分项 具有自动化设备行业相关从业经验者优先。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。

工作内容： 1、负责与客户进行技术对接，撰写技术方案，并开展方案讲解与答疑。 2、配合销售团队，通过深入沟通协助公司提升项目整体推进效率。 3、编制产品解决方案宣传材料，承担产品系统展示及演示任务。 岗位要求： 1.具备三年以上ERP或MES领域工作经验（熟悉用友、金蝶系统者优先）； 2.具备出色的沟通协调能力及方案规划能力； 3.具有良好的团队协作意识和持续学习能力，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 社保，每月团建活动，月末生日会，定期体检，全勤奖，节日福利，下午茶，带薪年假，带薪病假，话补·······各种福利应有尽有，欢迎有志之士前来挑战！ 加分项 有以下行业经验：互联网·企业服务

工作内容： 1、负责制程不良品维修分析，并对不良故障提出改善方案，为品质改善提供数据支持。 职位要求： 1、高中或中专 以上学历，熟悉变频器产品，精通电路知识，有相关行业经验者优先 2、有团队意识，具备良好的沟通能力，分析判断能力、抗压能力和执行力，做事细心、有责任心、工作积极主动； 岗位职责： 1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析，定位根本原因并输出分析报告 2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案，推动制程良率提升 3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理，跟踪改善措施落地效果 4. 建立并维护变频器典型故障数据库，沉淀技术分析经验与标准处理流程 5. 定期汇总分析数据，编制质量趋势报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，熟悉变频器工作原理及典型电路结构 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备独立开展技术分析工作的执行力

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

售前技术支持招聘 岗位职责（偏商务型）： 方案编制：理解客户业务痛点，撰写针对性的技术方案、报价表制作等（公司提供培训）。 技术交流：主导产品演示、技术讲解、配合测试（公司提供培训）。 市场协同：与销售团队紧密配合，提炼产品竞争力，完善网站、视频号（前期销售团队主导）。  任职要求： 大专及以上学历，计算机、通信、电子信息等理工科背景优先。 电脑操作熟练，掌握AdobePhotoshop软件基础操作。熟练各类办公软件应用优先。 能适应短期出差，具备抗压能力和沟通能力，年龄30岁以下，男女不限。 我们为你提供： 薪酬：“底薪+项目奖金”结构，入职底薪5000元/月左右。 成长路径：从“小白”起提供专业培训，转正专职销售或总经理助理。 福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日礼金等。 优秀的团队氛围：与顶尖的销售、产品、技术大牛并肩作战，持续学习成长。

湛江市招钢筋绑扎污水

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湛江市赤坎区工期太赶双户型丢1套出来招铝模小班组接手

农光互补 支架组件安装 地势非常好 桩高2-2.6米左右 吃住不包 27一张板 月结 材料帮散到脚下 现场物料齐全 需要能熟练安装的成熟小班组 半桶水串串勿扰

湛江市赤坎区有四五十个门需要安装，找专门装门的师傅，

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单，确保各项信息准确无误； 2、协调生产排程，跟进订单执行进度，及时汇报并处理相关情况； 3、与客户保持顺畅沟通，协助解决订单执行中的各类问题，提高客户满意度； 4、负责小配件的捡料工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风； 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel的基本应用； 3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力 上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00 岗位福利：年终奖

【技能要求】： 1. 能够精准识别笔记本电脑的硬件或软件故障，并完成相应维修 2. 熟练操作各类维修工具（如烙铁、热风枪等） 3. 日常工作包括拆机清理、系统重装、设备擦拭及贴膜后入库整理 4. 熟悉笔记本电脑的拆卸与组装流程 5. 动手能力突出，具备独立分析和解决电脑故障的能力 福利：购买社保，月休4天，提供下午茶/团建活动/生日会/旅游机会 【岗位要求】 1. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识，形象良好 2. 热爱笔记本维修领域，了解电脑基本构造，计算机相关专业者优先考虑 3. 具备团队合作意识，沟通能力良好，有相关工作经验者优先 4. 欢迎有热情并具备明确职业目标的青年加入 5. 思维清晰，反应敏捷，学习吸收能力强 6. 年龄要求20-26岁

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产过程中的技术及质量问题 4. 负责车间团队建设，开展员工技能培训、绩效考核与日常行为管理 5. 编制并提报车间运营数据报表，配合相关部门完成成本控制与效率分析 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉铝艺生产、入户门生产、门窗安装等至少一类生产流程及管理经验 2. 学历不限，相关金属、家具、建筑行业生制造行业经验优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 服从公司生产调度要求

车间总负责人

种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作； 4、根据养殖场物资使用情况，及时申报物资采购计划； 5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖工作经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利： 1. 12-15K/月 2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

1. 持有中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证（A证），证书在有效期内； 2. 熟悉《特种设备安全法》相关法规，有工厂/厂区特种设备管理1年以上实操经验； 3. 能独立制作设备台账、整理报备资料，会基础办公软件； 4. 细心负责，安全意识强，沟通协调能力良好，无重大安全事故记录； 5. 能配合监管部门检查，持有叉车、电梯相关证件者优先录用。

岗位职责： 1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息，及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题； 2、跟进大货生产进度与质量状况，与公司内部及工厂保持顺畅沟通；按公司标准及交货周期进行验货检查； 3、负责安排生产排单工作； 4、实时掌握半成品、成品及生产动态，对原料短缺或需申购的物料及时跟催，保障生产流程正常运转； 5、对接采购环节并参与原材料的质量检验，发现问题及时协调沟通。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，工作认真负责； 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门高效协作； 3、熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1、负责统筹大生产系统（含制造、品质、生产计划、物料、仓库）全面管理。 2、负责部门各项作业生产流程、管理程序的制订、执行和持续有效地完善。 3、负责制定、实施生产计划与现场管理，保证设备安全运转，按时、按质、按量交货。 4、负责召集、主持生产计划制定，品质问题控制，完善、改进生产作业现场，节约产品制造费用、降低生产成本，提高工效和加工质量，降低工损与物耗。 5、负责生产部内部各种文件、报告、报表的审定及落实。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至专科），需具备机电相关专业知识；品行端正，无不良记录。做人诚信，不触犯竞业禁止条例。 2、5年以上食品企业高层生产管理经验，有饮用水行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备精益生产理念和一定的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 本岗位要到湛江廉江上班。有意向这可以沟通

一、岗位职责： 1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理； 2、依据工艺部门制定的工艺标准，保质保量完成既定生产任务； 3、建立健全绩效考核机制，提升作业效率，推动成本控制与节能降耗； 4、有效管控生产过程中的各项成本支出； 5、定期组织企业文化及安全生产培训，提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年相同岗位工作经验，同时具备3-5年肉鸡行业从业背景； 3、工作踏实认真，责任感强，熟悉安全生产与质量管理相关知识； 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。