工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

我们正在招聘一名售后技术支持工程师，负责为客户提供及时、专业的技术协助。 工作内容： 1. 通过电话、邮件或远程连接工具响应客户请求，解决产品使用过程中遇到的技术问题； 2. 汇总并分析客户提出的意见与建议，为产品优化提供有效参考； 3. 持续学习和更新专业技术知识，提升个人服务能力； 4. 配合销售部门解答客户技术疑问，助力业务推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 3. 熟悉公司产品及相关技术，能独立处理常见技术故障； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，适应一定程度的工作挑战； 5. 根据工作需要需接受 occasional 出差安排

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稀缺坐班岗名额告急 对接老客户售后需求，服务打底，推荐增收，双份收入超香！ 朝九晚五+双休+绝不加班，五险一金齐全，底薪6000起，无陌拜压力！ 公司发展稳定，健全晋升机制，努力就有上升空间！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，小白无经验也能做，有客服经验优先！ 手慢无！发简历立即锁定面试名额！

岗位职责： 1、负责区域内渠道商团队的产品安装指导、操作培训及售后服务技术支持工作； 2、承担区域市场工程项目的技术安装、验收配合及相关售后支持任务； 3、收集并分析各类服务运行数据，对产品售后问题进行反馈追踪、闭环处理及优化建议输出； 4、参与服务商渠道网络团队的搭建与日常管理。 任职资格： 1、具备较强的实操能力，有空气能设备维修经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通表达与理解能力； 3、能够适应高强度工作节奏，接受出差安排。

岗位职责： 1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与验收工作 2.执行空调系统及家电设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据安全规范进行高空作业、电路连接及制冷剂操作，确保作业安全合规 4.主动响应客户报修需求，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度 5.妥善管理工具、配件及服务记录，定期提交服务报告 任职要求： 1. 具备空调安装/维修或家电安装相关工作经验，经验不限 2.熟悉主流品牌空调及家电产品结构、安装流程与常见故障处理方法 3.持有有效电工证、高处作业证者优先，具备基本电路与制冷知识 4.吃苦耐劳，服务意识强，能适应上门服务及灵活工作时间 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高症，具备良好沟通能力

标题 可居家网络打字客服速度快 工作内容： 1，负责处理app在线客服工作;解答顾客的疑惑，用户订单问题:； 有系统培训；根据公司规定维护社群，回复用户问题

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1、负责现场设备上线安装至验收； 2、负责售后服务。现场指导，安装调试。技术支持。问题处理。故障排除，系统应用及维护，保证设备在客户端运行稳定： 3、负责现场工作安排及进度跟进，记录及反馈现场问题及可优化项，提出优化建议，协助设计人员对设备进行不断优化： 4、负责客户现场技术培训； 5、对客户的售后服务请求做到快速响应，及时处理，提高客户满意度，保持良好的客户关系； 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具有较好的沟通表达能力，善于沟通，热爱本职工作，执行力强，具有团队精神，有较强的责任心； 2、大专及以上学历，机电一体化。机械设计与工业自动化及相关专业； 3、3年数控机床工作经验优先 4、懂电气原理会设计优先； 5、有驾照会开车优先。 员工福利 宿舍有空调、洗衣机 包住 餐补 全勤奖

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鼎盛5楼招1名水台，薪资3800-4000。配菜薪资4200-4300宿舍有空调，月休4天、国家节假日有补休。联系电话：胡厨

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【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责 1.电话回访客户 2.解答回访客户 3.根据公司提供的注意利用电话回访，简单易上手，不卖产品，不带销售性质 4.工作时间，早九晚六 任职要求 1具有出色的沟通能力技巧 2.对工作有热情，能适应快节奏的工作 薪资福利: 1.底薪3800加200全勤加提成 2.不定期下午茶，假期日正常休息

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

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【技能要求】： 1. 能够精准识别笔记本电脑的硬件或软件故障，并完成相应维修 2. 熟练操作各类维修工具（如烙铁、热风枪等） 3. 日常工作包括拆机清理、系统重装、设备擦拭及贴膜后入库整理 4. 熟悉笔记本电脑的拆卸与组装流程 5. 动手能力突出，具备独立分析和解决电脑故障的能力 福利：购买社保，月休4天，提供下午茶/团建活动/生日会/旅游机会 【岗位要求】 1. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识，形象良好 2. 热爱笔记本维修领域，了解电脑基本构造，计算机相关专业者优先考虑 3. 具备团队合作意识，沟通能力良好，有相关工作经验者优先 4. 欢迎有热情并具备明确职业目标的青年加入 5. 思维清晰，反应敏捷，学习吸收能力强 6. 年龄要求20-26岁

岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行精准诊断与焊接维修 3.记录维修过程与配件更换信息，确保服务可追溯、质量有保障 4. 向客户提供维修方案说明与使用建议，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店或平台完成设备收发、库存管理及售后支持工作 任职要求： 1.熟悉主流品牌手机（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）硬件结构与常见故障逻辑 2.具备基础电子电路知识，能看懂原理图并独立完成飞线、植锡、刷机等操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.持有手机维修相关资格证书者优先 5.学习能力强，愿意持续跟进新型号手机维修技术

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，记录客户信息并规范填写售后工单，全程跟进服务流程，保障客户售后服务体验满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作，确保设备稳定运行。 3、收集所辖区域内的设备故障信息，快速反馈至相关责任部门，针对产品使用问题提出改进优化建议。 4、协同研发及采购团队，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交使用反馈信息表。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，能与客户、内部团队及供应商有效交流，确保信息准确传达，推动跨部门协作顺畅高效。 3、具有较强的安全意识，严格遵守安全生产规范及相关操作流程，保障服务作业中人员与设备的安全。 4、持有电工特种作业操作证及有效驾驶证。