湛江单位聘：高级工程师1名，中级工程师6名一年，具有搅拌站工作经验，履历及社保证明。

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]。

1：机组水泵增压不起来，机组出水总阀门关了，也一样增压不起来，现在水泵启动就显示爆管保护 2:不锈钢水箱浮球阀掉出来，检查一下电磁阀和液位浮球开关

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化，突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序等），提升输出结果的准确率与时效性。 √ 抑制模型幻觉现象，确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动持续迭代与标准化管理。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性提升：设计异常捕获、自动重试等容错机制，增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。 √ 延迟优化：识别系统性能瓶颈，优化并发处理与流式响应机制，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有 2-3 年及以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型（LLM）应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架，并具备核心源码阅读经验。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，有结构化 Prompt 库建设实践经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）和 Embedding 模型的应用方式。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。 5. 综合素质： 对人工智能前沿技术保持高度关注，具备良好的英文资料阅读能力。 具备出色的问题拆解与解决能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实际案例。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。 4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案（如 vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务工作 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供实地技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作能力 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责机器软件调试 2. 协助工程师完成项目推进 【任职要求】 1. 大专学历及以上 2. 具有三年及以上视觉调试经验 3.需要出差 【薪资福利】 月薪4-8K，上六休一，不包吃住，有餐补。 【工作地点】 具体地址：万荣智造产业园4栋B座9楼

工作职责： 1、负责售后服务及第三方服务站的流程规范制定与优化，并组织实施培训，提升售后团队及服务站在维修技术、响应效率、维修品质、客户满意度等方面的整体水平； 2、负责大额维修工单的数据审核与分析，跟踪处理车辆零部件的质量缺陷问题，协调批量性故障或异常故障车辆的维修工作，推动问题闭环管理； 3、负责授权合作服务站网络的拓展规划，以及维保工时定价的评估、梳理与商务洽谈； 4、负责维修保养标准、质量要求的跟进与输出，推动标准化执行，并参与相关管理体系的建设与完善； 5、负责处理一线客户的售后诉求与投诉，及时记录并有效解决各类问题，确保客户获得满意的服务结果； 6、主导整车过程控制中的问题记录、数据分析、推进整改及闭环关闭，为持续质量改进提供有力支持； 7、聚焦深圳区域城市售后维保业务运营，统筹落实成本管控、效率提升、服务增收、维修组织及服务质量优化等工作。 任职资格： 1、具备4年以上工作经验，有服务站运营管理及维修管理相关背景（该岗位为售后维修主管储备岗位）； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，诚实守信，作风正派； 3、对维修体系及服务站的管理运作具有独立思考和见解。

激光智能机械维修、机械/电子工程相关专业、机械/机电设备技术支持经验、激光加工设备工作经验、可适应出差 玻璃机械售后技术员 招2名（7000-12000） 中技或中专 (一)工作职责: 1、根据订单需要和部门工作安排，及时高效地提供玻璃机械设备的安装调试服务，并配合营销人员做好产品的验收工作。 2、根据客户需要和部门外派 工作安排，及时高效地提供机械设备故障维修服务。 3、对客户就售后服务进行满意度调查，并形成售后服务工作档案，对售后服务问题及处理进行总结，不断改进公司售后服务质量，提高售后服务效率。 4、定期或不定期对营销人员、客户进行产品、技术等方面的培训。 5、严格落实售后服务工作的全部标准、要求和流程，做到专业、热情、细致。 6、完成领导交办的其他工作，如未有售后服务任务期间，在车间从事技术性工作等。 (二)任职要求: 1、中专及以上学历，优秀者放宽。从事非标机械维修1-3年以上经验，可从学徒做起（需有机械维修经验两年以上，硬性要求），有机械设备维修经验的，但未做过玻璃机械的，可从学徒开始培训，期间有保底，时长为1-3个月（试用期），后按计件，出差有补贴，详细面谈。 2、年龄优秀者可放宽要求。能接受经常外省出差工作。 3、熟悉机械、电气电路，具备1-3年以上相关工作经验，具有较强的动手能力，有制造业企业工作经验优先。会看CAD图纸，会简单的CAD画图。 4、机械、电气、电子等相关专业机械设计、维修等优秀毕业生亦可。 5、诚实守信、认真负责，积极上进;团队意识强；会拍摄机械操作视频优先。试用期2-3个月。 公司福利：入职五险、月休4天、包吃（一日三餐全包）、包住、节假日带薪、节假礼品等；上班时间：8-12 1.20--5.20 晋升空间大：专员——初级技术工程师——中级——高级 工作地址：佛山市南海区丹灶生态工业园凤凰大道8号之三博亮玻璃机械公司 公司领导NICE，氛围和谐，同事好相处，发展前景良好，快来投简历！

岗位职责： 1.负责样机产品的组装、焊接和调试工作。 2.提供售后技术服务，包括产品故障排查及解决。 3.负责新产品的功能测试，确保产品质量和性能。 4.独立使用AutoCAD等。 任职要求： 1.掌握电子电路基础知识，能独立阅读原理图、PCB布局图，熟悉常用元器件选型。 2.具备独立的焊接、组装和调试能力，熟练操作SMT贴片设备及检测工具。 3.熟练使用AutoCAD等设计软件。 4.对网络基础有深入理解，能够配置网络环境并进行故障排除。 5.熟悉产品测试流程，能够制定测试用例并定位问题所在。 教育背景： 1.电子/电气/自动化相关专业大专学历。 2.工作经验：1-3年电子技术或产品测试经验。 3.证书：电工证、网络工程师（初级）等证书优先，非强制。 岗位福利：双休五险一金

招聘其他批发与零售服务人员。薪资为每月3000元以上。要求能独立完成验光和销售眼镜工作。

招聘打包人员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括拣货、入袋、封口、打印日期和出货。

招聘科目二或三教练。薪资为3000元以上每月。任职要求包括有教练经验者优先，具备良好的服务态度，杜绝吃喝拿卡，会雷州话和普通话，负责科目二或三教学。

湛江市廉江市招工地小工/挖电缆沟，3块钱1米，25公分宽，28公分深，中午管一餐饭，十天结一次钱，需要夫妻工

代，急招炒锅一名7500.两饭市

招聘助理工程师（计算机应用类）。薪资为每月5000元以上。需求专业为计算机应用类。具体薪资和工作内容面议。

山西省晋中市寿阳县某道路工程施工设备基础，需要带班工长一名住工地。工资8000-10000元/月可商议。联系人刘工电话：

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余女士。

中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县内点击联系：井号://熊猫便民网/

工程师及班长工资9000-12000元

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

饲料售后服务技术服务工程师 岗位职责： 1.根据饲料厂的技术规范，为客户开展驻场技术支持服务； 2.负责客户猪场的日常运营管理，包括繁殖管理、生产跟踪及疫病防控； 3.协助客户拟定并落实科学饲养方案，提升饲养管理效率； 4.收集与分析养殖过程数据，识别异常情况并提供优化建议； 5.与客户保持密切交流，保障服务效果符合客户期望。 任职要求： 1.具备动物养殖相关知识和实践经验，有相近岗位2年左右工作经验，年龄45岁以下，大专学历；能适应驻场工作模式； 2.工作认真负责，具备独立处理问题的能力。

车间总负责人

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单，确保各项信息准确无误； 2、协调生产排程，跟进订单执行进度，及时汇报并处理相关情况； 3、与客户保持顺畅沟通，协助解决订单执行中的各类问题，提高客户满意度； 4、负责小配件的捡料工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风； 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel的基本应用； 3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力 上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00 岗位福利：年终奖

（1）掌握开料工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （2）掌握门头门柱岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料，拼接生产效率、生产订单消化进度，生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （3）掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度，切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （4）掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用，杜绝浪费粉料、漆料，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （5）掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象，以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求： 1. 有入户门技术实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力

岗位职责： 1. 全面负责铝艺制品生产厂的日常运营管理，统筹楼梯扶手、庭院门、围栏等系列产品生产计划与进度管控 2. 主导生产工艺优化与质量管控，确保粉末喷涂、烤漆、花件描金等工序符合公司品质标准 3. 管理生产团队，组织员工培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识 4. 协调采购、仓储、质检及安装部门，保障从原材料到成品交付的一体化高效运转 5. 落实公司“以质量求生存，以信誉求发展”理念，持续推动降本增效与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备铝型材、金属制品或建筑装饰行业生产管理经验，熟悉铝艺加工全流程 2. 有较强的现场管理能力与问题解决能力，能独立处理生产异常与跨部门协作事项 3. 具备基础机械识图与工艺文件理解能力，了解ISO质量管理体系者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，认同公司务实创新的企业文化

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，记录客户信息并规范填写售后工单，全程跟进服务流程，保障客户售后服务体验满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作，确保设备稳定运行。 3、收集所辖区域内的设备故障信息，快速反馈至相关责任部门，针对产品使用问题提出改进优化建议。 4、协同研发及采购团队，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交使用反馈信息表。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，能与客户、内部团队及供应商有效交流，确保信息准确传达，推动跨部门协作顺畅高效。 3、具有较强的安全意识，严格遵守安全生产规范及相关操作流程，保障服务作业中人员与设备的安全。 4、持有电工特种作业操作证及有效驾驶证。

工作内容 1.跟进生产订单执行情况，确保生产进度与产品质量达标；开展相关推广事务 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常，提出有效应对措施。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备基础的文字处理能力，可按时保质完成日常工作任务。

1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作，保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准，科学组织生产流程，确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况，维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进，持续提升生产效率与产品质量。

职位要求： 1. 学历背景： 应届硕士毕业生，毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校，或海外知名学府。 2. 专业能力： ◦ 专业范围：通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。 ◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力，参与过电子类技术研发项目（如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历）者优先考虑。 ◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力，通过大学英语六级（CET-6）或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。 3. 综合素质： ◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力，对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。 ◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。 ◦ 学习能力强，理解力高，能迅速掌握新技术与开发工具。 4. 优先条件： ◦ 有工业物联网（IIoT）、无线通信（如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G）、传感器相关技术经验者优先。 ◦ 具备（电、水、气）智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。 岗位职责： 1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作，涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。 2. 在资深工程师带领下，完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。 3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题，提供内部技术支持支持。 4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态，参与技术交流与分享，为产品创新和技术优化提出建设性建议。 5. 作为研发管培生，将接受系统化培训与项目轮岗安排，全面熟悉公司产品体系与核心技术栈，逐步成长为关键技术骨干。 我们提供： • 具有竞争力的薪酬待遇：包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。 • 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。 • 系统的培养机制：“一对一”导师指导，个性化技术成长路径与轮岗机会，助力快速完成从学生到专业工程师的转型。 • 广阔的发展空间：深度参与前沿物联网项目，接触核心技术，拥有明确的职业晋升通道（技术专家/管理双通道）。 • 开放包容的工作氛围：扁平化管理结构，倡导技术驱动的文化，与高水平团队共同进步。