岗位职责： 1.负责3C产品从前期构思、规划制定、开发执行、测试验证到最终上市的全周期项目管理工作，主导各关键阶段的推进与变更控制，保障项目按时有序开展，搭建并持续优化项目开发流程体系，提升整体项目运作效率； 2.整合产品经理、研发、采购、市场及供应链等多部门资源，组织核心团队成员开展项目例会及阶段性复盘会议，推动解决项目实施过程中的各类障碍与瓶颈； 3.统筹管理项目的质量、成本、进度、采购与风险等核心要素，确保项目在既定预算内如期交付，并满足预期品质要求，提前识别潜在风险并制定应对策略，快速响应和处理突发状况； 4.对接客户需求，维护客户期望，收集市场端反馈与用户使用评价，驱动产品迭代优化，承担项目盈亏责任，在实现收入增长的同时有效管控成本支出。 任职要求： 1.大专及以上学历（电子、通信、经济、管理等相关专业优先）； 2.具备3年以上AR或智能穿戴领域项目管理经验； 3.掌握项目管理理论方法（持有PMP、SixSigma等认证者优先）； 4.具备优秀的项目统筹能力，可同时高效管理多个并行项目； 5.具有良好的跨部门沟通协作能力与团队引领能力； 6.具备较强的商业敏感度和数据解读分析能力； 7.熟悉3C类产品的研发流程及相关行业规范； 8.有AR眼镜或智能穿戴设备行业背景者优先考虑； 9.英语读写熟练（部分岗位需通过CET4及以上）； 10.了解消费类电子产品市场动态与技术演进方向。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子

招聘项目经理 我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的项目经理加入团队，共同推进项目高效落地。如果你具备扎实的项目管理能力、丰富的施工经验和对材料工艺的深刻理解，欢迎投递简历！ 岗位职责 1.全面负责项目的整体规划、组织实施与全程管理，制定合理的项目计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 2.精准把控项目各环节风险，提前识别潜在问题并制定应对策略，及时解决项目推进中的各类突发状况。 3.带领自带的施工团队开展现场施工工作，负责团队人员的调配、管理与考核，保障施工安全与效率。 4.对项目所用材料的质量、规格、价格等进行严格把控，熟悉各类材料的特性及适用场景，优化材料选型。 5.精通施工工艺标准及流程，对施工过程进行全程监督指导，确保施工质量符合规范及项目要求。 6.负责项目各方沟通协调工作，包括甲方、监理、供应商等，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 任职要求 1.具备[X]年以上相关项目管理经验，有成功项目落地案例者优先。 2.拥有稳定且经验丰富的自带施工团队，能高效配合项目执行。 3.熟悉各类建筑/工程材料的性能、采购渠道及成本核算，具备材料把控能力。 4.精通相关施工工艺、技术标准及验收规范，能有效指导现场施工。 5.具备优秀的风险预判与处理能力、组织协调能力及团队管理能力。 6.持有相关职业资格证书（如建造师等）者优先，具备良好的职业素养和责任心。

岗位职责： 1.负责华南、西南区域AI/大数据类技术项目的整体执行与交付统筹，保障项目按期高质量完成。 2.主导需求梳理、交付方案规划、进度管控、问题协调及客户对接工作。 3.组织项目团队（含算法、后端、前端、测试等成员），推进核心任务高效落地。 4.参与技术方案与实施路径的评审，对项目交付成果和客户体验承担直接责任。 5.推进交付流程的标准化建设，积累并优化交付文档模板与知识体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、项目管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上项目管理经验，有AI/大数据/软件类技术项目交付实操背景； 3.掌握项目管理理论与实践方法（如PMP、敏捷开发），可独立主导项目全周期运作； 4.具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力以及较强的抗压性； 5.拥有ToB项目交付经历，服务过政府、企业、金融、能源或运营商客户者优先； 6.具备一定AI技术基础，熟悉主流AI框架及云平台架构者更佳； 7.能够接受出差安排

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与启动，带领项目团队开展协作，推进项目执行并实施全程监控，合理调配资源与控制预算； 2、落实质量与风险管理措施，协调各方相关方需求，推动项目顺利落地，完成项目复盘与经验沉淀，促进流程优化与持续提升； 3、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备理工科类本科及以上学历，且在电子行业相关企业从事研发项目管理工作满3年以上； 2、系统掌握项目管理的方法论、常用工具及行业最佳实践； 3、熟悉产品从开发到上市的全周期流程，能熟练运用各类项目管理及团队协作工具； 4、具备较强的团队领导能力，善于沟通协调，拥有良好的人际互动技巧和问题应对能力，可高效并行推进多个项目，具有实际的风险识别与管控落地经验。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

职位描述： 岗位职责： 1、参与新产品市场调研，评估技术可行性并组织方案评审； 2、主导新产品立项会议，制定项目计划及各阶段目标； 3、监控项目进度，输出阶段性成果与关键里程碑完成情况，管理项目过程交付物； 4、开展项目成本分析与控制，跟踪预算执行情况； 5、及时识别项目风险，并组织制定应对措施； 6、负责项目变更管理，根据项目进展动态调整范围，确保项目目标达成。 任职资格： 1、熟悉电器类产品从立项到试产、量产导入的全流程管理；机械工程专业背景或持有PMP证书者优先； 2、具备较强逻辑思维与结构化分析能力，能聚焦核心问题，通过信息整合提炼关键内容，并高效协调资源推动解决； 3、具备优秀的计划执行、组织协调及沟通能力，责任心强，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4、了解IPD流程，有独立主导0-1电器类产品开发经验，且具备协调研发团队、模具厂、组装厂等多方资源的实际经历者优先； 5、本科及以上学历，具备5年以上电器类产品研发及项目管理经验； 加分项 具备电子商务行业相关经验

岗位职责：(电商方向) 1. 统筹AI项目团队运作，规划并推进AI技术在业务板块的策略布局与实施路径 2. 联动设计、商品、运营、客服、仓储及职能等多部门，识别可实现AI提效的业务流程（如智能选品、自动客服响应、新品上架自动化、AI图像生成、库存智能预估等） 3. 主导AI项目的全周期管理，整合技术资源与业务目标，保障投入产出效益 4. 关注AI技术在行业内的最新应用动态（如生成式AI在女装设计、虚拟试穿、AI驱动直播等场景的落地实践） 任职要求： 1、具备5年以上电商或零售领域数字化项目管理经验，了解AI技术能力范围 2、熟练掌握敏捷开发模式，拥有良好的跨职能协作推动力 3、对女装行业核心挑战有敏锐洞察（如季节性销售波动、SKU复杂度高等） 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·批发/零售·服装/纺织

公司工程部经理（主管工程部） 属于公司副总经理，管控统筹整个公司的各个项目部，协调公司与项目之间的关系 1、具有大专以上学历，工程管理专业毕业优先； 2、具有良好的对外沟通协调能力（业主，设计，监理）、具有公司内部协调能力（成本部，采购部，项目部）、对班组协调组织能力（班组合同条款熟悉与落实，进度款的申请计划） 4、具有良好的监督能力（每个项目上的安全，进度，质量） 3、具有良好的现场技术能力（施工组织方案） 4、熟悉项目管理模式，有较强的项目管理经验； 5、能够独立完成工作，并有良好的团队合作精神； 6、会说粤语

【岗位职责】 1、熟悉项目招投标文件、技术协议书、合同及施工图纸等内容，与现场实际情况进行核对，提出优化建议并组织项目策划会议。 2、参与图纸会审，在确定最终施工方案后于施工图上进行标注，并向施工团队完成施工方案交底（包括技术与安全交底）。 3、负责材料设备的数量管理，须编制准确完整的项目材料设备总清单。 4、按合同约定执行收款计划，确保款项及时回收。 5、与相关单位人员保持工作对接，核实进场材料设备，监督施工人员出勤情况，收回材料设备送货单据并交回公司。 6、全面管控项目进度、质量与安全，及时处理施工过程中出现的进度偏差、工艺问题、材料设备质量及安全隐患。 【任职条件】 1、建筑设备、消防工程、给排水、电气自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、具备三年以上消防工程项目现场管理经验。 【福利】 1、晋升通道：项目经理-部门副经理 2、社会保险：缴纳五险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险） 3、法定节日：依法享受带薪法定节假日 4、公司旅游：每年组织1-2次全员集体旅游活动 5、节日祝贺：端午节、中秋节、春节等节日发放过节费

Responsibilities: 及时制定/更新项目计划/进度，涵盖从项目启动、原型开发、工装模具、工程验证（EB）到量产（MP）的全过程。 紧密安排并跟进原型/EB/小批量试产/量产等关键节点，确保各阶段按计划推进。 每日/每周汇总并跟踪所有问题项、问题清单及待办事项，推动团队成员落实相关任务（包括根本原因分析、纠正措施、完成时间等），确保所有问题在下一轮EB或MP前关闭。 作为内部团队与客户之间的对接窗口，参与同一客户不同团队组织的会议，记录所有任务与需求，并通过邮件或内部会议向内部团队传达。 组织内部跨部门会议（涉及研发/NPD、销售、质量、制造工程、模具、采购/供应链、生产、计划/PMC、合规、测试等部门），或协调内部与客户团队的联合会议。 能与不同时区的客户团队协作，及时回复客户的邮件与消息。 针对产品开发需求或问题项，直接与供应商沟通协调。 开展产品与进度相关的风险评估工作。 安排样品的出货与交付事宜。 Requirements: 机械/电气工程或相关专业大专及以上学历。 5年以上成品类项目工程管理经验（不含工装/玩具类项目管理）。 具备优秀的沟通能力（口头与书面表达）。 能够使用英语进行交流，可通过英文邮件沟通，并能处理英文报告/文件。 可根据项目需要前往柬埔寨出差，或按项目及客户需求安排出行。 职业发展方向明确为项目管理方向。 熟悉塑料材料、模具、注塑工艺、表面处理及项目管理流程。 能承受工作压力，可同时高效推进多个新项目。 性格沉稳、记忆力好、细致严谨、积极主动、乐于学习。 急躁者勿扰，情绪易波动者勿考虑。一年内频繁跳槽者需慎重评估；简历与实际经历严重不符者（如实际工作过4家公司但仅列出2家）不予重点考虑；情商偏低、缺乏灵活性者慎选。 对于NPI项目工程师，要求更为严格：需具备独立与美国团队开会的能力，掌握基本3D软件操作，能阅读3D图纸并参与设计评审，具备8年以上工作经验，能独立解决部分技术问题或提出有效方案与建议。 加分项： 具有橡胶/塑料制品行业经验者优先。

岗位职责： 在主管工程师的指导下，依据分工开展技术管理及现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商进度计划的实施与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业程序及EESR相关文件； 3．审阅承包商提出的变更申请，并出具相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的执行情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收和联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认及调试服务完成情况的验证； 7．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，掌握电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，具有现场安全与进度管理实践经验。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 4．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：房屋建筑工程、机电工程、土地与公共设施管理

湛江市麻章区招钢结构安装/打板、工地力工、工地小工/杂工

招聘单位：雷州新天地网吧岗位：搞卫生阿姨要求：40-50岁，工作积极主动，注重卫生，服务意识强，工作相对轻松。日班：8点至12点12点至六点下午：六点至10：40点三班倒待遇：2200-2300元/月。【具体面议，或电话咨询】地址:雷州市雷湖里151号即在南湖新天地网吧电话:

招聘体育名师。要求师德高尚，热爱教育事业，无不良从业记录，认同学信教育办学理念。需具备本科及以上学历，持有对应学科高中教师资格证，特级教师、正高级教师优先。需拥有10年以上高三或高考复读一线教学经验，5年以上毕业班带班经历，有清晰的提分案例与升学成果。需精通广东新高考考纲、命题规律，擅长复读生个性化辅导、重难点突破、备考规划制定。需具备良好的团队协作能力、教研能力、沟通能力，能适应全日制封闭教学管理模式。艺体名师需具备对应专业中级职称，熟悉艺体生“术科+文化课”双轨备考，有艺体生升学成功案例。薪资福利为年薪20万至100万，包含固定薪资、课时费、绩效奖金、升学奖励及教研津贴，具体面谈。基础福利包括五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、年度体检、教研培训、子女入学优惠。奖励机制为所带学生考入清北、985或211院校，额外发放高额升学奖金；教研成果突出、学生满意度高，年度绩效可上浮20%至50%。各学科招聘3人。助教老师需有过高考班教学经验，有清晰的教学提分思路。报名截止时间为2026年7月31日。工作地址为湛江市霞山区机场路15号。

湛江赤坎招水电，泥瓦工

湛江市徐闻县光伏安装，招庭院，户用施工班组，长期，价格面议

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

工作职责 1. 全过程档案管理： 落实公司管理制度，建立健全项目文件管理体系，统筹组织文件的编制、流转、受控、分类存储与归档工作，确保各环节流程合规、操作有序。 2. 竣工档案编制： 依据国家及电力/能源行业相关法规标准，结合合同甲方具体要求，牵头开展项目竣工资料编制工作，重点完成项目综合类材料的整理与归档任务。 3. 档案移交工作： 按规范向甲方单位及公司总部完成工程竣工档案的高质量移交，同步办理相关移交确认及签章手续，确保交接完整可查。 4. 数字化处理： 主导推进档案资料的扫描录入、图像优化、数据校验、装订成册、系统挂接及备份存档等工作，保障数字化成果达标合规。 5. 图纸资料管理： 负责施工图、设备图等各类技术图纸的接收登记、分发管理与集中保管，实现图纸使用全过程可追踪、可溯源。 6. 检查与整改： 组织开展项目档案专项审查，推动发现问题的整改落实，闭环管理移交前各项准备工作，确保档案完整性与规范性。 7. 安全管理： 负责项目资料室或档案存放区域的日常运行维护，落实纸质与电子资料的安全防护及信息保密措施。 任职资格 1. 学历经验： 大专及以上学历，具备3年以上电力工程领域档案管理工作经历。 2. 年龄状态： 年龄在25至45周岁之间，能够胜任长期出差或外派驻场工作安排。 3. 优先条件： 持有档案馆员及以上专业技术职称，或具有突出电力项目业绩者优先考虑。 4. 能力素质： 熟练掌握办公软件及常用自动化设备操作，具备较强的公文撰写能力与良好的沟通协调素养。 薪资待遇 1. 月薪范围： 18,000 - 20,000 元/月（具体根据个人能力与经验面议确定）。 2. 社会保障： 入职后按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 熟练操作各类办公软件，负责项目财务结算工作，承担人员招聘事务，办理项目物资采购，安排员工出勤与排班，每月末完成考勤统计及考核工作； 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，品行优良，遵守纪律，服从工作安排； 2、拥有3年以上文员岗位经验，熟悉行政办公各项流程，具备良好的沟通与接待能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强。

负责门店的洗碗、卫生工作，有相关工作经验优先，待遇优厚，具体面议

岗位经验：不限 行业经验：不限 教育背景：本科以上（全日制），设计类专业 岗位福利：五险，法定节假日，年假 上班时间8:30-18:00，午休2小时，周日休息 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够及时应对项目执行中的各类问题，保障流程顺畅 3. 对项目推进有清晰思路，可提出优化建议 4. 应届毕业生亦可应聘 岗位职责： 1. 学习掌握项目所需的广告物料、材料成本等相关信息，配合项目部工作安排 2. 负责项目落地实施，确保各阶段按时交付 3. 与团队协同作业，把控项目进度与质量 4. 整理并分析项目相关数据，辅助管理决策 加分项 具备广告/公关/会展等行业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件，并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施，并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责，施工中如发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排，并推动落实。 6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施，组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时，提出相应的技术整改措施并督促落实。 9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书，具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验：具备10年以上项目管理实际经验，其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，拥有丰富的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力，同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律，能妥善应对突发情况，思维全面周密。

工作内容: 负责接待到店顾客，负责指引顾客到正确的区域，负责为顾客提供相关的服务，负责处理现场的一些问题，协助其他销售人员完成相关工作。 主要职责： -为到店客户提供相关的服务，包括接待，引导，提供信息，解答问题等； -负责处理现场的一些问题，包括协调，解决顾客提出的问题，以及负责管理现场等； -协助其他销售人员完成相关工作，包括协助安排顾客试驾，参观等，负责为顾客提供相关的服务； -负责维护店内的秩序，确保店内的安全。职位要求： -具备良好的职业道德，具备良好的服务意识，能够遵守公司的各项规定和要求； -具备良好的形象和礼仪，能够代表公司形象为来访者提供服务； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同 事和其他人合作愉快地完成任务。 我们提供: 社保，底薪+提成，包食宿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务， 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好记录，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理快递收发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件，能胜任重复性工作并保持耐心 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容 1、负责销售团队的日常运作管理，保障项目按计划高效推进并达成高质量交付； 2、整合跨部门资源，策划并落实产品（猪饲料）市场推广方案，确保销售指标顺利完成； 3、与市场端及客户保持密切互动，收集一线反馈信息，推动产品性能提升与使用体验优化。 任职要求 1、具备优秀的团队管理能力及项目统筹执行能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方顺畅协作； 3、注重产品品质，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：批发/零售·进出口贸易·家具/家居