需要建筑工程专业一级建造师证，懂土建工程技术，施工，管理。需5年以上工作经验。有相关工作经验者优先，有证，无工作经验者勿扰。

项目进度把控、质量管理、现场安全监督、现场验收以及每日施工计划的跟进。

岗位职责： 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作； 2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性； 3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。 任职要求： 1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园区等）的全过程运作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素，对项目最终交付成效负总责。 2. 负责项目团队的搭建与日常管理，清晰划分各岗位职责权限，协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系，保障工程有序推进。 3. 监控项目资金运用与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：累计10年以上房建工程施工管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万平方米）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理和商务谈判能力。 4. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力和决策水平，可接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件，并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施，并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责，施工中如发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排，并推动落实。 6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施，组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时，提出相应的技术整改措施并督促落实。 9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书，具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验：具备10年以上项目管理实际经验，其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，拥有丰富的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力，同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律，能妥善应对突发情况，思维全面周密。

深耕建筑工程行业多年，具备丰富施工现场管理与项目统筹经验，熟悉土建、市政、基建全流程施工规范。精通工程进度管控、质量验收、安全管理、成本把控及多方对外协调工作，执行力强、责任心重，严守行业标准与施工准则。处事沉稳务实，善于统筹团队、化解现场难题，始终以安全为先、质量为本，高效推进各类工程项目落地交付，恪守职业操守，具备优秀项目全局把控能力。

岗位职责 1. 全面负责批量精装修项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。 2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位，确保项目高效推进。 3. 熟悉甲方、监理、设计院流程，负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。 4. 严控施工质量与安全文明，组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。 5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。 6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。 任职要求 1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验，能独立操盘完整项目。 3. 必须持有建造师证书（建筑工程专业），持证上岗。 4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程，熟悉地产项目管理模式。 5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。 6. 人品端正、责任心强、执行力强，能驻项目现场。 薪资待遇 • 薪资优厚，面议 • 包住，缴纳社保，工资准时发放 • 项目稳定，晋升空间大

1、具备非标自动化领域从业背景，熟悉非标自动化设备的安装调试、现场实施、团队管理及客户与采购方面的协调工作。 2、掌握项目管理全流程，包括过程管控与执行监督，具备团队搭建经验；持有项目管理相关资质证书，有主导大型项目经历者优先考虑。 3、具有仪器仪表/工业自动化、物流/仓储、新能源等行业项目实施经验者优先。 4、沟通协调能力强，能接受频繁出差安排。 5、具备良好的报告撰写与数据分析能力。 6、持有PMP认证者优先录用。 7、第一学历要求为全日制大专及以上，机械类、电气类相关专业优先。

岗位职责： 1、依据公司研发敏捷流程，开展项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、迭代计划制定与跟进、里程碑会议参与、资源协调与组织、进度监控、质量把控、风险识别评估及结项管理等工作； 2、深入理解产品业务方向，支持研发团队落地敏捷开发实践，对项目执行过程进行规范性审计，识别流程问题并推动改进措施实施； 3、统筹项目各阶段进度偏差管理，保障项目按期交付目标达成，协助团队开展阶段性复盘与总结优化； 4、参与项目管理体系建设与持续优化，并在项目推进中落实相关标准与方法的宣导执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，26届毕业生； 2、具备敏锐的洞察力和结构化思维能力，能够将想法有效转化为实际解决方案以支撑项目目标实现； 3、具备出色的创新意识、逻辑推理与系统分析能力，擅长文字表达与跨团队沟通； 4、拥有良好的协作意识，能与多部门高效联动，开放接受新事物，执行力强且富有责任心； 5、有学生社团主要任职经历者优先考虑。

独立完成厨房工程的配置及预验收工作！具备厨房工程相关从业经验，熟悉厨房工程的各项要求，规划思路明确，可独自承担并完成任务。 加分项 有以下领域工作经验：机械设备/机电/重工、工程施工、餐饮行业

赤坎卷烟厂招聘早班8:00至16:00（8小时固定班）月休8天，待遇2500！试用期一个月！！要求:必须保安证！身高170，年龄48岁以下！达不到要求勿扰！联系人:周队

【招聘】廉江喜食牛杂(祥和店）[岗位1]晚班店长【年龄】30～50岁【时间】晚18:00-凌晨3:00【待遇】3500全勤奖200绩效500，要求干过至少一年火锅店，谢绝做两份工。[岗位2]长期兼职～切肉砧板【年龄】25～45岁【时间】12:00-15:00【要求】手脚爽快，刀工熟练【待遇】15-20元/小时【电话】【地址】廉江市城北街道康顺路5号，可直接搜索定位“喜食牛杂”，位置准确

多多买菜石城站诚意招聘 一:配送司机:三轮车、面包车和小货车司机，驾驶证和保险齐全（3500-8000/月）团点加件数提成 收入可观。1:清点货物保证货物的安全，准数，准时交接与团长，并做好交接任务。2:按照流程规定认真负责执行，熟悉智能手机操作。 3:年龄20-45岁。4:时间5点--11前送完货为止。二:分拣员1:上班时间为3点到分完货后复查好下班；2:分拣按件计算(3000－4000)多劳多得；3:年龄18－45岁，会使用智能手机；三：夜班卸车20-40岁，配合中心仓到货卸车，熟悉自动手叉操作，沟通能力強，工资面议。联系人:庞生电话:地址:廉江市九洲大道大禹防水仓库（万合隆正后面）

湛江市麻章区招钢结构安装/打板、工地力工、工地小工/杂工

招聘单位：雷州新天地网吧岗位：搞卫生阿姨要求：40-50岁，工作积极主动，注重卫生，服务意识强，工作相对轻松。日班：8点至12点12点至六点下午：六点至10：40点三班倒待遇：2200-2300元/月。【具体面议，或电话咨询】地址:雷州市雷湖里151号即在南湖新天地网吧电话:

项目属于引大济民中水项目，项目地点在成都附近，如果有意向需要过中水的标前技术交底，交底没问题后合同签下来正式入职，

十分熟悉总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，其余勿扰！

性格开朗，会测量，懂资料，会预算软件。有房建施工经验，沟通协调能力强。

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

土建施工、会熟练操作各种仪器

岗位职责: 1. 负责施工项目的整体统筹与协调管理 2. 跟踪项目实施进度，保障工程按计划高质量推进 3. 协同项目组成员，及时处理执行过程中出现的各类问题 4. 成本管控：审核材料、人工、机械等支出情况，防止预算超支 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效应对项目中突发问题，确保施工流程顺畅 3. 拥有较强的组织协调能力，可胜任项目副主管相关管理工作

招聘物业管家。薪资为3000元以上每月。要求大专以上学历，一年以上物业工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。

招聘：工程部主管（商场物业）薪资：5000元以上/月任职要求：1.有相关工作经验，具备高压证；2.熟知设施、设备安装、验收与维护等方面较为精通；3.熟悉工程行业的作业安全，消防安全，运作流程；4.优秀的协调、沟通能力和团队精神，责任心强。

麗枫酒店招聘 餐厅服务员1名 2600底薪＋100满勤＋也可以交5险 供吃供住 工作轻松 主要出早餐 工作时间：早6点至下午2点 月休4天 干满半年涨50店龄 有经验者优先 待遇优厚 工程1名： 底薪3300＋100满勤＋也可以交5险 工作时间早8:00--晚10：00 上一天休一天 半个月班 干满半年涨50店龄 有经验 电工证者优先 待遇优厚 招聘联系人： 地址：经纬十一道街与工部街交叉口

1、负责HRP项目的实施与交付管理，制定项目执行方案，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及潜在风险。 3、跟踪并协调处理项目过程中出现的问题，做到记录清晰、跟进及时、汇报完整、总结到位，持续优化交付效能。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成标准化知识文档，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件，能适应阶段性外出工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

岗位名称：工程维护（兴文）;物业工程人员 岗位要求：1. 负责物业项目内各类设施设备的正常运行、维护和保养；2. 对公共区域设备进行日常操作及保养，包括电梯、照明系统、给排水系统等；3. 在设备出现故障时及时维修，参与设施设备的更新改造计划。 薪资待遇：面议，具体待遇根据工作经验和技能水平决定。

熟悉中石化等大型石化企业运营特点 o 项目组织管理：统筹项目团队的培训与日常管理，强化内部协作与信息互通，保障各项工作高效有序推进。 o 运营控制：跟踪并监督项目运营全过程，及时识别问题并提出解决方案，确保项目按计划稳步推进。 o 风险管理：识别项目潜在风险，制定可行的防控策略，并推动措施落地实施。 o 协同沟通：保持与各相关单位的有效对接与协调，保障项目各环节衔接顺畅。 o 安全管理：落实项目安全管控及安全评估工作，确保施工或运行期间符合安全生产规范，杜绝安全事故发生。 o 工程技术管理：对项目技术方案进行审查、优化与完善，确保技术路径科学合理、切实可行。 o 完成公司交办的其他工作任务。 o 专业要求：铁路交通运营管理相关专业，或具备2年以上相关领域项目管理经验。 o 工作经验：需有2年以上相关项目管理实践经历，不面向应届毕业生。 o 技能要求： o 持有助理工程师或以上职称，须取得《安全生产知识和管理能力考核合格证》 o 能力素质：  具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。  思维条理清晰，具备较强的问题分析与处理能力。  工作态度积极，责任心强，具备较强的自主学习能力。

安装开关，调试系统

岗位职责: 1、负责收集客户现场的系统问题及需求、参与协助制定系统问题及客户需求的解决方案； 2、协调公司资源推进项目的实施，促进项目进度、对项目质量、成本负责； 3、负责现场二次开发，解决系统BUG，按既定方案实现客户需求; 4、负责现场系统测试及更新; 5、负责客户培训，提升客户对系统的满意度； 6、其他公司交办事务。 任职要求: 1、计算机技术、医学信息工程等相关专业优先; 2、了解windows、Linux操作系统及网络环境，熟悉SQL/MYSQL/ORACLE等数据库； 3、熟悉医院业务及工作流程，有三甲医院急救、急诊、重症、手麻、六大中心等交付经验优先； 4、能适应省内、外范围的出差； 5、具有良好的学习能力、组织协调能力及沟通能力； 6、具备吃苦耐劳的品质，抗压力强。

招聘物业主管，薪资为3000元以上每月。要求具备丰富的物业项目管理经验，拥有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验。能够独立完成物业各项制度的制订，文笔优秀。现场走动能力强，工作落实效率高。对服务需求能主动想办法给予解决。