因公司发展，需要招聘大量业务人员，廉江招聘 ，无经验都可以入职。（宝妈宝爸都可以加入） 同行或复职人员优先（薪酬面谈） 工资：底薪1800加提成，平均工资5千打上 结婚月休五天， 月休4天。休息自由安排。工作早上8点30-12点 下午2点30 到 6点30 中途能接小朋友下课。 福利：奖金+节日福利+定期团建+国内外旅游+一对一专业培训和带领+一对一协助[色] 要求： 1.勤奋用心 2.22岁到45岁 3.要有赚钱欲望的 小白即可，十年地产经验老师傅一对一带教容易上手， 联系人肖经理

因公司发展，需要招聘大量业务人员，廉江招聘 ，无经验都可以入职。（宝妈宝爸都可以加入） 同行或复职人员优先（薪酬面谈） 工资：底薪1800加提成，平均工资5千打上 结婚月休五天， 单身月休4天。休息自由安排。工作8点30-12点 下午2点30 到 6点30 中途能接小朋友下课。 福利：奖金+节日福利+定期团建+国内外旅游+一对一专业培训和带领+一对一协助 要求： 1.勤奋用心 2.22岁到45岁 3.要有赚钱欲望的 小白即可，十年地产经验老师傅一对一带教容易上手， 招聘电话：肖经理

任职要求: 1.熟知房地产市场动态及行业发展状况，具有房地产市场营销敏感性和判断力，了解专业性政策法规； 2．掌握房地产策划业务流程，具备独立撰写市场调研与项目定位报告、营销策划推广报告的能力； 3．能够策划和制定公关活动及各类营销活动的方案并组织实施； 4．负责销售信息与广告效果的反馈与整理；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与策略优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.熟悉本地房地产市场者更佳，具备基础办公软件操作能力； 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先考虑。

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 敲黑板：门店提供资源，门店同事合作开单不用担心收入问题，不用担心开单问题。新入职同事最低8000起步高的收入2-3W 【总部直招】全深圳2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）薪资提成：保障底薪+提成50%-70%，收入没有天花板 月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］（门店同事入职一年以上【年收入20-60万之间】，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源; ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。 突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁

行业新人、零基础、不限专业、有意向从事销售工作的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从每月2800元跃升至年薪百万级别，全程扎根一线，现诚邀你加入龚学长管理的业务区域。 副总裁直属区域亮点： 1、覆盖南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，发展前景广阔； 2、宝安中心高端住宅区，千万级豪宅聚集地，成交潜力巨大； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过单店业绩300万的标杆门店，石厦分行一年六次突破百万业绩，团队10人，人均月开单超10万元； 4、现任团队人均业绩在同层级中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向应届生及转行者开放岗位，期待新鲜力量加入！ 【我们提供的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿安排，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节日福利； 3、每月休息6天 【您的工作职责】 1、开展公司房产租售业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式推进销售进程； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看工作，提前与业主沟通预约看房时间。 【您的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业特色闯关考核体系，全面提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、入选战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。

薪资待遇 1、6500（面试定薪）加高额提成，收入无上限，提成日结 2、入职即缴纳五险一金，享受完善的福利保障体系 3、每月10号为固定发薪日，准时到账 工作内容 1. 负责证券类业务的市场推广与客户拓展，涵盖个人投资者、企业客户及各类投资群体，自主开发潜在合作资源 2. 向客户讲解证券开户、交易权限开通、资产配置、投资咨询等合规服务内容，完成客户对接、资料整理及业务落地 3. 维护现有客户关系，提升客户参与度与资产规模，构建长期稳定的合作网络 4. 配合合作机构完成合规流程，包括客户信息登记、业务备案等相关基础事务 5. 可灵活安排工作时间与展业方式，依托个人资源、人脉渠道开展业务推进 任职要求 1. 了解期权、期货等金融衍生工具，具备基本金融知识储备 2. 具备良好的服务意识和语言表达能力 3. 对资本市场有浓厚兴趣，学习能力强，愿意持续提升专业能力 4. 有责任心，积极主动，能适应一定强度的工作节奏 5. 快速融入岗位角色，具备团队协作精神 合作优势 1. 合作制模式：时间自主可控，多劳多得，收益按比例分配 2. 高激励机制：涵盖开户、交易、资产管理等多项奖励，收益不设上限 3. 正规平台支持：提供合规资质、产品资料、流程指导及后台运营支持 4. 零成本启动：凭借个人资源即可开展业务 工作性质 本岗位为合作制，独立拓展客户，按成果结算，支持长期稳定合作。拥有高净值客户资源或股民群体者可实现资源变现，相当于自主创业，公司提供平台支撑，助力个人发展。优秀合伙人月入可达数十万甚至百万，普通参与者也可获得数万元收入，取决于自身资源与能力，真正体现能者多劳。 可选择组建团队，自主招聘成员，既做个人业绩，也享团队提成收益。 如选择坐班办公，公司将提供高端金融办公环境，便于邀约客户面谈，配备独立卡座、电脑等全套办公设备，正常出勤满勤可享1200元交通补贴。 公司定期组织专业股票培训，帮助你在实战中不断提升专业水平，身边更有资深同行全程指导选股策略与谈判技巧 工作时间 8:50-17:30（午休11:30-13:00），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 地铁2号线宝华站A2口，步行100米即达

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企宣 1.每天拜访有粘性的大客户，深挖大客户的采购量 2.任务要求：至少走访一到二个客户，客户的采购量有提升，回公司汇报客户状况 3.特别说明：房地产销售和做过啤酒销售优先，要有跟客户交流能力，五官端正，市场反馈能力，年龄35-40岁左右。 薪资：8K-1W以上。（试用期过后保底8000） 月休：2天 上班时间：10:00-19:00 公司福利： 包住，有社保

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度与缝隙均匀 3.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 4. 自检铺贴效果，及时整改空鼓、歪斜、色差等问题 5.做好现场材料管理与工完场清，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖材质特性及铺贴工艺，掌握水泥砂浆配比与使用要点 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应工地作业环境，服从项目现场管理 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理与其他工种协同施工，保障工程进度与现场安全 5. 合理使用材料，控制损耗，做好工完场清及工具保养 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺（如瓷片、大理石、马赛克等） 3.能吃苦耐劳，具备良好的质量意识和安全操作习惯 4.有建筑装饰装修项目经验者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 医疗厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

湛江市廉江市招电焊、消防水、消防电

湛江市霞山区招氩弧焊工，要求有高空证，绿本，吃苦耐劳。工作认真负责，450元一天

山地光伏找力工一名搭伙干活，300左右一天，钱稳。月结，计件，月结，计件。 需干过山地的活，要有力气，风吹日晒，挺辛苦的。其它具体详聊。 工地在廉江。 另注：我不是老板，是一起干活的，能接受的联系

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

万墅置业·呈贡雨花门店 【公司简介】 万墅置业深耕昆明呈贡雨花片区多年，主营新房分销、二手房买卖租赁、楼盘代办过户，门店坐落雨花毓秀商圈，周边高校、住宅密集，房源稳定客源充足，不用盲目跑空拓客。 薪资福利： 1. 无责底薪3000+高额佣金提成（成交一单提成几千～上万，上不封顶），新人前3个月保底收入保障； 2. 带薪岗前培训，老店长一对一带教，零基础小白也能快速上手； 3. 月休4天+节日福利+团建聚餐+定期出游，晋升透明：置业顾问→店长→区域主管； 工作地点：呈贡雨花毓秀商铺，就近上班，通勤方便 【岗位职责】对接客户看房、房源维护、新房二手房居间服务 万墅置业呈贡分公司，本地深耕房产行业，主营房产经纪、楼盘策划，现有多家连锁门店，现扩充行政团队，工作环境舒适，门店办公不外出跑业务。 薪资：固定薪资3200–4000+全勤奖+绩效，月休4天，法定节假日调休 岗位职责：合同整理、客户档案录入、门店考勤、对接后勤、协助店长日常办公 任职：熟练基础电脑操作，细心稳重，有无行业经验均可，带薪培训 【企业介绍】万墅地产昆明呈贡直营连锁门店，依托雨花片区成熟商圈持续拓店，现储备门店管理人员，优先内部提拔，扶持开店合作。 薪资：底薪4500+团队提成+门店分红，综合月薪8k–15k 福利：五险福利+年度分红+管理培训，公司提供客源房源扶持 工作内容：门店人员管理、团队带教、门店业绩统筹 要求：有房产/销售管理经验优先，想长期在房产发展的可以喝喝茶

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

视频号带货，采用分成机制，居家即可操作，全国范围均可参与，年满18周岁，按要求发布视频内容即可，全程无任何费用，无需缴纳押金或手续费，不涉及个人隐私收集

招一位明天10点-1点没课的兼职，我在四饭二楼等你，有空的私聊。

招聘单位：招学生兼职，年龄初中以上，成绩要好点。主要来辅导小孩学习，也可以带自已学校作业来边工作边写作业，男女不限..地址：碧桂园电话：

腾讯游戏三角洲行动招聘全职代练人员。需要技术过硬，经考核后才能上岗。要求对游戏操作有高度热情，有较强的游戏理解能力和操作技巧。能够接受团队合作，有良好的沟通能力和团队协作精神。能够承受工作压力，适应弹性工作时间，确保任务的完成。工作内容包括参与腾讯游戏三角洲行动，负责游戏代练和护航，确保客户的游戏体验。熟悉游戏操作与策略，保证代练过程中的绝密KD（杀敌数/死亡数）达到绝密2.0以上水平。能够根据客户需求，提供个性化的游戏操作方案。每天有大量订单，确保高效、准确地完成代练任务。佣金结算为一单一结算。采用双护接单模式，为员工搭配搭档。工作形式为线下上班，公司提供电脑。订单类型包括护航、陪玩以及其他。薪资福利为10000-11000元。工作地址在遂溪县城。

招聘削果阿姨。薪资福利为计件制。招工人数为多名。

招聘教官。教官队长兼学生科干事岗位要求专科或以上学历，具备2年以上相关工作经验。薪资范围为4500至5500元。教官岗位要求专科或以上学历，具备1年以上相关工作经验。薪资范围为3500至4500元。退役军考虑。福利待遇包括具有竞争力的薪酬体系，学校按规定为教职工购买五险一金，提供教师公寓或住房补贴以及工作餐，享受带薪寒暑假和国家法定节假日，提供系统的职业发展与培训体系，以及丰富多彩的教职工文体活动。招聘人数为教官队长兼学生科干事1人，教官（生活老师）、各若干人。工作模式为每周工作6天，按排班规则上班，上班期间需住校。报名时间自即日起至2026年8月20日。

找个暑假工，或者长期兼职工。可提供居住。在霞山。。工作是走街串巷贴搬家广告。市区为主。最好是会开电动车。

要几个人。

哪位想做临时工，可以介绍一下，20元一个钟，卖西瓜，需要四个人。广东湛江

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