职位要求： 1、大专及以上学历，年龄27-32岁之间优先考虑； 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力； 3、熟练掌握WPS等基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力，认真负责且富有耐心； 5、接受无经验者应聘，综合素质优秀的应届毕业生可优先录用。 岗位职责： 1、独立运营亚马逊平台账号，负责产品上架、订单处理及客户服务等日常管理工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务； 3、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的运营改进措施； 4、定期对店铺运营状况和账号健康情况进行评估总结，并向上级反馈汇报； 5、协助上级开展新员工带教工作，推动团队协作氛围，助力团队目标达成； 6、执行上级安排的工作指令，按时高效完成各项交办任务。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含以下支持： 1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，年度多次调薪机会，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年后可享受年休假及体检费用报销权益； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞节等节日，公司将为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人辅导机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪年假及国家法定假期（如婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假； 8、配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施，满足员工日常饮食需求； 9、针对高校应届毕业生，可协助办理就业补贴申请，帮助享受相关政策扶持。

职位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁； 2、通过英语CET-4及以上，具备独立阅读与写作能力； 3、掌握基础WPS操作技能； 4、工作认真踏实，吃苦耐劳，富有责任心和耐心，能够适应较强的工作节奏； 5、接受无经验者应聘，表现优异的应届毕业生优先考虑。 岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户服务等工作； 2、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略和推广方案，完成相关数据分析； 3、研究竞品动态，洞察市场趋势与变化，提出切实可行的改进措施； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级汇报运营情况； 5、协助上级指导新员工，推动团队协作氛围，提升整体工作效率，共同达成团队目标； 6、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成各项指令。 福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，年度多次调薪机会，提供行业具有竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及体检费用报销； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，并提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假； 8、办公配套：配备冰箱、微波炉、咖啡机等设施，方便员工日常用餐； 9、应届生支持：针对高校应届毕业生，可协助办理就业补贴申请，享受相关政策扶持。

公司主要从事亚马逊定制产品的开发与销售； 【岗位职责】： 1.独立负责亚马逊店铺运营：管理账号日常事务，包括商品发布、Listing优化、关键词广告投放等工作。 2.广告策划与执行：制定并实施PPC推广计划，优化广告ACoS指标，提升产品搜索排名和转化效果。 3.数据监控与分析：跟踪销售表现及市场竞争情况，及时调整运营策略以增强销量与盈利能力。 4.客户服务与维护：响应客户咨询，处理差评和退换货问题，保障店铺评分，提高用户满意度。 5.合规管理：严格遵守亚马逊平台规则，防范操作风险，确保账户安全稳定运行。 【任职要求】： 1.具备1年以上独立操作亚马逊店铺的实际经验，熟悉FBA/FBM精铺模式； 2.熟练使用亚马逊常用运营辅助工具； 3.具有较强的市场洞察力和产品推广能力，能独立规划运营方案； 4.掌握数据分析方法，善于通过数据反馈指导运营决策； 5.沟通能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 【薪酬福利待遇】： 1.大小周休息，每日工作8小时，按照国家法定节假日正常休假； 2.底薪+高额提成+月度绩效奖金（根据销售成果发放，每半年评估一次薪资）； 3.试用期即为员工缴纳社会保险。

1.做传统外贸，平台运营及做一些其他平台的产品推广，建站等！ 2.公司有10年的外贸积累了，有时候会给点客人跟进一下。 3.认真工作，轻松上班，不用太大压力！ 4.有汽配类外贸经验值优先考虑哦！ 5.单休，节假日正常休息，上班时间早上9点-下午6点。 6.试3个月，。 7.期待你的到来！

【OZON/Wildberries俄罗斯本土运营】8-12K 公司福利：朝九晚六/弹性打卡，大小周、入职即买五险一金，全勤奖、餐补，带薪年假、年度体检，节假日礼品、下午茶、定期团建等。 岗位职责： 1、负责俄罗斯(Wildberries/OZON)店铺平台的运营工作，包括:新品上架调研、listing优化、活动策划、营销推广; 2、负责店铺的营销优化、提高点击率、提出相关优化方案，站外及站内促销方案推广产品，提高产品曝光率，跟踪和分析，优化关键词排名; 3、关注分析同类产品市场销售情况，处理售前售后客诉问题，及时反馈销售和售后信息; 4、销售报表统计分析，俄语版产品文案的翻译与校对等; 5、制定店铺备货计划并执行，保持较好的库存和库存周转率。 任职要求： 1、全日制大专以上学历:有1年以上跨境电商运营平台的运营经验，能独立管理账号，一年以上Wildberries/OZON/平台操作经验; 2、对海外电子商务有浓厚兴趣，有一年半或者二年以上相同岗位经验; 3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧; 4、具备团队合作精神，思维灵活、逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力; 5、维护账号安全，了解类目要求以及需要规避的点，提高店铺的好评率和良好的信用度 6、完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作。

一、工作职责 ： 1、负责产品信息的整理与发布，优化商品页面的标题、核心卖点、关键词及详情描述，制定并执行推广方案，开展站内外流量引入，分析销售数据，调整运营策略，提升整体销量； 2、熟练操作Amazon平台广告投放，监控广告表现，持续优化投放策略，提高广告转化效果； 3、制定销售与推广目标，调研市场动态与竞品情况，及时调整定价机制与运营策略，推动产品排名稳步上升； 4、维护Amazon账号的健康运行，完善店铺运营规范，确保高评分与良好信誉，及时识别并处理账户异常问题； 5、监控库存状况，合理规划补货计划，保持健康的库存周转率与安全库存水平； 6、关注商品页面表现，收集客户反馈，协助产品研发团队优化产品功能与品质； 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级及以上水平； 2、熟悉Amazon平台规则与运营流程，具备1年以上精品模式运营经验，有成功打造爆款产品经验者优先； 3、具备出色的数据分析能力与业务洞察力，能根据推广效果快速调整运营策略并落地执行； 4、工作主动性强，沟通顺畅，责任心强，学习能力突出，踏实稳重，对跨境电商行业有浓厚兴趣与热情； 三、公司福利： 1、薪资福利：底薪加绩效、加高额奖金、全勤奖，每年都有调薪的机会，只要业绩好，薪资无上限； 2、温馨舒适的工作环境：年轻化团队，人性化管理，为员工提供轻松、舒服的办公环境； 3、入职培训：入职即有老员工一对一带教，带你快速熟悉工作流程，公司不定期开展业务培训分享会，关注员工的持续发展； 4、社会保险：入职购买社保； 5、假期福利：国家法定节假日，满一年5天年假、婚假等节假日，每月生日会，各种团建活动，年会等； 6、工作时间：朝九晚六点半，中间休息1.5个小时，大小周；

岗位职责：有服装行业经验者优先 1. 负责跨境电商平台的整体运营与日常管理，涵盖商品上新、推广方案策划及落地执行； 2. 研判市场动态与竞争格局，制定并实施市场开拓策略，增强品牌在海外市场的影响力与竞争优势； 3. 跟踪分析平台运营关键数据，及时优化调整运营手段，提升转化效果与投入产出比； 4. 整合内部资源，推进跨部门协作，保障项目高效推进，完成既定销售指标； 5. 关注用户评价与需求反馈，持续优化产品体验与服务流程，提高客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境电商运营管理经验，熟知主流平台运营规范与操作流程； 3. 拥有较强的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据结果制定有效运营决策； 4. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，善于带领团队实现业绩突破； 5. 具备良好的跨文化沟通技巧，可适应多元化工作氛围。6有服装背景者优先

职位描述： 1、负责公司在海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、Youtube等）账号的日常内容运营与推广，通过发布品牌内容、策划专题活动等方式，提升粉丝增长并维持互动活跃度； 2、制定公司海外社媒渠道的推广策略、活动方案及广告投放计划，经审批后按节点推进执行； 3、进行数据跟踪与分析，定期汇总内容表现、用户互动情况，收集用户反馈，开展转化率及访问行为等数据分析； 4、统筹社媒平台相关内容文案撰写及视觉素材规划，涵盖社交动态、图文内容、宣传海报等输出工作。 职位要求： 1、具备大学英语四级或同等以上水平； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，沟通顺畅，拥有良好的策划与组织协调能力。 上班时间8：30-12:30，13:30-18：30大小周 舒适环境： 南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米；

为保障跨境电商业务合规有序开展，拓宽灵活就业渠道，现面向社会公开招聘跨境电商运营助理若干名，相关事宜公告如下： 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：跨境电商运营助理（远程居家） 2. 工作性质：非全日制灵活就业，全程线上远程办公，无需现场到岗 3. 工作内容：负责跨境电商平台商品基础信息处理、订单数据规范整理、基础业务台账登记等标准化工作，严格按指定操作及规范执行，无复杂专业技能要求 4. 招聘人数：若干名 5. 薪酬结算：实行计件薪酬制，多劳多得，核算标准统一透明；按实际完成合格有效工作量结算薪酬，无合格工作量则无薪酬；结算周期双方协商确定，薪资足额按时发放，不收取任何押金、培训费等任何形式的费用，不拖欠、不克扣薪酬 二、任职基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁、不超过55周岁，具备合法的劳动主体资格； 2. 拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派； 3. 无任何违法犯罪记录，无不良从业记录、社会失信记录及其他不良行为记录，恪守职业诚信与契约精神； 4. 未参与任何邪教组织，无涉邪相关行为，自觉抵制各类非法组织及违法活动； 5. 具备基础电脑及智能手机操作能力，识字，拥有稳定的网络环境及基础线上办公条件； 6. 工作态度认真严谨，责任心强，能按要求高效完成指定工作任务，接受工作成果标准化核验； 7. 具备基本沟通配合意识，能稳定参与工作，无无故缺勤、敷衍作业、弄虚作假等行为，服从岗位工作安排及操作规范要求。 三、选聘合作流程 1. 意向报名：符合任职条件人员可点击下方提交报名意向，沟通岗位基础合作细节； 2. 资格初审：对报名人员的基本条件、身份信息等进行初步核查，确认是否符合岗位选聘要求； 3. 综合考察：通过资格初审人员进入综合考察阶段，包含岗位适配性评估、职业素养综合考察及实操能力测评，考察期间按实际完成合格有效工作量核算报酬，同工同酬； 4. 合同签订：综合考察合格后，双方就合作事宜达成一致意见，按法定规范签订正式劳务合同，明确工作内容、薪酬结算、权责划分、合作期限、履约要求等核心事宜，依法保障双方合法权益； 5. 岗前指导：正式签订合同后，提供完整的标准化操作指引及基础岗前指导，助力工作人员快速上手开展工作。 四、双方核心权责 1. 招聘方严格按照正式劳务合同约定，及时足额结算薪酬，提供必要的工作指引及业务对接服务，依法保障合作人员的合法劳动权益； 2. 合作人员严格按照正式劳务合同约定及岗位操作规范，完成工作任务，保证工作成果的真实性、有效性、合规性，恪守职业底线及法律准则； 3. 双方均需严格履行正式劳务合同约定的各项条款，不得出现违反合同约定、损害对方合法权益的行为，秉持诚信合作原则，共同维护良好的合作秩序。 五、其他相关说明 1. 本岗位为正规灵活就业岗位，全程无任何形式的收费项目，请勿轻信各类虚假招聘信息，谨防诈骗； 2. 工作时间灵活可控，可根据个人实际情况协调安排，适配宝妈、待业人员、灵活就业人群等各类就业需求； 3. 优先选聘长期稳定合作人员，对工作表现优异、任务完成质量高、履约情况良好的合作人员，可协商调整薪酬核算标准，提升合作收益； 4. 本招聘公告所涉内容为合作基础信息，具体合作细节以双方最终签订的正式劳务合同为准； 5. 恒曜星创对本次选聘工作拥有最终解释权。

城市：广东江门开平百汇市场 招聘岗位：运营助理、客服、技术员、物流员、采购员、中层管理 岗位职责： 1、科学管理FBA及本地仓库存，依据销售预测、物流周期与生产交付能力，统筹出货与备货安排，提高库存流转效率。 2、跟踪平台规则调整、运输成本及时效变化，动态调整产品策略与发货方案，定期回顾总结，持续降低运营成本。 3、制定长期、年度及销售高峰期的备货策略，及时与深圳运营团队对接，确保备货方案合理可行； 4、跟进产品质量反馈，协同各部门推进问题整改，提升产品品质，需承担部分客户服务事务。 5、监控店铺绩效指标，处理异常情况，保障账号稳定运行，兼顾一定客服职能。 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 具备良好的执行能力、主动性与学习意识； 2. 本科优先考虑，欢迎零基础或跨行业人员加入； 3. 熟练操作办公软件，尤其掌握Excel常用公式、函数及数据处理功能； 4. 英语通过CET-4及以上，提供系统化新人培训，配备专人指导。 我们能给你的： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金等 2、社保福利：入职即缴纳社会保险 3、学习福利：健全的新员工培训体系；定期由资深管理者组织专业课程分享； 4、晋升通道：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人 5、办公福利：轻松温馨的工作环境 + 免费零食供应 + 下午茶 + 学历奖励 + 其他激励 6、其它福利：不定期团建活动 + 节日礼品 + 带薪假期 + 下午茶 + 年休假 + 调休制度等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00 13:30-18:00，周六 8:00-12:00

麻章农庄招聘前台1人服务员1人 要勤奋吃苦耐劳，有团队精神，服从领导安排（最好有工作经验） 上班时间:9点-2点。4点-9点一个星期休息一天。 工资:面谈 联系方式：

班组差2个人，工地湛江市雷州市，做学校宿舍楼。

救生员多名人薪资:综合工资6000一7000（1个月） 月休2天每天工作 要求面试过就安排工作 每月工资准时发放，不拖欠！！要求：必须有救生员证，能尽快上岗的优先！ 地址：广东省湛江市 联系方式：陈生

招聘：搬运工 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 搬运工

招工： 长期开胸套装 平车3名 地址：白沙中学直下100米 电话：

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROIn3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议及库存补货计划 4.处理订单履约、客户咨询及差评维护，协同客服与物流团队提升店铺绩效（ODR、LTL、CBG等指标） 5. 配合参与秒杀（LD/BD）、Coupon、Vine等亚马逊官方活动申报与执行，提升曝光与销量 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium10/Jungle Scout等工具者加分 3.英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识 5. 学历不限，1-3年亚马逊运营相关工作经验

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

招熟悉拼多多运营的

招聘岗位职责： 1、负责拼多多店铺的整体运营，包括拼多多产品日产运营、 2、熟悉拼多多后台流程，对网络推广有经验，自学能力强，独立运营店铺 3、可接受小白，专人培训上岗

岗位职责: 1、负责速卖通店铺的整体运营管理，包括产品发布、推广执行及售前售后服务； 2、开展速卖通平台的市场调研与数据分析，制定销售方案，确保销售目标达成； 3、维护账号健康运行，妥善处理客户争议与反馈问题； 4、分析商品排名与转化率表现，动态优化推广方式，推动新品上市并打造热销产品； 5、定期汇总销售数据与库存状况，合理调整运营策略，保障库存周转效率与合理库存水平； 6、完成公司设定的各项销售指标任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上速卖通运营实操经验，有相关经历者优先录用。 2、对跨境电子商务领域具备强烈兴趣。 3、工作态度积极，富有责任感，具备较强的学习能力。 4、具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间： 1、上午8：30～12：00，下午2：00～6：30。 2、单休。

京东自营，天猫，淘宝，抖音，拼多多，小程序，1688，小红书等等

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上京东店铺运营经历，有电脑或电子类产品行业背景者优先； 2、了解京东平台运作规范，可独立完成商品发布、店铺页面维护等日常操作；具备数据解读能力，能根据分析结果调整运营方案； 3、熟练使用京东推广工具，能够策划并执行有效的营销活动； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识；工作态度积极，执行力高，能快速应对和处理突发情况。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，月休4天，实行调休制度，法定节假日正常休假，缴纳社保

岗位职责： 1. 对销售数据、商品数据、浏览量、订单量、主图点击率、详情页转化率等核心指标进行分析，制定并落实优化策略，提升店铺转化效率、客单价、复购频率，同时吸引新客户到访 2. 负责类目产品的日常运营管理，依据预算规划并执行流量获取方案，整合多种付费推广渠道（如钻展、直通车、淘客、百度推广等），持续优化投放效果，提升投资回报率 3. 深入洞察行业动态、竞品策略、市场环境变化及目标用户消费习惯，制定具备针对性的营销策略 岗位要求： 1. 熟悉电商平台运营规则及推广机制，能够独立制定运营计划，达成店铺销售目标，熟练使用平台推广工具、活动申报系统及相关营销功能 2. 具备良好的数据分析能力，能通过点击率、访问量等数据诊断问题，提出有效提升销量的解决方案 3. 沟通表达能力强，理解力好，逻辑思维清晰，可高效协调内外部资源，工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力 4. 具备两年以上电商运营工作经验。（缺乏经验者请勿投递）

任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝或拼多多运营相关经验； 2、熟练掌握淘宝等电商平台的运作方式及推广策略，能够制定相应运营计划，独立完成产品上下架、页面优化等全流程管理；具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略，提升店铺点击率与访问量，助力达成销售业绩目标； 3、熟悉主流电商渠道，尤其是淘宝网与拼多多平台的操作规范及各类营销工具的应用； 4、具备良好的协作精神，性格踏实稳重，态度真诚，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1.分析销售数据、货品数据、浏览量、订单量、主图点击率、详情页转化率等，提出并执行优化方案，从而达到增加店铺的转换率、单次购买量、重复购买次数、吸引新顾客光顾的目的 2.负责类目产品日常运营，根据预算制定并执行流量推广计划和目标，整合付费广告渠道（钻展，直通车，淘客，百度推广等），优化广告投放价值，提高ROI。 3.研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案 岗位要求： 1.熟悉网店平台操作及推广模式；并能制定相关的计划,能独立完成平台店铺制定的销售目标，能熟练操作平台推广软件、活动报名和其各种营销软件的使用 2.对数据敏感，通过对店铺点击率和浏览量的分析，找出提高店铺销量的方法 3.具备较强的沟通表达能力，理解能力佳，具有较强的逻辑判断力，能够协调调动好内外部资源，工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神，且能承受一定工作压力。 4.有运营两年以上运营经验。（无经验者勿扰）

熟悉互联网及社交媒体的运营机制，能够开展线上推广活动，保障后台系统正常运行等，有相关从业经历者优先。

岗位职责: 1. 负责拼多多与淘宝平台的商品发布、页面优化及促销活动的落地实施 2. 研判市场动向，制定并推进营销方案，提高店铺访问量与成交转化 3. 持续跟踪商品展示效果，优化详情内容，保障信息精准且具备吸引力 任职要求： 1. 熟悉淘宝及拼多多平台的运作机制与操作规范 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 3. 拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化