市政，房建，园林绿化，道路，三线改造，

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率部分 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责土建项目的管理与客户沟通，保障项目顺利推进。 2.协调内部资源，提高项目的执行效率和品质。 3.参与合同的谈判与签订，确保合同条款符合公司利益。 任职要求： 1.具有优秀的沟通与谈判技巧，能够有效解决活动中的问题。 2.具备较强的自我驱动力，能在多任务环境中保持高效工作。 3.具有团队合作精神，能与不同部门保持良好沟通和协作。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从新手到成熟从业者的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责污水管网项目商务环节的统筹与执行，保障项目有序推进 2. 主导客户对接与商务洽谈，推动合作方案落地并签署协议 3. 组织协调项目组成员工作，确保任务按时保质完成 任职要求: 1. 具备优秀的谈判能力及项目运作经验 2. 能够独立开展工作，具备高度的责任意识和应对压力的能力 3. 具有良好的协作意识，可实现跨部门高效沟通

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升课程 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务规划与资源统筹 - 根据公司战略方向及行业发展趋势，制定部门工作计划并明确核心任务。 - 优化人力、物资等资源配置，提升资源使用效率与运作效能。 市场开发与合作对接 - 组织开展市场分析，识别潜在业务机会，参与商务谈判与合作推进。 - 与客户高层保持密切交流，深入理解需求，推动建立稳定合作关系。 合同运作与项目管控 - 牵头合同磋商与文本编制，监督合同履约过程，防范执行风险。 - 配合完成项目启动、招投标流程，跟踪项目实施进度与成果质量。 协同推进与团队协作 - 强化部门间联动机制，协调解决合作中的关键问题，促进团队协同。 临时事项落实 - 高效完成上级布置的各类临时性工作任务，确保执行质量与时效。 任职要求： 具备乡村振兴项目或市政建筑工程项目商务经理相关经验者优先考虑。

货代行业为硬性要求~ 岗位职责： 1、负责制定并落实业务团队的销售目标，维护核心客户关系 ① 根据业务部整体战略规划，拟定团队销售方案并推动执行 ② 负责与重点客户中高层保持紧密沟通，安排出差拜访，参与重要商务谈判 ③ 依据上级分配的资金资源，统筹团队资金运作，制定账期政策与回款计划，并监督执行 ④ 协调处理团队内重大突发问题与业务异常情况 2、负责收集市场与行业动态，整理分析竞争方及竞品相关信息 ① 深入了解所辖市场的变化趋势，开展竞品调研，汇总数据并进行有效分析反馈 ② 与主管共同研讨市场拓展策略，并推进落地实施，确保达成既定业绩目标 3、负责建立铁路或海运业务的风险管控体系，并推动执行落地 ① 制定系统化的风控实施方案 ② 监督风控措施的执行进展，定期复盘并持续优化改进 4、负责探索新型业务模式，梳理业务逻辑模型，并深入研究可行性路径 5、负责海外业务小组的“团队业务运营”管理事务 6、负责团队成员的绩效考核、面谈辅导及能力提升指导，助力员工实现绩效成长 7、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟练掌握外贸领域相关专业知识 2、具备五年以上国际物流行业工作经验，有货代背景者优先，具有一年以上团队管理经验 3、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先 4、具备敏锐的市场洞察力、创新思维以及全局观 5、拥有出色的下属培养能力、过程管控能力及跨部门沟通协调能力 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰通勤压力，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，法定节假日正常休假，我们倡导员工平衡工作与生活，享受生活的美好 2、公司统一订制午间工作餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的理想选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保保障，为在深圳奋斗的你增添一份安心 晋升之路： L1-L30职级体系，逐级进阶！薪资与级别同步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换发展，如对客服、商务或其他职能岗位有兴趣，均可申请转岗学习，实现多方向成长！

湛江岭南师范学院招炒菜师傅一名，年后正月十二上班，工资6500—7000，月休3天，做好有奖金，要求有责任心，有团队精神，不计较，联系黎生

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招聘 全职店员数名，上班时间早班：9点半至下午6点 晚班下午两点至晚上10：30点，薪资4000左右，要求性格开朗，做事勤快有责任心，脑子灵活，有餐饮工作经验者优先，短期勿扰联系方式 胡先生，非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式与落地策略 3.统筹跨部门资源，推动重点项目落地执行，确保合作目标按时高质量达成 4. 定期复盘合作效果，输出数据分析报告，持续提升商务转化率与客户满意度 5.参与市场活动策划与执行，拓展品牌影响力与优质合作伙伴资源 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立完成合作方案设计与汇报 3.具备抗压能力与团队协作精神，适应高频次出差与多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 行业经验不限，有互联网、制造业、工程类或B2B服务领域经验者优先

美业 1，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2，薪资范围：30000-80000元/月，提成方式：40%-46%，底薪：6000元/月。开一单提成10000，后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3，项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4，工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。 5，小白7天内可开单，新人月均35单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6，培训简单：专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7，团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8，工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰）

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

职位名称：农药、肥料销售经理 公司简介： 我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队，注重员工的成长与发展，提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述： 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护； 与客户保持良好的沟通与合作，建立稳固的合作关系； 负责市场信息的搜集与分析，为公司的决策提供数据支持； 工作地点：湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先； 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能够适应高强度的工作压力，具备较强的工作责任心。 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 丰富的培训与发展机会，助力员工成长； 轻松愉悦的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越，期待在充满活力的团队中发展自己，欢迎您加入。

工作职责: 1. 负责沃尔玛、盒马、永辉等重点商超渠道的运营执行，确保促销活动落地，维护价格体系，深化系统合作； 2. 定期开展客户拜访，维护客情关系，达成既定销售目标与利润指标； 3. 配合营销策划方案，推动KA卖场及到家平台相关活动在门店的有效执行； 4. 合理规划渠道费用使用，并动态评估投入产出效果，优化资源分配策略； 5. 开拓新客户资源，扩大市场覆盖，积极推动自采业务增长。 任职资格: 1. 具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先； 2. 熟练掌握Excel、PowerPoint等办公工具，擅长数据整理分析及项目总结提炼； 3. 熟悉大型商超运作模式，认同其发展逻辑，具备互联网运营思维，有沃尔玛实操背景者加分； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力，思路清晰，逻辑性强； 5. 责任心强，富有创业热情，追求业绩成果，目标感强烈。

1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标； 2.维护和发展客户关系，提升客户满意度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业意识； 2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神； 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力； 4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动； 5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。 6.年龄25-50周岁 7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专） 8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录

岗位:办公室客服/销售多名 工作内容:利用公司提供的客户资源，为客户提供专业的产品咨询，并匹配合适的解决方案。 任职要求:年龄18-38岁，性格开朗大方，具备耐心及强烈的收入提升意愿，有销售经验者优先考虑。 [公司地址]湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼 薪资福利: 1.无责任底薪+全勤奖+提成+旅游奖励，薪资上不封顶 2.享受国家法定节假日，双休，无需加班 [工作时间]上午:9:00~12:10 下午:14:00~19:00，周末1.5天休息，按国家法定节假日放假 生日当天享带薪休假

销售代理，有销售经验，学历年龄不限

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1800多家连锁门店，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工约3200人分布于全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新兴市场。 工作内容： 1、承担门店日常运营与团队管理工作 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、依据公司规划和上级指导推进市场拓展任务 区域统筹，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院人才培养计划 一、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，欢迎2024至2025届应届毕业生投递 2、性格开朗积极，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康事业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有相关社会实践经历者优先考虑 4、可接受为期一年左右的外派学习安排 5、实习期满后通过考核者可直接转正录用 二、职业发展路径：管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间：月薪5500元起＋住房补贴＋绩效奖金 2、正式入职后：额外计算销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利待遇 四、招聘范围及工作地点 广东省内

岗位职责： 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2.根据公司整体运营策略，找出适合各区域市场的运作模式； 3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 5.参与制定各类市场推广方案并实施； 6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。 任职要求： 1.市场营销或相关专业大专以上学历。 2.快速消费品行业3年以上经验（饮用水行业优先），1年以上主管管理经验。 3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 4.较强的组织和管理能力，良好的执行力，良好的人际沟通能力。 5.诚实守信，热情敬业，严格自律。 区域就近安排。

湛江东海岛招人 职位销售助理 主要内容辅助销售经理对接国企。有稳定销量，工作稳定，可提供住宿，节假日按法定，每周双休，不要求学历，需要性格外向 前三个月试用期 第一个3000，第二个月4000，第三个月5000 能力考核成功5000底薪+所属地提成+工龄奖+年终奖 业绩达标年终奖3w 稳定之后工资不低于1w每月

招市政管网工程商务2名，资料员2名，大专以上学历，3年以上工作经验。