职位描述： 1、无需自行开发客户，面向公司已合作的医院医生、护士、高校教职工等群体提供保险咨询，根据其个人及家庭保障需求推荐合适的保险产品。 2、服务于公司已对接的企事业单位，公职客户经理需在湛江市内各大三级医院、银行机构、央国企单位进行驻点支持，现场为有意向了解保险方案的职工解答疑问，并提供个性化产品匹配服务。 3、工作时间灵活，自主性强！不同于传统保险展业模式，聚焦于企业场景下的职域服务营销。 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄21周岁*****； 2、本科及以上学历（能力突出者可放宽至全日制大专）； 3、具备良好的逻辑思维与学习能力，自我驱动意识强，目标明确，执行高效，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年以上销售岗位经验； 5、稳定性高，无频繁更换工作的记录； 6、具备基本的服务意识和团队协作精神； 7、有保险或银行从业背景者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 员工福利： 1、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金。享节假日福利、法定假期、周末双休。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖，纳入储备干部培养计划后，额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场发展空间广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，告别传统销售获客方式，无需自拓客户。 4、师徒带教机制+项目协作模式：新人全程有人指导，避免单打独斗，助力快速成单。 岗位福利：团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松愉快

【岗位职责】 1、公司统一提供资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出； 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.中专及以上学历，18—38岁男女不限，有销售经熟悉电脑可放宽至42岁以内； b.口语表达能力良好，吐字清晰，沟通能力好； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 8.30--18.15，午休2小时，周日单休，节假日休息 福利待遇： 1、新人保底2500+绩效达标奖励+绩效提成，有食堂有餐补，平均收入情况：入职2-3个月4-5K，入职半年人员收入6-8K，绩优员工基本在1万及以上 2、；公司有饭堂（补贴一半）。定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动; 3、入职满一年享5天年假和入职满一年享免费职工体检 4、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检等福利。 横向发展：兼职企业讲师、中后勤支持岗、人力岗和营销管理岗等 工作地点：湛江乐金路19号上景中心 随便干5000+，努力干7000+加油干10000，期待您的加入

岗位职责 1、维护客户关系，完成既定任务，整理潜在客户信息 2、使用公司设备为客户进行中医体质分析、健康评估，并提供专业的健康咨询与个性化建议 3、具备医学、营养学或健康管理相关背景者优先考虑 4、工作地点位于广州或佛山，可自行选择其一 岗位福利： 1、享受法定节假日休假，实行周末双休制度 2、公司定期安排团队外出旅游及学习交流活动 3、设有完善的晋升体系，每半年进行一次晋升评定 4、为员工提供全免费住宿，宿舍配备齐全，居住环境良好 5、提供岗前培训、进阶培训以及管理能力和专业技能提升课程

你好我们公司在招人全国招聘健康管理师，营养师，中医理疗师，护士，相关专业的医学人员等，工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，医护人员想转行做健康管理也欢迎您加入！福利待遇： 公司内部活动丰富; 每月一次公司内部培训; 每月一次大型活动; 每年一次海外旅游; 薪资8000-50000元/月，上不封顶。公司平台是做中医健康管理，接了政府要在全国2030年建成20000家社区服务站的任务，管理好许许多多老百姓的健康，一个社区服务站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，管理健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。 用健康管理的国家标准流程来管的，一步:为老百姓建立健康信息档案 二步:做亚健康检测 三步:分析检测报告 四步:制定调理方案，用膳食营养中医适宜技术解决亚健康问题 五步:普及健康生活饮食方式知识 3.提供专业化，标准化的技能培训，拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康。 建成20000家服务站政府部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与为中国老百姓的健康尽己所能！

一.工作内容: ①负责解答客户在理疗过程中遇到的相关疑问 ②配合理疗师为客户提供健康调理方面的建议支持 ③掌握客户基本情况，维护良好客户关系并做好后续跟进 二.岗位要求: ①年龄不限，学历不限 ②具备美容或大健康领域工作经验及销售背景者优先 ③工作认真踏实，富有责任心，性格积极乐观 三.福利待遇: ①完善的晋升体系为员工提供广阔发展平台，公司设有专属商学院，每年安排高级讲师开展专业培训，助力提升业务水平与综合素养 ②提供小区配套住宿，宿舍设施完善，享受带薪培训，依法享有国家法定节假日休假 ③定期组织多样化的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等 ④工作地点：深圳福田区可托鸿寿养生馆红荔路1060号（二楼）

1、了解公司业务及产品内容，与客户进行有效沟通，协助客户制定长期健康管理方案； 2、开展VIP会员的开发、联络与维护工作，为其设计个性化的健康管理疗程计划； 3、负责收集并整理VIP会员的健康相关资料，建立并完善会员信息数据库； 4、及时总结业务拓展过程中遇到的问题，反馈情况并提出可行的解决方案及支持需求； 5、定期进行客户回访，维系现有客户关系，积极挖掘潜在客户，推动业绩持续增长； 6、能够高效完成上级安排的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3~5年销售工作经验； 2、有现场咨询服务经验者优先，具有抗衰老、医疗或健康管理领域销售背景者优先； 3、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 4、目标感强，勇于面对挑战，追求高收入发展机会。 福利待遇及个人发展： 1、按规定缴纳五险一金 2、提供底薪加提成，含工作日午餐 3、配备专业培训与专人指导

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 薪资构成: 综合4000-10000以上，多劳多得，上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。) 工作时间: 周一至周六上午8:15-11:00，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

针对公司下发客资进行售后服务，可达成二次开发

1，通过电话、微信等方式定期开展会员回访，持续维护客户健康关系； 2，针对患者情况提供科学建议及身体状况的专业分析； 3，协助患者改善亚健康问题，调理慢性病，专注提升服务质量； 4，协同各部门团队推进工作，高效完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1，工作态度积极认真，具备较强的抗压能力； 2，品德良好，具有高度的职业责任感； 3，富有责任心，善于团队协作； 岗位待遇： 1，薪资结构：基本工资+全勤奖+业绩提成=月均收入5-7k； 2，福利体系：社保+业绩奖金+日常激励+团队激励+新人激励+节日礼品； 3，公司配备充足平台资源，拥有独家总代产品，资源稳定，易于开拓； 4，公司地址：广东常青藤智慧健康产业园运河西三路4号 【设施完善】：办公区配备冰箱、微波炉，步行500米内有便利店，周边休闲场所丰富，假期出行选择多样

找个挖机干活，挖自建房围墙地基，拆瓦房，要带车清理场地垃圾。有意速度来谈。

有个PVC的广告牌要换，不要梯子，带结构胶和胶枪

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

珠江啤酒诚聘促销员多名。 工作地址：(霞山餐饮) （一）岗位要求： 初中以上学历 年龄18-38岁 2、有快速消费品促销经验优先 3、服从公司工作安排 4.每天上班5小时。 （二）待遇:底薪2500+高提成+奖金+工龄补贴 月休3-4天 联系人：黄小姐 电话： 同步

招拉砂多名现金好架，7分5一付，脚8分

年龄：25-45岁 上班时间：周一至周五 上午：8点30分~11点 下午：2点30分~5点 福利待遇: 1、享受医疗保险和养老保险福利 2、不定期的公司旅游 3、荣誉表彰 4、双休 5、有一定的上升的空间 薪资待遇:3500上不封顶 有意者联系：曾经理可以先电话咨询

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的美容咨询支持，保障优质的服务体验； 2.精准把握客户诉求，定制专属的医美服务方案； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户满意程度与品牌黏性； 4.参与行业及市场信息收集，为营销策略制定提供数据支撑； 5.策划并落实市场推广项目，提升品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确捕捉客户真实需求； 2.拥有良好的协作态度，能在团队协作中主动贡献价值； 3.对美容领域具有强烈兴趣，具备敏锐的市场观察力； 4.可独立开展工作，拥有高效的任务执行与时间规划能力； 5.具备扎实的活动策划与落地执行能力，能自主推进营销活动实施。

岗位职责： 1、依据公司合规标准，统筹规划所辖区域年度、季度、月度产品推广方案，并监督执行进度，确保按时落地； 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作； 3、指导推进临床科室及客户档案的建立，实施科学化、系统化的客户管理，持续优化客户关系； 4、推动主管区域内科研类项目的实施，保障项目关键指标顺利达成； 5、统筹学术专员每月学术活动安排及对应费用管控； 6、组织实施对主管区域内学术专员月度日常行为表现的评估打分； 7、作为非专职管理人员，同步承担本人负责终端及产品相关业绩目标的完成； 8、落实公司交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（社会招聘）； 2、医药、生化、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备3年以上相关行业工作经验，且有1年以上团队管理经历。

职位详情 1.全日制大专(含)以上学历,有大客户资源 和金融行业工作经验,银行、券商、信托基金 公司金融产品营销经验优先 2.品行端正,无不良诚信记录。具有良好的敬 业精神、职业道德,认同公司文化 3.具有市场开拓能力以及良好的客户沟通能 力,优秀的关系管理能力 职位详情: 1、开发拓展营销渠道及高净值客户,储备潜 在客户资源,日常维护客户,解决客户的疑 问;维护营业部现有的存量客户和二次开发。 2、开展财富管理服务。基于客户的需求,通 过对市场研究、投资策略的研究、产品组合设 计,为营业部客户提供投资建议、资产和产品 配置方案、实现客户的保值增值。 3.根据公司的产品,为客户提供投资理财服 务;为已购买公司产品的客户提供售后服务。 4.完成营业部下达的考核指标。包含但不限于 两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投 行、私募服务等; 5.完成营业部交办的其他工作事宜。

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并做好支持、协调与日常沟通管理； 3、协同市场部门完成学术推广活动及品牌宣传相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，服务意识良好。

一、岗位职责 1. 门店赋能与培训：主导美业门店启动期专业培训，涵盖产品知识、服务流程及销售技巧，助力门店快速拿到结果。 2. 客户管理与深耕：负责门店客户整体梳理、分类盘点，搭建客户档案；聚焦卡项销售转化，同时推进新客户开发与老客户日常关系维护，提升客户复购率。 3. 大客户专项服务：承接大客户专属咨询，精准洞察需求，提供定制化医美服务方案，以高品质服务保障大客户满意度与忠诚度。 4. 协作与执行：高效完成领导交办的其他与业务推进、客户服务相关的工作。 二、任职要求 1. 行业经验：熟悉美业/医美市场动态、产品及服务模式，有1年及以上美导相关工作经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。 2. 资源与能力：自带美业客户资源、门店合作资源者优先考虑；具备出色的语言表达与沟通谈判能力，情商高、应变灵活。 3. 职业素养：性格外向开朗，工作态度严谨负责，能承受销售岗位压力；拥有较强的跨部门协调能力、客户服务意识及团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪资架构：底薪5000-8000元/月，综合薪资30000-100000元+/月，销售提成上不封顶，收入完全与个人能力挂钩，多劳多得。 2. 晋升通道：表现优异者，入职半年左右即可获得晋升机会，可晋升总监、区域经理等管理岗位，职业发展路径清晰。 3. 其他保障：入职即缴纳五险一金，定期组织行业专业培训、团建活动，另有节日福利、业绩奖金等额外激励。

岗位职责: 1.深入洞察医美行业发展趋势，为客户提供专业化的市场咨询支持； 2.根据客户需求进行深入分析，量身定制个性化的医美市场解决方案； 3.维护与客户的高效沟通与协同合作，持续传递最新的市场信息与动态； 4.积极参与团队研讨会议，为市场策略的落地执行提供可行性建议与协助； 5.定期参与专业能力提升培训，不断增强市场研判及业务服务能力。 任职要求： 1.热衷于医美领域发展，具备优秀的市场洞察能力与客户交流技巧； 2.学习能力强，适应速度快，能迅速吸收并应用新知识； 3.具备良好的团队协作意识，能在集体中贡献积极价值； 4.对市场变化具有高度敏感性，能够精准输出专业的市场分析建议。

【岗位】:医药代表 【负责市场】:广东医科大学附属医院、附属二院 【领域&产品】: 妇科&肿瘤:HPV抗体（拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利、国家发明专利认证、CNAS国际认证，已完成多中心、大样本SCI临床研究） 【任职要求】:大专及以上学历，具备较强的专业素养，自我驱动力突出；认同行业发展并具备长期职业规划者优先，具有两年以上临床推广经验者优先考虑 【福利待遇】底薪+补贴+奖金（激励机制高、上不封顶）+五险一金 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持、分享的核心价值观 公司处于快速成长阶段，晋升通道广阔，产品市场潜力巨大，加速布局蓝海领域！

岗位职责: 1.银发经济，健康医养结合、医疗资源及养老服务 2.活力养老战略，推动大健康生态体系; 3.维护和发展客户关系，提升客户满意度 4.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 5.为客户提供专业医养咨询服务，包括解读养老政策、推荐适配的医养产品(如护理方案、养老机构等)，解答医疗护理、健康管理相关疑问。 6.跟踪客户服务效果，定期回访客户，收集反馈并优化服务方案，维护客户关系，提升客户满意度。如组织健康讲座，普及医养知识，拓展潜在客户。 任职要求: 1.年龄25-50，大专以上学历具备强烈的市场意识和商业意识: 2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神; 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力; 4.对销售行业及高端康养有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动; 5.能够灵活应对市场变化，具备良的问题解决能力。任职要求 掌握沟通技巧，能清晰理解并满足客户需求。 6.有耐心、责任心，具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责: 1.深入洞察医美行业发展趋势，为客户提供专业的市场咨询支持； 2.梳理客户实际需求，量身定制针对性的医美市场推广方案； 3.维护客户合作关系，及时传递最新的市场信息与行业动态； 4.积极参与团队研讨，协助优化市场策略的落地执行； 5.定期参与专业学习，持续提升市场研判能力与业务素养。 任职要求： 1.热爱医美领域，具备优秀的市场洞察能力和客户交流技巧； 2.具备较强的学习意识和成长潜力；

岗位职责： 1、负责广东省内终端客户及大客户的销售工作，借助集团在当地子公司的资源、平台与团队支持，持续跟进所辖客户，定期开展客户拜访与关系维护，及时传递客户反馈信息； 2、推进销售执行与回款管理，确保完成既定业绩目标； 3、处理销售过程中的退货、调价等相关事务； 4、独立或协同开展新客户的开发与拓展； 5、保持积极沟通，配合上级及团队成员高效完成各项协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先，能够接受出差或外派安排； 2、具备一定的医药行业认知，可独立与医院各相关部门进行有效沟通； 3、熟悉医院药品销售基本流程，具备与相关岗位人员协作交流的能力； 4、逻辑清晰，表达有条理，作风务实；性格外向，具备良好的沟通能力和细致的工作态度。 入职后1-2个月内将安排系统化培训（理论+实操），后续派驻至以下区域之一（深圳、中山/珠海、湛江/茂名），依托集团在当地子公司的资源、平台与团队开展客户跟进工作，具体驻点可根据实际情况协商确定。