工作内容：通过广告传单及各大互联网平台发布信息，利用广告传单和网络平台招聘人才，对求职者进行邀约，接待，安排登记。 工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责开拓中欧班列及铁海联运进出口业务，收付汇，及时处理客人的各种需求；维护与客户的业务关系，提升客户满意度； 2.积极参与销售团队的日常运作，不断提高个人的销售业绩； 3.能够独立进行市场分析和业务拓展，有效地进行客户管理； 4.需要利用公司提供的平台进行业务开发，实现利润最大化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作状态； 2.对销售工作充满热情，有强烈的自我驱动和业务拓展意愿； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，能够主动解决问题，具备良好的时间管理和组织能力。 5、工作细心，熟练操作Office系列软件。 薪资福利： 1、朝8:30晚5:30，7.5小时工作制，环境好，周末双休，购买五险一金。 2、节日礼品，带薪年假，带薪病假，日常聚餐，下午茶等公司福利。 3、法定节假日按国家标准实行，外加节日福利，各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)。 4、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与外部拓展，助力员工提升发展。 5、年轻活力的小伙伴，超nice的老板，开放愉悦的工作环境和氛围，公司贴心提供冰箱、微波炉，方便爱做饭的您。

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的一员，您将承担门店招聘工作的执行与落实，办理相关人事行政事务。您需协助推进门店日常运营支持工作，保障销售人才的及时补充与匹配。同时，负责员工入职、离职等相关手续的全流程处理。 【薪酬福利】 薪资范围5800-11500元，起薪5800元（含4300元底薪补贴+1500元绩效），通过每月招聘考核后可获得每个门店100元带店激励，表现优异者还可享“优秀招聘官”额外奖励，综合收入达6.5-7.5K，业务高峰期收入有望突破万元。 【任职要求】 1、统招专科及以上学历，非统招学历不予考虑 2、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及相关劳动法规 3、有销售类岗位招聘经验，了解销售人才需求及岗位特性 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效对接各层级员工 5、具备较强的组织协调与时间管理能力，可并行处理多项任务并保持高效输出 6、具备良好的应变与问题解决能力，能灵活应对各类突发状况 7、熟练操作常用办公软件及人事管理系统 8、工作积极主动，具备良好的职业素养与团队合作精神 【工作时间】 周一至周五 9:00-18:15，周末双休，国家法定节假日正常休假 【员工福利】 入职次月即缴纳五险一金；每年享有5-15天年休假；另设12项弹性福利假期（如随心假、生日假、痛经假、体检假等）

《入职福利》 1. 入职即安排免费住宿，无需支付任何费用。（宿舍配备完善，环境干净舒适，全天候热水供应，燃气自由使用，相关费用由公司全额承担） 2. 免费系统培训：每周设有两天专门针对新员工的产品知识与销售技能课程，同时为在职员工提供成长进阶培训，表现优异者可推荐至总部学院进修（所有费用公司承担）。 3. 节日公费出游：五一、十一假期组织集体旅游，每人享有800-1000元旅游基金支持。 4. 公司配有台球设施，下班后可自由娱乐，团队氛围轻松融洽，成员间协作愉快，每日提供饮品、水果、点心等零食。 5. 团队以90后、00后为主，沟通顺畅，关系简单纯粹，周末定期组织公司付费团建活动。 [职位要求] 1、年龄16—30周岁。 2、具备较强学习能力，态度积极乐观，愿与价值观正向、诚实守信、奋发进取的伙伴共同拼搏； 3、乐于人际互动，有明确目标感和成就渴望，勇于冲击高收入，认同“付出即收获”的成长理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境及高强度环境中持续前行； 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优秀应届生踊跃加入。 我们坚持内部人才晋升机制，所有岗位从团队中选拔培养。 应聘全程不收取任何费用！ 出差范围：深圳周边城市

岗位名称：人资专员 负责EHR系统与考勤管理、招聘、薪酬核算等相关工作，同时配合上级推进培训实施及企业文化建设等事务。 一、主要职责： - 负责EHR系统的维护及考勤数据管理，确保人员信息与考勤记录完整准确； - 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签，办理社保公积金增减操作； - 每月审核各部门计件工资数据，保障薪资报表的准确性与时效性； - 协助上级组织企业文化活动，推动集团级文化项目的落地执行。 二、任职要求： - 本科及以上学历，具备1-3年制造业人力资源相关工作经验； - 熟悉人力资源管理体系，掌握2-3个模块的实际操作流程； - 熟练使用办公软件，尤其擅长EXCEL函数应用，工作认真细致，责任心强； - 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 三、薪资福利： 1、薪酬：5-7K（具体面议），入职即缴纳五险一金。 2、每周工作40小时，周一至周五每日7小时，周六5小时。 3、住宿：免费提供住宿，2-3人/间，配备空调，独立阳台和卫生间，热水免费供应，电费超出部分由个人承担。 4、用餐：公司设有自营食堂，供应早、中、晚餐及夜宵，每月发放餐补600元/人，员工平均每月自付伙食费约50元以内。 5、其他福利：享受年底双薪，法定节假日休假，可带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等，每年提供免费健康体检，发放节日礼品、生日礼品等。

岗位职责： 1. 负责通过电话方式进行招生推广工作； 2. 完成后期相关招生跟进任务； 3. 拍摄学校短视频内容，发布引流； 4. 需要有挑战性，能适应高强度工作节奏，追求高薪目标； 5. 底薪3000，转正后底薪4000，提成高，客户资源丰富，平均销售提成能达1-3万一个月 任职要求： 1. 具备良好的电话沟通能力，能胜任电话招生工作； 2. 具备面谈能力，性格外向，不内向 3.每日需要拍摄课间视频，发布引流 公司介绍：2016年成立电商培训，目前已培训7000+学员，500+企业，培训内容为TK跨境，拼多多，淘宝，抖音，主播，各类电商培训服务，要求略懂电商。

：- 负责公司软件账号产品的市场推广、客户开发与销售跟进，制定个人销售计划，全力完成月度、季度及年度销售业绩指标。 - 主动挖掘企业及个人客户需求，精准讲解产品功能、核心优势及合作方案，高效对接客户，促成订单成交。 - 维护新老客户关系，及时响应客户咨询、解答疑问，做好售后对接、续费跟进及转介绍拓展，提升客户满意度与复购率。 - 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步给公司团队，协助优化销售策略和产品服务。 - 熟练运用线上获客、社群运营、电话沟通、线下拜访等多种销售方式，独立完成谈单、签单全流程。 - 遵守公司销售管理制度，按时提交客户资料、销售报表，积极配合团队完成整体销售目标，参与团队销售培训与复盘。 、岗位要求 - 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（应届生、新手可享受系统培训，有销售经验者优先）。 - 有软件销售、账号代理、SaaS产品、企业服务类销售经验者优先，熟悉互联网产品推广、有客户资源者加分。 - 沟通表达清晰流畅，逻辑思维强，具备良好的客户服务意识和谈判能力，能快速捕捉客户需求。 - 目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和执行力，能主动积极开展销售工作，不畏惧拒绝。 - 具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，能严格遵守公司规章制度，积极配合团队推进工作。 - 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速掌握产品知识和销售技巧。

工厂企业人力资源合规与风险管控服务介绍 在制造业工厂经营过程中，用工成本居高不下、社保缴纳不合规、人力资源配置混乱、劳动纠纷频发等问题，始终是制约企业稳健发展的核心痛点。我们专注为各类生产制造型工厂提供一站式人力资源解决方案，聚焦社保合规优化、人力统筹管理、人力规划落地、用工风险全流程规避四大核心业务，帮工厂切实降低运营成本、规范用工管理、筑牢经营防线，实现轻装上阵、高效发展。 一、核心业务：社保合规优化，合法减负降本 针对工厂用工社保支出大、合规风险高的行业痛点，我们依托最新劳动保障政策与地方实操细则，为企业量身定制社保合规规避方案。通过合法合规的用工模式设计、社保缴纳统筹规划，在完全符合政策要求的前提下，帮助工厂优化社保缴纳结构，杜绝社保漏缴、错缴、补缴带来的罚款与追责，有效削减不必要的社保用工成本，缓解工厂资金周转压力，让企业用工支出更合理、更合规。

岗位职责: 1.负责手机及配套产品的销售任务，通过多种途径完成既定销售指标； 2.关注行业市场变化，为客户提供建设性产品讲解与选购指导； 3.解答客户疑问，协助处理购机过程中的各类问题，提高服务体验； 4.持续开发并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.热爱智能手机领域，主动学习掌握新品功能与技术特点； 3.具备一定的市场判断力和销售推广能力； 4.具有协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1.负责对接客户

云浮市罗定市招管道/通风保温、工地小工/杂工

云浮云城招装修木工

云浮振康养生馆，招聘店长 1 名，25-45 周岁，粤语流利，有爱心、吃苦耐劳，学习能力强、有耐性、性格开朗、心态好、沟通能力强，服从工作安排，负责门店跟进服务、理疗服务、维系顾客与服务客户、完成经理交办的任务，月薪 3000-8000 元，月休三天，过年近 10 天假期，享公司定期员工活动、聚餐、旅游，定期免费专业培训，联系人：梁经理，电话：，地址：云浮振华南一路 19 号（振康养生馆）

红全周鸡爪,早班营业员小姐姐,1名，能吃苦耐劳做事认真有责任心口齿伶俐有销售经验优先，年龄28-38岁，工资3500元上班时间10:00-7:00，月休2天满勤+200元,,玉皇路店

京东家电,销售,多名，主要负责店内产品销售达成日常店面卫生清理产品上样摆设等，生手熟手均可，待遇3000-8000元，年龄20-40岁，上班时间白班8:30-16:30晚班14:00-22:00,,兴云西路72号京东家电田家炳店（田家炳学校侧）/云城区城中路2号京东家电城南店（城南花坛万家粤超市对面）

岗位职责:人事招聘岗，日常工作就是在boss上进行沟通加微信，在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工，工作内容比较简单任职要求:外向18-33 岗位福利:有责底薪6000面试提成5元/人+入职提成10元/人+留存提成（满月）)600-1000一人，综合6-10K 上班时间:8：30-6:30午休2个小时，周日休，法休正常放假

招聘专员 年龄要求：19-35岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁

人事助理，内勤工作，负责招聘线下面试的对接，新员工入职手续，老员工离职手续的办理工作等 售后，负责客户理赔和售后服务等工作

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

【岗位职责】 1、协助部门经理，负责业务单位人员招聘统筹及实施，招聘需求计划和招聘实施计划编制与实施； 2、负责线上、线下招聘工作，直播代岗有新媒体运营经验优先考虑； 3、负责新员工入职跟进工作； 4、完成上级领导安排的其他工作； 【任职要求】 1、28岁以上男女不限，中专以上学历； 2、会使用办公软件（Word/Excel/PPT等）； 3、工作认真负责，能够吃苦耐劳； 上班时间：9：00-17：30，双休 工资：底薪+绩效工资+提成+年终奖，4000-6000元/月 有五险、节假日福利等

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

业余时间兼职做招聘，推荐优秀人才。一般认真做三个月以上的或有招聘经验的伙伴平均月收入约15k左右。

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

售卖玩具，工艺品，等货品