成长陪伴师 岗位职责: 成长陪伴师： 1.本科及以上学历，专业不限；拥有教师资格证优先； 2.具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3.具备较好的职业素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动； 4.普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 5.有责任心、抗压力强、执行力强； 6.乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升； 7.能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 8.工作时间： 春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）； 寒暑假（8：00-18：00）

工作内容： 1、负责开展一对一或一对多学生的学科教学，针对学生情况查漏补缺，提升学习思维能力，优化学习方法与习惯。 2、结合学生的具体学习状况，制定个性化教学计划，提供学习方法指导、学习习惯训练，并进行必要的课后跟进服务。 3、积极听取学生及家长的反馈，持续改进教学过程，提升教学服务的专业性与满意度。 任职要求： 1、熟悉初高中物理、化学、生物、地理学科知识体系 2、持有教师资格证书，具备辅导中小学生课程的能力 3、须为师范类院校毕业且具有本科及以上学历（硬性条件） 4、工作认真负责，具备良好的职业素养 薪资待遇面议 符合条件者欢迎进一步沟通

工作内容： 1. 负责课程准备、授课任务，参与校区及公司组织的教学研究活动； 2. 为学生提供学习辅导，及时解答学生学习过程中遇到的问题； 3. 每周按安排参加磨课与自我测评，持续提升教学专业水平； 4. 协同相关部门做好在读学员的维护工作，定期反馈学生学习进展。 岗位要求： 1. 持有教师资格证书，具备本科或以上学历； 2. 有过中高考毕业班带班经历，熟悉毕业班教学节奏与需求； 3. 数学教学基本功扎实，能够有效调动学生的学习积极性； 4. 具备较强的责任意识和耐心，能根据学生特点提供针对性教学支持； 5. 熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月综合收入12-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，薪资无上限，年综合收入可达20w~50w 公司福利： 1. 节假日不定期发放现金红包奖励 2. 设立全勤奖金并缴纳社保 3. 法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4. 定期举办员工生日庆祝活动 5. 每年组织团队建设活动及集体旅游

1.国际汉语或日语专业毕业优先 2.2-3年以上汉语教学经验 3.普通话二级甲等以上 4.可自由安排时间 5.可教授日本人成人或儿童汉语课 线下教学！

【你需要负责的事情】: 1、【教学达人】按照教学计划，承担小学或初中阶段课程的授课任务，可选择自己擅长的学科进行教学。 2、【沟通使者】与学生及家长保持顺畅交流，开展学习引导和心理关怀，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯。 3、【奋发先锋】积极参与教研会议和教学培训，持续提升专业能力与教学水平。 4、【多面能手】配合校区组织升学指导讲座、志愿填报说明会、阶段性测评及家长会等相关活动。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上教学经验者优先； 2、形象良好，普通话流利，懂粤语更佳（因多数家长为本地居民，沟通更具亲和力）； 3、性格活泼，具备良好沟通能力，能够活跃课堂氛围，热爱教育事业，踏实肯干，有耐心和强烈的责任感； 4、持有教师资格证者优先考虑。 5.应届毕业生提供住宿补贴 6.不招兼职！不招兼职！

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

持有电工证，负责现场及生活区水电区域

云浮市云城区招指挥/司索工

持有安全员C证，能较好的履职本职工作

云浮市新兴县招彩钢板安装

云浮市新兴县招打胶，挂扇，装玻璃

北京招聘砼工长。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

招聘瓦工师傅两名，有数天工期。有意者可报名。

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 负责小学、初高中教学，科目可选：语数英生化物政史、日语 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，整理授课所需资料及练习题，完成充分的备课准备； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展针对性学业指导； 3、实时记录学生课堂表现、学习进展与知识理解程度，并向带班老师反馈，协同完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、具备全日制本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有相关教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度认真负责，仪容得体； 3、具备良好的职业操守与个人素养 【课酬待遇】 50-80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 安排在周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】 云浮市云城区

负责小学、初高中教学，科目可选择：语数英生化物政史、日语 【工作内容】 1、课前根据学生情况做好上课资料准备、习题资料等，进行充分备课； 2、以小班授课或一对一的形式对学生进行学习指导； 3、及时记录学生的课堂状态、学习进度、知识掌握情况等，与跟班老师进行情况反馈，配合进行课后沟通服务等 【工作要求】 1、全日制本科或以上学历，知识扎实，熟悉授课流程，有教学经验者或持教师资格证； 2、热爱教育行业，诚心负责，形象端正； 3、具备良好的职业道德与素养。 【课酬待遇】 50-80元/H（特别优秀者另议） 【上班时间】 周末或寒暑假期间，详细可面议沟通 【上班地址】云浮市云城区

负责小学、初高中学科教学，可任选科目：语文、数学、英语、生物、化学、物理、政治、历史、日语 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，准备授课资料、练习题等内容，完成充分备课； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展针对性学业指导； 3、及时记录学生课堂表现、学习进展及知识掌握程度，向带班老师反馈情况，并配合完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、大专及以上学历，基础知识扎实，了解教学流程，有相关教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度真诚，责任心强，仪态得体； 3、具备良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 50-80元/小时（能力特别突出者可另行商议） 【上班时间】 主要在周末或寒暑假期间，具体时间可面议确定 【上班地址】 云浮市云城区

招聘初中的物理，数学科任各1名老师。要求有教师资格证，大专以上学历，师范专业、有教学经验优先。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语教育，具备大学英语四级或六级能力，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

授课：幼儿园，小学，初中

【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研工作，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，普通话表达规范；（数学师范专业大专学历者亦可考虑） 2、认同教育培训领域发展，有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先；（优秀应届毕业生亦可投递） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程并能独立参与教研活动。 4、善于沟通交流，热爱教育事业，态度真诚负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休安排（固定周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的晋升机制；

广东工商职业技术大学 岗位职责： 1. 承担本科或专科课程教学任务，完成教学大纲规定的授课、辅导、考核等工作 2. 参与专业建设、课程开发及教学改革研究 3. 指导学生实习实训、毕业设计（论文）及学科竞赛活动 4. 开展科学研究，发表学术论文或参与科研项目 5. 完成院系安排的学科建设、社会服务及行政辅助工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和职业素养，有高级职称 2. 专业基础扎实，具有较强的教学能力和学术发展潜力 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与团队协作能力 4. 身心健康，能适应广东肇庆市工作生活

【岗位职责】 1、承担初高中阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及学科重点难点，持续改进并优化教学策略与方法。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议，保障教学服务质量。 4、配合完成续费及其他相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，数学或理工科相关专业，专业知识扎实，掌握所授学科的考点与教学重难点，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作； 4、沟通表达良好，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师月综合税前收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师月综合税前收入8000-15000元，提供五险一金、子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，以及明确的职业晋升路径；

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上授课与学习辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容及课程重难点，探索并改进教学方式，提升教学效果。 3、定期与家长和学生沟通学习进展，提供课后反馈服务，协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业，有英语口语类教学经验者优先，须通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（优秀应届生，尤其是语言类相关专业者可酌情考虑） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、表达顺畅，善于沟通，热爱教育工作，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，固定周一周二公休，需安排周末授课； 2、薪资待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，拥有明确的职业发展路径；

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，开展线下或线上授课，对学生进行学习辅导。 2、参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进和优化教学方式。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后服务支持，协助完成续费等相关招生事宜。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类教学经验者优先，需通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰准确。（语言类相关专业优秀应届毕业生亦可考虑） 2、本科及以上学历，专业不限，具备所授学科扎实的专业基础，熟悉课程重点、难点及考试要求。 3、学习能力强，掌握授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，需接受周末上班安排； 2、薪资待遇：5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确的职业发展路径；

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 985/211院校毕业，专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生遇到的问题与矛盾，引导其养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须具备相关专业基础 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，精通所教学科教材体系与教学方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可适度灵活调整 中间安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）