【岗位职责】 1、按照学校要求，跟踪学生学习进展，主动与家长保持联系，建立良好的家校互动关系； 2、结合学生实际情况，提供学业发展建议，协助完成续费任务； 3、积极参与校内活动，开展客户邀请及学习咨询服务，助力学生制定学习计划，达成月度招生指标； 4、配合市场部开展线下推广、电话沟通、上门拜访等方式开发潜在家长资源； 5、承担校区日常行政事务，包括秩序维护、轮值安排等工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、为人诚实守信，工作积极主动，具备良好的表达能力与明确的目标意识； 3、有教育行业相关经验或持有教师资格证者优先，具备一定社会经验与职业经历者更佳； 4、具备较强的抗压能力与自我推动力； 5、备注：本岗位为销售性质岗位。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作5.5天，周一至周二休息，需接受周末出勤； 2、薪资待遇：底薪3000元+绩效奖金（收入与业绩紧密挂钩），缴纳五险一金，享受子女免费就读政策、交通补贴、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育

1、本岗位主要负责公务员考试相关支持工作，服务对象为备考公务员的学员群体； 2、公司提供高质量意向学员数据，通过线上方式与学员进行沟通交流； 3、深入挖掘学员需求，及时答疑解惑，匹配合适的课程解决方案。 【上岗要求】 具备1年及以上相关工作经验 年龄满*******，高中及以上学历，有销售经验且能力突出者可适当放宽年龄及学历条件； 具备良好的语言沟通能力，态度积极，热爱销售事业； 富有进取意识，抗压能力强，具备较强的学习吸收能力。 【薪资范围】 底薪 + 全员提成 + 开单奖励/周奖/月奖等多项激励奖金（多劳多得，上不封顶） 普通水平1w+、努力冲刺2w+、顶尖可达5w+ 关于晋升： 晋升路径清晰，咨询师→导师→主管→经理，只要有能力，我们提供充足的平台助力成长！ 【工作时间】 10:00--12:00，13:30-19:00，法定节假日正常休息 【你能获得】 1、多样员工活动：下午茶 / 轻松game time / 温馨生日会 / 团队聚餐 / 业绩抽奖等； 2、内部员工享有专属优惠，可低价报读课程，实现自我进阶； 3、办公区配备微波炉、冰箱及饮水设施； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，充满青春活力； 5、提供带薪岗前培训，主管一对一指导教学。 欢迎积极投递简历，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

薪资架构：底薪+提成+奖金 公司提供资源，数据多到接不完，只要你有能力接住 高额激励方案，每月上千奖金，不定时开单激励 95后团队，团队氛围巨佳，下午茶/月度团建/出游 岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，针对于客户学员在线提出的问题进行解答，进行合理专业的规划，促成报名（客户均由公司前期投放广告收集，均为高意向的客户，不用自己开发客户资源）； 2、有欲望，有强烈的赚钱想法，有学习力和内驱力，想变得更优秀！ 3、可以接受零销售经验小白，公司提供带薪培训， 4、有同行业经验者且业绩优秀者，待遇可谈！！！ 在我们这里，你可以得到什么？ 1）、钱：多劳多得，五险一金，底薪可随业绩上涨，保底4200加学历补贴500，综合底薪4700，这是底起步，每间隔2-3w业绩涨1000底薪，客单价普遍8k-1w多，最高9700底薪，提成3-20个点随业绩上涨 2）、权：销售-师傅-战队长-销售主管—销售经理，优秀者半年可以带团队！！横向转岗，运营管理，培训师，班主任，公司内部实行多元化发展，比起学历，我们更看重你的能力； 3）、识：岗前培训+在岗培训+管理培训，成为行业佼佼者； 4）、玩：丰富的团队活动，定期户外拓展，旅游 5）、福：入职五险一金，带薪假期，生日福利，带薪培训等 【工作时间】9:50-19:00 中午午休：12点20-14:00 【工作地点】民治地铁口D口附近，深圳市龙华区民治街道嘉熙业广场11楼1139 薪资详情 月均薪资：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 新人王奖金：1000 每周激励奖金：88-888不等 业绩奖金：500-2700 纪录奖金：800-6000 只要你想，奖金真的都拿到手软！！！

岗位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员详细介绍课程内容，协助规划学习路径与目标； 3、持续与家长保持高效互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果和满意度； 4、系统化管理客户信息，提升服务质量，促进客户持续续费与长期信赖； 5、依据公司整体发展要求，达成个人月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式开展工作，无需经验，入职后公司将安排系统化培训。 任职要求 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能适应快节奏工作环境，拥有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备良好的自律性与执行力； 3、不限销售背景，但需有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

周六日双休 节假日正常休息 入职即缴深圳五险一金 综合平均薪资15-20k 享受带薪年假 【公司介绍】 1、成立时间：2020年 2、公司业务：十方融海梨花线专注互联网在线教育领域，聚焦新中老年人兴趣素养与新职业技能培训 3、公司产品：涵盖梨花声音研修院、国学文化、养生学院、家庭教育、梨花听书及自研电商平台等100+项目 4、公司规模：团队成员超2000人 【岗位职责】 1. 负责线上学员的日常运营与维护，制定并执行学员运营策略，提升作业提交率与课程完课率，保障学员活跃度； 2. 开展学员全周期运营管理，重点培养核心用户能力，促进良性互动，推动转化目标达成； 3. 快速响应学员各类咨询与问题，灵活应对处理，主动挖掘用户需求，策划吸引话题，优化劝学机制与反馈跟进流程，有效控制退费率； 4. 通过精细化服务和运营动作增强用户对课程价值的认可，提升满意度，助力复购增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备互联网教育、社群运营或交付运营相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT等工具； 4、具备良好的团队协作意识，积极应对挑战，善于倾听与表达，沟通能力强，富有同理心，能独立完成既定任务与考核指标。 工作内容： 交付运营主要负责已购课用户的课程陪伴服务，包括学习提醒、上课督促、课程答疑等，服务周期为6周，在服务结束后推进二次转化与复购，以社群形式进行集中运营。 薪资福利 1、【基本工资】：无责任底薪6-7k（可面议）+2k绩效+提成 2、【岗位性质】：具备网络销售属性，试用期为3个月 3、【经验要求】：不限经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训，并配备一对一导师指导 4、【上班时间】：周一至周五 9:00-19:00，午休2小时，傍晚弹性半小时休息，周末双休 5、【提成机制】：按流水与转化率核算，新人入职1-3月提成范围2-5k，3个月及以上提成3-20k视个人能力而定，顶尖员工可达3w以上 6、【社保福利】：入职即缴纳五险一金，医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，不提供住宿，无餐补、房补；享有年度体检、法定节假日、带薪年假；定期举办节日活动、周年庆典等员工关怀项目

综合薪资：7k–10k/月，晋升通道清晰，无需自主开发客户资源。 一、岗位亮点 我们是一支由北京师范大学背景的教育实践者组成的团队 （核心创始成员均毕业于985高校北京师范大学） 正在专注做一件有意义且充满乐趣的事—— 让更多的家庭通过“懂教育的专业人士”，匹配到合适的教师与提分路径。 这里没有传统教培机构的高压考核，也没有机械式推销的话术套路。 我们期待你是一位既具目标意识，又富有同理心的人： 真正关心学生成长，同时也能实现自我价值。 年轻化团队氛围，00后主力，工作轻松愉快，边玩边赚！ 二、岗位职责 1.负责线上接待家长咨询，掌握学生学习现状与实际需求； 2.结合学生情况，设计并推荐个性化的课程安排； 3.对接教务与授课老师，协调试听课及正式课程的有序开展； 4.收集家长意见，促进课程续报与口碑传播； 5.参加业务培训，持续提升沟通能力与教育理解力。 三、任职要求 1.大专及以上学历，教育学、师范类、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和学习适应力； 3.热爱教育领域，愿意深入理解家长与学生的实际诉求； 4.有教培行业销售、咨询、教务或课程服务经验者优先考虑； 5.优秀应届生亦可接受，配备导师带教机制。 四、薪酬福利 【工作时间】周中实行大小周休息制度 【薪资结构】 基础工资+成单提成+续费奖励+多项激励奖金 综合月薪7k–10k+（表现优异者可达12k） 【福利待遇】 1.入职即购五险，享带薪年假五天、节日礼品、定期团建活动； 2.每半年一次绩效评估调薪机会； 3.免费参加岗位培训与学习能力测评课程； 4.年度旅游、健康体检、公费学习发展计划； 5.提供员工宿舍，配备工作手机与办公电脑； 6.清晰晋升路径： 　　a.专业方向：初级顾问→资深顾问→课程规划师→学习规划主管； 　　b.管理方向：课程顾问→教务主管→校区副校长→分校校长。 工作地点：珠海市香洲区珠海信息港D栋 工作模式：线下坐班

[岗位职责] 1.接听前台电话，通过微信、电话等方式邀约家长和学生上门咨询。 2.接待来访学生和家长，进行现场咨询，引导家长报名。 3.懂得学生课程情况分析，制定学习规划（无经验者，前期先跟岗学习，同样正常计算业绩）。 4.后续进行不定期的回访，促成在读学生续费及推荐新的学生。 [任职要求] 1.有教培课程顾问经验优先，有电话销售经验或客户服务经验者优先。 2.学习能力强，对教育行业有一定的了解，有良好的客户服务意识和学习能力。 3.形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力和应变能力。

儿童成长陪伴师是近年来兴起的新兴职业，核心是为孩子提供“高质量陪伴”与“专业教育引导”，介于传统保姆和学科家教之间。以下是综合整理的职位描述： 1·核心定位 该岗位不同于只负责生活的保姆或只辅导功课的家教，而是孩子的“全能伙伴”和“成长规划师”，关注孩子习惯、心理和综合素质的全面发展。 2·岗位职责 具体工作根据孩子年龄段有所侧重，主要包括： · 学业与兴趣发展：双语沉浸式陪伴、课业辅导，设计阅读、科学实验、艺术等个性化活动以发现兴趣特长。 · 生活与习惯养成：负责起居饮食（部分含辅食制作），培养规律作息、自理能力和良好的行为习惯。 · 心理与情感支持：关注心理状态，进行正面引导，帮助管理情绪并建立自信与社交能力。 · 规划与家校协同：制定个性化成长方案，建立成长档案，定期向家长反馈并协助优化家庭教育方式。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

广东云浮市新兴县新城镇新成工业园内附近师傅联系。

诚聘，云浮新兴裕辉集团(外协)出仓叉车司机一名，要求有陶瓷厂工作经历，持有效:证件，服从工作安排，出粮准时，有意者可来电，刘生(同步)

招熟手电脑车车位一名，长期，炒更均可，地址，茅园电话，

井号 15、✅【广东云浮】钢结构厂房项目经理（兼技术总工、测量），3年以上钢结构项目经验，联系余生

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2022-10-01 岗位职责： 1.推荐有意报名的学员 2.负责外部招生推广 3.所有对接直接与我联系 4.无需到公司坐班，可居家办公

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限！（更关注实际销售潜力，认可付出与结果） 3、具备良好沟通能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破欲望！（成功靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

每天工作7小时，月休6天，法定节假日正常休息，缴纳五险，不安排加班，春节享受带薪假期10天以上，每年举办年会，团建活动均安排在工作日。上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），实行大小周工作制。 【工作内容】 主要负责招生工作，为学历未达标且有学历提升或考证需求的人员提供升学规划与咨询服务。 【要求】 1、年龄在26至32岁之间，具备销售经验者优先，热爱销售工作，性格开朗，擅长沟通与人际交往，微信好友数量超过500人，愿意通过朋友圈展示公司相关业务内容。

工作轻松；8:30-12:00 14:00-17:30（坐班制、大小周安排在周六周日休息），法定节假日正常休假，购买五险，坐班形式。【高提成欢迎咨询】 【工作内容】 （1）通过线上网络途径拓展客户，并结合线下人脉资源对接潜在学员，提供专业化的成人学历提升（高起专、专升本）、出国留学以及职业资格证书课程的咨询服务，推动签约成交；服务对象覆盖广东省内，年龄范围为18至50周岁人群 （2）定期跟进有意向学员，持续维护与已报名学员的沟通关系，落实后续服务支持，提升满意度以促进二次合作或推荐转化 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30（实行单双休制度），享有法定节假日、婚假等相关假期待遇 入职初期综合收入4-5k，后期可达6-8k+（提成丰厚，上不封顶）

学习顾问（助教老师） 【岗位职责】 1、依据学校安排，跟踪学生学习进展，主动与家长保持沟通，建立良好的家校互动关系； 2、结合学生实际学习情况，提供学业规划建议，协助完成续费任务； 3、积极参与校区各类活动，开展客户邀约及学习咨询服务，指导学生制定学习计划，达成月度招生指标； 4、配合市场部参与线下推广、电话联络、上门拜访等方式开发潜在家长资源； 5、承担校区日常行政事务，包括秩序维护、轮值安排等工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、为人诚信踏实，态度积极，具备良好的表达能力与明确的目标意识； 3、有教育行业工作经验者优先，持有教师资格证或具备一定社会经验者优先； 4、具备较强的抗压能力与自我推动力； 5、备注：本岗位为销售性质岗位 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，需接受周末出勤； 2、薪酬待遇：底薪3000元+绩效奖金（收入与业绩强挂钩），缴纳五险一金，享受子女免费就读、交通补贴、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育

（非电销+同行业最高提成） 我们的公司： →万成教育成立于2012年，专注成人学历提升与职业技能培训，是一家综合性教育集团。 →业务覆盖广东省内肇庆、佛山、云浮、清远、罗定等多个城市及区域。 →致力于成为广东本土教育行业的标杆品牌。 →累计服务学员超7万人，在籍学员达3万余人。 【我们的工资福利】 高提成+五险，月均收入6000+ 提供五险保障，享有高端年会、节日福利，每年组织两次省内外精品旅游，定期开展部门团建活动。 培训：免费系统培训+主管全程带教+内部学习资料，助你7天快速上手并实现开单。 晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备专业管理培训与个性化职业发展指导，支持员工长远成长。 【我们的工作内容】 （1）非电话销售，主要通过线上渠道（如抖音、小红书、朋友圈等）获取资源，在线沟通学员，解答其专业问题； （2）定期回访学员，做好维护工作，同时挖掘潜在需求，持续开发新老学员。 【我们的要求】 （1）性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； （2）大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； （3）积极向上，富有生活热情，具备团队协作精神。 【我们的团队】 （1）团队成员涵盖70后至00后，年龄多元但共同点鲜明：充满激情与干劲！ （2）管理层亲和力强，领导乐于分享，工作中真诚指导每一位伙伴； （3）办公场所位于市区高档写字楼，交通便利，紧邻公交站点。 【我们的工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，周末实行大小周休息制，享受国家法定节假日。

解答学员在报读流程中的疑问，提供咨询支持并完成学员的日常维护工作等

每天工作7小时，月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，无需加班，春节享受带薪假期10天以上，每年举办年会，团建活动安排在工作日。上班时间：8:30-17:30（含2小时午休），大小周制。 【工作内容】 主要负责招生工作，为学历层次不足、有学历提升或考证需求的人员提供升学规划与指导服务。 【要求】 1、年龄在26至32岁之间，具备销售经验者优先，热爱销售工作，性格开朗，擅长沟通与人际交往，微信好友数量超过500人，愿意通过朋友圈展示公司相关业务信息。

岗位职责: 1. 为家长及学员提供专业的课程咨询与报名支持，参与招生推广活动的策划与落地，达成既定招生指标。 2. 负责班级日常教务管理，如课程安排、班级调整、停课处理及课表优化等事务。 3. 与学员和家长保持良好互动，及时收集并整理相关意见与建议。 4. 负责校区环境维护，确保场地卫生与安全规范执行到位。 5. 跟进教学进度管理，协助保障授课质量稳定提升。 6. 监督落实学员接送环节的安全管理要求。 - 主要完成老学员续费任务，同时配合达成新学员招录目标 - 承担家长服务工作，校区清洁管理监督，以及学生接送安全保障 任职要求： 1. 不限经验，具备亲和力、沟通表达能力与服务意识，能妥善应对学员及家长各类需求。 2. 可独立开展教务管理工作，保障教学运营有序进行。 3. 具备协作精神，能与团队成员协同推进教学与行政事务。 4. 掌握基础安全管理常识，有能力排查并防范校区安全隐患。 5.5 天工作制，本地社保，带薪年假，法定节假日，女性福利例假，生日津贴！ 无经验者，前期会安排导师带训！ 备注：该岗位为半行政半销售性质！

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的课程咨询与学习规划服务； 2. 紧跟市场变化趋势，精准匹配客户所需的课程方案； 3. 持续跟进客户反馈，保障服务过程符合客户期望； 4. 协同团队成员，合力达成课程销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 能够合理安排工作时间，提升执行效率； 3. 富有团队协作理念，积极配合团队完成各项工作； 4. 热爱教育领域，善于倾听并把握客户真实需求。