招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

招 销 售！ 因业务发展需要招聘大理石销售员1名，要求有一年以上大理石销售经验，，35岁以内，积极上进，工作地点在云城赤村路段，待遇面议，有意请联系

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

负责对客户的需求快速响应和满足，协助上级完成项目管理相关工作，积极耐劳，责任心强，服从上级领导安排

学历专业： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，但非硬性要求。 经验： 欢迎应届毕业生或具有1年以下销售相关经验的候选人。有校园社团、社会实践或实习经验者尤佳。 核心素质： 充满热情，乐观进取，有强烈的成功欲望和学习意愿。 具备良好的沟通表达能力和基本的逻辑思维。 有责任心，能承受一定的工作压力，有团队合作精神。 优先条件（非必须）： 有[具体行业，如：互联网、教育]相关背景或知识者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验

底薪6000+提成 15%-40% 无责底薪不含绩效 轻松的办公氛围和良好的 工作环境 (甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求， 岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、8:45-18:30国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 、注意:按照国家法定节假日作息 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技 能培训，促进员工持续提升; 5、公司为能力优秀者提供晋升空间 6、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 我们是团结的90后、00后志同道合的小伙伴!!!正能量满满!!!一起努力工作快乐成长!金融热门行业，平台发展前景广阔，欢迎加入我们一起创造事业!

云浮市云安区招工地小工/杂工，包吃包住，二百元一天，一天九小时，

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云浮市郁南县招工： 1. 招聘岗位：光伏安装工、水泥墩支架安装 2. 招聘人数：2 人 3. 工作地点：加油站顶 4. 资质要求：需持有电工证 5. 薪资待遇：日结 380 元/天，包住不包吃 有意者联系我。

云浮市郁南县招砼工/打灰/浇筑打棒师傅大工小工都要

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 大专及以上学历，专业不限

大专及大专以上学历，有较好的英语沟通能力（A级以上水平），有经历者优先。 熟悉电脑办公软件，协助做报价单、销售电脑单、装箱清单等等

廊坊新奥燃气智家销售人员招聘 岗位：智家销售员 岗位职责 1.严格遵守公司燃气服务规范及各项管理制度，负责片区居民用户燃气安全宣讲，上门推广燃气智家系列产品。 2.入户安检时排查燃气安全隐患，结合用户家庭实际需求，给出合规安全整改方案，配套推介安全产品。 3.服务耐心热情、做事细致负责，稳步完成销售指标，高效配合完成部门临时安排的相关工作。 任职要求 1.仪容端正，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意长期稳定从业； 2.有燃气相关经验、家电 / 家居销售经验者优先录用； 3.擅长与人沟通，具备客户开发与业务推广思维，服从团队管理； 4.熟练操作智能手机，可独立使用线上业务、销售系统录入单据。 薪资福利 薪酬模式：高提成无底薪，多劳多得，激励政策优厚，提成按月准时结算，收入上不封顶。 工作地点 廊坊市区，公司稳定分配入户用户资源，客源充足不愁单。 应聘咨询 联系电话：刘先生 渴望高薪、踏实肯干、谋求长期发展的求职者，欢迎来电咨询投递！

岗位职责： 1.对接前期运营团队派发的准客户，邀约到店接待谈单，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是在云浮新开的外呼公司，主推佛山客户，套歺升档送手机，云电脑等业务，提成高，目标用户精准，月休6天，其中逢周日休息，单笔提成高，底薪2300，+全勤奖+日激励提成奖，每天上班时间为早上9点到12:30，下午2点至6点

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负责销售及订单的跟进与处理，对接护肤美容产品和宠物护理用品，做好客户信息登记及销售数据记录 -配合销售团队完成日常。 工作要求：年龄28~55岁左右，动手能力强，人品好，有责任心，能吃苦耐劳，有销售经验优先 待遇：能者多劳，只要勤快月薪6千-1万2左右，业绩提成上不封顶。 地点：广州 有意向挑战高薪工作的可联系我

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

一、职位描述 1、负责公司产品的推广和销售; 2、完成意向客户的拜访，了解客户需求; 3、完成对商户的全流程管理，包括对客户资 料的整理提交，服务领域的各项工作，响应客 户需求为期解决出现的问题: 4、定期对客户情况进行分析，及时关注相关凝大亦化网略自业工改店用文图际图，XJI心作必要的回访工作; 5、完成部门及领导交办的其他工作。 二、任职要求:1、经验不限，学历不限，有上进心，渴望成就 自我; 2、对支付及金融行业有一定了解的或有同行业工作经验者优先录用; 3.、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;4、工作积极主动，有较强的市场开拓能力和团队合作意识; 我们的优势: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导快速上手; 2、一对一帮扶，从小白到大咖的路径扶持;3、售后客服体系:无忧操作，及时指导;4、有专业的团队做强大的后盾，以专业靠谱的态度解决客户问题;

岗位职责： 1.负责客户的拜访，客情维护并建立稳定合作关系。 2.全面掌握各大项目的要求和变化，随时关注基本情况并做出实时应对。 3.负责所管辖项目的售前售后跟踪反馈和客户需求。 4.负责所属项目催款，回款等工作。 5.收集项目的基本资料和标段信息。 岗位要求： 1.有一定的工程经验，熟悉盾构机更佳；熟悉五金配件； 2.目标感强，赚钱欲望强烈，有责任心； 3.思维清晰，反应灵敏，具有较强的沟通能力和销售技巧。 4.有C1驾照，开车熟练，商务应酬能力较强。 工作时间：8：30---18：00

岗位职责： 1. 负责会员卡的线上线下销售； 2. 自主拓展客户； 3. 无业绩要求，多劳多得。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，大学生、社会人员均可； 2. 时间自由，无需到岗、无需坐班，手机即可操作； 3. 性格外向，善于沟通，有执行力，想增加收入。 薪资待遇： - 无底薪，高提成制，一单一结，上不封顶； - 时间自由，随时随地可做，适合副业、兼职、课余增收。 工作地点：不限（居家/外出均可） 工作时间：自由安排，无需打卡

公司发展需求急招数名精英 1、年龄18~35周岁;男女不限; 2、学历不限;有销售工作经验优先; 3、善于交际;有较强的学习;沟通能力; 4、有良好的团队合作意识和抗压能力; 5、能吃苦耐劳;保持良好工作积极性; 工作职责: 1、企业直聘，招聘人员;开发企业; 2、完成客户的洽谈;签订合同;跟单和后期维护; 3、完成公司下达的月销售目标; 福利及职业规划: 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上(不封顶) 1、享有国家法定假期;带薪年假及一年八节;高提成，奖金，双休;生日;下午茶;五险一金，全勤奖励200元;绩效奖励600元; 2、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵，管理人员均在内部选拔)，内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台; 晋升阶梯:员工--主管--经理--总监 这是个挑战与机遇并存的工作; 现公司需大量储备干部扩大规模; 晋升空间大;我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们!