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设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责 1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序)的工艺管控及设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运行。 2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略,有效控制制造成本,确保生产过程安全可靠。 4. 联动多部门协作处理现场技术难题,推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺提升项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极应对和解决实际问题。
车间普工多名
8-9千/月
主管3-5年中专/中技
消生产车间管理1名,待遇优厚八千几,普工多名,多劳多得
厂长
8-9千/月
厂长5-10年学历不限
要求会CAD,会切石材,可以出工地量尺寸,认真负责,能吃苦耐劳,责任心强
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
车缝部主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
根据订单合理排产,引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。
厂长5-10年大专
招聘:厂长 薪资:10000-13000元/月,具体面议 岗位职责:技术型保健食品生产-厂长 岗位要求:厂区管理,技术指导
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理团队管理制造行业经验
我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段! 你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破! 如果你具备以下条件,欢迎加入我们: 大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 5年以上制造工厂管理经验; 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,善于解决实际问题; 熟悉制造行业运作模式,前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。 我们提供食宿全包福利,表现优异者还可享受年终绩效奖励。 期待你的加入,共同开创美好明天!
农场负责人
3-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限接受大自然工作环境有鸡鸭牛养殖技术
岗位职责: 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作; 2. 组织制定生产计划并监督执行落实; 3. 组织编制生产预算,审核各项生产支出; 4. 协调安排基地人员开展日常作业; 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接; 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通,积极争取政策支持; 任职要求: 1. 年龄30岁以上,农林业类专业大专及以上学历,经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件; 2. 精通种养技术,具备农场林场全盘运营管理能力,有5年以上相关管理经验; 3. 能吃苦耐劳,责任心强,适应长期驻场工作; 4. 掌握农林业产业相关扶持政策; 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先; 6. 具备基础水电知识,能独立开展员工安全生产培训
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动; 2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任; 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系; 4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平; 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求; 6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患; 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率; 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织; 9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑; 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块; 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神; 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
定制衣柜厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求: 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
云浮罗定市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工长期1-2人
云浮市罗定市招工地小工/杂工
云浮 罗定市
10月9日 12:03拨打电话
雨污分流长期3-5人月结技术好
急招会做雨污分流工人,要求吃苦耐劳,身体健康,年龄不超过55周岁,有工作经验优先!工资面谈。有意者加微信,
云浮 云安区
10月9日 11:58拨打电话
湘菜厨师川湘菜1-2人月结全职
诚心招聘两名川湘菜厨师,月薪7500-8000,要求对川湘菜有一定的了解,工作地址佛山南海区万达广场
物流叉车工
岗位职责: 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及移库作业,确保操作安全、精准、高效 2. 严格按出入库指令完成物料转运与盘点配合,保障账实一致 3.每日开展叉车例行检查(油液、制动、灯光、货叉等),及时报修异常并协助基础保养 4.遵守仓储5S管理及安全生产规范,杜绝无证操作、超速行驶、违规载人等行为 5. 积极配合仓管员、物流及生产部门完成临时性物料调度与现场支援任务 任职要求: 1. 持有国家市场监督管理总局颁发的有效叉车操作证(N1),证件真实可查、状态正常 2.身体健康,无色盲、恐高、眩晕及影响机械操作的重大疾病,能适应站立及弯腰作业 3. 工作细致负责,具备基本沟通能力与团队协作意识,服从现场统一调度 4. 能适应仓储环境(含一定粉尘、噪音),接受轮班制及旺季加班安排 5.近三年无叉车相关安全事故记录,无严重违章操作史
广东云浮招一个吊装桥切修边补玉石师傅多名!地址初城。
桥切
招一个吊装桥切修边补玉石师傅多名!地址初城。
云浮
10月9日 11:52拨打电话
市场板中后段管理
6-8千/月
主管1-3年学历不限
市场板管理工作经验,叉车证
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
市政,交安,园林景观金属护栏类产品生成制造(锌钢,不锈钢,铝合金)车间管理,生产安排,协调,具备整条线管理实操经验,待遇面谈
主管3-5年大专蓝牙耳机OWSTWS焊接工艺经验电子/通信经验
1、根据公司目标计划,合理组织安排生产,确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品; 2、对产品的质量问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改; 3、统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率; 4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保质保量完成生产; 5、合理的安排计划生产、监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率: 6、组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序,经批准后监督执行:现场管理知识并进行考核,实现车间标准化管理; 7、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理,组织开展车间内6S管理。 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验,熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程 1、26天制,月薪制。上班时间:8:00-17:30(每天会涉及加班,大概21:10左右具体以实际生产需求为准)(中午休息1.5H,下午休息40分钟) 2、购买五险。 3、公司包吃包住,全勤奖50元,1年100元,工龄200元封顶。 4、节假日福利等。
武汉汉南区汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可
7千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可谈。周总
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 负责印染厂化验室日常化学分析工作,包括布料色样、助剂成分及染料浓度等检测 2. 执行布料打样与制版任务,确保色差控制在客户要求范围内 3. 对接客户确认手感、色样及工艺效果,及时反馈并优化打样方案 4. 管理化验室班组,统筹人员分工、设备维护与实验记录归档 5. 配合生产部门完成异常色差分析与工艺改进支持 任职要求: 1. 学历不限,具备化学、纺织、印染或相关专业背景者优先 2. 有印染厂化验室工作经验者优先,熟悉测色仪、分光光度计等分析设备 3. 熟悉常用染料、助剂性能及印染工艺流程 4. 具备良好的色彩辨识能力、沟通协调能力及团队管理意识 5. 工作细致负责,能适应实验室与车间协同作业环境
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3-6千/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 掌握装/包生产流程的编排与安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑
生产跟单/文员经验不限本科生产跟单订单全流程跟踪跨部门协调沟通订单数据报表整理
工作职责: 1. 负责客户订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。 2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作,准确传达订单需求及变更信息,保障订单按时保质完成。 3. 汇总整理订单相关数据,定期制作统计报表,为业务运营提供数据依据。 4. 协调处理订单执行中的突发问题,妥善应对客户投诉及需求调整事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。 2. 熟悉订单运作流程,具有较强的沟通协调能力和执行能力。 3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理功能。 4. 工作认真细致,富有责任心,能适应一定工作压力。
装配组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑
生产主管
3-5千/月
生产总监1-3年高中农林牧副渔农业
农业种植和养殖,负责管理种养殖生产和日常管理工作
生产跟单员
4-8千/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天五险
工作内容: 熟手,具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪,维护客户信息,协调处理生产过程中出现的各类问题; 2.对接内外部沟通事项,实时掌握订单进度,提高客户满意度,确保订单准时交付; 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪; 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求: 1.具备一定跟单工作经验,能熟练操作Word/Excel等常用办公软件; 2.具备良好的沟通与理解能力; 3.工作有责任心,稳定性强,积极主动,心态端正; 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利: 试用期为3个月,入职即购买社保,工作时间上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,提供工作餐。 团队氛围融洽,无繁重KPI考核压力。
跟单文员包吃学历不限
工作内容: 熟手,型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单,下单,生产,出货的全跟进,维护客户资料,解决生产中出现的问题; 2.协调内外沟通,及时跟进订单状态,提升客户满意度,保障订单按时提交; 3.负责客户订单的跟进,发货; 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求: 1.有一定的跟单经验,熟练使用word/excle等办公软件; 2.沟通理解能力比较强; 3.有责任心,工作稳定,工作积极,态度乐观; 4.年龄23-38左右。 岗位福利: 买社保,上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00,月休4天包吃。 气氛佳,没有过多KPI压力。
销售经理包住五险餐补5-10年大专酒店销售经验
④⑩以下,全日制专科及以上学历,营销、管理类专业,五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验,形象佳,营销管理思路清晰,思维灵活。 月休四天(介意勿投),厂内饭堂餐补,包住,五险
销售经理/主管包住五险一金年终奖餐补经验不限大专销售区域经理
区域管理,门店拓展! 晋升通道:管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职要求 一、岗位条件: 1、大专及以上学历,专业不限,2025届应届毕业生 2、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任意识,有志于听力健康领域发展,能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受约一年的外派学习安排 5、实习期满经考评达标,可直接录用为正式员工 二、成长路径:管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习薪资:5000元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后薪资:另计销售提成,享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘范围及工作地点 广东省内
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