岗位职责： 1、负责公司全体员工档案管理及考勤数据汇总，及时处理考勤异常情况 2、办理员工入离职手续，跟进劳动关系的签订与变更，协调处理相关争议事项 3、结合业务部门用人需求，制定招聘策略并推进实施，落实招聘计划，达成招聘目标，具备独立面试能力 4、主导行政人事制度的起草、修订与优化，推动制度的有效落地、执行及监督工作 5、统筹企业文化活动的策划与组织，如下午茶、年会、团队建设等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通执行力 2、能快速响应并妥善处理工作中的突发状况，解决问题能力强 3、2年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年全面招聘实操经验，熟悉招聘全流程，具备扎实的招聘落地能力，可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我驱动力，细致耐心，拥有良好的团队合作意识，勇于面对挑战，抗压能力良好 5、掌握国家各项劳动法律法规相关政策 福利：具备2年以上经验者，月薪6000元，享有不定期调薪机会，缴纳社保，提供话费补贴，每周安排下午茶，定期组织旅游，享受年假等多项福利 上班时间：09:00—18:30，午休1.5小时，单双休（单休日周六提前2小时下班），节假日前夕视情况提前下班

【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解需求并协调教学资源的配置与安排 2、定期回访家长，促进转化与续费，达成既定业绩目标 3、处理用户投诉与反馈，稳定家长情绪，及时响应并解决相关问题 4、落实日常运营事务及上级交办的其他工作任务 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，有2-3年相关工作经验者优先考虑 2、性格外向，普通话表达清晰，信息回复迅速，具备良好的交流互动能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力及抗压性 4、工作态度积极，充满热情，责任心强 【工作时间】 每天工作7.5小时，周一至周五 13:30-21:40（含1小时20分钟休息时间），周六实行大小周制，周日固定休息

一、教务工作内容 1. 家校沟通与家长维系：日常对接家长，解答疑问，跟进学员学习情况，维护家长满意度 2. 排课与课务管理：负责班级排课、调课、补课安排，协调上课时间与教室 3. 师资安排：根据课程需求合理安排授课老师，做好课表统筹与通知 4. 学员管理：学员档案建立、考勤统计、学习进度跟进、续费与学情反馈 二、行政内勤工作内容 1. 办公室日常行政事务：来访接待、电话接听、文件整理、数据统计 2. 物料与资产管理：教具、教材、办公物资的采购、盘点、发放与保管 3. 面试接待：协助招聘，负责应聘人员接待、登记与引导 4. 校区日常运营支持：环境卫生维护、活动协助、各类内勤保障工作

教务老师负责前台接待和日常教育工作，偶尔要配合校区推广活动，售卖体验课包有奖金，个人愿意承担销售工作有更好提成哦，不愿意挑战销售由别人谈单也有50%提成（只要是你的试听资源）

【岗位要求】 1、负责成人学历教育相关的教学与教务管理工作，审核并维护新报名学员的基本信息； 2、开展学员回访工作，进行学习进度跟踪及学习过程监督； 3、具备良好的服务意识，能够及时捕捉学员需求与反馈，提升满意度，增强学员持续学习意愿； 4、在报考期间组织并指导学员完成报考相关流程； 5、管控退费情况，积极沟通拟退费学员，协助办理退费相关事宜。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有学历教育行业工作经验者优先（无相关经验者勿扰）； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 4、热爱教育领域，性格耐心细致，工作踏实严谨。 【薪资福利】 1、岗位工资+个人提成+绩效奖金+五险一金；综合薪资6-9k； 2、享有生日关怀、部门团建、每月两次下午茶、年度户外拓展、业务骨干旅游等福利； 3、工作氛围轻松融洽。 【上班时间】 上午09:30-下午18:30，错峰上班，午休两小时，大小周轮休，法定节假日正常休息。 硬性要求：需有学历教育行业班主任工作经验，无经验或计划转行者请勿联系，谢谢配合

众联博艺体育吉大馆--销售岗位！ 岗位职责： 1、承担课程咨询服务，完成客户接待与签约工作。 2、落实日常教务事务，开展学员管理及学习进程的统筹协调。 3、统筹学员与教练的匹配安排，跟进教学效果与学员满意度情况。 4、达成既定业绩目标，推进学员后续续费相关工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备责任心、耐心与亲和力。 2、性格积极乐观，待人热情得体，形象良好，执行力强且能承受工作压力。 3、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 4、有销售从业经历，或毕业于师范类、市场营销类专业者优先考虑。 岗位福利： 高额底薪+高额提成+绩效工资+社保五险+带薪培训+餐费补贴+生日福利+节日福利+股权机制

一、岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员口碑，推动老学员推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，维护现有生源稳定，提升满意度，助力顾问及教师完成后续续费工作； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作积极主动，态度端正，追求进步； 2. 热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

岗位职责： 1. 制定并持续优化公司行政管理制度，确保各项流程高效运行； 2. 统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、办公物资采购等，保障企业运转有序； 3. 协调内外部支持资源，及时响应员工需求与突发状况，提升整体服务体验； 4. 落实行政费用管控，合理配置资源，推动管理效能提升； 5. 带领行政团队成长，强化业务能力，促进团队协作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理工作经验，有木器行业从业经历者优先； 3. 拥有较强的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂场景； 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和敬业精神； 5. 熟悉常用办公软件及行政管理工具，思维活跃，具有改进优化意识。

业务板块：一对一个性化小初高全科 岗位职责： 1) 负责在读学员的日常维护，落实晚辅期间的学习监督与陪伴辅导； 2) 推动校区学员的续费及推荐工作，完成签约目标； 3) 在学员校区学习过程中，协助培养其良好学习习惯，并与家长保持及时、有效的沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 4）统筹安排学员的课程排课与调课事宜； 5）承担校区前台接待、费用报销等基础行政事务； 6）配合完成部门内其他工作安排及上级交办的任务。 任职要求： 1) 具备全日制大专或以上学历； 2) 性格开朗，富有亲和力，乐于与人互动交流； 3) 学习能力强，具备良好的应变能力与抗压能力； 4) 沟通表达顺畅，协调能力强，具备一定的说服力； 5) 热心投身教育领域，具备客户服务意识，能接受弹性工作时间安排。 薪酬福利： 固定薪资5K起+续费提成+课消提成+转介绍业绩奖金 1）新员工享有3个月保护期； 2）实行阶梯式提成机制，业绩越高提成比例越高； 3）依法缴纳社会保险与住房公积金； 4）依国家规定享受带薪年休假待遇； 5）提供住宿支持（前4个月免住宿费过渡），选择外宿者可享外宿补贴（入职即享，无期限限制）。 晋升机制： ①班主任-客服主管--副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

云浮市郁南县招钢筋班长/带班 岗位职责： 1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 编制钢筋下料单，核对图纸与现场实际，确保规格、尺寸、数量准确 3. 监督班组人员安全规范作业，落实安全交底与隐患排查 4.协调与其他工种（如模板、混凝土）的工序衔接，保障施工进度 5.配合项目部完成材料计划、质量验收及资料整理工作 任职要求： 1.具备钢筋工相关工作经验，熟悉房建或市政类钢筋施工工艺 2.能独立识图、放样，熟练使用钢筋翻样基本工具与方法 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能带领5人以上班组 4.吃苦耐劳，责任心强，适应建筑工地作业环境 5. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先。

猪肉类销售 为人热情，做事主动，做事正直，作风踏实，做事灵活，能主动沟通解决客户问题；18 - 49岁， 薪资福利:月薪3000（工作满3个月加薪，满6个月加薪） 招工人数:多名 工作地址:好景商业街零柒绿绿生活超市

收银员 。正常上班时间8小时，3 - 4小时，19:00 - 22:00有2个小时在店，其它时间灵活，每个月要上2 - 4天夜班（夜班时间：12点 - 8点） 薪资福利:待遇面议 工作地址:都城镇城中西路12号（即好宜家侧门—大地电影院对面）

机修 1、机电一体化、电气自动化等其他相关专业；2、从事工厂机械维修保养工作两年以上、有食品或化妆品行业机械维修工作经验优先；3、熟悉电焊及氩弧焊、有电工上岗证优先考虑；4、可接受夜班；5、有一定的团队合作意识，责任心强。从事工厂机械维修保养工作 薪资福利:4500 - 6500元/月，一经录用，待遇优厚，发展空间大，缴纳五险一金、餐费补贴、准时发薪，可享过节福利费及礼品，享有法定节日假日，带薪年假 请在上班时段内致电 工作地址:广东省云浮市郁南县都城现代无核黄皮产业园

保安员 年龄在50岁以下，身体健康，无不良嗜好，会说会听普通话，身高在1.7米左右，有保安证，退伍证优先 薪资福利:4000块钱一个月，每月休息四天，包吃包住 招工人数:一名

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责: 1. 为家长及学员提供专业的课程咨询与报名支持，组织实施招生推广活动，并达成既定的招生指标。 2. 负责班级日常教务管理，包括排课、调班、停班及课表优化调整等工作。 3. 与学员和家长保持良好互动，及时收集并整理反馈意见与改进建议。 4. 负责校区环境维护，监督落实卫生与安全规范，保障运营环境整洁有序。 5. 跟进教学进度管理，协助保障课程实施质量与教学效果。 6. 执行学员接送安全管理流程，确保学生出入安全。 - 主要完成老学员续费任务，同时配合实现新学员招引目标 - 提供家长服务支持，负责校区卫生监管，落实学员接送安全措施 任职要求： 1. 不限经验，具备亲和力、优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善响应学员与家长需求。 2. 具备独立开展教务管理的能力，保障教学事务高效运转。 3. 拥有团队协作意识，可与同事协同推进教学与运营管理工作。 4. 掌握基础安全防范知识，能够识别并消除校区潜在安全隐患。 5.5 天工作制，本地社保，带薪年假，法定节假日，生日津贴！ 无经验者，前期会安排导师带训！

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、定期向总校长汇报工作进展，并与总部各职能部门保持协作联动，确保运营支持到位。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历，具备良好的组织与领导力； 2、具备较强的市场拓展能力和实际业务操作经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业背景，无相关经历者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请投递简历或添加微信进一步沟通！

岗位职责： 1、负责校区整体运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等相关工作； 2、定期与总校长汇报工作进展，并对接总部职能部门，确保各项支持工作有效落实。 任职要求： 1、具有团队管理实战经验，具备良好的组织与领导能力； 2、具备较强的业务开拓能力及相关实践经验； 3、需有2年以上同类型教育行业工作经验，无相关经历者请勿投递； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请发送简历或添加微信进一步沟通！

【工作内容】： 1、负责运输业务各类数据的整理与统计，如车次、行驶里程、载重吨数、电力消耗、运营成本及各项费用等； 2、编制运输业务的日常及月度报表； 3、管理运输相关辅助性资料，例如司机提交的现场照片等文件； 4、负责运输环节涉及的单据归集与维护，包括磅单、签收回执等； 5、完成其他与数据统计相关的事务性工作。 【职位要求】： 1、年龄范围：23至40周岁； 2、性别不限； 3、具备大专或以上学历； 4、对数字敏感，做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作计算机，能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析； 6、有1年以上数据统计类岗位工作经验者优先； 7、能适应高强度工作任务，在业务需要时可配合加班（含节假日及月初月末高峰期）； 8、接受每周六天工作制以及周末轮班安排。

做资料，会电脑，会计算，服从安排 工作时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话

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岗位职责： 1.负责罗定校区的日常运营统筹，全面监管校区各项事务的推进与落实； 2.策划并执行市场调研及推广方案，合理分解营销目标，提升区域市场占比； 3.明确团队成员岗位分工与工作标准，指导下属高效执行任务，保障销售指标达成； 4.组织制定员工成长培训计划，激发团队动力，推动人才储备与梯队建设； 5.完成总部安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育或市场营销相关专业优先考虑； 2.具备2年以上教育行业从业经历，有校区运营管理背景者优先； 3.掌握市场营销理论与实操方法，具备系统的团队管理思维与实践经验； 4.工作逻辑清晰，具备较强的应变力、协调性以及出色的书面与口头沟通能力。 上班时间：8：30--12:0014:00--17:30大小周休息

学管师 【岗位职责】 1. 招生续费工作：与家长保持密切沟通，定期反馈学员学习情况，深入挖掘家长需求，积极推动课程续费、扩科及转介绍，确保个人及团队业绩指标的有效达成。 2. 学习过程跟踪与反馈：通过入班听课观察学员课堂表现及学习状态，记录学习进展与问题，及时反馈教学问题，持续优化学员学习体验与服务质量。 3. 教师团队协助与管理：支持部分教师团队的管理工作，沟通教学要求，监督教师工作执行情况，及时反馈并推动改进措施，促进整体服务质量的持续优化。 4. 教学事务支持：配合日常教学工作的顺利开展，包括但不限于：资料整理与打印，协调教师排课，处理请假、调课等安排，确保教学工作顺利开展。 5. 积极配合并完成上级交代的其他相关工作。 【任职条件】 1、大专或以上学历，专业不限，有一年以上教育行业工作经验者优先。 2、能够熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力，心态积极，执行力强，适应能力强。 4、具有良好的服务意识，形象好，五官端正。 5、具备良好的个人素养及职业道德，诚心负责，认可教培行业。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：3000-5000元，入职即购五险一金，子女/亲属免费入读、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道

有相关经验，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，负责日常运营管理及客户接待工作，会驾驶小型汽车者优先，形象端正，有意者可面谈交流，看是否理念契合 看好农业领域发展 1. 偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司分支机构 2. 注重实际能力，能者多劳，表现突出将被重点培养，在职业能力和学历提升方面均有支持 3. 试用期一个月3000元，转正后3500元，能力优异者月薪普遍达4000元以上，公司盈利良好时设有绩效分红作为激励 4. 依法享受法定节假日休假安排 5. 工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，面积较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但各类车辆均可抵达；公司位于郊区，介意者请谨慎考虑

我们正在寻找一位细致、负责且具备高度执行力的助理。您将成为董事长，行政助理长日常工作的重要支持者，协助处理各项行政、沟通及协调事务，确保工作高效有序运转。这是一个能够近距离接触企业核心决策、快速积累综合管理经验的岗位。 主要职责 1. 协助安排行政助理长的日常行程，包括会议、差旅、接待等，并做好事前准备与后续跟进。 2. 负责行政助理长相关会议的组织、记录与纪要整理，确保事项落实。 3. 处理行政助理长文件的起草、整理、归档及信息传递，确保信息准确、保密。 4. 协助行政助理长进行内外部沟通，传递指令、协调资源，推动事项执行。 5. 完成行政助理长交办的其他临时性工作任务。 --- 任职要求 1. 本科及以上学历，文秘、管理、中文、商务类相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力与协调能力，处事沉稳、细致。 3. 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写能力。 4. 性格踏实、责任心强，能适应灵活的工作时间与节奏。 5. 有相关助理、文秘或行政实习经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 --- 薪酬福利 · 月薪3000-5000元，具体面议； · 缴纳社保； · 丰富的内部培训与成长机会； · 近距离向企业高层学习的平台。 --- 应聘方式 请将您的简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明：“应聘助理+姓名”。 合则约见，期待您的加入！