职位详情
业务板块:一对一个性化小初高全科
岗位职责:
1) 负责在读学员的日常维护,落实晚辅期间的学习监督与陪伴辅导;
2) 推动校区学员的续费及推荐工作,完成签约目标;
3) 在学员校区学习过程中,协助培养其良好学习习惯,并与家长保持及时、有效的沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系;
4)统筹安排学员的课程排课与调课事宜;
5)承担校区前台接待、费用报销等基础行政事务;
6)配合完成部门内其他工作安排及上级交办的任务。
任职要求:
1) 具备全日制大专或以上学历;
2) 性格开朗,富有亲和力,乐于与人互动交流;
3) 学习能力强,具备良好的应变能力与抗压能力;
4) 沟通表达顺畅,协调能力强,具备一定的说服力;
5) 热心投身教育领域,具备客户服务意识,能接受弹性工作时间安排。
薪酬福利:
固定薪资5K起+续费提成+课消提成+转介绍业绩奖金
1)新员工享有3个月保护期;
2)实行阶梯式提成机制,业绩越高提成比例越高;
3)依法缴纳社会保险与住房公积金;
4)依国家规定享受带薪年休假待遇;
5)提供住宿支持(前4个月免住宿费过渡),选择外宿者可享外宿补贴(入职即享,无期限限制)。
晋升机制:
①班主任-客服主管--副校(轮新签岗)-代理校长-校长
②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人
③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长
岗位职责:
1) 负责在读学员的日常维护,落实晚辅期间的学习监督与陪伴辅导;
2) 推动校区学员的续费及推荐工作,完成签约目标;
3) 在学员校区学习过程中,协助培养其良好学习习惯,并与家长保持及时、有效的沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系;
4)统筹安排学员的课程排课与调课事宜;
5)承担校区前台接待、费用报销等基础行政事务;
6)配合完成部门内其他工作安排及上级交办的任务。
任职要求:
1) 具备全日制大专或以上学历;
2) 性格开朗,富有亲和力,乐于与人互动交流;
3) 学习能力强,具备良好的应变能力与抗压能力;
4) 沟通表达顺畅,协调能力强,具备一定的说服力;
5) 热心投身教育领域,具备客户服务意识,能接受弹性工作时间安排。
薪酬福利:
固定薪资5K起+续费提成+课消提成+转介绍业绩奖金
1)新员工享有3个月保护期;
2)实行阶梯式提成机制,业绩越高提成比例越高;
3)依法缴纳社会保险与住房公积金;
4)依国家规定享受带薪年休假待遇;
5)提供住宿支持(前4个月免住宿费过渡),选择外宿者可享外宿补贴(入职即享,无期限限制)。
晋升机制:
①班主任-客服主管--副校(轮新签岗)-代理校长-校长
②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人
③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长
2025-12-13 20:36
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1-3年

深圳市精优素养文化发展有限公司
不需要融资 · 100-499人


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