工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，整理教学资料、练习题目，完成备课准备； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展学生学业指导； 3、实时记录学生课堂表现、学习进展及知识理解程度，向带班教师反馈情况，并协助完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有授课经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度真诚负责，仪态得体； 3、具有良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 安排在周末或寒暑假期间，具体时间可面谈协商 【上班地址】 云浮市云城区 联系方式：***********陈老师（微信同步）

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与相关教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获年薪调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享满15天 3、部门团建：按部门配置团建经费，每位老师每季度不少于400元 4、五险一金：为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的老师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

愿景与使命: 您将与其他老师一起，致力于培养具备完善学科知识与学科应用能力、并能在各种场景与评价体系中充分展示自我的学生；希望学生成长为具备独立思考及充分自我认知意识的公民，能驱动自己不断学习、探索与创新；培养具有共情力、同理心的学生，希望他们拥有强烈的社区服务意识，将自己放在人类命运共同体的角度，以世界公民的身份，思考人类幸福的意义。我们最终希望培养有能力以公民及世界公民的身份，服务于未来社会所需要的真正人才。 主要任职资格： 1.认同学校的教育理念，热爱教育事业，关爱学生，愿意长期在教育岗位工作，所有应聘者英文水平必须达到熟练水平，并具备相应的英文写作能力； 2.具有应聘学科相关专业的硕士及以上学位，具有海外顶尖大学学习经历优先考虑且适当放宽学历与经验要求； 3.持有应聘学科对应的国家或国际认可的教师资格证或教师资格培训证书； 4.至少2年相关教学经验，如有AP课程教学经验优先，具有海外或国际高中教学经验优先考虑； 5.善于分享和团队协作，具有良好的沟通与组织能力。 薪酬和福利待遇： 1.极具竞争力的薪酬体系，完善的福利待遇，包含年度员工旅游、体检、节日福利慰问等； 2.享有国家规定的五险一金，以及额外购买的商业医疗保险； 3.教师专业发展支持与培训； 4.除法定节假日，教师享有带薪寒暑假、圣诞假； 5.员工子女入学优惠政策。

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、居住在本地者优先考虑。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双发展路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

内容：一对一辅导、备课、课后回访、课后作业、测试安排、教学计划设计、跟进家长等。 任务要求：根据学生情况做好针对性教学计划、高效备课、负责任的课后回访、有计划的课后作业、有规划的的测试、随时跟进家长的信息等。 特别说明：教师是一个良心工程，必须具备一颗育人之心，责任心、真心、耐心、恒心、用心、童心。 上班时间：大小周休息 1、周二至周五：15:00-21:00 2、周六、周日、寒暑假、节假日：9:00-18:00 备注：国家规定节假日调休！ 工资待遇： 1、底薪3500-5000+绩效工资+课时费+续费提车+奖金 2、年终奖 其他福利： 五险一金、年假、节假日福利、团建等！

岗位职责： 1、承担中学化学学科的教学任务，掌握国内化学课程体系及教学方法，全程使用英语进行授课； 2、负责化学教学管理工作，涵盖教学计划制定、课程安排、作业设计、教具与教案开发、学情分析、教学资源库搭建、教学评估标准制定与执行、学生学习报告撰写等环节； 3、负责化学课堂的学生行为规范管理、出勤记录及学习过程监督； 4、负责与家长保持有效沟通，协助家长理解并支持学校的教学安排与教育理念； 5、积极参与学校各项教育教学活动，遵守教育主管部门对教师职业行为的相关规定； 6、策划并带领学生参与各类化学相关竞赛； 7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并展现学生的个性化优势。 福利：包吃，入职即缴纳五险一金，享受节日福利。 其他：周末双休，法定节假日休息，享有寒暑假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担化学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、帮助学生解答学习过程中遇到的难题，提供相应的学业指导 任职要求： 1、热爱化学教学，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力，能顺畅对接学生及家长需求 3、工作认真负责，能按时完成教学安排并反馈学生学习情况

任职要求：（寒暑假短期兼职勿扰！！！） 1、热爱教育事业，工作认真踏实投入； 2、针对在读学生的具体问题制定教学辅导计划、有效提升学生学习成绩，并及时反映学生的上课情况； 3、因材施教，根据学生不同情况灵活教学； 4、本科以上，且具有1年以上教学经验； 5、熟悉广州高中教材；熟悉历届高考题目，对高考趋势有一定把握； 6、为学生提供专业的高质量教学服务，对其进行个性化的课程讲授，能设计、分析和讲解高考考试题目，以实现达到某种教学目的测试题目； 7、努力提升自身知识的掌握和教学技能，充分发挥教学水平； 8、责任心强，关心学生并有效提高学生的学习积极性和主动性。 薪资：详细面谈！ 招聘各年级科目全职、兼职老师，欢迎各位老师咨询。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 职位描述：我们是一支充满激情与理想的90后团队，友爱互助的同事关系让工作不再单调，教学过程中也能体会到如家般的温馨氛围。 一、公司介绍：鲸英上门一对一是在深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专注提供一对一辅导的专业教育机构，拥有稳定且充足的生源资源。 二、工作内容： 1、按照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生的实际学习情况，制定合理的教学方案，同时进行学习方法指导、学习习惯塑造及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持顺畅沟通，及时听取并反馈意见，开展教学引导与心理支持工作，持续提升教学质量与服务水平； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多种教学方式开展授课； 3、具备良好的表达与沟通能力，有责任感，性格亲和； 4、有大型教育机构或高校教学经历者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费用按阶段划分，每小时100-300元不等 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间完全自由支配

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

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我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

多家校区招全职老师: 五角场，虹足，金桥，三林东，联洋以及苏州校区 可以就近选择 1、工作内容：上课（1V1、1V3）+教学反馈+周中教研 2、工作时间:周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:40-16:30 3、待遇：同比薪资是同行的2倍，公司氛围很好，没有勾心斗角乱七八糟的事情，没有义务课时；优秀者可成为教研员、合伙人等，没有比我们更重视老师的了 4、员工福利：五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高频率聚餐团建等 5、其他可以详细再沟通 6、最后的最后，热烈欢迎有想法、有能力、有上进心的老师，我们一起赚钱。

负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、班主任的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：无责保障/课时费（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+年终奖+园丁奖+父母养老补贴，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月养老补贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 专职教师-储备管理干部-教学主任-教学副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、依照学校规划，跟踪学生学习进展，主动与家长保持联系，建立良好的家校互动关系； 2、结合学生实际学习状况，提供学业发展建议，达成学生续费任务； 3、积极参与校区各类活动，开展客户邀请及学习咨询工作，协助学生制定学习计划，完成月度招生指标； 4、配合市场部开展线下推广、电话沟通、上门拜访等方式挖掘潜在家长资源； 5、承担校区日常行政事务，包括秩序维护、轮值安排等； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、诚实守信，责任心强，具备积极的工作态度和清晰的目标意识，沟通表达能力良好； 3、有教育行业相关经验或持有教师资格证者优先，具备一定社会经验和职业经历者更佳； 4、具备较强的抗压能力与自我推动力； 5、备注：该岗位为销售性质岗位 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作5.5天，周一至周二休息，需接受周末出勤； 2、薪资待遇：底薪3000元+绩效奖金（收入与业绩直接挂钩），缴纳五险一金，享受子女免费就读、交通补贴、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团建旅游机会，提供明确的晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育

中学数学老师/物理老师 【岗位职责】 1、承担初高中阶段学科教学任务，采用小班教学或一对一授课方式，对学生进行面对面学习辅导。 2、主动参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进并优化教学方案。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，专业知识扎实，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、表达清晰，善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升发展路径。

【岗位职责】 1、承担初高中阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导形式，开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及学科重难点，探索并优化教学方式与课堂设计。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议，保障教学服务质量。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业优先，专业知识扎实，掌握所授课程的考点与教学重点，普通话标准； 2、认同教育培训行业发展方向，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，须持有教师资格证（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展授课及教研活动； 4、表达清晰，善于沟通，热爱教育事业，责任心强，具有积极进取的职业态度。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（固定周一、周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师月综合税前收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师月综合税前收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 周六兼职英语老师 【工作内容】 承担小学阶段学生的一对一英语辅导，协助完成校内课后学习任务，同步强化听、说、读、写各项能力训练。 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，有英语教学经历或持有教师资格证者优先； 2、通过英语六级或具备同等语言能力，责任心强，态度认真，富有耐心； 3、仪容得体，性格亲和，善于与孩子沟通。 【课酬待遇】 面议 【上班时间】 每周六上午或下午安排授课（每次2小时） 【工作地点】 云城区翔盛大厦4楼

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及知识重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动，反馈学习进展，提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有逻辑思维类课程授课经验者优先，须持有教师资格证，普通话标准。（理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅，积极投身教育事业，态度认真负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

工作内容 1、承担日语课程授课任务，涵盖大班及小班教学实施 2、参与教学前期筹备与教材研发，保障教学品质稳定提升 3、积极与学员及其家长互动交流，掌握学习需求，给予针对性辅导建议 任职要求： 1、具有在公立学校开展线下课堂教学的实际经历 2、能胜任固定办公场所的坐班制工作安排，具备较强的课堂组织管理能力 3、热爱教育事业，可持续输出高水平的教学支持服务

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、课前依据学生实际学习状况整理教学材料、练习题目等，完成充分的教学准备； 2、采用一对一授课模式，开展个性化学习辅导； 3、实时记录学员课堂表现、学习进展及知识点掌握程度，并向带班教师反馈情况，协同完成课后交流与服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有高中段教学经历或持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚，责任心强，仪态得体； 3、具有良好的职业操守和专业素养 【课酬待遇】 80元/H（能力特别突出者可另行商议） 【上班时间】 周末及寒暑假期间授课，具体安排可面谈协商

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB），现面向社会招募线上题目讲解视频录制教师，工作不受时间地点限制，支持远程在家完成任务。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的标准答案与解析，使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解呈现 【招募科目】 （ZYB）（题目数量充足、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

【岗位职责】 1、承担初高中学科教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及学科重难点，探索并改进教学策略与方法。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成课程续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，具备扎实的专业知识，掌握所授学科的考点与重点，普通话标准； 2、认同教育培训领域发展，有2年以上公立学校或培训机初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展教学设计与教研活动。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师月综合税前收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师月综合税前收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业晋升路径；

【岗位职责】 1、负责初高中阶段教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授学习指导。 2、积极开展教研活动，钻研教材和重点难点，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、全日制本科以上学历，数学或理工类专业，专业基础扎实，熟悉所授科目的重难点和考点，普通话标准； 2、认可教培行业，有2年以上公校/培训机构初中教学经验优先考虑，具备教师资格证。（优秀应届生亦可考虑） 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，双休（周一周二休息）； 2、薪酬福利：初中老师综合税前收入7000-12000/月（试用期保底6500元/月）；高中老师税前综合收入8000-15000元/月，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。