一、岗位职责 1.负责处理各类重大、群体性及复杂投诉案件，妥善疏导客户情绪，主动识别风险并前置干预，推动问题高效解决； 2.主导与高风险、高舆情倾向用户的沟通谈判，整合内外部资源，确保舆情风险得到及时控制与化解； 3.对重大/高危客户投诉数据进行深度分析，挖掘根本原因，推动产品优化与服务流程改进，降低潜在风险与舆论隐患； 4.搭建并讲授客户投诉应对专业课程，输出重大客诉处理方法论，提升团队在复杂案件中的应对能力与处置效率； 二、任职要求 1.本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2.具备3年以上重大客户投诉处理及谈判实操经验，有手机行业背景者优先； 3.熟知消费者权益保护相关法律法规，确保客诉处理过程合法合规； 4.具备出色的分析判断与问题解决能力，能快速定位核心矛盾并制定有效应对策略； 5.具备较强的抗压素质，能在高压情境下保持理性与专业度； 6.具有强烈的服务意识与责任担当，坚持以客户为中心，持续追求客户满意度提升。

1. 锂电设备调试 2. 卷绕机、涂布机调试及售后 3. 锂电行业5年以上经验

薪资待遇： 1、保障：底薪6K，入职即享受五险缴纳。 2、薪酬结构：底薪+KPI绩效奖金+年度奖金 综合月薪：8000元起 3、荣誉激励：表现突出员工可获公司年中及年终组织的外出旅游资格。 4、奖励机制：公司业务持续增长，转正后根据业绩完成情况，享有月度KPI奖金、优秀员工表彰、年终奖励等多重激励。 公司及产品简介： 坐落于深圳市南山区，专注于为企事业单位、金融、医疗、教育、工业园区等领域提供物联网智能楼宇办公系统整体解决方案，覆盖多媒体展厅中控、会议室集中管控、高端办公空间设备互联、智慧校园与园区等应用场景。技术团队占比达60%，超90%员工具备本科及以上学历，是一支富有理想、目标明确、积极进取、充满活力的年轻队伍。 公司自主开发了物联网平台及配套智能硬件、多媒体播控系统，在办公智能化、智慧校园、展厅与会议中控等领域处于行业前沿，服务客户涵盖政府机构、、及世界500强企业，广泛采用Deeyuniot系列产品。重视人才成长，营造开放协作的工作环境，提供清晰的职业发展路径，助力员工实现长期价值。 岗位职责： 1、承担Deeyuniot产品在各类场景下的解决方案编制及CAD图纸设计任务。 2、配合销售团队参与客户拜访，讲解物联网系统方案内容，并提供现场技术支撑。 3、开展客户个性化方案设计、设备选型配置、成本预算等工作。 4、负责产品宣传资料中文案内容的撰写与优化。 5、探索生态化场景集成方案，推动方案从构思到落地实施。 6、面向渠道合作伙伴开展解决方案培训及售前技术支持（含线上或线下形式）。 7、提供渠道客户的售后技术协助与问题响应。 岗位要求： 1、物联网、楼宇智能化、机电一体化、计算机网络等相关专业背景，了解物联网发展方向及产业动态。 2、具备工作热情，责任心强，主动投入，富有创新意识，学习能力强，善于分析和解决实际问题。 3、沟通表达能力良好，具备优秀的团队合作精神。 4、能遵守公司业务流程与工程实施规范，态度严谨，执行力强。 5、熟练使用OFFICE、PPT、CAD等办公与设计工具，持有相关职业资格证书者优先。 6、具有强烈的目标导向和成功意愿，期望成长为公司核心成员。 工作时间： 上午8:30至下午18:00，节假日安排依照国家规定执行。 每月最后一个周六可能安排公司级培训、学习交流或团队拓展活动。 存在加班情况。 欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供系统的培养计划与职业发展支持。

岗位职责 1、负责抽水蓄能基建及运行阶段的售前工作推进，涵盖技术咨询、业务需求分析、解决方案设计、招投标支持等环节，助力项目顺利签约； 2、协同销售团队开展售前支撑，主导公司产品介绍材料、方案PPT及技术文档的编制，并面向客户进行技术宣讲与交流，全程参与各售前关键节点； 3、持续追踪行业技术演进趋势及竞争格局变化，定期输出调研成果与分析报告，为市场策略优化提供依据； 4、研读政策文件，把握行业发展方向与市场动态，完善专业资料体系，沉淀标准化售前工具； 5、主导技术规范制定、成本测算等工作，协助销售完成投标全过程支持； 6、完成公司安排的其他相关日常事务。 任职资格 1、熟悉物联网、大数据、人工智能等前沿技术应用，具备扎实的抽水蓄能领域专业知识； 2、需具备5年以上产品或售前岗位经验，有中大型信息化、智能化项目售前支持或咨询服务背景者优先； 3、具备出色的文档编写能力、方案演示能力及业务理解分析能力； 4、客户意识强，表达清晰，擅长挖掘并引导客户需求； 5、反应迅速，思路清楚，具备良好的协作精神和抗压素质； 6、能够准确理解用户需求，拥有较强的沟通协调能力； 7、可适应短期高频次出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利·储能·其他新能源

岗位职责： 1. 具备编程能力，负责公司设备的售后支持、安装调试、日常维护及故障处理，保障设备正常运转。 2. 向客户提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 3. 汇总设备运行数据及客户反馈信息，定期上报，为产品改进提供实际参考。 4. 熟悉众为兴系统者更佳 任职要求： 1. 年龄不超过30岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先考虑。 2. 有一定编程基础，学习能力较强，能快速熟悉新设备与技术系统。 3. 有众为兴系统使用经验者优先录用。 4. 思维敏捷，勤于钻研，动手实践能力强，具备较强的故障分析与处理能力。 5. 拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能接受短期出差安排。 薪资待遇： • 提供具有市场竞争力的薪酬（具体面议） • 缴纳社保，享有节日福利 • 配套完善的培训机制和清晰的职业发展通道

【岗位职责描述】 1、为金融等行业客户提供网络安全或基础架构与云计算领域相关解决方案； 2、协同销售团队参与客户高层、业务部门和技术团队对话，挖掘客户网络安全或云计算/基础架构、AI应用过程中的痛点，设计相关场景方案，确保销售目标的达成； 3、主导编写解决方案书、POC测试标准、相关演示和技术交流工作，解答客户技术疑问； 4、深入了解所负责客户业务模式、战略目标和关键业务流程，识别业务痛点与需求； 5、沉淀行业最佳实践与解决方案模板，为产品迭代提供客户需求输入； 【任职相关要求】 1、4年以上IT行业经验，3年以上售前顾问或解决方案经验，有网络安全整体设计或云计算、AI应用项目相关经验者优先考虑； 2、能够洞察客户业务痛点需求，擅于挖掘项目商机的能力； 3、具备网络安全或云计算相关领域知识，了解AI应用相关知识优先考虑； 4、能够主动、高效地学习新的知识、快速适应新的行业、客户、业务领域； 5、思维活跃、逻辑清晰，擅于思辨和抽象，善于发现和解决问题；

职责： 1、协同工程研发团队及售后服务团队，获取产品技术设计相关资料，推动内容开发工作启动。 2、负责售后手册（含维修、诊断、工时、电路图等）的文字编写与插图制作，并对已完成内容进行审核与校对。 3、持续与研发及售后部门沟通协作，评审开发中的技术内容，确保信息准确无误并按时交付。 要求： 专科及以上学历 1、具备3年以上车辆售后技术资料开发经验，掌握售后技术文档开发流程； 2、拥有2年以上新能源汽车电路图开发经历，了解整车系统结构及运行原理，能熟练操作Adobe Illustrator绘图工具； 3、熟悉车辆维修工艺流程，掌握高压电安全操作规范，了解常用维修工具、设备及电子检测仪表的使用方法，通晓汽车行业专业术语； 4、计算机技能：熟练使用Teamcenter、CATIA、XML editor及各类办公软件； 5、其他条件：具备良好的沟通协调能力，较强的学习适应能力，以及积极主动的工作态度和高度的责任心。

工作内容： 1. 负责各类激光设备及自动化配套系统的生产与安装 2. 完成激光设备各项技术参数的调试与优化 3. 承担激光设备售前支持及售后服务相关工作 4. 协同业务团队开展客户设备操作培训 职位要求： 1. 具备良好的售后沟通能力与客户服务意识 2. 工作态度端正，执行力强，能适应现场作业，具备较强动手能力和责任心，机电类专业者优先 3. 自行配备交通工具者予以优先考虑 本岗位也面向应届毕业生开放 工作时间：上午9:00-下午5:30 月休4天，法定节假日正常休息 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·计算机软件

岗位职责： 1. 负责3C类载具、治具、夹具的装配与调试作业。 2. 可独立开展产品质量问题的分析与解决，完成异常排查与处理。 3. 根据客户反馈进行初步问题判断，做好记录并迅速上报。 4. 维护客户关系，保障客户服务质量与体验。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 动手能力强，能独立完成产品的组装及调试工作。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能妥善应对客户意见。 3. 持有电工证或具备电控相关工作经验者优先考虑。 4. 能接受加班制度，包含长期出差或驻场工作的安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·其他制造业

岗位职责： 1. 负责城市安全与企业安全领域售前方案的设计及标准化建设； 2. 为关键大客户提供顾问型技术支撑，配合销售团队推进项目落地； 3. 主导招投标文件的撰写与执行，确保项目流程完整闭环； 岗位要求： 1. 具备5年以上生命线安全工程相关从业经历，独立主导过至少2个大型软件类项目售前全流程并成功落地； 2. 以问题解决为核心，逻辑清晰，积极进取，具备良好的自主协作意识和出色的表达能力； 3. 本科及以上学历，软件工程、计算机、安全工程等相关专业，年龄30-35岁，形象良好； 4. 能适应高频短期出差（工作地为深圳罗湖）。 特别说明 对于表现特别突出者（拥有丰富且持续成功的项目经验），可走快速通道，在学历、年龄、工作地点等方面适当放宽条件。

云浮市罗定市招其他焊工、工地小工/杂工、电焊

云浮市罗定市招旋挖机带班管理，要求从业十年以上，年龄30-45岁，包吃住，打酱油勿扰

115方铝合金12厘玻璃隔断，10套地弹王门

招聘挖机驾驶员一名，干挖斗和炮机，工作时间一天10小时，工资发放（按季度发放）月工资8500（240小时超出以给加班费，加班费30一小时 以机表时间为准）

云浮市罗定市招旋挖机管理带班，要求30-45岁，从业十年以上，管理经验丰富，包吃住，打酱油勿扰

职位详情 一、岗位定位 协助弱电售前工程师完成智能化、弱电工程项目前期技术支撑、方案制作、标书编制、资料整理等基础工作。属于售前技术储备岗位，偏向执行、辅助落地，适合应届生、零基础或弱电行业新手入门，无需独立操盘全项目。 二、岗位职责 （一）方案资料辅助制作 协助售前工程师完成弱电各子系统方案整理与优化，包括综合布线、监控安防、门禁一卡通、会议音视频、机房工程、楼宇智能化等系统；负责套用、修改标准化方案模板，整理系统功能介绍、项目概况、施工方案、售后服务方案等基础内容，协助完成方案排版、图文优化、内容校对，保障方案文档规范整洁。 （二）投标文件辅助编制 配合完成投标技术文件的制作与排版，主要负责标书基础内容填充、格式调整、目录整理、页码编排；协助制作技术偏离表、设备清单、参数响应表、资质资料汇编；对标书内容进行自查、校对，修正错别字、格式混乱、参数不符等基础问题，保障标书合规完整。 （三）图纸与素材辅助工作 协助绘制简易弱电系统拓扑图、系统架构图、点位示意图，熟练使用亿图、Visio等工具；协助整理CAD弱电图纸，完成简单的图纸修改、标注、整理工作；收集整理项目案例、设备参数、产品手册、行业规范等素材，搭建更新公司方案素材库。 （四）项目对接与内勤支撑 配合销售及售前工程师对接客户，做好会议记录、需求整理、答疑资料整理；协助整理项目前期资料、立项资料、技术交底资料；跟进项目资料归档，分类整理方案、标书、图纸、合同技术附件等文件，保证资料齐全可查；协助完成现场勘查辅助工作，记录现场环境、点位信息，整理勘查报告。 （五）日常技术储备与配合工作 主动学习弱电行业各系统知识、主流设备参数、招投标规范及行业标准；跟进在售项目、投标项目进度，配合完成临时技术资料输出、文件修改、资料递交等工作；沉淀标准化方案模板、标书模板，协助团队提升售前工作效率。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，计算机、通信工程、电气自动化、机电一体化、建筑智能化、物联网等相关专业； 2. 有无相关工作经验均可，接受零基础、转行新手，愿意长期深耕弱电智能化行业； 3. 工作认真细心、责任心强，具备良好的逻辑思维和文档处理能力，抗压能力良好，可配合投标期加班。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公套件，精通Word排版、Excel表格制作、PPT方案美化，能独立完成文档格式优化； 2. 会使用亿图、Visio绘制简单系统拓扑图，能看懂基础弱电CAD图纸，会基础CAD操作优先； 3. 了解弱电基础子系统（监控、布线、门禁、音视频、机房工程等）基本原理和功能； 4. 了解招投标基本流程，有标书制作、方案排版经验者优先； 5. 具备基础网络知识，熟悉IP网络、交换机、路由器等基础设备者优先。 （三）综合素质 1. 学习能力强，能快速吸收弱电行业知识、产品参数及方案逻辑； 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合售前、销售、工程团队开展工作； 3. 做事严谨细致、有耐心，规避标书、方案基础错误，具备良好的资料归档习惯； 4. 态度踏实主动，有较强的执行力，愿意从基础工作积累成长。 （四）优先加分项 1. 有弱电、智能化、系统集成公司实习或工作经验； 2. 熟悉智慧园区、智慧校园、政企弱电项目配套方案； 3. 持有计算机、弱电相关基础证书，了解智能化国家及行业规范； 4. 具备简单工程量统计、设备清单核算能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，服务意识强 2. 熟悉主流操作系统及办公软件，具备基础网络与硬件知识 3. 学习能力强，能快速掌握新系统、新工具的操作与原理 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性高强度支持工作 5.具备IT相关专业背景或1年以上技术支持经验者优先

会销售 会技术 交往能力强

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT产品与解决方案 2. 具备良好的技术表达能力与逻辑思维能力，能独立完成方案设计与汇报 3. 熟悉网络、服务器、数据库、云计算或行业应用（如政务、教育、医疗）者优先 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应短期出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

邀约客户到店了解，达成交易，售后服务跟踪到位！

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

·招贤纳士 · 一起搭建平台 · 一切从优 敢跑就能赚 · 提成上不封顶 · 一起搭建平台 等待志同道合的你 岗位职责： ●跑市场找客户 ●维护老客户 ●帮客户选产品、报价，签单收钱 ●跟订单进度，协调仓库发货 ●盯回款，不能烂账 ●反馈市场信息和竞品动态 ●1年以上销售经验，做过建材石材的加分 ●手上有客户资源的加倍加分——薪资可以谈更高 ●能出差。 ●有驾照能开车，差旅全报 ●不怕被拒绝，有韧性 ●想赚钱，愿意拼 ●中专高中以上就行 薪资待遇（一切从优）： ●底薪4000-8000 + 提成+绩效=不封顶 ●月入1.5万+是真实数据，不是画饼 ● ●满勤奖、餐补、节日福利、年终奖、季度销冠现金奖 ●岩板大平台 ●干得好有晋升：销售主管 → 区域经理

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

1.工作内容：负责客户对接、业务推广维护，跟进日常业务相关工作，做好基础沟通与资料整理，工作模式灵活。 2.任务要求：年龄20‑45周岁，学历不限，无需相关工作经验；做事认真踏实，善于沟通，有责任心，能够配合完成业务目标，全职、兼职均可。 3.特别说明：上班时间自由，时间可灵活安排；薪资4500‑8000元，薪资根据个人业务业绩核算，多劳多得。

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。