要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作； 2. 根据设计图纸或要求，完成样品制作； 3. 对打样过程进行记录，并提出改进建议； 4. 领导安排的其他工作事项； 5. 具体工作细待沟通。 【岗位要求】 1. 熟练CAD绘图软件操作； 2. 大专或以上学历； 3. 机械设计专业类； 4. 有相关工作经验，做事主动，积极上进，热爱学习。 【福利待遇】 具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿

招聘【NPI 工程师（样品方向 / 涨缩方向）】 【岗位职责】 一、样品工程师日常工作： 1. 样品TRA确认产品特性： 1.1 参照客户技术规范、品质规范、产品资料，识别产品特性、超制程能力项目、关键制程等； 1.2 为MI小组提供MI备注内容（针对1.1条款所识别出的项目）。 2. 样品排程跟生管协调确认： 2.1 依据在线样品进度，参照交期识别样品进度状况是否正常、是否需要急赶，反馈生管调整排程； 2.2 核对生管排程，识...

【岗位职责】 1. 负责超声技术构架，超声产品技术风险评估。 2. 参与超声新产品项目的技术评审。 3. 负责超声产品技术方案和方案论证、需求分解分配及产品规格定义、制定产品测试策略和计划等相关的技术文档及报告编写。 4. 负责超声前沿技术或高级功能预研及工程化。 5. 负责超声换能器设计开发。 6. 负责超声设备系统级问题定位及解决等，推动产品质量的持续改进。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，声学、应用声学、生物医学工程、机电等相关专业。 2. 具备超声医疗设备研发经验，有治疗类超声设备设计开发经验者优先。 3. 熟悉医疗器械法规、医疗超声产品专用标准。 4. 熟悉超声换能器制造工艺，有超声换能器设计经验者优先。 5. 熟练使用一款物理场模拟软件。 6. 掌握聚焦声场参数测量方法。 7. 为人正直、诚实，有较强的工作积极性和责任心，实践动手能力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识。 8. 做事认真负责，勇于承担责任。 9. 有良好的逻辑思维能力，能利用外部环境推动研发工作的进展。

岗位职责： 1、参与通信对抗、通信侦察方向的前期交流，开展方案设计与论证，并完成相关技术文档的编制； 2、承担项目整体架构规划，制定总体技术路线及各子系统研发任务书，科学分解与分配技术参数； 3、负责投标文件的技术方案编写与整合； 4、主导系统研发全流程管理，组织系统集成、调试及整体联调工作； 5、牵头关键技术研发攻关、技术问题闭环处理，以及部门内部的技术分享与培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子对抗或相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握通信对抗、通信侦察领域的核心技术与工作原理； 3、有通信对抗、通信侦察总体设计经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力和技术文档撰写能力； 5、具备良好的心理承受能力、团队协作精神及职业素养。

广东云浮需要两三台75型号的机器进行杉树作业，作业面积约三百亩。山势不高，开路按米计费。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及饮品品质把控，确保出品高效、标准、卫生 2. 执行门店日常清洁与设备维护，保持操作区及公共区域整洁有序 3. 协助物料盘点与基础采购协调，及时反馈库存及耗材需求 4.热情接待顾客，处理点单、收银及简单客诉，提升服务体验 5.配合店长完成临时性运营支持工作，如活动执行、物料整理等 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.注重细节，能适应快节奏工作环境及轮班制排班 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

云浮市罗定市招弱电/安防

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身体健康 吃苦耐劳 服从安排

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

工作内容： 熟手，具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪，维护客户信息，协调处理生产过程中出现的各类问题； 2.对接内外部沟通事项，实时掌握订单进度，提高客户满意度，确保订单准时交付； 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪； 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求： 1.具备一定跟单工作经验，能熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与理解能力； 3.工作有责任心，稳定性强，积极主动，心态端正； 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利： 试用期为3个月，入职即购买社保，工作时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，提供工作餐。 团队氛围融洽，无繁重KPI考核压力。

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸成型）的工艺管控与设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运作。 2. 牵头开展工艺优化及技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，控制生产投入成本，确保作业安全可靠。 4. 组织多部门协同应对生产过程中的技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺优化项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺实践经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极主动应对和解决问题

要求会CAD，会切石材，可以出工地量尺寸，认真负责，能吃苦耐劳，责任心强

农业种植和养殖，负责管理种养殖生产和日常管理工作

招聘：厂长 薪资：10000-13000元/月，具体面议 岗位职责：技术型保健食品生产-厂长 岗位要求：厂区管理，技术指导

1、具备英文基础，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、熟悉产品或服务内容，能够进行成本分析； 3、制定合理报价方案，编制报价文件，提供有效报价支持； 4、跟进报价反馈，评估报价成效并进行优化分析； 5、汇总整理报价数据，建立数据分析报表； 6、具有良好的沟通协调能力，掌握市场与产品价格变化趋势； 7、富有责任心和团队合作意识，工作积极主动，能承受工作压力； 8、遵守工作调度，具备较强的适应能力和执行力。

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

工作职责 1. 负责车间各类生产数据的日常收集、归集与校验，确保产量、能耗及物料使用等信息准确无误并按时上报。 2. 按周期生成生产统计报告，评估关键指标达成情况，为现场管理决策提供可靠的数据支撑。 3. 监控生产过程中出现的异常数据，第一时间汇报并配合开展问题溯源，实现数据管理的闭环控制。 4. 管理统计记录台账和信息系统数据，保障信息完整且具备可追溯性。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、会计学或冶金类相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Excel等常用办公软件的进阶功能（如公式运算、数据透视表），具备基本的数据整理与分析技能。 3. 熟悉冶金领域生产工艺流程，有制造型企业车间统计或生产运营相关工作经验者优先。 4. 作风细致认真，责任心强，对数据具有较高敏感度，能够适应一定的工作强度。

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

工厂招文员跟单

岗位职责： 1. 接收产品研发总监下达的研发任务，分析需求内容，组织搭建项目执行团队。 2. 落实项目开发工作，主导项目进度推进。 3. 全面把控项目在方案设计、样品制作、试生产及批量生产等各阶段的实施过程，确保项目按时、高质量、低成本实现量产交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科背景，具备一定英语能力，具有5年以上相关领域工作经验。 2. 拥有3年以上家庭储能相关行业从业经历； 3. 掌握储能系统基本原理及核心部件（电芯/保护板/BMS），了解储能行业技术标准与法规要求。 4. 具备pack类产品系统设计能力，逻辑思维清晰，熟悉电池管理系统，掌握系统级方案设计方法。 5. 工作认真细致，具备良好的学习意识和跨部门协同沟通能力。

【岗位职责】 1. 参与生产全流程轮岗综合培训，熟悉车间生产工艺、设备操作、现场管理、产线作业流程，适应车间生产作业模式，包含必要的夜班作业。 2. 服从部门培训安排，完成各岗位实操学习任务，掌握基础电脑办公操作，积累智能制造工厂现场实操经验。 3. 配合团队完成产线相关工作，做好沟通协作，严格遵守车间安全、生产管理制度。 4. 结合个人学习表现、综合能力以及个人发展意愿，进行岗位评估，培训考核通过后，匹配确定正式目标岗位，转为正式员工。 5. 在轮岗学习期间，主动发现现场问题，积极学习管理、技术相关知识，为后续岗位履职做好储备。 【岗位要求】 1. 专科应届毕业生，身心健康、具有良好的沟通理解、自律与团队协作能力。 2. 专业方向为电气、电子信息、自动化、计算机等相关专业，愿意扎根智能制造企业参与生产储干培养。 3. 不能稳定在制造业发展的，介意3个月考核转正的勿扰。

岗位职责： 1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法； 2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备； 3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术（如新鲜度、温度敏感性等）； 4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发； 5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业，具备丰富的智能化研究或实践背景； 2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力； 3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程或相关专业背景。（如有工作经验者条件可放宽） 2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。 3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。 5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神、责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数据的整理与分析能力强。 6. 心理素质好，抗压能力强。

具有玩具工程师经验，能独立跟进产品开发及服从安排。