基于市场需求与品牌定位，主导按摩类产品全周期规划与开发，统筹市场研究、产品立项、研发落地、上市推广及销售数据追踪等环节的项目管理工作。 结合行业趋势与用户痛点，牵头新产品开发，拟定研发进度安排，提炼核心功能亮点，优化产品描述内容。 开展市场调研，整合行业信息，评估竞品策略，归纳目标用户需求特征。 撰写并持续完善产品规格文档，协同供应链拓展新供应商资源并参与日常管理。 推进现有箱包产品的优化升级，拓展产品线延伸与系列化布局。 参与产品外观与结构设计、开发过程及样品评审，输出专业改进建议。 跟踪产品上架节奏与推广执行，配合制定视觉呈现方案与营销支持策略，对最终销售表现承担责任。

岗位职责： 1.统筹新业务方向规划、立项及持续迭代更新落地，为业务产品指标(新增/活跃/留存)及经营指标(收入/毛利/ROI)等负责； 2.负责搭建新业务团队，以最优MVP方式搭建团队并能快速落地及验证规划有效性，并能及时调优； 3.负责工具APP产品设计，挖掘C端的用户价值，结合用户场景和需求提出产品合理业务流； 4.诊断及发现业务问题，能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索，沉淀业务分析思路，输出方法和业务策略。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上互联网核心产品经验，有一定经营及创业意识； 2.对互联网商业产品模式有深入了解和独到见解,能根据业务需求规划系统迭代方向，对行业发展趋势有自己的独立思考； 3.结果导向，有敏锐市场洞察能力，有独立思考和团队管理经验。 目前规划新项目业务布局，可沟通不同新业务的核心高级岗位人选。 产品经理一把手角色可交流立项合作～ 独立团队资源支持

岗位职责: 1.负责户外照明产品的设计与开发工作 2.参与产品测试及品质管控，保障产品运行稳定可靠 3.协同团队解决生产环节中的各类技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，有3年以上景观照明设计相关经验 2.能够独立分析并处理技术性问题 3.对户外灯具领域具备一定认知和热情 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件研发·其他制造类行业

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑，讲解法拍流程、优势与风险； 2、跟进意向客户，提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务； 3、维护本地中介渠道、社群渠道，开发精准购房客户； 4、配合团队短视频、线上获客线索，完成成交转化； 5、无需外出盲目拓客，公司提供精准客源+海量房源。 任职要求： 1、年龄20–40岁，学历不限，经验不限，零基础可入行； 2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子； 3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣，愿意学习新赛道知识； 4、心态积极，服从团队带教，想长期发展事业优先； 5、不内卷、不PUA、不画饼，只留想赚钱的人。 我们的优势： 1、不用自己找房源：法院直推房源，全城海量笋盘，低价刚需、改善、大平层全覆盖； 2、不用卑微砍价扯皮：司法定价、流程透明、规则统一； 3、不用内卷低价单：单笔佣金远高于普通二手房，少单高薪； 4、全程总部法务风控兜底，安全正规、无个人风险； 5、新人一对一带教，从0教会：尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。 薪资待遇： 1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效 2、新人带薪培训，上手快、出单快； 3、业绩上不封顶，优秀员工月入轻松过万+； 4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利； 5、稳定赛道，行情越冷，法拍刚需越旺，不受楼市淡季影响。

岗位职责： 1、负责C端产品的需求梳理与方案设计，推进项目执行并保障功能实现效果； 2、监控产品迭代上线后的运行情况，结合数据洞察与用户声音定位核心问题，输出优化策略； 3、持续调研行业动态及同类竞品发展状况，定期形成评估报告并提出改进建议； 4、协调多方资源开展协作，具备多任务并行处理能力，确保各项目高效推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上社交领域产品运营背景，拥有社交平台实操经验者优先，深度参与社交生态者更佳； 2、能够独立完成数据提取与分析，以结果为导向驱动产品优化； 3、逻辑清晰，关注用户体验细节，对社交类产品的演进趋势有独立思考； 4、适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和自我驱动力。 加分项 具备社交网络领域的实际从业经历

岗位职责: 1、市场情报收集、市场分析、情报分析、环境分析、自身分析、竞争分析； 2、产品规划，制定产品策略，定价策略，市场营销策略、渠道策略、服务技术支持策略、订单履行策略(PLBPOBP)； 3、产品定义(产品包需求说明书PRD、原型图)； 4、产品流程优化和改进； 任职要求: 1、要求统招本科及以上学历，具有三年以上产品经理岗位工作经验； 2、执行力和抗压力强，逻辑清晰，规划能力，沟通能力强； 3、能够独立编写产品需求文档，并组织设计产品原型； 4、具备良好的文案撰写能力； 5、熟练使用Axure、Visio、PPT； 6、擅长政策文件解读，熟悉政府业务场景，有政务信息化、产业大脑、产业空间信息化、产业园智慧管理平台、智慧招商系统、大屏设计、专题网站等项目经验。 7、须有以下任一计算机技术与软件专业技术资格证书： 信息系统项目管理师（PMP)、系统分析师、系统规划与管理师、系统架构设计师 8、有过政务大屏设计、大型企业网站设计、banner设计、主KV设计、专题网站设计经验者优先； 技能要求:AXURE、VISIO

● 岗位职责： 1. 负责自主品牌综合布线及华为/华三等网络设备产品的市场渠道拓展与销售，完成销售任务，跟进订单执行，处理并汇总客户反馈信息。 2. 定期向客户传递产品动态，维护现有销售渠道，持续开发新渠道与新客户，独立拓展上下游合作资源。 3. 汇总行业动态、市场趋势及客户背景资料，挖掘客户潜在需求，巩固客户关系，拓展相关领域新业务机会，推动建立长期合作关系。 4. 执行上级交办的其他工作任务。 ● 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备IT通信行业渠道销售工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，善于应变与商务谈判。 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高工作强度，富有进取心，踏实敬业，具备耐心和良好的团队协作精神

1. 运营策略规划与实施：主导财产险理赔系统的产品运营，聚焦理赔报案、立案、定损、理算、支付及结案等关键环节，制定并推进运营方案落地，提升系统活跃度、流程运转效率与用户操作体验。 2. 业务数据监测与分析：构建理赔系统核心运营指标（KPI）体系，持续追踪系统使用情况、流程处理时效与用户行为数据，定期输出分析报告，发现运营堵点并挖掘优化空间。 3. 用户意见整合与响应机制：联合客服、理赔操作、核保等相关一线团队，收集系统应用过程中的问题与改进建议，建立问题反馈与闭环处理机制，推动产品功能迭代与服务体验升级。 4. 跨职能协作与推广执行：联动产品、研发、测试、培训及业务单位，配合新功能上线后的宣传、培训与实际应用落地，保障系统功能在业务场景中被充分采纳与使用。 5. 数字化运营探索与实践：研究AI、大数据、RPA等技术在理赔运营管理中的落地场景，参与智能化项目实施（如自动预警、智能工单分发、运营仪表盘搭建），提升运营自动化与精细化能力。 6. 流程改善与效率增强：基于数据分析结果，提出理赔流程优化建议，推动全流程处理效率提升，降低运营投入成本，提高客户满意水平。 1. 学历与经验要求：保险、金融、统计、信息管理、计算机或相关专业本科及以上学历；具备3年以上保险行业产品运营、业务运营或系统运营工作经验，有财险理赔背景者优先考虑。 2. 业务理解能力：掌握财产险理赔全流程运作逻辑，熟悉车险与非车险理赔规则、监管政策及行业常规操作模式。 3. 数据处理与分析能力：熟练运用Excel、SQL、Python 或 BI 工具（如Power BI、Tableau）进行数据查询与深度分析，具备良好的逻辑思维与数据解读能力。 4. 运营方法与工具应用：熟悉常用运营工具与方法，包括用户旅程图、A/B测试、漏斗模型、运营看板设计等，可独立完成运营策略设计与成效评估。 5. 沟通协调与推动力：具备出色的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效协同技术、产品与业务团队，确保运营项目顺利推进与落地。 6. 创新思维与学习能力：关注保险科技发展趋势，了解AI、大数据在理赔运营中的应用场景，具备较强的学习能力和创新意识，能够主动提出优化建议。 7. 综合素质

岗位职责: 1、主导HR薪酬类项目的产品规划与设计工作，确保产品功能契合市场需求及客户实际应用场景； 2、协同项目团队高效推进开发进程，保障产品按时高质量上线； 3、持续监控项目执行情况，根据反馈动态优化策略，提升产品整体表现； 产品经理任职要求: 1、具备3年以上相关经验，有HRSAAS领域从0到1的产品设计、开发落地或实施经历者优先，具有薪酬模块项目经验者更佳； 2、掌握人力资源六大模块基本理论及三支柱模型，熟悉中国劳动法等相关法律法规； 3、精通需求调研、业务流程梳理、功能逻辑分析及原型交互设计，熟练运用Visio、Axure等专业工具； 4、具备出色的自主学习能力与自我驱动力，表达沟通顺畅，富有团队合作意识，思维活跃，主动性强

要工两名，二百，工人两名，一百六，管饭，要长期的，，打电话

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

阳江闸坡茶餐厅要一名烧腊中工，工资6000，联系，峰哥

招聘服务员2名。年龄要求50岁以下，。工作内容以私房菜为主。薪资福利为工资面议，提供包吃待遇，每月休息4天。工作地址为阳江市江城区华侨新村8路69号。

招聘司机。负责电器配送及安装，并处理客户投诉等工作。薪资福利面谈。工作地址为阳江市区域及阳春市区域。

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

销售经理一名，销售是多名，负责区域：阳春，阳西，阳东，江城区，高新区等徐工装载机业务。

一、工作内容： 热爱外贸行业，具备责任心、细致耐心，能够积极配合团队安排；具备开拓新供应商及拓宽采购渠道的能力，能进行物料分析与成本核算，思维灵活，踏实肯干，拥有良好的谈判技巧和订单执行能力，注重成本控制与优化。 二、任职要求： 1、1年以上采购相关经验，大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中或中专）； 2、负责日常产品的开发与报价工作； 3、对接并维护供应商关系； 4、承担公司所需产品的询价、比价、定价及交期、质量等方面的协商任务； 5、熟悉采购全流程，包括报价、下单、跟单等环节； 6、完成上级交办的其他工作任务； 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，享有带薪年假及法定节假日。提供社保及绩效提成。

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 工作时间： 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 休假制度：轮班排休 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资：3000-5000元，多劳多得 发薪日：每月15日 社保：五险

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时），大促加班有加班费 休假制度：轮班排休，月休4天，享法定节假（春节会排班，会有三倍、调休）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

运通五十铃专修连锁店 1. 负责前台客户接待工作 2.负责车辆维修电脑登记信息 3.负责接待休息区域的整理与卫生

亲爱的朋友，由于业务发展需求，我司急招几名有激情有创业欲望想年挣百万有梦想的年轻伙伴合作，我司提供食宿，上班地点在阳江市阳东区振源工贸有限公司电商部，天使投资合作电话:，联系人:张生！

招聘前台收银员 负责收银、接待，细心即可，包教包会 待遇优，班次稳定

日常文员

冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化