招聘猪场饲养员，养公司育肥猪，在1800头左右，工资面谈

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作，涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。 2. 推动内部流程优化，参与制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 全面负责人力资源相关工作，包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产管理与信息安全维护，确保资产运行规范与信息数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作及管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉劳动法规及相关企业管理知识。 4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 开展疫病监测与基础防疫工作，配合疫苗接种、驱虫及常见病初步处置 3.记录养殖数据（采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4.协助畜牧师开展良种繁育、配种管理及幼畜护理工作 5. 严格遵守生物安全规范，落实养殖场防疫隔离与废弃物处理要求 任职要求： 1.学历不限，农林牧渔类中专/技校及以上学历优先，有相关实习或实操经验者可适当放宽 2. 热爱农业一线工作，能适应养殖场环境，具备责任心与吃苦耐劳精神 3. 具备基础动物生理与疾病常识，掌握常规饲养操作技能 4.持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识

奶牛场挤奶工工作

岗位职责： 1.负责日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防工作，执行免疫接种、消毒防疫及健康巡检 3. 配合兽医进行常见病诊疗、用药指导及病畜隔离处理 4.维护养殖设施设备，及时发现并上报运行异常 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场封闭工作环境，需两年及以上工作经验！ 3.身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查 4. 具备基本沟通协调能力，服从管理，团队协作意识良好

负责鸡鸭鹅猪鱼的养殖 工作地点：红五月农场

1、具有《执业兽医师资格证书》，获得资格证书后床四年以上（具有某一专科优势者，临床年限、学所可适度放宽）。 2、具有扎实的理论基础和丰富的临床经验，能够熟练的操作、解读各种医疗仪器设备，熟练的独立诊疗和手术能力。 3、服务意识强，善于交流沟通，具有较强的规避医疗风险的意识和妥善处理医疗纠纷的能力。 4、事业心责任心强，工作积极主动有进取心，具有良好的学习能力、语言表达能力和协作精神，服从公司工作安排。 本岗位为公司旗下连锁医院招聘，此岗位招聘工作地址为南山海月分院、罗湖分院

茂名高州招捡鸡蛋员，全自动养殖场，每天工作就坐着捡鸡蛋，和打扫卫生，包吃住 夫妻和外省人员，可以电话直接联系我

招聘杂工。

阳西招一对熟手夫妻养猪，想去的联系电话：

阳江市区招聘工地杂工1名。

阳江市区工地招聘杂工1名。

招聘货车司机，负责粤西专线运输，包含装卸工作。岗位为长期性质，要求持有货运从业资格证，驾驶车型为厢式货车。任职者需能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。薪资为6000-12000元/月，提供五险一金及高温补贴。工作地点位于阳东区万兴电商物流城（广博东路东100米）。

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

康普莱（杭州）质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。 岗位职责： 1. 负责公司产品资料或服务项目整理； 2. 制定和执行市场营销策略与计划； 3. 制定计划参与行业展会； 4. 建立和维护良好的客户关系； 5. 负责办公室日常工作。 任职要求： 1. 优秀的应届生或大四在校生； 2. 英语四级及以上； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强，有韧性，有冲劲； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪6000-8000

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作 岗位福利： 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000

克苦耐劳有责任心，夫妻工更佳

广东阳江猪场招一对熟手夫妻工，想去做的自己联系：

岗位职责要求： 1、负责债务类软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户反馈的问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作，保障系统稳定运行； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和处理问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。

招聘前台收银员 负责收银、接待，细心即可，包教包会 待遇优，班次稳定

招工工作地点：广东阳春市品种：育肥电话：黄生需要单工1人，养700头左右。夫妻1对，养1000头左右，普通水冲栏，要懂得打针看病自己独立解决，男女不限。谢谢！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

上班时间：6:30-13:00；15:30-19:00 月休4天 【岗位职责】 1. 负责学校食堂食品安全日常监督管理工作 2. 组织开展食品安全检查，督促落实整改措施 3. 配合相关部门开展食品安全宣传教育与应急处置 4. 食堂台账、资料、系统的整理和管理 5. 协助食堂售卖工作 【岗位要求】 1. 具备食品安全管理相关工作经验 2. 熟悉食品安全法律法规及相关标准 3. 工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 4. 有食品安全管理员证优先考虑，无证的如果 5. 熟悉电脑操作

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时），大促加班有加班费 休假制度：轮班排休，月休4天，享法定节假（春节会排班，会有三倍、调休）

【岗位职责】 1. 负责公司周报的核算，会运用EXCEL函数公式。 2. 协助人事行政部办理员工入、离职、转正、劳动合同续签手续。 3. 负责每月考勤统计以及工资支撑数据的统计工作。 4. 负责公司办公用品、劳保服的申购与发放。 5. 负责公司相关工作计划、通告下达、进度跟踪及情况反馈。 6. 协助上级领导处理日常事务，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言组织能力和沟通能力。 2. 优秀应届毕业生可优先考虑。 【福利待遇】 1. 法定节假日

统筹并指导部门完成以下工作： ① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。 ② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。 ③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。 ④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。 ⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度，推动制度体系的健全与执行落地。 ⑥ 策划组织企业文化活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，确保各项流程顺利推进； 3.承担人力资源相关工作，涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节； 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况； 5.参与公司管理制度的建立与持续优化，提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对复杂人事事务； 4.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文书撰写及数据整理能力； 5.服务意识强，职业操守良好，能够适应高强度、快节奏的工作状态。