岗位职责： 1.负责生鲜品类供应商开发、评估、谈判与关系维护，严控采购成本与品质标准 2.制定并执行月度/季度采购计划，保障门店高效、稳定、高性价比的货品供应 3. 建立健全采购流程与供应商管理制度，推动采购数据化、标准化、透明化落地 4.协同仓储、物流、门店团队优化供应链响应效率，支持“零差价返利消费者”模式高效运转 5.深度参与上游基地直采、产地资源整合及S2B2C供应链体系建设 任职要求： 1.3-5年快消品或生鲜零售行业采购管理经验，有供应链全链路实操经历者优先 2.熟悉农产品特性、流通规律及食品安全相关法规，具备较强的成本敏感度与议价能力 3.具备优秀的跨部门协同能力和资源整合意识，认同“取之于民、用之于民”企业宗旨 4.大专及以上学历，物流管理、食品科学、工商管理等相关专业背景更佳 5.责任心强、执行力强，能适应高频出差与快速变化的业务节奏

有3年以上工作经验，30-50岁，购买社会保险，月工资9000+月休4一6天

岗位职责： 1、全面负责公司人事行政管理工作：统筹制定并落实年度人力资源规划、行政经费预算及执行控制方案； 2、搭建并优化酒店业务单元的组织体系、岗位配置、薪酬考核、员工关系、培训发展等管理制度与流程，持续推动改进； 3、主导公司内外部协调事务： 1）对内：组织跨部门（房务、餐饮、营销、财务、工程）资源协同，推进重点事项落地，统筹高层会议安排及决议跟踪，及时督导各项任务执行进度，实现闭环管理，并对接集团相关工作的协调落实； 2）对外：维护与政府机构、供应商、媒体等相关方的良好合作关系，承担重要商务接待工作； 4、策划并组织实施公司级文化建设及员工关怀活动，增强企业凝聚力与员工满意度； 5、主导酒店筹备开业/升级改造阶段的人事行政保障工作，确保人员招聘、培训上岗及各类证照手续按时高质量完成； 6、妥善应对突发事件、重大客户投诉及劳动争议，为公司稳健运营提供合规支持； 7、全面推进酒店各业务模块专项培训及日常培训实施，实现全流程闭环管控； 8、高效开展员工绩效管理工作，落实激励与约束机制，提升绩效管理实效与成果应用； 9、完成总经理交办的其他战略性或临时性重点工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上酒店行业（四星级以上）人事行政整体管理经验，熟悉房务、餐饮、营销等一线运营用工特征，了解各部门实际运作流程；（本岗位定位明确，无四星及以上酒店人事行政或综合办公室管理经验者请勿投递，谢谢配合！） 3、熟练掌握劳动法律法规及属地人事相关政策，具备优秀的沟通表达、跨部门协作及公文撰写能力； 4、具备较强抗压能力，适应高强度、多任务并行的工作节奏； 5、熟练操作Office办公软件，了解部分酒店常用业务系统； 6、为人正直积极，富有正能量，具备良好的职业操守、原则性与亲和力。

岗位职责： 1. 负责生鲜品类供应商开发、评估、谈判与关系维护，严控采购成本与品质标准 2. 制定并执行月度/季度采购计划，保障门店货品供应及时性与周转效率 3. 建立健全采购流程与风控机制，确保合规性、可追溯性及损耗率达标 4. 协同仓储、运营、品控部门优化供应链协同，推动S2B2C模式落地 5. 分析市场行情与消费趋势，参与选品决策，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

【岗位职责】 1. 运力资源开发：主导与航空公司、包机商的核心代理合约谈判，开拓差异化运力渠道。 2. 成本优化：动态监控全球空运运价指数，制定采购策略；通过混舱/包板/长期协议降低单位成本。 3. 风险管控：建立运力应急预案，审核供应商资质。 4. 数据驱动决策：搭建运力采购看板，协

采购主管 • 招聘人数：1名 • 岗位职责：负责公司全盘采购工作，包含供应商开发、询比价议价、物料统筹、成本管控、交期跟进、对账及库存管理。 • 任职要求： 1. 全盘采购实操经验2年以上； 2. 熟练熟悉电子物料，塑料和五金配件等 3.45岁以内

岗位职责 1、资源拓展：开展国内语音/短信通道资源的开发与引入，持续对接优质运营商及第三方线路供应商。 2、商务谈判：牵头资费协商、合同签订与结算流程，定期研判市场价格波动，有效降低采购支出。 3、供应商管理：组织实施供应商准入、评估及日常运营，搭建供应商资源池与SLA考核机制。 4、跨部门协同：联动内部团队推进资源接入、处理线路异常与故障，确保通信通道稳定运行。 5、市场洞察：跟踪行业信息与竞品动态，分析价格走势，为采购策略提供数据支持。 任职要求 1、5年以上通信领域采购工作经验，具备运营商或第三方资源采购实操能力。 2、拥有或可快速整合优质运营商（省级及以上资源）及线路供应商核心渠道。 3、了解国内通信资源市场现状、成本结构及定价规则。 4、具备出色的商务谈判技巧与成本控制意识，能独立应对复杂情况；结果导向强。 5、能适应全国范围内高频次短期差旅。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，包括需求确认、供应商寻源与评估、采购执行及后续跟踪 2. 组织采购谈判，优化采购成本，确保采购效率与质量 3. 建立并维护供应商管理体系，推动供应商绩效持续改进 4. 协同相关部门完成跨职能采购支持，保障物资与服务及时供应 【岗位要求】 1. 具备较强的谈判能力与成本控制意识 2. 做事严谨，具备灵活应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具有良好的沟通协调能力，能够与内外部团队高效协作 4. 具备系统性思维，能独立分析问题并提出有效解决方案

广东阳江招聘带证电工数名，要求会做桥架、电机接线、PLC柜及检修箱等工作。工作地点在阳江厂区，有意者可面谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料等资源，优化现场施工效率与成本控制 5. 配合项目经理完成工程验收、资料归档及交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工验收规范及安全生产条例 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书者优先

丙二养老老轨工作地址:阳江17000锚拖船55内

工作地址:广东阳江无底无押金日结

急招炒锅炒更一名350元起，中秋至国庆13天地点阳西县沙扒镇

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责 负责客户接待、车辆登记、开单、派工跟进 接听咨询电话，处理预约、报价及客户沟通 维修项目核对、结算收款、开票、单据整理 维护客户档案，做好保养提醒与回访 保持前台及休息区整洁，完成日常内务工作 配合店长完成报表统计、账目核对

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 有货代经验，协调处理货物进出口过程中的各项事宜。 2. 有报关、报检经验。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 2.能够妥善处理各类商务关系。

负责统计，资料

有原材料及配件采购工作经验优先，沟通能力良好。

招线上学校表白墙客服兼职 ▸ 工作要求： 年满18岁，在校生，有责任心 接受没有经验者，有人教有人带。 有创业梦想你就来 ▸ 工作内容： 负责学校表白墙账号日常管理 参与校园各业务变现与管理团队 ▸ 薪资待遇： 公司提供300所学校客户资源 无责任底薪400~800元/每月+提成 前2个月(业务熟悉期)800-1500元/每月 1年以上(拼命的干):2万-4万元(上不封顶)/每年 ▸ 工作地点： 前期在公司（旧大润发附近）学习5天，每天2小时，后期线上每天腾出3小时左右来管理学校表白墙账号。 ▸ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

负责工厂车间生产所需物料采购和账单核对，要求有C1驾驶证

岗位职责： 1、对已有供应商进行定期拜访和调研，持续寻找新供应商，收集新样品，样品的初步评估，分析报价的合理性并提出建议。 2、定期拜访收集、掌握相关行业信息，提交《调研报告》，《样品信息表》及样品。 3、收集、整理各类需求信息，定期调研市场上有无新产品出现，并制定针对性工厂调研计划。 4、在规定时间内完成业务端的精准需求，持续提升快速货源开发能力。 5、通过供应商端为公司寻找到领先的产品，或者整合供应链端资源打造领先的产品。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有两年以上相关经验优先考虑； 2、供应链管理、供应商开发、采购、买手等相关专业，有户外刀具及工具、厨房用品、美妆工具、沐浴产品、发饰产品等相关品类工作经验优先。

岗位职责: 1、全面负责采购部门的日常运作，主导团队搭建、人员管理及人才梯队建设，优化组织架构与分工体系； 2、拓展生产辅料、服务类及劳保用品的供应资源，动态调整并完善供应商布局； 3、跟进采购计划落地执行，监控订单交付与对账进度，预判供应链风险，确保物料供应稳定； 4、牵头应对交期延误问题，协同处理来料品质异常，提升供应商响应速度与配合度； 5、系统化梳理采购管理流程，深入分析运行短板，识别效率堵点、合规隐患及成本偏差，支撑流程改进决策； 6、建立并迭代采购作业流程、管理制度及供应商评价机制，推动管理体系标准化； 7、维系供应商良性合作关系，定期实施交期、质量、服务等方面的综合绩效考核； 8、主导MRO类物资的周期性数据分析与年度采购评审，持续降低采购成本与库存水平。 任职资格: 1、大专及以上学历，8年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作Excel及ERP系统，具备成本数据解析、合同审核能力及议价谈判经验； 3、逻辑清晰、执行高效，拥有良好的跨部门协作能力和高强度工作承受力； 4、工作积极主动，注重团队合作，具备较强的服务意识和整体思维； 5、具有业务流程诊断与优化能力，能准确识别采购管理中的薄弱环节，并制定有效改进措施推动落地； 6、坚持原则，责任心强，具备良好的职业操守； 7、具备团队带教能力，可有效指导采购专员提升专业能力。