岗位职责： （1）统筹公司校企合作全流程：对接各相关大专/高职院校，搭建稳定的人才输送渠道，洽谈校企合 作相关事宜。 （2）结合公司智能装备研、产、教、销需求，制定招聘计划，建立招聘渠道并完成招聘落地。 （3）搭建并完善校企合作人才培养体系，负责学生管理及留用转化等事宜。 （4）负责人事日常管理，包括入、转、调、离的办理、员工关系维护、考勤核算等工作。 （5）配合公司技能人才培养规划，优化招聘流程、完善员工培养体系，提升人才留存率，支撑公司 研、产、教、销全链条人才需求。 （6）整理校企合作资料、招聘数据、人事台账，编制相关报表，汇报校企合作进展及人事工作情况。 任职要求 （1）大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，3年以上人事主管工作经验，有校企合 作、技能人才招聘、技工院校对接经验者优先。 （2）熟悉校企合作模式（订单班、产教融合），有技工院校、职业院校对接资源者加分，了解智能 装备、制造业者优先。 （3）具备较强的沟通谈判能力、统筹协调能力，能独立对接院校、洽谈合作，高效推进校企合作项 目落地。 （4）精通人事管理全流程（招聘、薪酬、员工关系、社保），熟练使用Office办公软件，具备基础数 据分析能力。 （5）细心严谨、原则性强，有责任心，抗压能力强，能配合公司研产教销布局，高效完成人才储备 及校企合作目标。 （6）认同公司技能人才培养理念，稳定性强，愿意长期深耕校企合作及人事管理领域。

岗位职责： 1、不断开发、评估并引入具备竞争优势的供应商，强化采购成本管理，确保物料品质可靠、供应持续稳定； 2、依据订单与库存状况，整合物料需求，制定采购计划，设定合理交付周期，跟进供货进度，确保准时保质交货； 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判，实现成本预算目标，优化协作流程，提高跨部门沟通效率； 4、落实库存管理和供应商日常管理，处理各类异常情况，完善对急用料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制； 5、监督团队工作进展，针对交付异常（如延期、质量缺陷等），协同供应商及销售、品管、技术等相关单位协调解决； 6、严格把控采购质量环节，及时跟进样品进度与到货状态，并将相关信息准确传递至对应部门； 7、制定、参与或协助上级实施相关采购政策与管理制度； 8、负责本部门日常运营及团队人员的管理、指导、培训与绩效评估。 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上机械或电气行业采购工作经验，具有一年以上采购管理经验，熟悉采购作业流程及相关质量管理体系； 2、熟悉各类电子元器件、结构件、线材、包装材料等物料，具备优秀的成本控制与商务谈判能力； 3、拥有丰富供应商资源者优先考虑； 4、品行端正、诚信踏实、责任感强，具备良好的抗压能力； 5、工作时间：8：30-12：00；13：30-18：00；单休

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司用工合规管理，独立处理劳资纠纷、劳动仲裁、员工争议，搭建风险防控体系； 2. 统筹薪酬体系优化、薪资核算、社保公积金管理，主导绩效考核方案设计、落地与复盘； 3. 负责企业文化全模块运营，策划文化活动、员工关怀、团队氛围打造，提升归属感； 4. 负责人事全盘管理、制度流程优化、跨部门协同，完成人事管理目标。 任职要求： 1. 具备3年以上全职人事工作经验，精通劳资纠纷处理、劳动仲裁应对、用工风险防控，有实操处理经验优先； 2. 能独立操盘薪酬核算、绩效体系搭建落地，熟悉劳动法与用工风险管控； 3. 有企业文化建设、活动策划、团队氛围运营经验，沟通与抗压能力强； 4. 做事严谨负责，原则性强，可独立统筹人事全盘工作，稳定性强。 薪资 7K-10K 能力优秀可面议，福利齐全，团队稳定，发展空间充足

人事招聘专员主要负责招聘68城市:《保洁师/工程师》招聘工作的落地与执行 任职要求: 1、要求:年龄26-35岁。中专及以上学历，有经验 者优先. 2、性格开朗外向，健谈有亲和力; 3、完成招工任务及其他领导交代的事情。 4、曾从事过家政服务行业招工招生相关工作者优先。 【[工作内容】 1、上班时间:行政班，月休4天。早上9:00-12:00,下午13:00-18:00 2、薪资待遇:综合工资在6000-12000(4K+提成，多招多得)。 3、公司提供招聘平台资源

【岗位职责】 1. 供应商管理：开发、评估和维护优质供应商关系，包括农户、合作社及批发商，定期进行供应商资质及现场审核，优化采购渠道，确保供应资源的丰富性。 2. 采购执行：根据品类年度生产计划及月度滚动计划，评估供应商供应能力，提前进行风险防范及应对。 3. 成本控制：通过市场调研、谈判及比价，优化采购成本，降低采购费用，提升采购效率。 4. 质量监控：协同研发、质量及生产部门，确保采购的香精原料符合我司质量标准及使用要求。 5. 市场分析：跟踪行业动态、原材料价格走势及政策变化，及时提供采购策略建议，规避供应风险及成本压力。 6. 跨部门协作：与计划、研发、质量、生产等部门紧密配合，确保采购需求与业务目标一致。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农业经济、食品科学、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备5年以上农产品采购或相关领域经验，熟悉农产品市场动态及供应链流程。 3. 精通采购谈判技巧，能独立处理供应商合作事宜。 4. 熟悉农产品质量检测标准及食品安全法规。 5. 熟练使用办公软件（如Excel、ERP系统）进行数据分析和报告撰写。 6. 敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化。 7. 有大型企业采购管理经验或团队管理经验者优先。

一、岗位职责 1、负责生产所需物料的采购下单及全流程管理； 2、跟进采购物料的交付进度，处理对账及相关日常采购事务； 3、编制月度付款计划，协调账款支付与发票核对等财务对接工作； 4、依据生产排程制定物料需求计划，跟踪到货进度，合理调配物料使用，保障生产连续性，实现库存周转目标； 5、监控原材料、半成品及成品的库存状态，预防物料积压或供应不足情况发生。 二、岗位要求 1、2026届本科毕业生，电子、物理、光学、机械等相关理工科专业； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力、责任感及抗压能力； 3、具有良好的数据分析与处理能力，以及出色的组织与协调能力。

【岗位职责】 1. 全面负责规划、指导和协调各部门所需物料的采购工作。 2. 参与协调采购、供货及供应工作。 3. 参与供货商的选择与考评。 4. 参与采购合同的签订与实施。 5. 参与采购预算的编制，报批后监督实施。 6. 控制采购成本与费用，协助审核采购订单和调拨单。 7. 规范采购政策和行为，确保企业利益。 8. 监督采购部各类物料消耗及人员工作完成情况。 9. 收集、整理、分析采购价格并提交财务部备案。 10. 负责合同付款申请并与财务核对，编制月报账单，按月向财务部提交。 11. 定时组织部门会议，制定有效解决方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上生鲜采购工作经验，三年以上采购部管理工作经验。 2. 工作认真负责，做事以结果为导向。 3. 对数据敏感。

综合人事行政主管，主要负责人事管理实务和行政统筹跟进

急招招聘：服务员工资面议上班地址：：阳江市津朗加油站斜对面李家记鹅乸饭店上班时间：9点至2点下午四点半至9点（超时间加班费另算）月休三日李小姐：

东莺附近收激光焊接开机两名，要求熟手夜班。。电话

招2名施工员，工地在阳江江城区安装自来水管道，要懂使用RTK和测量仪，现在机械和人员调配，做过这种项目的优先，10000元每月，包吃包住，工期一年半，有意向联系电话:

坪地招聘保温杯碰焊19元一个钟保温杯激光打唛19元一个钟18岁以上年轻点的，可以接受加班的，上班时间8：30-12：3013：30-17：3018：00-21：00

诚聘导购阳东和兴店现招日化导购员多名，主营洗护、家清、卫生用品销售要求：待人热情，敢开口接待顾客，工作勤快踏实，有无经验均可，有销售经验优先薪资：底薪+销售提成+单项奖励，多劳多得，上不封顶有意者请电联地址：阳东和兴联系电话：

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

有原材料及配件采购工作经验优先，沟通能力良好。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5. 遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

招聘前台收银员 负责收银、接待，细心即可，包教包会 待遇优，班次稳定

【岗位职责】 1. 有货代经验，协调处理货物进出口过程中的各项事宜。 2. 有报关、报检经验。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 2.能够妥善处理各类商务关系。

招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责公司项目的投标信息收集、整理和投标文件编制工作； 2、负责公司客户合同编制与签署工作； 3、了解熟悉电力设备、新能源发电、电力电子、输变电智能设备等行业的特点及应用； 4、按照标书要求，协助或主导投标书编制 5、合同管理，包括市场内勤、商务合同起草盖章与流程管理等工作； 6、完成领导交办的其他商务和招标投标相关任务。 岗位要求： 1、了解电力电子、电力电气、风电/光伏、电力芯片、电力模组、输变电智能终端、电网等业务； 2、统招专科及以上学历，专业不限，具备电力投标经验者优先； 3、3年工作经验，精通Office办公软件，具备一定的电网、电力英语能力； 4、电子/通信/硬件专业、电力相关专业优先。 工作时间/待遇：五险一金/早9晚6/双休

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

招线上学校表白墙客服兼职 ▸ 工作要求： 年满18岁，在校生，有责任心 接受没有经验者，有人教有人带。 有创业梦想你就来 ▸ 工作内容： 负责学校表白墙账号日常管理 参与校园各业务变现与管理团队 ▸ 薪资待遇： 公司提供300所学校客户资源 无责任底薪400~800元/每月+提成 前2个月(业务熟悉期)800-1500元/每月 1年以上(拼命的干):2万-4万元(上不封顶)/每年 ▸ 工作地点： 前期在公司（旧大润发附近）学习5天，每天2小时，后期线上每天腾出3小时左右来管理学校表白墙账号。 ▸ 联系方式：（微信同号）