
阳江阳东区岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展
3.优化行政工作流程,完善制度建设,提升内部运营效率
4.对接各部门需求,提供高效的行政支持与服务保障
5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年行政相关工作经验,有大型企业行政管理经验者优先
3.熟悉行政管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力
4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作
5.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责猪场日常行政事务管理,保障猪场运营有序进行
2. 监督并持续优化管理流程,提高整体工作效率
3. 协调场内各部门协作,确保信息畅通与资源合理配置
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领团队开展工作
2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和执行能力
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责
1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行,统筹年度行政管理工作规划,编制并监控预算实施情况;
2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理,有效控制办公运营成本;
3、保障公司日常行政事务高效运转,涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持;
4、开展行政支出数据分析,推动成本优化与费用管控措施落实;
5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作;
6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取;
7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。
岗位要求
1、大专以上学历,具备8年以上中大型企业同岗工作经验,具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先;
2、熟悉现代行政管理体系,掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识,或接受过专业培训;
3、具备较强的组织统筹能力,人际交往顺畅,拥有良好的领导力与沟通协调技巧;
4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力;
5、工作责任心强,思维缜密,积极乐观,具备团队协作意识。
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
统筹并指导部门完成以下工作:
① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。
② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。
③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。
④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。
⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度,推动制度体系的健全与执行落地。
⑥ 策划组织企业文化活动,提升团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
总经办主任
1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理集团公司
岗位职责:
1. 战略规划及组织管理的推动执行
1.1 目标设定的配合:协助总经理与各部门负责人明确经营目标与管理指标,在执行过程中跟进工作进展,提供必要的支持与协同,确保目标落地。
2.2 资源规划和分配的协调:依据集团及各事业群的发展方向(如业务拓展、产品线延伸、新市场开拓等),统筹协调各部门资源需求,保障战略实施所需资源配置到位。
3.3 跨部门沟通:基于公司组织架构与业务流程,搭建跨部门协作机制,建立信息互通渠道,指定对接人员或小组,促进部门间高效协同与联动。
4.4 经营指标的汇总和分析:按月收集各单元/部门关键任务完成数据,向总经理汇报,并通过对比分析识别表现优异或需提升的部门,为优化提供依据与支持。
5. 组织学习及培训
6.1 策划并协同各部门开展内部培训、外派学习、读书交流等活动,提升员工综合素质与专业能力。
7.2 组织优秀团队或个人经验交流会,推动知识共享,助力整体专业水平提升。
8. 行政事务:协助安排总经理日常工作行程,统筹会议与活动时间,确保各项事务有序推进。
1. 会务管理:负责高层会议、重点专题会议的筹备工作;会议期间做好记录,会后及时整理纪要,并跟踪决议事项的落实情况,定期反馈进展。
2.1 内外部沟通协调:作为总经办与各部门之间的联络枢纽,准确传达总经理指令,收集汇总各部门工作动态与问题,及时向上反馈;负责接待来访客户、合作方及重要来宾,安排接待事宜,维护良好外部关系。
2.3 项目管理协助:跟进公司重点项目的推进,协调所需资源,定期向上级汇报项目进展、存在问题及应对方案;协助领导制定项目计划与目标,监督执行过程。
4.5 法务管理:审核公司相关合同文件,确保经营活动符合法律法规及行业规范,监督合规流程运行,保障公司运营合法合规。
6. 其他临时任务:完成上级交办的临时工作,灵活处理突发事项,保障总经办日常运转高效顺畅。
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年大专接待事务行政体系管理固定资产管理会务活动后勤管理行政纪律管理
岗位职责:
1)全面负责宿舍、食堂、保洁、安保及车辆管理等相关事务的组织推进与团队管理;
2)统筹行政后勤工作,包括设施维修及施工场地的日常维护;
3)负责厂房、宿舍等后勤区域的设备维修与定期保养工作;
4)组织实施办公物资的采购申请及到货质量检验;
5)牵头开展行政接待任务,妥善安排政府单位及客户来访事宜;
6)主导厂区范围内行政纪律检查,并落实违规行为的处理措施;
7)配合上级处理员工关系中的突发或异常情况;
8)完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上制造业行政后勤管理工作经验;
2)掌握制造型企业常见人事行政运作流程,有3年以上实操经历;
3)了解制造业生产运营模式,熟悉行政后勤维修作业流程;
4)工作态度认真踏实,具备开放协作与主动作为意识;
5)责任心强,愿意承担挑战并拓展自身能力范围;
6)保持持续学习心态,积极吸收新技能与行业知识。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科装修/搬迁经验5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
大小周休息!此岗位是大行政!
岗位职责:
1. 战略规划与预算管理:牵头编制部门发展规划及年度预算方案,保障各项工作有序推进
2. 制度建设与执行监督:建立完善行政管理制度体系,监督各项制度落地实施并定期检查执行效果
3. 活动组织与外部对接:统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调,负责对外联络及公司证照办理工作
4. 后勤支持与日常运营:全面负责公司后勤事务,包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等
5. 危机应对与公共关系:协调内外部合作关系,妥善处理突发事件,代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通
6. 文件归档与信息管理:统筹公司档案系统建设,做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理
7. 费用管控与预算执行:严格执行行政经费控制标准,开展成本核算与费用预提申报,优化行政支出结构
8. 三标体系管理:主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先
3. 3-5年行政管理工作经验
4. 年龄28-40岁
5. 具备较强的原则性和执行力
免疫员
5000-6000元/月
养殖员包住1-2人月结全职鸡苗免疫打针
工作内容:按要求完成鸡苗注射疫苗工作。
岗位要求:年龄30-45岁,有鸡苗注射工作经验优先考虑,能够吃苦耐劳、为人忠诚、有责任心、上进心,接受加班。
薪资待遇:1、基础工资3000元/月+绩效考核奖励+工作表现考核奖励+全勤奖200元/月,综合月工资5000-6000元/月,工作满一年后有年终奖励。
2、包住,2人/间。吃饭有员工餐厅,6.5元/餐,三菜一汤。
3、水免费6吨,电补贴5元。
阳江江城区手把焊、二保焊高空车高空作业立焊、仰焊技术好,能过二级探伤,每天10小时=500元/天,包吃包住
400-500元/天
电焊二保焊仰焊5-14天1-2人周结点工技术好专业师傅
手把焊、二保焊高空车高空作业立焊、仰焊技术好,能过二级探伤,每天10小时=500元/天,包吃包住
需招聘A2散装水泥驾驶员2名
1.1-1.4万元/月
A2包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业不需要装卸货物能开会倒
我司从事广东省阳春市周边散装水泥运输(运距100~180之间),因业务发展需要,现招A2驾驶员2名,工资计趟算提成多劳多得(11000~14000)货源充足,要求:证件齐全安全意思强,5年以上驾驶牵引车经验,服从安排;联系电话:
前台收银 (美容美发店包吃住)
7000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限美容美发店收银
1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理;
2、协助门店运营、数据统计、收银等工作
3、处理客户投诉、维护门店口碑,配合店长完成门店整体经营管理。
任职要求:熟悉美业门店流程,沟通能力强,有相关经验者优先。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
前台文员
3000-6000元/月
前台3-5年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
运通五十铃专修连锁店
1. 负责前台客户接待工作
2.负责车辆维修电脑登记信息
3.负责接待休息区域的整理与卫生
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
财务助理文员(阳江市海陵区)
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责要求:
1、负责债务类软件项目的录入及日常运维,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户反馈的问题与需求;
3、可独立开展项目运维相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国家统招专科及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先;
2、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政相关业务,满足客户服务需要;
3、具有良好的沟通、学习与理解能力,能适应工作压力,具备独立分析和应对问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析,熟练使用WORD撰写各类文档;
5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。
文员文秘办公室助理
4000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心
4.熟练使用Office办公软件,打字速度快,文档处理规范
5. 形象端正,性格亲和,具备较强的执行力与团队协作精神
栏目概述
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