岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理，保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程，提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作，确保信息畅通与资源合理配置 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力

岗位职责： 1. 负责小度全屋智能产品在指定区域内的渠道拓展与管理，开发并维护经销商、集成商、家装公司等B端合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标及市场占有率提升指标 3. 组织开展渠道培训、产品演示及联合营销活动，提升合作伙伴对小度全屋智能解决方案的理解与推广能力 4. 收集市场反馈与竞品动态，协同产品与市场团队优化渠道政策与支持体系 5. 协助渠道伙伴完成项目落地，推动从签约、方案设计到交付验收的全流程闭环 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉智能家居、IoT、泛安防或ToB硬件类产品的销售逻辑者优先 2. 具备良好的商务谈判、客户关系管理及跨部门协同能力 3. 学习能力强，认同AIoT行业趋势，愿意深耕智能生活赛道 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

一、岗位职责 1. 制定公司业务的整体销售战略与年度业绩目标，分解至各销售团队并监督落地。 2. 搭建并管理销售团队，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队整体作战能力。 3. 拓展核心客户资源（如中小型企业、政企单位、行业协会等），主导重大客户谈判与签约，推动战略级合作落地。 4. 分析市场动态、竞品策略与客户需求变化，优化公司服务定价、产品组合与销售模式，提升市场占有率。 5. 统筹销售全流程管理，确保合同回款率，控制销售成本，对公司整体销售业绩与利润负责。 二、公司简介：海创普法是2019年成立的专业普法服务公司，注册资本500万，在广州深耕普法咨询、企业合规等业务。团队氛围轻松，重视专业能力培养，期待你加入～

1、从事装修、设计、全屋定制、家装行业均 可; 2、手上有业主资源或同行资源； 3、做事靠谱、长期稳定、诚信合作； 4、不限学历、不限年龄、不限工作经验。

岗位职责： 1.负责公司新客户开发，挖掘客户需求，为客户建立独立的客户管理档案促进客户采购意向； 2.在公司现有客户资源基础上，通过电话沟通邀约、上门拜访、网络销售等销售形式，完成公司产品销售目标； 3. 制定并执行教育行业市场拓展策略，完成销售目标与客户增长指标； 4. 开拓并维护学校、教培机构、教育局等B端客户资源，建立长期合作关系； 3. 收集市场信息，及时提交相关的信息报告，并根据收集到的信息及时调整销售工作； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，反馈客户需求，协同产品与教研部门优化解决方案； 5. 统筹销售全流程，包括线索转化、方案演示、合同谈判及回款跟进； 6. 推动商务谈判，协调客户技术交流活动，参与招投标过程，促进项目落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育相关专业优先； 1. 具备教育行业销售管理经验，熟悉K12、职业教育或教育信息化领域优先； 2. 有团队管理经验，能有效激励并带领销售团队达成业绩目标； 3. 具备优秀的市场洞察力、客户谈判能力与跨部门协作能力； 4. 沟通表达清晰，逻辑性强，抗压能力强，结果导向； 5. 目标感强，具备危机及投诉处理能力，能适应快节奏的销售工作节奏。 薪酬福利： 1.提供完善的五险一金及节日福利； 2.工作时间8小时/天； 3.享受周末双休、国家法定节假日及带薪年假； 4.丰富的团建活动、聚餐。 工作地址：深圳市福田区天安创新科技广场二期东座901

岗位职责： 1、负责电商平台（1688、爱采购）的日常销售工作，完成销售目标； 2、及时响应客户咨询，提供专业的产品解答与购买建议； 3、维护店铺客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合运营团队优化销售话术与促销策略，提升转化效果； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、熟悉主流电商平台操作流程，有销售类工作经验者优先； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神； 一、转正薪资结构 1. 无责底薪：3800元/月 2. 月度绩效：500元/月 3. 回款提成（按照公司公账实际到账金额阶梯核算） • 月回款0万-5万元：提成比例 0.8% • 月回款5万-15万元：提成比例 1.2% • 月回款15万-30万元：提成比例 1.5% • 月回款30万元以上：提成比例 1.8% 4. 额外提成奖励：主动开发非平台自然询盘客户并成交，提成额外上浮0.2% 二、试用期薪资（试用期2个月） 1. 试用期无责底薪：3040元/月 2. 试用期月度绩效：400元/月 3. 业务提成：全额按照转正提成标准发放，不打折 三、月度考核标准 1. 每月有效询盘不低于25条 2. 每月新增有效合作工厂客户不低于6家 3. 客户询盘响应时长不超过30分钟，报价准确无误，无工作重大失误及客户投诉 四、试用期淘汰规则 1. 连续两个月考核分数低于70分，视为考核不合格 2. 连续15天无任何有效询盘 3. 试用期两个月累计实际回款未达到10000元，且无重大意向订单

高薪招募|个税渠道专员 有人脉就能变现，零成本、高提成、时间自由 全职人员公司提供客群资源，全套wetalk客户管理系统，让获客更简单，让作业更高效！ 公司提供什么样的帮助？ 1：，帮纳税人把往年未足额退回的税款合法退回，市场刚需、客户接受度高。 2：公司有全国工薪资源池，各级代理可以通过公司自研拓客软件，实现精准分配客群，自动添加客户，WX自动营销！ 你需要做什么 .拓展客户:上班族、企业主、自由职业者等纳税人群 .简单对接:讲解政策、收集资料，后端全由公司操作 .轻松成交:客户主动、转介绍多、复购率高 .简单作业：自动化软件，从添加到成交，只需一步。 我们给你什么 .高提成结算，多劳多得，月入轻松过万 .零投入、，公司提供全套培训与支持 .时间自由，全职兼职均可，在家就能做 .成熟流程，小白也能快速上手 我们希望你 .有责任心、沟通能力强 有人脉、有推广经验优先 想赚钱、肯执行，长期稳定 有意向直接联系，非诚勿扰!

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 2、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

阳江市阳西县招栏杆安装

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招短期帮厨1名（3-4个月）保安1名（60岁以下），地址银岭（阳江奇品刀具有限公司）电话

广东省阳江市请机修师傅两名，压泥一名联系梁生。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

招聘：阳江联康商行 招聘：业务销售 ，有团队协作能力，吃苦耐劳，生熟均可培训上岗， 公司人性化管理 上班时间 7:40到11:30 1:30到5:40详细面试细讲有社保，底薪十提成

【岗位亮点】 高提成 + 团队管理奖 + 无责底薪 公司提供精准企业客户资源，不用从零拓客 法务蓝海赛道，市场需求大、复购高 完善培训体系，管理岗清晰晋升，收入上不封顶 【岗位职责】 1.负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，带领组员完成业绩指标； 2.开拓并维护阳江本地企业客户，挖掘用工合规、欠款纠纷、合同审核、法律顾问等需求； 3.熟练掌握公司企安薪及法务产品，为客户定制方案，主导商务谈判与签约； 4.培训、辅导团队成员，提升销售能力，优化话术与转化流程； 5.跟进客户服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍； 6.分析团队数据，优化拓客策略，配合公司完成市场推广。 【任职要求】 22-38 岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 有 1 年以上销售团队管理经验，有 B 端企业服务、法务、财税、人力资源行业经验优先； 具备较强的目标感、领导力、谈判能力和抗压能力； 有带团队完成业绩的经验，懂管理、会激励、能落地； 诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿意长期发展。 【我们提供】 薪资：无责底薪 + 团队管理提成 + 个人业绩提成 + 绩效奖 + 年终奖 保障：五险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 团建 发展：完善培训体系 + 清晰晋升（主管→销售经理→城市负责人） 氛围：年轻团队、办公环境舒适、拒绝内耗、重视实干者 工作时间：9:00-18:00，午休 2小时，周末单双休 工作地点：阳江市江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 只要你能带团队、敢冲业绩，这里给你平台、资源和高回报！ 欢迎有管理经验的销售精英加入，立即沟通面试～

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，针对有负债且还款压力较大的人群提供咨询服务并完成邀约！（电销、电销、电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上，富有团队协作意识！ 2.有进取心，专注提升收入，服从工作安排！有销售经验者优先考虑！ 3.无经验可带薪培训，快速上手 工作内容： 1.采用电话销售、网络推广、陌生拜访等多种方式开发客户，并进行后续跟进与维护（多种获客渠道，全程指导培训） 岗位福利： 1.底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金（实实在在，直接变现） 2.每周下午茶享不停+定期组织团建活动 3.每日9:00-18:00上班，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。 200元一家店

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

百威啤酒招销售代表 岗位职责要求： 1.有快消品经验，充分解产品定位及市场需求。 2.开发客户，拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，做好客情服务。 3.负责完成公司下达的各项工作指标，及上级领导安排的其他工作任务。 4.具备较强客户意识，对销售工作负责热情，有较强大心理抗压能力。 5.会开手波铺市车， 待遇：4500-7000元 招聘区域：全阳江市 电话联系时间：9：00至17：00

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

协调内外部资源，工作严谨踏实

岗位职责 1.负责跟进老客户和客户开发 2.及时录入客户档案， 3.解决客户咨询问题，洽谈订单，接单、跟单!做好售前售后工作，维护客户! 4.客户复盘 5.完成上级领导交代的其他工作。